Как рассчитать сумму выплат декретных

Декретные выплаты в 2019 году

• Женщинам, которые имели на момент выхода в декрет постоянное место трудоустройства. В этом случае женщина должна обратиться в соответствующий отдел социального страхования и уведомить свою кадровую службу;
• Мамам, которые зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя. В данном случае размеры выплат напрямую зависят от сумм, которые были внесены в качестве взносов на соцстрах;
• Женщинам, которые не имели официального трудоустройства, но лишь в том в случае, если они состояли на учете в соответствующем подразделении службы занятости. Для получения выплаты необходимо отправиться в отдел по социальной защите, принеся с собой справку из консультации. Женщины, которые просто находились дома и не состояли на учете безработных, на выплаты по декрету претендовать не могут;
• Мамам, которые являются студентками стационара. В этом случае размеры декретных привязываются к суммам стипендиальных выплат. Причем нет никакой разницы, на какой основе обучается девушка – на бюджетной или контрактной. Для расчета размера пособия нужно обратиться в деканат своего вуза, предоставив ему пакет документов, подтверждающих беременность.

Безработные женщины в 2019 году могут получать декретные выплаты

Появление ребенка – это не только счастье для семьи, но и определенные финансовые затраты. Новорожденный нуждается в огромном количестве вещей. Одежда, кроватка, коляска, памперсы и игрушки – это всего лишь небольшой перечень нужд маленького ребенка. Серьезным подспорьем для матерей в период дородового и послеродового отпуска выступают декретные выплаты. После 2019 года, когда экономический кризис и инфляция серьезно подорвали благосостояние множества россиян, вопрос о суммах и порядке начисления данной социальной помощи приобретает все большую актуальность. Разберемся, каким образом можно будет получить декретные выплаты, кто может на них претендовать и на какую сумму могут рассчитывать новоиспеченные родители.

Декретные выплаты 2015 — как рассчитать, сумма (размер)

На момент написания статьи, никаких серьезных изменений в федеральный закон под номером 255 внесено не было, а это означает, что декретные выплаты в 2015 году в России будут рассчитываться также как и в 2014 г. Тем не менее существует несколько параметров, на которые стоит обратить внимание, поскольку от них зависит максимальная и минимальная сумма декретных:

Рождение ребенка, кроме безграничной и долгожданной радости, несет с собой ещё и вопрос о получении родителями различных выплат, а также остальных детских пособий. И по этой причине, у многих будущих родителей, с приближением нового 2015 года возникает ряд вопросов, к примеру, как рассчитать декретные выплаты 2015, и какой будет их размер (сумма).

Как рассчитать декретные в 2019 году

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

• периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
• освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
• период отпуска по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.

Декретный отпуск и выплаты в 2019 году

Счастливый момент появления в семье долгожданного малыша несет за собой не только всепоглощающую радость, но и материальные расходы. Новорожденного малыша следует окружить качественными практичными вещами (коляска, кроватка, одежда, игрушки) и предметами первой необходимости (смесь, подгузники, соска).

После этого в течение полутора или трех лет, мать может получать ежемесячное пособие, размер которого составляет 40% от среднего заработка — это примерно 2,8 тыс. рублей на первого ребенка и 5,8 тыс. рублей на второго и последующих детей. Расчет денежных выплат для каждой мамы происходит в индивидуальном порядке.

Как рассчитать декретные выплаты — примеры расчета

Право на получение выплат имеют работницы, с которыми у предприятия заключены трудовые договора. Для этого надо принести справку, которая подтверждает беременность и оформить заявление в произвольном виде. Такую справку работодатель вправе требовать каждые три месяца.

Если сотрудница работает на условиях «внешних совместителях», то ей данное пособие не полагается. Уволенным работницам пособие тоже не оплачивается. Но существуют исключения. Отпуск в декрете у нее должен начаться в течение месяца после увольнения, причина которого:

Декретные выплаты в 2019 году

Конечно, все расчеты будет осуществлять ваша бухгалтерия или органы социального страхования. Однако вы можете и сами прикинуть сумму, которую получите на руки. Для мамочек, которые отправятся в декрет в 2019 году, расчетными станут 2019 и 2019 годы. Число календарных дней для расчетов должно учитывать високосные годы, а 2019 был именно таким, то есть имел 366 дней, так что вычисления проводятся за 731 день. Исключите периоды, когда вы находились дома из-за временной утери трудоспособности или были в декрете.

• для работающих женщин оно равняется 100% зарплаты за 2 последних года работы. Если женщина была уволена по причине прекращения деятельности места трудоустройства, выплата будет произведена органами социальной защиты. Отдельно стоит упомянуть совместителей – для них предусмотрены выплаты от обоих работодателей, если совмещенная деятельность производилась в срок от двух лет. Сумма, которую можно получить по этой выплате, имеет прямую зависимость от уровня среднего заработка, однако государство фиксирует возможный минимум и максимум выплат, привязывая его к «минималке» в 7800 рублей. В 2019 году минимальное пособие будет равняться 34 521 рублей и 20 копеек. Максимум, на который можно рассчитывать при обычных родах и отпуске в 140 дней, составляет 266 191 рублей и 80 копеек. Отдельно стоит упомянуть тех, кто имеет стаж работы менее полугода: пособие для таких мам будет начисляться в привязке к размеру МРОТ;
• для мам, которые не имеют места трудоустройства, выплата совершается на основе сумм пособий, так что нужно рассчитывать не более чем на 613 рублей и 14 копеек;
• студентки-очницы должны знать, что в их случае расчет осуществляется с базой в виде размера стипендиальных выплат. По состоянию на 2019 год это минимум 1340 рублей, но уже с начала нового 2019/2019 учебного года стипендии обещают подвергнуть индексации на 5,9%. В 2019/2019 учебном году правительство говорит про еще 4,8% индексации;
• женщины, которые служат в армии на контрактной основе, могут претендовать на выплату, сумма которой исчисляется их денежным довольствием. В среднем цифра составляет около 30 000 рублей.

Калькулятор расчет декретных: правила 2019-2019 года

2. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1. Установить, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности.