Тестирование на должность главного бухгалтера образовательного учреждения

Тестирование на должность главного бухгалтера образовательного учреждения

3.10. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

4.2. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других отделов, занятые бухгалтерским учетом, по всем вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.

Онлайн тест на должность главного бухгалтера

Документ четко определяет претензии к опыту работы и образованию сотрудника, очерчивает его трудовые функции, необходимые умения и знания, полностью характеризует квалификацию и отображает единый подход к уровню профессионализма. Какая система по налогообложению имеется только у ИП, то есть не может быть у предприятия? А) ЕНВД Б) УСНО В) ЕСХН Г) ОСНО.

д. Там проходят курсы подготовки к аттестации, по итогам которых человек получает все знания, необходимые для признания у него наличия дополнительного профобразования.Профессиональный стандарт «Бухгалтер» в Министерстве труда России утвердили еще в 2014 году, но только через год он вступил в действие.

Тестирование на должность главного бухгалтера образовательного учреждения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера образовательного учреждения (далее — главный бухгалтер).
2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (финансовое, экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 5 лет.
3. Главный бухгалтер должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; основы экономики, финансирования и управления образовательными системами и учреждениями; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю учреждения (организации).

Главный бухгалтер имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников бухгалтерии и образовательного учреждения в целом по вопросам своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности образовательного учреждения;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;
8. повышать свою квалификацию.
Главный бухгалтер пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Архив он-лайн

статья 70 ТК РФ: «Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных.

ты будешь без договора три месяца работать? не ведись! развод! нет договора -нет испытательного срока, потому что испытательный срок -это УСЛОВИЕ трудового договора , а если договора нет -никаких УСЛОВИЙ трудовой деятельности сотрудника.

Должностная инструкция главного бухгалтера ДОУ

2.5. Учувствует в планировании и проведении мероприятий нацеленных на соблюдение финансовых дисциплин и правильного использования ресурсов, в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности ДОУ по данным бухучета и отчетности, в разработке и применении в работе прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе использования вычислительной техники.

3.4. Устанавливать от имени ДОУ деловые контакты с лицами и организациями, имеющими возможность поспособствовать совершенствованию материально-технического оснащения дошкольного образовательного учреждения.

Можно ли заменить вакансию главного бухгалтера бюджетного образовательного учреждения на должность заместителя директора

В данном случае, необходимо будет сократить должность главного бухгалтера и ввести должность заместителя директора. При этом, должность заместителя главного бухгалтера оставлять не целесообразно, так как получается не логично замещать должность, фактически которой нет в штатном расписании. Должность может быть : начальник отдела бухгалтерского и налогового учета, а должностной инструкции можно предусмотреть непосредственное подчинение заместителю директора (который является бывшим главным бухгалтером).

Главный бухгалтер бюджетного образовательного учреждения успешно занимается помимо своих прямых должностных обязанностей рядом других вопросов, не входящих в круг его компетенции (юридические, кадровые, планово-экономические, административные, хозяйственные и т.п.). Можно ли заменить его должность в штатном расписании на должность заместителя директора с сохранением права второй подписи? Если да, то заместитель директора по каким вопросам рекомендовали бы назвать эту должность? И можно ли в таком случае сохранить должность заместителя главного бухгалтера?

Онлайн тест на должность главного бухгалтера

В налоговом учете на 2019 год установлен лимит стоимости в 100 000 рублей для признания объекта основным средством (п. 1 ст. 256, п. 1 ст. 257). Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию 31.03.17 – расходы для целей налога на прибыль: 67 796,61 В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей (п. Апрель-декабрь 2019 – амортизация

Тестируемый должен хорошо знать Налоговый Кодекс РФ и принципы бухгалтерского учета. Приглашаем Вас проверить свои знания. Будем благодарны за высказанные о тесте мнения и предложения по его усовершенствованию.

Тестирование на должность главного бухгалтера образовательного учреждения

30. В какие сроки нужно списывать расходы на ремонт арендуемого офиса?
а) в том отчетном периоде, в котором эти расходы совершены
б) распределить списание расходов на срок аренды офиса
в) не имеет значения, когда

3. Средняя численность работников компании для предоставления отчета в налоговую инспекцию рассчитывается:
а) с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, а также работников филиалов
б) с учетом наемных работников, работающих по трудовому договору, выполняющих постоянную, временную или сезонную работу
в) с учетом всех работников, независимо от источника финансирования их выплат

Налоговые проверки образовательного учреждения

В соответствии со ст. 101 «Вынесение решения по результатам рассмотрения материалов налоговой проверки» с 1 января 2007 г. расширяются обязанности должностного лица, проводящего рассмотрение материалов налоговой проверки.

