Приказ о ознакомлении лифтеров о графике работы

Приказ о ознакомлении лифтеров о графике работы

3) производит пуск лифта в работу с предварительной проверкой работы телефона или аварийной сигнализации, исправности световой и звуковой сигнализации, автоматических замков на всех остановочных пунктах, кнопки «Стоп»;

4.1. Лифтер привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.

График сменности и приказ его утверждения

Во-первых, если перемены происходят по инициативе работодателя, он в обязательном порядке должен заранее уведомить о них подчиненных и получить их письменное согласие – без них законным образом внести правки будет проблематично.

Не нужно забывать и о том, что если в компании предусмотрена работа в сменном режиме, то наличие графика в обязательном порядке проверяется государственными надзорными структурами (например, трудовой инспекцией и налоговой службой). Отсутствие этого документа может послужить причиной к наложению на предприятие и его руководство административного наказания в виде достаточно крупного штрафа.

Приказ о ознакомлении лифтеров о графике работы

ТК РФ) Шаг 6. Утвердить график сменности приказом руководителя организации. Шаг 7. Ознакомить сотрудников с графиком сменности под роспись не позднее чем за месяц до введения его в действие (абз. 10 ч. второй ст. 22, ст. 103 ТК РФ). Шаг 8. С сотрудниками, которые согласны на изменение режима работы – заключить дополнительные соглашения (ст.

Закрепить в локальном нормативном акте компании (например, в ПВТР) информацию о том, каким категориям работников устанавливают сменный режим. Шаг 4. Разработать проект графика сменности с учетом правил, которые указаны выше. Шаг 5. Направить проект графика в первичную профсоюзную организацию (при ее наличии) для учета ее мнения (ст.
372

Приказ о ознакомлении лифтеров о графике работы

1. ПБ 10-558-03 «Правила устройства и безопасной эксплуатации лифтов», утвержденные постановлением Госгортехнадзора России от 16.05.03 г. № 31, зарегистрированным Министерством юстиции РФ 27.05.03 г. регистрационный № 4597.

19 Перечня типовых управленческих: если штурвал съемный: что при проведении вводного инструктажа специалисту по ОТ и ТБ просто необходимо определять конкретные сроки стажировки и обучения работника, допустить к самостоятельной работе с ___________ 20___ г, В каком документе (документах) оформляется допуск бригады к работе по. Лифтер должны иметь на руках производственную инструкцию, 5.2, и их основные обязанности по Для обслуживания лифтов приказом по предприятию (организации) назначаются.

Приказ об остановке лифта образец

1. Непроведение в установленный срок технического освидетельствования или обследования лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах (далее — объекты).

• непрерывным видеонаблюдением за подходами к движущемуся тротуару, эскалатору, а также за людьми в процессе использования ними объектов;
• сигнализацией, оповещающей о срабатывании приборов безопасности;
• механизмом быстрого отключения движущегося тротуара и эскалатора в экстренной ситуации и средствами оповещения пользователей.

Приказ о назначении лифтерами

В случае, когда строительная организация не принимает участие в реконструкции или замене лифта, указанные документы должны передать владельцу (Заказчику) лифта организация, выполнившая реконструкцию или замену.

ПТЭЭП п.1.4.4. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа , который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.

8 обязательных реквизитов приказа об изменении графика работы на предприятии

Многие организации делают это, например, при переходе на зимнее и летнее время. Либо при появлении рядом серьёзного конкурента. Из возможных причин – расширение, перепрофилирование производства. Иногда это происходит потому, что начали применять другие технологии.

Нужно дать сведения о том, какими правами и обязанностями обладает каждый из сотрудников в такой ситуации. И о сроке, за который сотрудник должен дать ответ, согласиться на такой режим, либо отказаться от него.

Приказ о назначении ответственных лиц при установке лифта

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лица, ответственного за организацию эксплуатацию лифтов (далее — «Ответственное лицо») » » (далее — «Организация»).

Газовое хозяйство должно быть устроено на предприятии таким образом, чтобы обеспечить бесперебойность работы и подачи газа нужно давления, необходимость организовать систему контроля качества и количества поступающего газа, в отношении оборудования должен проводиться своевременной осмотр и ремонт по необходимости. Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Приказ о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию лифтов

• Яндекс деньги
• Webmoney
• QIWI кошелек
• WesternUnion
• Золотая корона
• Платежные терминалы по всей России
• Перевод на карту «СБЕРБАНКА»
• Перевод на карту «ВТБ 24»
• Перевод на карту «Тинькофф»
• Предоплата на счет
• Оплата наличными при получении

• Журналы
• Лифты

См. также по данному вопросу Письмо Минтруда России от 20.07.2016 N 14-2/В-688. 2) Может ли быть утверждена в учреждении «Должностная инструкция лица, ответственного за безопасность эксплуатации…» при условии, что в штатном расписании данная должность не предусмотрена? или необходимо дополнить должностную инструкции работника, который назначается ответственным и утвердить ее в новой редакции (в нашем случае «инженера по охране окружающей среды (эколог)»? В данном случае следует ввести в ШР отдельную должность и утвердить по ней должностную инструкцию.

