Сроки выдачи больничных листов при ильсульте

Срок предоставления больничного листа работодателю

• или дата, указанная в поле больничного листа «Приступить к работе», если болел сам работник и больничный он закрыл, как положено;
• или день, следующий за датой, указанной в графе «По какое число» таблицы «Освобождение от работы», если болел сам работник, но в назначенное время к врачу не явился, а при последующем посещении врача признан трудоспособным (в больничном листе в поле «Иное» указан код «36»);
• или день, следующий за датой, указанной в графе «По какое число» таблицы «Освобождение от работы», если работник брал больничный для ухода за больным ребенком или другим родственником.

Независимо от того, в каком регионе ведет деятельность работодатель: в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, или же в регионе-неучастнике, срок представления больничного листа работодателю един – шесть месяцев со дня окончания больничного.

Максимальный срок больничного листа

Чтобы получить больничный лист, гражданин должен быть застрахован в системе социального страхования, то есть иметь на руках страховой полис. Чтобы получить выплату по больничному листу, необходимо работать по трудовому договору.

Однако существуют максимальная продолжительность больничного листа.
Лечащий врач имеет право выдать больничный лист только на 15 дней. Это максимальная продолжительность больничного листа. Если заболевание пациента превышает этот срок, то больничный может быть продлён ещё на 15 дней специальной медицинской комиссией.
Зубной врач или фельдшер выдаёт больничный лист максимум на 10 дней.

Срок выдачи и порядок продления больничного листа изменен

Без излишней бюрократической волокиты россияне могут болеть 15 дней.
Сегодня официально опубликован минздравовский приказ из которого следует, что это Минздравсоцразвития решило продлить срок выдачи больничных листов до 15 дней вместо прежних 10. Правда касается это только первичного листка нетрудоспособности. Если больной не управился выздороветь за отведенные 15 дней, то повторное продление больничного листа возможно только на основании решения врачебной комиссии того медучреждения, где вознамерился поправить здоровье занедуживший россиянин.
А лечащий доктор отныне может оформить больничный только на срок до 15 календарных дней. Напомним, что до этого ваш врач мог самостоятельно продлить вам больничный до одного календарного месяца и лишь после этого за продлением «нетрудоспособного» листка надо было получить решение врачебной комиссии поликлиники.
Руководствуясь принципами гуманизма и сострадания к ближнему сразу предлагаем рецепт по возможности правильно избежать врачебно — бюрократических процедур. А именно: если, паче чаяния, вы осознаете, что в отведенный государством пятнадцатидневный срок ваше здоровье не пошло на поправку, а ходить по комиссиям у вас нет никакого желания и (или) здоровья, то советуем просто «закрыть» свой больничный в отведенные 15 суток, выйти на работу, а потом (через день, два, три, смотря по состоянию здоровья) обратиться за лечением снова, ибо в приказе Минздравсоцразвития нет ни слова о том, как препятствовать таким вот пациентам – рецидивистам. То есть, при повторном после закрытия больничного, обращении гражданин считается как бы обратившемся вновь, даже если заболевание одно и то же, срок между обращениями минимальный, да и врач, и врачебные процедуры и пилюли одни и те же.
Короче, наша поликлиника это не наш суд и не наша полиция с прокуратурой, куда одному и тому же лицу нельзя повторно обращаться с одной и той же просьбой по одному и тому же вопросу.
Кроме того, изменен срок, на который больничный лист могли оформить фельдшера или зубные врачи. Если раньше эти категории медработников могли оформить лист нетрудоспособности только на пять дней, то теперь они получили право оформлять больничные до 10 дней. ну а если больше, то также – только с разрешения врачебной комиссии, создаваемом по приказу главврача.

