Тестирование при приеме на работу бухгалтера по зарплате

Содержание

Форум казахстанского налогоплательщика

2.Написать проводки:
1.Получен товар в количестве 5 500 штук по цене 45 тенге (в т.ч.НДС 12%)
2.Оплачено за товар с расчетного счета
3.Получен аванс в размере 100% от покупателя за 2000 штук по цене 80 тенге за штуку (в т.ч. НДС 12%)
4.Реализован товар покупателю, внесшему аванс. Себестоимость будет списана по итогам продаж за месяц (проводку не делать)
5.Менеджеру выдано на командировочные расходы из кассы 160 000 тенге
6.Предоставлен отчет менеджера отдела сбыта по командировке: 1) авиабилет Алматы-Актау-Алматы на сумму 77 800 тенге (в т.ч.НДС)
2) фискальный чек и счет-фактура гостиницы на сумму 14 200 тенге
3) командировочное удостоверение: дата выбытия из Алматы 7.06, прибытие в Алматы 18.06. Даты совпадают с билетом
7. Выдано из кассы возмещение перерасхода по утвержденному авансовому отчету по командировке
8.Перечислены обязательные пенсионные взносы за май 2009г.
9.Начислить %% по кредиту, подлежащие оплате, за период с 1 февраля 2009 года по 1 июня 2009 года. Кредит взят 1 февраля 2009 года в сумме 5 000 000 тенге, сроком на 1 год под 10% годовых.
10.Выданы канцелярские товары в отдел закупа
11.Получен счет-фактура от арендодателя за аренду офисного помещения: арендная плата – 70 000 тенге, коммунальные услуги – 15 200 тенге. В т.ч. НДС 12%
12. Начислить заработную плату за июнь (22 рабочих дня): директору – оклад 130 000 тенге, месяц отработан полностью
Бухгалтеру – оклад 100 000 тенге, пропущено 2 дня без оправдательных документов

Здравствуйте!
Хотела написать в ветку «Вопросы для тестирования бухгалтеров» а оно вон как. ))))
Значит, пишу сюда
Эти вопросы разрабатывала для тестирования своих студентов. Думаю, для набора сотрудников их нужно адаптировать к конкретной ситуации и участку, на который Вы подбираете сотрудника. Итак:
1. Тестовые вопросы:
1. Проводка Дт 1010 – Кт 6280 означает:
а) получение кредита наличными
б) оприходование излишков, выявленных при инвентаризации в кассе
в) поступление денег в кассу за реализованный товар

Тестирование бухгалтера при приеме на работу 2019 с ответами

Варианты вопросов для тестирования бухгалтера на собеседовании Тестирование бухгалтера при приеме на работу предоставляет менеджеру по подбору возможность для основательной проверки уровня знаний соискателя. Тесты для претендентов на должность в этой специфической области знаний почти все одинаковы, со схожими вопросами. Они могут иметь различия лишь в некоторых сегментах деятельности организации. Например, вопросы и задания теста для претендента на должность главного бухгалтера при приеме на работу заостряют внимание не только на профессиональных и личностных качествах, но и на его способности глобально видеть финансовый процесс организации как целостной системы, умении просчитывать возможные риски и корректировать направление работы.

Тестирование позволяет понять, насколько тот или иной кандидат соответствует должности, на которую претендует. Р езультаты тестирования не являются единственным источником информации.
Они ОБЯЗАТЕЛЬНО дополняются биографическими данными, данными, полученными в ходе интервью. Результаты тестирования носят конфиденциальный характер и должны храниться у специалиста, проводящего тестирование.
Тесты профессиональных знаний — тесты, призванные измерять специфические для какой-либо профессии знания и умения.

Тестирование при приеме на работу бухгалтера по зарплате

Вопрос:
Начислена зарплата сотруднику № 1 -20000 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги ЕСН и ПФР. Сотрудник является резидентом.
Начислена зарплата соруднику № 2 -15.000 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги по зарплате. Сотрудник является нерезидентом.

Читать еще -->  Является Ли Больничный Лист Уважительной Причиной Для Приостановления Выплат Судебным Приставам

Вопрос:
Нам оказали услуги по аренде, сумма аренды 20.000 рублей без НДС, НДС 3600 рублей. Напишите проводки. Какие документы должен нам предоставить арендодатель? Какой документ является обязательным для вычета НДС из бюджета?

Какие могут быть тесты для главного бухгалтера при приеме на работу в 2019 году

Также возможно будет пройти таковые тесты удаленно. Они будут отправлены специальным письмом. В целом тестирование не противоречит законодательству РФ (если это касается работника перед устройством на работу).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Тест с ответами по теме учет труда и его оплаты

5. Система оплаты труда, которая предусматривает премирование рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей:
1) прямая сдельная
2) сдельно премиальная
3) сдельно прогрессивная
4) косвенно сдельная

1. Что означает бухгалтерская запись Д69К70:
1) Создание резерва на оплату отпусков рабочим.
2) Начисление оплаты за отпуск рабочим.
3) Начислено пособие по временной нетрудоспособности.
2. В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится:
1) в одинарном размере;
2) в полуторном размере;
3) в двойном размере.
3. Бухгалтерская запись Дт счета 70, Кт счета 76 означает:
1) начисление заработной платы работникам организации за время отпуска;
2) выплата заработной платы работникам организации за время отпуска;
3) удержания налогов из заработной платы работников организации;
4) депонирование заработной платы работников организации, не полученной в установленный срок.
4. Форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество времени не зависимо от качества работ:
1) повременная
2) сдельная
3) аккордная

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки (да еще и с подвохом) – снова победит не тот кандидат. Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера.

