Входит ли служба в армии в пенсионный стаж

Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека

Не только служба, но и обучение в военных заведениях является поводом для начисления стажа. В таком случае потребуется представить документ в виде диплома, который удостоверит пенсионный фонд в том, что вы действительно обучались n-е количество лет в том или ином учебном заведении.

• Первый вариант – предоставление военного билета. Такой документ точно примут, и вы сможете внести дополнительные пару лет к вашему трудовому стажу, который образовывается в период, когда вы работаете.
• Второй способ доказать свою службу – предоставить справки с военно-лечебного учреждения. Этого будет достаточно, чтобы причислить несколько лет к трудовому стажу.

Зачисляется в трудовой стаж служба в армии

Сейчас чтобы назначить пособие по временной нетрудоспособности используют понятие страхового стажа. В него входит как период работы, так и служба в армии. Учитывается в обычном календарном порядке — один год за один год. Независимо от времени прохождения службы и была ли она по призыву или по контракту.

Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться. Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю.

Входит ли служба в армии в педагогический и медицинский стаж

Нередко Пенсионный фонд РФ исключает из стажа медицинских и педагогических работников период прохождения службы в составе Вооруженных сил. Основание для принятия решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии достаточно простое – пенсионное законодательство не предусматривает включения в стаж данного периода. Но думать так, а тем более отказывать всем педагогам и врачам во включении в стаж службы в армии незаконно!

Конечно, Пенсионному фонду РФ невыгодно включать в трудовой стаж службу в армии. Поскольку люди станут раньше выходить на пенсию, а значит выплачивать пенсию придется сейчас, а не через 2 года. Прежде всего экономические мотивы лежат в основе незаконных решений об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. Но любое решение можно обжаловать в суде. Тем более заведомо незаконное.

Как выяснить, входит ли в трудовой стаж служба в армии

После нововведений в пенсионное законодательство россиянам с представлениями об общем трудовом стаже достаточно трудно расстаться. Но с 2002 года он для назначения размера пенсий и социальных пособий уже не требуется, так как ему на смену пришли другие критерии. Именно они являются основой для определения, имеет или нет право человек, находящийся в определенном возрасте, получать средства государственной поддержи, обеспечивающие его нужды. Но при этом по-прежнему применяются показатели общего трудового стажа для расчета пенсий по инвалидности, по потере кормильца. Они учитываются и при оценке прав человека на досрочную пенсию. Размер социальных выплат и пособий по старости тоже зависит от него. Примечательно, но и когда банковскими служащими решается вопрос о выдаче кредитов гражданам, принимается во внимание не общий, а страховой стаж.

Когда человека, отслужившего в армии, принимают на работу, в трудовую книжку, где содержатся сведения о том, где он трудился раньше и какой срок, персонал кадрового отдела обязательно должен внести сведения о времени пребывания работника в армии. Многие молодые люди считают данную процедуру пустой формальностью, как и то, что при трудоустройстве у них требуют предъявления военного билета. Но войдите в положение кадровика, откуда он узнает, что трудоустраивающийся гражданин действительно был в рядах Вооруженных Сил?

Входит ли служба в армии в пенсионный стаж

Добрый день Подскажите,пожалуйста, работал на Сахалине гражданским в войсковой части уволен по организационно-штатным мероприятиям в 1994 году будет ли взят этот стаж работы как МКС в пенсионном его включают только в общий стаж МКС не считают. Где мне нужно брать справки подтверждения за работу в этот переиод

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я проходил военную службу:
1990-1995г военное училище, далее
1995-2002год в районах приравненных к районам крайнего севера,т.е.год за полтора,в 2002г уволен по оргштатным мероприятиям и больше не служил,а работал,как мне зачтется служба в армии и во сколько мне выходить на пенсию?спасибо!

Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)

• на пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
• повышение фиксированных выплат к пенсии для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему местностях, а также для работников сельского хозяйства (пп. 4, 5, 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
• досрочное установление пенсии (ст. 30–32 закона № 400-ФЗ);
• звание ветерана труда (п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ), дающее возможность получить при оформлении пенсии ряд социальных льгот;
• пенсию за выслугу лет для госслужащего (пп. 1 и 1.1 ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).

• общего трудового, с 2002 года утратившего значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжающего использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
• страхового, который с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни;
• льготного, дающего возможность выйти на пенсию досрочно.