Учитывая многообразие жизненных ситуаций и объемность нашего законодательства наши публикации мы рассматриваем не как руководство к действию, а скорее как информацию к размышлению. Поэтому для лучшего решения именно вашей проблемы лучше обратитесь к профессиональным юристам

Больничный лист: сроки и порядок выдачи

1. за период освобождения работы от работника с полным или частичным сохранением платы заработной или без оплаты, за исключением утраты случаев трудоспособности работником вследствие заболевания травмы или в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2. за отстранения период от работы, если за этот период не заработная начислялась плата;
3. за период заключения под или стражу административного ареста;
4. за период проведения медицинской-судебно экспертизы.

Недавно была социальная проведена реформа, в рамках которой максимальный пособия размер по временной нетрудоспособности был отменен. это Однако не значит, что теперь размер ограничивается пособия размером заработка работника: законодательством определенная установлена сумма – страховая сумма – на которую страховые начисляются взносы (на данный момент – 415 рублей 000 в год). Это те доходы работника, работодатель которые учитывает при уплате страховых Соответственно. взносов, эта сумма и ограничивает максимальный пособия размер по временной нетрудоспособности. Таким образом, страховые если взносы начислялись с этой максимальной 415 – суммы 000 рублей в год, то размер календарный за пособия месяц составит:

На какой срок выдаются больничные листы

Статья 4 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» (Собрание законодательства Российской Федерации , 2002, N 2, ст.128; 2004, N 35, ст.3607; 2009, N 18 (ч.1), ст.2152, N 30, ст.3739, N 52 (ч.1), ст.6452).старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.

15. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

Условия окончания и сроки предоставления больничного листа работодателю

Обратите внимание: в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС по выплате социальных пособий застрахованным гражданам непосредственно Фондом, срок сдачи больничного листа работодателю точно так же составляет 6 месяцев.

Работающие лица по-прежнему подают документы для назначения пособий, включая оплату временной нетрудоспособности, по месту работы, только теперь нужно подавать заявление о выплате с указанием лицевого счета в банке либо почтового адреса, куда Фонду надлежит перечислить средства.

Срок предоставления больничного листа в бухгалтерию для оплаты

Добрый день! В Положении, утвержденном постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 была норма, что рабочие и служащие предъявляют больничный листок в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Однако, со вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», указанное Положение прекратило действие с 1 января 2007 г.
Таким образом, в настоящее время конкретного срокапредъявления больничного листка законодательством не предусмотрено.
Но, считаю, что сотрудник должен предъявить больничный лист в день выхода на работу, т.к. именно этот документ обосновывает его временное отсутствие на работе (п. 1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Если сотрудник не смог сразу предъявить больничный лист (например, потерял его), право на получение пособия у него сохраняется в течение шести месяцев после выздоровления (установления инвалидности), окончания периода карантина, протезирования, долечивания или ухода за больным членом семьи (п. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). При условии, что он представит больничный листок (п. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Максимальный срок выдачи и продления больничного листа

При этом, как сказано в ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ, продление листка нетрудоспособности на больший срок (но не более чем на 15 календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 323-ФЗ) листки нетрудоспособности выдаются лечащим врачом единолично сроком до 15 календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом на срок до 10 календарных дней.

Срок предоставления больничного листка работодателю

Также датой закрытия можно считать запись в поле «По какое число». Данный вариант возможен, если болел сам сотрудник, но пропустил прием у врача. Таким образом, по причине неявки сотрудника признают выздоровевшим и готовым приступить к работе. При этом в поле «Иное» проставляют код 36. Он означает нарушение режима лечения.

Имейте в виду: в субъектах РФ, где имеет место пробный проект ФСС по оплате больничных особых условий определения срока сдачи больничного листа работодателю не существует. Для них установлены те же временные рамки, что и для остальных – полгода со дня закрытия листка. Также см. «Как оплачивается больничный лист в 2016 году».

Законодательство РФ о выдаче больничных листов (листов нетрудоспособности)

1. Пациент признаётся полностью потерявшим трудоспособность и ему присваивают нерабочую группу инвалидности. Затем пациент обращается в компанию, где он трудился для оформления увольнения с обязательной выплатой пособия в размере двухнедельного заработка.