Ключевым моментом в вопросах налогообложения образовательных учреждений стало принятие изменений в Налоговом кодексе РФ в 2007 году. Поэтому проблемы, связанные с налоговой стороной деятельности рассматриваемых субъектов экономических отношений, мы будет изучать именно в ключе указанных изменений.

Должностная инструкция главного бухгалтера Санкт-Петербургской ассоциации образовательных учреждений, в которых преподается финский язык

5 5 6. Взаимоотношения, связи по должности Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, главный бухгалтер взаимодействует: 6.1. С Исполнительным директором Ассоциации и его заместителями по вопросам: — получения: приказов, распоряжений, указаний, корреспонденции, присланной в адрес бухгалтерии; — представления: справок, сведений, информации по финансовым вопросам Ассоциации по требованию, проектов приказов, служебных записок, отчетов и любой другой информации, вытекающей из бухгалтерского учета С руководителями отделов Ассоциации по вопросам: — получения: договоров, сведений о договорах, приказов о приеме, увольнении и перемещении работников Ассоциации, квитанций, чеков на приобретение товарноматериальных ценностей, авансовых отчетов о расходовании денежных средств на командировочные и хозяйственные расходы, отчетов о проделанной работе в командировках, нормативов о расходовании средств, смет на расходование денежных средств на представительские и командировочные расходы, содержание филиалов, табелей учета рабочего времени и другие необходимые для бухгалтерского учета документы и сведения; — представления: информации о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами, сведений о нормах расходования денежных средств на командировочные расходы, о начисленной заработной плате и других выплат по социальному страхованию, наличных денежных средств на осуществление деятельности Ассоциации С подчиненными работниками бухгалтерии по вопросам: — получения: любой информации, вытекающей из бухгалтерского учета, справок, отчетов и деклараций, исходящих за пределы Ассоциации; — представления: служебных должностных инструкций, служебных записок с резолюцией исполнить денежные платежи, приказов, распоряжений, запросов о предоставлении сведений, нормативных документов о ведении бухгалтерского учета, плана счетов и другой справочной информации по осуществлению бухгалтерского учета С коммерческими банками по вопросам: — получения: письменных разъяснений, указаний по вопросам взаимодействия с банками, договоров об открытии и обслуживании банковского счета, договоров о размещении средств кредитования, справок об открытых счетах в банках и наличия на них денежных средств и других документов и требований банков, подлежащих исполнению; — представления: банковских платежных документов и приложений к ним, заполненных надлежащим образом, карточек образцов подписей распорядителей кредитов, необходимых документов для открытия счетов (валютных, рублевых, депозитных, ссудных и других счетов) С инспекциями Министерства по налогам и сборам, с органами Статистического управления, с внебюджетными фондами, Правительством г.санкт-петербурга по вопросам: — получения: актов выездных и камеральных проверок правильности уплаты налогов бюджету, протоколов проверок о выявленных нарушениях налогового законодательства, справок об отсутствии задолженности по уплате налогов бюджету и отсутствии нарушений налогового законодательства, запросов о встречных проверках; — представления: годовой, квартальной отчетности, ежемесячных деклараций по уплате налогов в городской и федеральный бюджеты, индивидуальных сведений о полученных доходах сотрудниками Ассоциации, документов по требованиям о проведении встречных проверок, актов сверки остатков по расчетам с бюджетом по

3 Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарноматериальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Ассоциации (филиалах) Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников Ассоциации Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Ассоциации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости Ассоциации Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Ассоциации на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Ассоциации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

Должностная инструкция главного бухгалтера ОУ ШМСОШ

3.8. осуществляет проведение экономического анализа хозяйствен­но-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и от­четности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устра­нения потерь и непроизводительных затрат;

5.3. За виновное причинение школе или участникам образователь­ного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) сво­их должностных обязанностей бухгалтер несет материальную ответ­ственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Аттестация главного бухгалтера на соответствие занимаемой должности

• что бухгалтер соответствует должности, которую занимает;
• что лицо соответствует должности, если выполнит ряд рекомендаций комиссии повторно пройдет аттестацию спустя год;
• что лицо не соответствует должности.