Длительность рабочего времени #714

Доброго дня. Я працюю в початковій школі вчителем (24 години на тиждень). Так як школа в нас невеличка, директора немає, я являюся завідуючою школи. За це мені доплачують 0,25%. Заняття у нас розпочинаються о 8.30. До котрої години повинен тривати мій робочий день? Дякую за відповідь.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне поступить правильно. Я работаю в гос структуре сутки -трое.(7 суток в месяц) с ноября месяца 2019г. Планирую на лето перейти на пол ставки тоесть 3-4 суток в месяц. У меня есть ребёнок 12 лет . Я знаю что ест 56 статья КЗОТ которая говорит о том что я имею такое право. Вопрос в том что если моё начальство не согласится переводить меня на сокращённый график то как мне быть? и имеют ли они право мне отказать? Спасибо.

Входит ли служба в армии в пенсионный стаж

Соответственно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на подземных роботах, на работах с особо вредными по списку №1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, которые дают право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, которые соответственно ранее действующему законодательству, имели право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется в соответствии с отдельным законодательством через профессиональные и корпоративные фонды.
К введению пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды указанным лицам пенсии назначаются за нормами этого Закона в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении».
Лицам, которые работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и имели или будут иметь право на пенсию соответственно ст. 100 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», пенсии назначаются за нормами этого Закона, исходя из требований возраста и стажа, установленных ранее действующим законодательством.
По ст. 13 Закона…право на пенсии по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных роботах и с особо вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку №1 по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных роботах;
По ч.1 ст. 14 работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии — имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горновыемочных машин, сталевары, горновые, агломератчики, вальцовщики горячего проката, — при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.
Именно такой категории рабочих, которые работали до введения в действие Закона Украины «О пенсионном обеспечении» на работах с вредными и трудными условиями труда, предусмотренных раньше действующим законодательством (Законом СССР «О государственных пенсиях), пенсии по возрасту назначались на условиях требований ст. 100 указанного Закона, а именно:
а) лицам, которые имеют право на день введения этого Закона (01.01.1992 г.) полный стаж на указанных работах, которые давал право на пенсию на льготных условиях, пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются соответственно требованиям по возрасту и стажу, установленным ранее действующим законодательством, то есть с учетом требований исчисления льготного стажа с включением в него периода службы в армии при условии призыва в армию с работы, которая давал право на пенсию на льготных условиях;
Таким образом, лица, которые претендуют на пенсию по п. «а» ст.13, ч. 1 ст. 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», что требует непосредственной занятости полный рабочий день, и приобрели право на указанную пенсию с 01.01.2004 г., законных оснований причислять к указанному стажу периода службы в армии не имеют, поскольку период службы у армий зачисляется по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» к страховому (общему) стажу.
В настоящее время вопроса зачета периода службы в армии к стажу работы, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, решается на законодательном уровне.

“Засчитывается ли в пенсионный стаж для назначения пенсии на льготных условиях по списку №2 учеба в ПТУ и служба в армии?”
С 1 января 2006 года вступил в силу Закон Украины «Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування до стажу роботи, який дає право на пенсію на пільгових умовах, часу проходження строкової військової служби». В этом законе предусмотрено дополнение о том, что период прохождения воинской службы засчитывается в стаж работы, который дает право на назначение пенсии на льготных условиях, если на момент призыва на срочную воинскую службу лицо обучалось по специальности в профессионально-техническом училище, работало по специальности или занимало должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях до введения в действие Закона Украины «Про пенсійне забезпечення» или на пенсию по возрасту до вступления в силу Закона України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Время обучения в ПТУ и период службы в армии не должны превышать имеющегося стажа работы, который дает право на пенсию на льготных условиях. В соответствии со ст.38 Закона Украины «Про професійно-технічну освіту», время обучения в ПТУ засчитывается в стаж работы по специальности, если перерыв между днем окончания училища и днем приема на работу по специальности не превышает трех месяцев.

Включается ли военная служба по призыву в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) размер выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от страхового стажа работника.

Согласно же ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ в случае, если продолжительность страхового стажа, исчисленного за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

У многих возникают сомнения: входит ли в стаж служба в армии при начислении пенсии по страховой категории (СС). Ведь этот отрезок не считается страховым, поскольку не делаются взносы в ПФ. Но этот отрезок войдет в рабочий стаж по обычной схеме. Есть одна особенность: если в ОТС срок воинской повинности вносится в двойном, иногда тройном размере, то для СС важна только фактическая длительность срока. Такой подход актуален как при исчислении базового размера, так и при оплате перерывов в работе по болезни, в том числе по бюллетеням для рожениц.

Исполнение воинского долга означает перерыв в учебном или рабочем процессе. И потому возникает правомерный вопрос, особенно актуальный для людей зрелого возраста: входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии. Законодательная практика однозначно отвечает положительно: да, армейские годы обязаны засчитать, отслужил гражданин службу срочную или контрактную. Какие моменты нужно учесть при подаче заявки в пенсионный фонд?