1. По закону больничный лист выдаётся на срок до 10 календарных дней. Если на момент закрытия больничного листа приходится выходной день, то больничный лист закрывается в первый же рабочий день после выходных.

Вход на сайт

Во исполнение Постановления Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» от 28.06.2013 г. № 569 (в ред. от 12.12.2017 г. № 952)

Председатель – главный бухгалтер
Члены комиссии:
Инженер
Бухгалтер
2. В своей деятельности комиссии руководствоваться действующими нормативными актами Республики Беларусь
3. Ознакомить с приказом лиц в составе комиссии.

Срок выдачи дубликата больничного листа

Чрезвычайные ситуации, вследствие которых больничный лист был утерян или уничтожен, являются достаточным основанием для обращения утерявшей его компании в медицинское учреждение с целью получения дубликата. После окончания расследования члены комиссии составляют акт о ЧС, который подписывает руководитель предприятия. С ним сотруднику организации необходимо явиться в медицинское учреждение для получения дубликата.

Так как больничный лист относится к категории первичной документации, он обязан храниться на рабочем месте на протяжении 5 лет. Его утеря сотрудником организации признается грубым нарушением законодательства РФ. И в таком случае компания, потерявшая документ, выплачивает ранее временно нетрудоспособному работнику пособие, причитавшееся тому по утерянному документу. Запросить дубликат документа в описываемом случае фирма не сможет, медицинское учреждение откажет в его выдаче по причине недостаточных оснований. А это означает, что органы ФСС не обязаны компенсировать и возмещать компании затраты на пособие по временной нетрудоспособности. Сотрудник, отвечающий за сохранность документов и потерявший больничный лист, обязан компенсировать затраты.

Максимальная продолжительность больничный листов — сколько дней можно находится на лечении

У пациента длительность больничного листа может быть разной в зависимости от типа травмы, заболевания, оперативного вмешательства и в конце концов состояния.

1. Если больны ОРВИ От 5-15 календарных дней.
2. Ангина 10-15 календарных дней.
3. Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.
4. Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.
5. Онкологическое заболевание Зависит от стадии. Примерно 4-6 месяцев.
6. Туберкулез. Сколько длится больничный зависит формы и вида туберкулеза. В фазу инфильтрации с мелкими и средними очагами — 4-6 месяца, а в остальных случаях 8-10 месяцев.
7. При ветрянке ветрянка. 10-21 календарный день.
8. После удаления аппендицита. Зависит от вида аппендицита (гнойный, катаральный, флегмозный) 16-21 календарный день.
9. Удаление матки. Зависит от основного заболевания. От 65-100 календарных дней.
10. Удаление желчного пузыря — 48-55 календарных дней или весь период нахождения в стационаре и 10 дней реабилитации дома.
11. Удаление кисты — 20-28 календарных дней.
12. Удаление зуба — 3-10 календарных дней.
13. Удаление зуба с общим наркозом — 3-10 календарных дней.

Сроки выдачи больничных листов по заболеваниям таблица

То же самое в случае мертворожденных детей или когда ребенок не переживает 6-ти суток. Если ребенок родился прежде времени, но выжил, больничный оформляют на дней. Болезнь ребенка Если заболел ребенок в возрасте до 7-ми лет, то лист нетрудоспособности на время, нужное для полного выздоровления. При этом он может даваться не только родителю, но и другому члену семьи или опекуну. В случае болезни ребенка возраста лет максимальный больничный составит уже всего 15 дней.

Выдать такой документ может организация, имеющая соответствующую лицензию и регистрирующая каждый выданный документ надлежащим образом. Первоначально документ может быть выписан лечащим врачом на определённый срок. В дальнейшем сроки больничного листа продлеваются врачебной комиссией ВКК. Это орган, созданный для усовершенствования медицинской помощи заболевшим людям.