В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей (п. 5 ПБУ 6/01, Письмо Минфина от 17.02.2016 N 03-03-07/8700), поэтому мы учтем скутер в составе основных средств и будем отражать в расходах путем начисления амортизации с течение 48 месяцев (4-х лет), начиная со следующего месяца после ввода в эксплуатацию (с апреля 2017).

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу

Кандидат на должность бухгалтера проходит интервью. В его процессе представитель работодателя непосредственно знакомится с претендентом. Все это нужно для составления общей характеристики соискателя, данных о его планах, целях в жизни, отношению к работе в общем. При этом задаются вопросы, которые входят в тесты при приеме на работу бухгалтера. По их результатам производится оценка профессиональной пригодности.

Сегодня создано большое количество таких тестов. Все они имеют свои особенности, которые зависят от количества сотрудников в организации, сферы ее деятельности. Бухгалтерские тесты при приеме на работу составляются согласно требованиям организации и включают практическую и психологическую часть.

Тестирование при приеме на работу бухгалтера по зарплате

4. Обнаруженная в результате инвентаризации недостача основных средств, если виновник не установлен, может быть списана:
а) за счет собственных средств
б) на финансовый результат деятельности организации
в) за счет добавленного капитала

16. Суммы «входного» НДС по расходам, связанным с деятельностью, не облагаемой НДС:
а) включаются в состав внереализованных расходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль
б) не включаются в расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль
в) включаются в состав тех расходов, с которыми был предъявлен «входной» НДС

Тесты Для Бухгалтера По Зарплате При Приеме На Работу 2019 С Ответами

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью. Состав и сложность заданий зависит от позиции, на которую претендуете. В этой статье — возможные вопросы и как к ним подготовиться.

Читать еще -->  Как получить землю бесплатно от государства

Отработав 11 месяцев, бухгалтер хочет взять отпуск 28 дней, а за 3 дня получить денежную компенсацию. Возможно ли это? Работник торговой организации оклад — 30 руб. Может ли организация выплачивать зарплату электронными деньгами? Может ли зарплата Сидорова за сентябрь быть меньше МРОТ, если в этом месяце он брал 10 дней неоплачиваемого отпуска?

Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу

В зарубежных компаниях используют 2 вида тестов — психологические и профессиональные. Психологические тесты призваны определить характер и эмоциональный тип человека. Эти данные могут быть важны для компаний, которые принимают на работу специалиста на руководящую должность.
Существуют такие психологические тесты:

В зависимости от размера организации и ее штата, к соискателю на должность бухгалтера, наряду со стандартным набором навыков и знаний, могут выдвигаться специфические требования. Если это не знак зодиака, определенное имя или спортивные пристрастия (все варианты основаны на реальных примерах вакансий), то кандидата легко оценить при помощи специализированных тестов.
Они могут быть стандартными и определять соответствие установленным требованиям к профессии, или узкопрофильными, и показать, насколько подходит специалист запросам конкретной компании. Первые тесты есть или должны быть в арсенале менеджера по персоналу, вторые — разрабатываются экспертом.
Независимо от их типа, компания, которая использует тесты при собеседовании на работу бухгалтера, будет спокойна за свое финансовое состояние, зная, какому специалисту она поручает важную часть функций.

Тесты для бухгалтера материального отдела при приеме на работу 2019 с ответами

Предельная величина доходов отчетного (налогового) периода в 2019 году, по достижении которой налогоплательщик теряет право применять УСН, составляет: С 01 января 2019 года взимание страховых взносов регламентируется НК РФ. Опровергните или подтвердите это утверждение.

Чему равен ежемесячный авансовый платеж в 1 квартале налогового периода: Какие выплаты из нижеперечисленных не облагаются страховыми взносами: Какие методы оценки не применяются в бухгалтерском учете при отпуске в производство сырья и материалов:

Тесты для бухгалтера при приеме на работу 2019 с ответами

Все тесты при процессе приёма на работу организуются при помощи требований определенного предприятия. Как раз таки отдельные черты будет иметь тест для главного бухгалтера. Кроме всего из вышесказанного могут присутствовать и такие вопросы в тестировании как эти: Будет в тестировании предложено несколько вариаций ответов.

Другие тесты при приеме на работу с ответами можно найти в сети Интернет. Виды Тесты при трудоустройстве делятся на несколько видов: Давайте подробно остановимся на каждом из них. Профессиональные Чтобы определить профессионализм соискателя, специалисты применяют особые тесты.

Тесты при приеме на работу с ответами 2018

Проверка для будущих банковских сотрудников, с помощью тестирования — это обычно математические и словесные задачи. Они разработаны специальными компьютерными программами, позволяющими дать объективную оценку умениям сотрудника, и то каким должностям эти умения соответствуют.

Тестирование при трудоустройстве в Министерство Внутренних Дел — это обязательная процедура и она очень длительная. Кандидат обязательно проходит психологическую проверку, состоящую из широкого перечня вопросов. Процедура выявляет свойства личности, отношение к оружию и насилию, склонность к употреблению одурманивающих веществ и проч. Также обязательно проводится проверка на детекторе лжи.

Какие тесты и задачи приходится решать бухгалтерам на собеседованиях

  • реальных знаний и навыков претендента, уровня развития интеллекта;
  • специальных и общих способностей;
  • умения справляться с поставленными задачами;
  • навыки работы со специализированным бухгалтерским обеспечением;
  • практические способности решать сложные профессиональные задания и т.д.

Тесты помогают работодателям определить, подходит ли кандидат на эту должность.

  • С какими типовыми конфигурациями вы работали в своей практике?
  • Как работает клиент-банк в 1С?
  • Чем отличается серия от характеристики?
  • Назовите отличия между 1С 8.2 от 1С 8.1.
  • Как осуществляется организация типового обмена между БП и ЗУП.
  • Что такое тонкий клиент?
Ссылка на основную публикацию