Договор трудовой ип с водителем

Трудовой договор с водителем

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ;

5.1. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада согласно штатному расписанию, что составляет рублей. Должностной оклад повышается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;

Трудовой договор с водителем

В частности, при указании места работы необходимо вписать не только данные о фактическом месте нахождения организации-работодателя, но и сведения о транспортном средстве, которым будет управлять сотрудник. Кроме того, следует уточнить, что данная работа носит разъездной характер, поэтому устанавливается конкретный режим отдыха и работы с учетом отраслевых соглашений и утвержденных нормативных актов.

Что касается оплаты труда, то в связи с разъездным характером трудовой договор с водителем автобуса (образец мы приведем в этой статье) обязательно описывает условия о надбавках и выплатах за работу сверхурочно, в выходные и/или праздники. Одновременно прописывают размер и порядок возмещения расходов, связанных с разъездами, например, на питание или проживание.

Как составить трудовой договор с водителем грузового автомобиля

Без записи в личной трудовой книжке можно оформлять по правилам взаимоотношения, если сотрудник является совместителем. Еще один возможный случая – работодатель – это физическое лицо, не являющееся ИП. При остальных ситуациях заключенный трудовой договор не будет считаться законным.

Что касается работников, сидящих за рулем автомобилей грузовиков, то в их деятельности есть тоже свои особенности. Они при любых обстоятельствах являются материально ответственными лицами, управляя машиной. Поэтому возмещение ущерба при наличии повреждений включается в раздел с ответственностью. График для представителей этой должности разрабатывается индивидуально. Если лицо ездит в дальние поездки, то должен быть предусмотрен соответствующий отдых, как того требуют правила безопасности.

Трудовой договор с водителем

5.3.4. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.

Читать еще -->  Как Отчисляются Средства В Пенсионный Фонд

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ;

Трудовой договор с водителем

Порядок заключения трудового соглашения с водителями в целом не отличается от найма на работу любого труженика, поэтому и общие положения трудового договора, которыми пользуются работодатели во всех случаях, являются типовыми и отличаются только нюансами.

Заключении трудового соглашения с водителями типовой договор, как правило, дополняется рядом пунктов, связанных с особым характером исполняемых обязанностей. Кроме того, водительский труд имеет ряд специфических особенностей, обусловленных условиями, целями и задачами выполняемой работы. Поэтому трудовой контракт обычно предусматривает дополнительные обязанности работника, непосредственно не связанные с управлением транспортным средством. К ним, например, могут относиться: ведение и актирование сопроводительной документации к перевозимому грузу; участие или руководство погрузочно-разгрузочными работами; выполнение функций экспедитора и пр.

Трудовой договор с водителем: образец 2019 скачать бесплатно

Кроме того, в дополнительные условия стоит включить обязанность водителя перед каждым рейсом проходить медосмотр. Разумеется, каждый шофер должен проходить подобную процедуру по умолчанию, но лишним такое условие тоже не будет – акцентировать внимание человека на этой обязанности, чтобы повысить дисциплину.

  • паспорт или другое удостоверение личности;
  • трудовую книжку (не нужна, если для кандидата это первое трудоустройство в жизни или работа по совместительству – следует обратить внимание, что ч. 1 ст. 329 ТК РФ запрещено совместительство двух должностей, непосредственно связанных с вождением транспорта или управлением движения транспорта);
  • СНИЛС;
  • документы воинского учета, если кандидат военнообязанный или подлежит призыву на военную службу;
  • документ, подтверждающий образование, квалификацию или обладание специальными знаниями
  • справку о прохождении медицинского осмотра (освидетельствования).
  • водительское удостоверение

Трудовой договор с водителем

При принятии нового сотрудника, руководство фирмы, в соответствии с нормами действующего законодательства нашей страны, обязано заключить с человеком трудовой договор. В абсолютно каждой профессии есть свои нюансы и особые моменты, которые существенны при составлении письменной формы документа договора.

Читать еще -->  Аренда квартиры с выкупом москва

При поступлении на работу водитель обязан предоставить оговоренный законодательством пакет документов. Он включает паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий его личность, а также трудовую книжку (если только он не будет совместителем), пенсионное страховое свидетельство, а также диплом или другой документ об образовании (аттестат и т.д.). Для военнообязанных лиц дополнительно нужен документ об воинском учете.

Деловые Бумаги (архив)

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Трудовой договор с водителем легкового автомобиля

Отличительными особенностями должности «водитель» является разъездный характер работы, то есть водитель не имеет стационарного места работы. Также особенностью является рабочий график водителя, который зачастую может быть ненормированным. Также важно учитывать, каким видом транспорта управляет водитель — грузовым автомобилем, легковым, автобусом или иным транспортным средством.

Прием нового работника на работу на должность водителя должен быть документально оформлен. Одним из первых документов, который должен быть составлен на начальном этапе оформления в штат водителя, является трудовой договор. В данной статье предложен для бесплатного скачивания трудовой договор с водителем, образец документа можно скачать в формате doc. Ссылка расположена внизу статьи.

Особенности оформления трудового договора с водителем

Согласно Гражданскому Кодексу РФ, на водителе-экспедиторе лежат обязанности по обеспечению сохранности и доставке груза. Поэтому он должен обладать знаниями и опытом в этой сфере. Помимо обычной перевозки он еще отвечает за погрузочно-разгрузочные работы, проверяет наличие и правильное составление всех необходимых документов к грузу, осуществляет его передачу заказчику.

Законодательством установлено, что при трудоустройстве нового сотрудника руководство фирмы обязано заключить с ним трудовой договор. В каждой профессии есть свои специфические особенности, которые необходимо учесть, при документальном оформлении работника на должность. Есть общие моменты, установленные нормативными актами абсолютно для всех. Но из-за специфики работы, круг служебных обязанностей для каждой квалификации индивидуален. Поэтому при составлении трудового договора с водителем нужно учитывать особенности этой специальности.

Ссылка на основную публикацию