Работа с применением гибкого рабочего графика

— издать приказ об установлении гибкого рабочего времени для конкретного подразделения или сотрудника. В приказе необходимо указать: ФИО одного или нескольких сотрудников (если изменение режима сразу у нескольких сотрудников), дату введения гибкого графика, учетный период, фиксированное время, время отдыха, переменное время;

Возможно и такое, что сотрудник просто отказывается работать по новому графику. В таком случае,начальство обязано подобрать похожую вакансию в учреждении. В следствии отказа работником, он будет уволен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Типовая инструкция для оператора, лифтера по обслуживанию лифтов

Определены обязанности лифтера, оператора во время работы, указан объем ежесменных осмотров, проводимых на лифтах обслуживающим персоналом, изложен порядок безопасной эвакуации пассажиров из кабины, остановившейся между этажами.

в случае аварии или несчастного случая немедленно выключить лифт, сообщить о происшествии администрации владельца лифта, электромеханику или в аварийную службу специализированной организации и принять меры к сохранению обстановки аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей;

Проверка работы лифта

— в режиме «МП2» установить кабину в зону обслуживания с верхнего этажа. Установить переключатель режима работы S1 УУЛ в положение «Ревизия». Установить переключатель режимов на ПКР в положение «РЕВ». Поочередно нажать кнопки «Вверх» и «Вниз» в кнопочном посту ревизии;

— поочередно нажимая кнопки «Вверх» и «Вниз» в устройстве управления убедиться в том, что кабина движется на скорости режима «Ревизия» в заданном кнопками управления направлении. Отпускание кнопок вызывает немедленный останов;

Приказ о ознакомлении лифтеров о графике работы

4.1. В случае внезапной остановки кабины между этажами необходимо предупредить пассажиров, чтобы они вели себя спокойно и никаких мер к самостоятельному выходу из кабины не предпринимали.
4.2. Выключить лифт, сообщить о случившемся электромеханику или в аварийную службу.
4.3. Вывесить плакат с надписью: «Лифт не работает». Не оставлять лифт без присмотра, чтобы его не включили посторонние лица.
4.4. При несчастном случае освободить пострадавшего от травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность. Оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или обратиться в медицинское учреждение для получения медицинской помощи. Доложить руководству и по возможности сохранить обстановку или зафиксировать ее на фото, видео.
4.5. При возникновении пожара немедленно отключить электропитание и сообщить в пожарную часть по телефону 101, доложить руководству и приступить к ликвидации очага возгорания первичными средствами пожаротушения,
4.6. Оказание первой помощи:
— при поражении электрическим током обесточить пострадавшего (не забывая о собственной безопасности);
— при отсутствии пульса на сонной артерии нанести удар кулаком по грудине и приступить к реанимации;
— при коме повернуть пострадавшего на живот;
— при электрических ожогах и ранах наложить повязки;
— при переломах костей конечностей наложить шины;
— при ожогах не следует стаскивать с обожженного места одежду и удалять прилипшее к ране белье, при ожоге глаз электрической дугой необходимо делать холодные примочки раствором борной кислоты;
— при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса необходимо сделать ему искусственное дыхание и непрямой (наружный) массаж сердца, обратив внимание на зрачки; расширенные зрачки указывают на резкое ухудшение кровообращения мозга, при таком состоянии оживление начинать немедленно;
— вызвать скорую помощь по телефону 103.

2.1. Ознакомиться с записями в журнале приёма-сдачи с данными о работе предыдущей смены.
2.2. Включить лифт в рабочий режим.
2.3. Проверить:
— освещенность кабины и площадок перед дверями шахты;
— исправность действия контактов дверей шахты и кабины, замков дверей шахты, подвижного пола;
— точность остановки кабины на этажах;
— исправность действия кнопки «Стоп», светового сигнала «Занято», звуковой сигнализации и переговорной связи;
— наличие «Правил пользования лифтом», предупредительных и указательных надписей;
2.4. Сделать запись в журнале приёма-сдачи смен о результатах проверки и расписаться в приёме смены.
2.5. При возникновении каких-либо неисправностей, необходимо выключить лифт и сообщить о неисправности сотруднику, осуществляющему надзор за лифтами, или в аварийную службу организации, обслуживающей лифты.
2.6. На основном посадочном этаже вывесить плакат с надписью: «Лифт не работает».

Информация по использованию системы «социальных лифтов» в исправительных учреждениях ФСИН России в условиях действующего законодательства

д) инициативные меры по восстановлению полезных социальных связей как с родственниками, так и иными лицами, оказывающими на осужденного положительное влияние, включая краткосрочные и длительные свидания, телефонные переговоры и видеообщение;

В случае несоблюдения осужденным порядка отбытия наказания комиссия вправе ходатайствовать перед начальником исправительного учреждения об ухудшении условий отбытия наказаний осужденного или о переводе его в исправительное учреждение более жесткого режима, либо о предоставлении осужденному испытательного срока до 3 месяцев, по окончании которого комиссия вторично изучит его личное дело.

Программа стажировки лифтера

Важно понимать, что данная процедура может быть применена только к обучению будущих работников в области охраны труда, занятых во вредных или опасных условиях труда. Это принципиальная позиция, которая закреплена в отношении стажировки в ч. 3 ст. 225 ТК РФ.

1 Утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. 2 Приказ Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37. 3 Пункт 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 4 Утвержден Минтрансом РСФСР 20 января 1986 г. 5Статья 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.