Тесты на профстандарт главного бухгалтера

Нужно ли проходить аттестацию по профстандарту главному бухгалтеру

В то же время, даже если стандарты не обязательны, их можно применять при разработке должностных инструкций, подборе подчиненных и аттестации. Например, перечень функций из стандарта поможет избежать дублирования обязанностей.

Если работодатель решил, что для выполнения работы необходимо среднее или высшее образование, то он сам определяет, кто оплачивает обучение (ст. 196 ТК РФ). Например, можно компенсировать сотруднику часть расходов или оплатить их полностью. Также работодатель может прописать во внутренних документах условие о том, что сотрудники обучаются за свой счет.

Профстандарт для главного бухгалтера в 2019 году

Приказом Минтруда № 1061н был утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер». Несмотря на свое название, профстандарт охватывает деятельность не только бухгалтера, но и главного бухгалтера. Какие требования к квалификации главного бухгалтера предъявляет этот стандарт, расскажем в нашей консультации.

Применение работодателем профстандарта «Бухгалтер» обязательно, если к квалификации работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ установлены определенные требования (ст. 195.3 ТК РФ).

Профессиональный стандарт бухгалтера в 2019 году

В итоге, вводят дополнительные высокие квалификации – 7-ю и 8-ю. Ранее было только две – 5-я (рядовой бухгалтер) и 6-я (главбух). Этим уровни подразумевали наличие только среднего профессионального образования и бакалавриат.

Информация о новом профстандарте для бухгалтеров с 2019 года не беспочвенна. Хотя бы потому что в действующем на конец 2018 года документе ничего не сказано о бухгалтерах с высокой квалификацией – то есть с высшим образованием уровня магистратуры.

Профстандарт для бухгалтера с 2016 года (нюансы)

Квалификационные требования в данном случае не являются жесткими. Работодатель по своему усмотрению может, например, нанять сотрудника без опыта работы, если убедится, что он справляется с возложенными на него обязанностями.

В статье сделано примечание: за исключением кредитных организаций. Однако это только потому, что на руководящие посты в банковских структурах назначаются лица согласно требованиям, предъявляемым ФЗ «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-I. Эти требования даже несколько жестче и обширнее, чем изложенные в ст. 7 закона № 402-ФЗ.

Как происходит аттестация бухгалтеров в 2019 году

• улучшения подбора персонала;
• повышения качества и эффективности их работы;
• моральное и материальное стимулирование работников;
• формирование кадрового резерва, которое впоследствии можно использовать для получения вакантной должности;
• определение уровня квалификации;
• понимание необходимости в таких процедурах, как повышение квалификации, профподготовка, переподготовка бухгалтеров.

• бухгалтерский стаж;
• опыт и знания;
• деловые и личностные характеристики;
• стиль и метод работы бухгалтера;
• знание нормативных документов;
• трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
• обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
• способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
• сведения о самообразовании, повышении квалификации;
• деловые качества;
• стиль работы;
• насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.

Профстандарт главного бухгалтера с 2018 года

Отдельно в разд. 3.2 Стандарта перечисляются нормативные требования к должности главного бухгалтера. Это касается образования, стажа, особых условий. В числе основных упоминаются следующие обязательные преимущества специалиста.

По своей сути определение профессиональный стандарт обозначает законодательно утвержденные требования к какой-либо должности (профессии). В частности, Профстандарт 309 «Бухгалтер» отражает уровень квалификации, необходимый для эффективного осуществления рабочих функций. Перечень обязанностей содержится в Приказе отдельно. Разработчик – НП «ИПБ России».

Профессиональные стандарты

Выявление
случаев нарушения ответственными
лицами графика документооборота и
порядка представления в бухгалтерскую
службу первичных учетных документов
и информирование об этом руководителя
бухгалтерской службы

Метод
трансформации бухгалтерской
(финансовой) отчетности, составленной
по российским стандартам бухгалтерского
учета, в финансовую отчетность по
международно-признанным стандартам
(в зависимости от сферы деятельности
экономического субъекта)

Профстандарты бухгалтера, главного бухгалтера

Профессиональный стандарт для области деятельности «Бухгалтер» после одобрения Минфином РФ был утвержден Министерством труда и соцразвития (приказом № 1061н от 22.12.2014 г.) Пройдя регистрацию в Министерстве юстиции России (23.01.2015 г., № 35697), он 7 февраля 2015 года набрал законную силу.

Кто обязан соответствовать бухгалтерскому стандарту, какие требования в нем описаны, как они применяются на практике, может ли быть опасным несоответствие, интересно будет узнать настоящим и будущим бухгалтерам, а также их работодателям.

Подсказки к — вашему экзамену на — соответствие профстандарту

Список вопросов зависит от квалификации, по которой вы сдаете экзамен: бухгалтер или главбух. В тесте как первой, так и второй квалификации большая часть вопросов связана с ПБУ, Налоговым кодексом и Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». У главбухов дополнительно есть вопросы по МСФО, финансовому анализу и бухгалтерской отчетности. У бухгалтеров будет несколько вопросов про расчет страховых взносов.

Главбухи чаще всего ошибаются в одних и тех же трех вопросах. Первый вопрос — о ПБУ 18/02. Нужно вспомнить, чем отличаются вычитаемые разницы от налогооблагаемых. Второй вопрос — об ответственности компании, которая не перечислила аванс по налогу вовремя. А третий вопрос связан с ПБУ 9/99. В нем нужно выбрать, какие поступления относятся к прочим доходам, а какие — к доходам от обычных видов деятельности.

Профстандарт Бухгалтера 2019 Тест

В году был создан новый профстандарт. В открытых акционерных обществах за исключением кредитных организаций , страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах за исключением кредитных организаций , органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должны отвечать следующим требованиям:.