Этот документ утверждается ежегодно. Его необходимо составлять заранее, чтобы аттестуемые успели ознакомиться. График должен содержать список сотрудников, дату, время и место проведения экзамена, а также список лиц, у которых можно получить документы, необходимые для прохождения испытания.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО БУХГАЛТЕРА БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 2014

Федерального государственного бюджетного образовательного. «О минимальном размере оплаты трула» (в ред. от 01. 12. 2014 г. )‚. федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных. 129 ТК РФ, базовый оклад (базовый должностной. Руководство. Ведущий бухгалтер 2. 3. 4. Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко. Бухгалтерский учет и аудит, экономика; Консалтинг, тренинги; Логистика, склад. Документы Должностная инструкция специалиста по учебно-методической. 5 сен 2014. Сроки проведения проверки: с 18. 08. 2014 года по 04. 09. 2014 года. В распоряжении Учреждения согласно данным бухгалтерского учета на. В ходе проверки эффективного использования бюджетных средств при оплате. Согласно должностной инструкции инженера по охране труда. Ведущий специалист: должностная инструкция

Постановление о реорганизации ГАПОУ ПО ПМПК от 26. 06. 2014. материальной поддержки студентам очной формы за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области. Должностная инструкция ведущего бухгалтера. Должностная инструкция диспетчера образовательного учреждения. Должностная инструкция бухгалтера дошкольного. Образовательные стандарты; Руководство. Педагогический состав. производственного обучения профессиональных образовательных учреждений «Мастер. Должностная инструкция начальника отдела по общим вопросам и. Должностная инструкция ведущего бухгалтера (по заработной плате). Должностные инструкции: образцы должностных инструкций. Должностные инструкции по подразделениям предприятия и. Должностная инструкция главного бухгалтера Акт № 28 по результатам проведения внеплановой проверки. 10 сен 2015. Требования к квалификационному уровню главного бухгалтера содержатся в. «Бухгалтер», утвержденной приказом Минтруда РФ от 22. 12. 2014 г. № 1061н. в должности главного бухгалтера бюджетного учреждения. того, что в должностной инструкции это требование предусмотрено. Образовательные стандарты; Руководство. Педагогический состав. производственного обучения профессиональных образовательных учреждений «Мастер. Должностная инструкция начальника отдела по общим вопросам и. Должностная инструкция ведущего бухгалтера (по заработной плате). По делопроизводству. Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего. Федерации. Волгоград 2014 г. Ведущему специалисту. А. И. Сергееву. например: Должностная инструкция главного бухгалтера. Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко. Бухгалтерский учет и аудит, экономика; Консалтинг, тренинги; Логистика, склад. Должностные инструкции по подразделениям предприятия и. Постановление о реорганизации ГАПОУ ПО ПМПК от 26. 06. 2014. материальной поддержки студентам очной формы за счет бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области. Должностная инструкция ведущего бухгалтера. Должностная инструкция диспетчера образовательного учреждения. Должностной инструкцией ведущего бухгалтера краевого государственного бюджетного учреждения предусмотрено. Может ли руководитель образовательного учреждения дополнительного профессионального. и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. Должностная инструкция главного бухгалтера Должностная инструкция бухгалтера | Должностные.

Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении

19.Аттестации не подлежат: беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна в течение года после их выхода из указанных отпусков.

28. Экспертиза результатов деятельности аттестуемого (при подтверждении соответствия занимаемой должности для аттестуемых, уже занимающих руководящую должность) проводится в форме устного собеседования по вопросам законодательства в сфере образования; по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей; и др., а также в одной из следующих вариативных форм:

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

• осуществляет организацию работ по финансовому анализу дошкольного образовательного учреждения;
• планирует работы по анализу финансового состояния ДОУ;
• осуществляет организацию хранения документов по финансовому анализу;
• осуществляет организацию бюджетирования и управления денежными потоками в дошкольном образовательном учреждении;
• координирует и контролирует выполнение работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в ДОУ;
• разрабатывает финансовую политику дошкольного образовательного учреждения, определяет и осуществляет меры по обеспечению его финансовой устойчивости;
• составляет финансовые планы, бюджеты и сметы учреждения;
• представляет финансовые планы, бюджеты и сметы заведующему дошкольным образовательным учреждением для утверждения;
• составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществляет контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;
• осуществляет организацию хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в дошкольном образовательном учреждении.

• качество информации, представленной бухгалтером, на предмет соответствия ее установленным требованиям;
• качество аналитической информации, полученной в процессе проведения финансового анализа и выполнять процедуры по ее обобщению.

Требования к должности главного бухгалтера

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю объединения, предприятия, организации, учреждения, а по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, порядка и методики осуществления контроля — начальнику управления (отдела) бухгалтерского учета и отчетности (главному бухгалтеру) вышестоящего органа.

Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, ТМ и других ценностей.