Министерство Занятости Труда И Миграции Саратовской Области Михайлова

Деятельность Министерства занятости труда и миграции

• Отвечает за выполнение необходимых задач и функций, возложенных на Министерство.
• Руководит Министерством.
• Определяет обязанности заместителей министра.
• Определяет обязанности и ответственность руководителей структурных отделений.
• Издает приказы и распоряжения соответственно с законодательством РФ и Саратовской обл.
• Назначает и увольняет сотрудников Министерства.
• Координирует работу по формированию предложений по совершенствованию законов в области занятости, труда и миграции.
• Сотрудничает с федеральными и областными органами и другими организациями при формировании и реализации главных направлений и приоритетов гос. политики в области труда и миграции.
• Контролирует работу при формированию ежегодных и перспективных предложений социально-экономического развития региона.
• Гарантирует исполнение гос. гарантий конституционных прав граждан на работу, соц. защиту от безработицы. Принимает участие в установлении прожиточного минимума на одного жителя. Регулирует оплату труда и совершенствует систему оплаты в области.
• Реализует в области гос. политику в области охраны труда.

• Первый заместитель – Свидченко Любовь Александровна. Целью его деятельности есть руководство и организация работы комитета Министерства по занятости населения и его отделов. Заместитель министра руководит организацией задач и функций Министерства.
• Руководитель комитета по занятости населения: Кривицкая Наталия Александровна.
• Руководитель комитета по труду: Михайлова Наталья Александровна.

Деятельность Министерства занятости труда и миграции Саратовской области

• 09 в 16:00 по адресу г. Саратов ул. М.Горького д. №44 в Пресс-центре Правительства области будет проведено заседание по профилактическим мерам безнадзорности несовершеннолетних лиц и правонарушений;
• на 14.09 с 9:00 открыт личный прием гражданского населения министром Соколовой Н.Ю.

• занятости гражданского населения – оказание помощи в поиске трудового места для работников, для руководителей организаций помощь в найме сотрудников посредством проведения ярмарок вакансий, предоставление временной работы для лиц, не достигших совершеннолетнего возраста и другое;
• трудовой – выдача справочной информации о МРОТ, проведение экспертной оценки трудовых условий и т.п.;
• миграционной – выдача экспертных заключений об использовании работников из других стран в области морского и речного транспорта.

Организация Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: 1.Ограничение круга должностных лиц имеющих доступ к базе персональных данных, 2. Использование паролей (кодов) доступа к ПЭВМ, к локальной вычислительной сети, 3. Использование паролей доступа к базе персональных данных, 4. Использование специальных программ защиты персональных данных (антивирусные программы, сетевые, межсетевые экраны и.т.д.), 5. Отсутствие доступа к базе персональных данных из внешней сети, 6. Хранение информации на бумажных и (или) электронных носителях в сейфах, специально оборудованных хранилищах, специально оборудованных помещениях: 7.Оборудование помещений сигнализацией (автономной сигнализацией), 8. Сдача помещений под охрану, 9. Издание распорядительных документов и назначение лиц ответственных за выполнение мероприятий по защите персональных данных.10. Оборудование помещений системами видеонаблюдения, 11. Учет материальных носителей информации путем маркировки и занесения сведений о них в журналы учета, 12. Регистрация выдачи и возврата материальных носителей персональных данных, 13. Использование электронной цифровой подписи, 14. Идентификация и проверка права доступа пользователя при входе в систему, 15. Регистрация начала и окончания работы с базой персональных данных с указанием данных пользователя, 16. Регистрация попыток доступа или случаев несанкционированного доступа в систему, 17. Наличие и использование средств восстановления системы защиты персональных данных, их периодическое обновление и контроль работоспособности, 18. Внедрение автономных систем (средств) защиты от несанкционированного проникновения в помещения (хранилища) где содержатся сведения о персональных данных

Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,социальное положение,имущественное положение,образование,профессия,доходы, ИНН, паспортные данные, данные военного билета, данные страхового полиса обязательного медицинского страхования, данные страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, данные свидетельства о рождении, требования к искомой работе, показания к труду

План основных мероприятий министерства занятости, труда и миграции Саратовской области на 2012 год оглавление

— в административный регламент исполнения министерством занятости, труда и миграции области государственной функции по контролю за исполнением органами местного самоуправления переданных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.

— плана совместных действий по охране труда министерства занятости, труда и миграции области, министерства сельского хозяйства области, Государственной инспекции труда в Саратовской области, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области и Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Саратовской области в период подготовки и проведения полевых работ сельскохозяйственными предприятиями области (апрель-ноябрь 2012 года);

Управление по труду и социальному развитию

В продолжение мероприятий к Всемирному дню охраны труда управлением по труду и социальному развитию для студентов профессионально – педагогического колледжа СГТУ имени Гагарина Ю.А. организована экскурсия по производственным цехам кондитерской «Замок Любви».

17 апреля отделом содействия занятости Заводского района города Саратова совместно с управлением по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» проведена выездная консультация для работников предпенсионного возраста ОАО «Завод силикатного кирпича». Цель мероприятия – информирование граждан данной категории об установлении дополнительных гарантий социальной поддержки на рынке труда.