Аттестация длится два часа без перерыва в электронном формате на сайте ИПБ. Во время теста запрещено присутствовать посторонним людям. Во время прохождения бухгалтер дает варианты своих ответов, которые впоследствии будут рассмотрены комиссией ИПБ. На основании теста выносится окончательный протокол результатов аттестации.

Профстандарт для бухгалтеров

Также профстандарт главного бухгалтера, утвержденный Правительством РФ в 2014 году, содержал положение, при котором в отдельных экономических субъектах к главбуху или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, могут устанавливаться дополнительные требования (например в Челябинске).

В Приказе Минтруда от 22.12.2014 № 1061н, в отличие от ЕКС, который выделял три категории бухгалтеров (первая, вторая категории и непосредственно бухгалтер), минимизированы требования к уровню образования: работникам достаточно иметь среднее профессиональное образование. Положения по опыту практической работы оставались прежними — не менее трех лет.

Профстандарт главного бухгалтера на 2018-2019 годы

Начнем с того, что порядок применения профстандартов регламентирован нормами Трудового кодекса (ст. 195.3 ТК РФ). Дополнительным регулирующим документом является Федеральный закон от 06.12.2012 № 402-ФЗ . В нем содержатся требования к должности главного бухгалтера, а именно:

• операции по составлению бухгалтерских отчетов, формированию консолидированной финансовой отчетности;
• организация внутренней системы контроля ведения учета и составления отчетности;
• также профессиональным стандартом на главного бухгалтера возлагается обязанность по ведению налогового учета;
• составление налоговой отчетности;
• осуществление налогового планирования;
• реализация аналитических мероприятий по оценке финансового состояния компании;
• бюджетное планирование;
• управление денежными ресурсами, их рациональное распределение, отслеживание денежных потоков.

7 (343) 351-05-17

Экзамен на соответствие профстадарту «Бухгалтер» проходит очно в Екатеринбурге. Свяжитесь с нами любым удобным для вас способом и наш сотрудник ответит на все вопросы по условиям участия, срокам проведения экзаменов и т.д.

• паспорта гражданина РФ
• диплома об образовании и свидетельства о браке (если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте)
• диплома о профессиональной переподготовке
• оригинал справки о подтверждении практического стажа работы на бланке организации с печатью и подписью руководителя

Профессиональный стандарт — Бухгалтер

В большинстве организаций главный бухгалтер совмещает функции бухгалтерского, налогового учета и внутреннего контроля. Кроме того, можно записать в должностной инструкции главбуха обязанности, которые в стандарте не упомянуты. Например, в малых предприятиях главбух обычно ведет и кадровый учет. По стандарту у главбуха должно быть среднее профессиональное или высшее образование. Одного дополнительного недостаточно. Кроме того, необходим опыт работы в области бухучета: при среднем образовании – 5 лет, при высшем – 3 года. Но работодатель имеет полное право нанять главбуха без специального образования, если в законе о бухучете нет иных ограничений. Например, они есть для акционерных обществ, банков, страховых организаций и т. п. (ч. 4 ст. 7 Федерального закона № 402-ФЗ). В таких компания у главбуха обязательно должно быть высшее образование.

Важная деталь: для всех без исключения должностей и трудовых функций действует следующее правило. Если у работника есть образование необходимого уровня, но оно не является профильным (то есть не является бухгалтерским), то плюс к нему нужно получить дополнительное профессиональное образование, то есть пройти программу профпереподготовки. При этом новый профстандарт дает расшифровку, что следует понимать под дополнительным профессиональным образованием. Так, для главбухов, начальников отделов бухучета и начальников отделов консолидированной отчетности таким допобразованием являются программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.

Тесты на профстандарт главного бухгалтера

На сегодняшний день использование профстандартов не является обязательным. Такое мнение Минтруд изложил в своём письме от 30.12.2015 г. за № 14–0/В-1190. Если руководитель сочтёт нужным, он может принимать на работу бухгалтеров, не имеющих соответственного опыта.

1. Профильное образование. Для получения должности обязательное наличие диплома младшего специалиста по специализации «Экономика и управление», либо сертификат о прохождении бухгалтерского курса. Если соискатель получает высшее образование, но пока не имеет диплома на руках, он не может претендовать на должность, но может быть допущен к повышению квалификации.
2. Стаж. Наличие не менее 3-х лет стажа на смежной должности (помощником бухгалтера, кассиром, финансистом, экономистом). Данный пункт носит рекомендательный характер.
3. Профессиональные знания. Помимо бухучета, специалист должен ориентироваться в гражданском, трудовом, налоговом законодательстве, принципах производства и особенностях работы в отрасли, в которой работает организация.
4. Функционал. Профессиональный стандарт бухгалтера с 2018 года разделяет специалистов на 3 категории:

• первая – работа с первичной документацией;
• вторая – проведение документов по учетным регистрам;
• третья – итоговые расчеты, сведение баланса.

Теперь у бухгалтеров есть свой профстандарт

Эту функцию может исполнять только сотрудник на должности главного бухгалтера. Причем образование по-прежнему может быть и средним профессиональным. Но опыта работы потребуется больше – общий стаж не менее семи календарных лет, пять последних из которых сотрудник должен отработать на должности, связанной с ведением бухучета или аудиторской деятельностью. Единственное, если у работника есть высшее образование, то в бухгалтерской области он должен отработать только три последних года вместо пяти.

Формальные параметры у этой функции такие же как и у предыдущих двух: должность – главный бухгалтер, образование – среднее профессиональное, опыт работы – пять последних лет в сфере бухучета, уровень квалификации — шестой.