В какой срок работодатель должен выплатить декретные

Сколько по времени выплачиваются декретные

На самом деле это не является основанием для задержки выдачи средств – работодатель должен рассчитаться со своей сотрудницей самостоятельно в указанные в законах сроки, а потом возместить свой ущерб за счет средств Фонда. Поэтому при нарушении сроков можно смело обращаться в трудовую комиссию, Фонд социального страхования, а то и в прокуратуру.

Последнее работодатели часто не требуют, но в Трудовом кодексе есть такой пункт. К тому же часто бывают случаи, когда сотрудница хочет сократить период пребывания дома или взять больше дней до родов, а меньше после (ведь по закону полагается семьдесят дней до родов и столько же после), или поступить наоборот. Поэтому разумно будет все же написать заявление и точно указать в нем даты пребывания вне рабочего места.

В какой срок работодатель обязан выплатить декретные

Пособие по уходу в декрет должно быть не только вовремя выплачено, но и правильно рассчитано. Еще до похода в бухгалтерию будущей маме не помешает самостоятельно прикинуть, сколько денег она получит по итогам своего обращения. Для расчета декретных следует учитывать свой общий страховой стаж, а также размер получаемой зарплаты. При этом берется во внимание максимальный размер полагающихся выплат.

Часто будущие мамы обращаются за помощью к юристам, интересуясь, в какой срок должны выплатить декретные. К сожалению, случаются ситуации, когда недобросовестные работодатели пытаются затянуть выплату пособий, ссылаясь на затрудненное финансовое положение, отсутствие денег на счетах и т. д. Как же можно доказать начальнику или главбуху, что с выплатой декретного пособия тянуть ни в коем случае не стоит?

Выплата декретных: сроки

Декретные выплачиваются за период отпуска по беременности и родам при наличии больничного листа, оформленного на 30 неделе беременности. Продолжительность отпуска обычно составляет 140 дней, но увеличивается до 156 или 194 дней при ранних и осложненных родах. Если женщина, получив больничный, продолжает работать, декретный отпуск ей будет оформлен со дня, когда она предоставит лист нетрудоспособности и заявление работодателю. Срок выплаты декретных по больничному листу тоже будет передвинут. Одновременно продолжать работать и получать декретное пособие женщине нельзя.

В тех регионах, где действует «пилотный проект» соцстраха, пособие выплачивается иначе. Его начисляет и отправляет напрямую заявительнице ФСС, а не работодатель. Все необходимые документы женщина, как обычно, подает по месту своей работы, но заполняя заявление о выплате пособия специально для ФСС (утв. Приказом от 17.09.2012 № 335). Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Деньги перечисляются по банковским реквизитам, указанным в заявлении, либо направляются почтовым переводом.

В течении какого срока работодатель обязан выплатить декретные и в полном или частичном размере

07.11.2011 я оформила больничный лист по уходу в декрет. Все документы предоставила на работу. В данный момент наша организация почти не работает из-за того что не могут получить лицензию на оптовую торговлю. Директор пообещал что в течении месяца всё выплатит и с бухгалтерии позвонят когда приехать. Да ещё в добавок в ноябре месяце я три дня официально работала. Скоро месяц подойдет к концу, а мне так никто и не звонил, ни чтоб приехала получить расчёт по дикретному больничному, не смотря на то что его оплачивает государство, ни тем более за расчётом за три проработанных дня. Подскажите: в течении какого времени должны произвести со мной расчёт и в полном-ли объёме чтоб я могла при разговоре с директором на что-то опираться, тем более что я в любой момент, по словам лечащего врача, могу родить и она хочет положить меня в роддом раньше времени. Я ведь не смогу бегать с роддома за расчётом то и дело, а после рождения малыша — не смогу его одного оставить дома, все родные работают, а на улицу в холодное время года с грудничком нельзя.

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В какой срок должны выплатить декретные (140 дней больничного)

Однако. твой работадатель, обратившись в отделение Фонда соцстраха за средствами для выплаты пособия, в этом случае вправе попросить, чтобы пособие было перечислено напрямую тебе, в том числе на твой личный счет в банке или, например, почтовым переводом. Это позволяет сделать пункт 3.7 Инструкции о Порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования (утв. постановлением ФСС России от 09.03.04 № 22).

не отдадут, идете сначала к начальнику (поговорить по-хорошему и припугнуть трудовой), не поможет – в трудовую. до прокуратуры дело не дойдет, их и трудовая хорошо взгреет. а вполне возможно, что и до трудовой не дойдет, т.к. работодатели ее очень боятся и скорее всего не захотят связываться, а сразу все отдадут. кстати там же в трудовой пожалуйтесь на задержку ЗП. они вам и ее как отдадут)))

Ветка вопросов №97

Добрый день! Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия во время беременности, через 15 дней,после увольнения, я получила больничный по беременности и родам. Никуда его не предъявила, так как не знала куда.Отпуск по беременности наступил 20октября 2009. Недавно мне сказали что я могла обратиться к работодателю с этим больничным для оплаты, но в какой срок я не знаю. Прошло уже много времени.Я теперь вообще не смогу получить это пособие?Куда я могу с ним обратиться?
(10.04.2010)

Я ушла в декретный отпуск 07.11.2008, родила 04.01.2009, «кесарево сечение», больничные листы были предоставлены мной в ноябре 2008 года. Мой работодатель утверждает, что «декретные» и единовременное пособие при рождении ребенка должен перечислить соцстрах и только потом они переведут деньги мне, хотя я запросила справку 2-ндфл и в ней прописано, что декретные за 70 дней до родов и 70 дней после родов начислены, единовременное пособие при рождении ребенка они мне тоже не перевели, хотя документы все были предоставлены в январе 2009 года, за второй больничный (на 16 календарных дней) они вообще ничего не начислили. Как мне добиться своих пособий?
(-.-.-)

Сроки выплаты декретных по закону РФ

После осмотра медработник определяет предполагаемую дату родов, и в соответствии с этим примерно на тринадцатой неделе беременности оформляет больничный лист с датами начала и завершения отпуска, который непосредственно влияют на сроки выплаты декретных.

То, что в казне предприятия нет свободных финансов, для выплаты компенсации в связи декретным отпуском является исключительно проблемой руководства организации и работников бухгалтерии. В случае отказа в выплате законной компенсации по декрету можно сразу обращаться в прокуратуру или в суд с иском.

Какой срок выплаты декретных

Согласно последним правилам, за расчетный период принимают 2 последних отработанных года. При этом, согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255, если в этот период (в любом из 2 календарных годов либо сразу в обоих) сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам либо отпуске по уходу за ребенком, данные годы могут быть заменены предшествующими при условии увеличения суммы декретных выплат.

Трудовой кодекс гласит, что помимо больничного листа служащая также должна написать заявление, что некоторые работодатели игнорируют, считая, что достаточно лишь медицинского документа. На сроки выплат декретных этот нюанс никак не повлияет, но лучше подстраховаться и с самого начала все делать по возможности правильно.