Тесты для профстандарта главного бухгалтера

Подсказки к — вашему экзамену на — соответствие профстандарту

Главбухи чаще всего ошибаются в одних и тех же трех вопросах. Первый вопрос — о ПБУ 18/02. Нужно вспомнить, чем отличаются вычитаемые разницы от налогооблагаемых. Второй вопрос — об ответственности компании, которая не перечислила аванс по налогу вовремя. А третий вопрос связан с ПБУ 9/99. В нем нужно выбрать, какие поступления относятся к прочим доходам, а какие — к доходам от обычных видов деятельности.

Бухгалтеры обычно неправильно отвечают на вопросы про учетную политику и инвестиционные активы. Чтобы дать верный ответ, вспомните, когда компания вправе поменять учетную политику и по каким правилам включать проценты в стоимость инвестиционного актива.

Профстандарт главного бухгалтера на 2018-2019 годы

Для 5-ого уровня квалификационной подготовки набор рабочих функций представлен операциями по фиксации и систематизации данных. Бухгалтер с таким уровнем подготовки должен отвечать за своевременность отражения в учетных регистрах сведений о стоимостных и количественных показателях осуществленных хозяйственных операций. Реализуется это посредством обработки первичной документации с последующим обобщением детализированных сведений.

В России действует с 2018 года профстандарт главного бухгалтера (приказ Минтруда от 22.12.2014 г. № 1061н). Этот стандарт предъявляет требования не только к начальникам бухгалтерских служб, но и к рядовым бухгалтерам. Подробности – в материале.

Профстандарт для главного бухгалтера в 2019 году

Применение работодателем профстандарта «Бухгалтер» обязательно, если к квалификации работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ установлены определенные требования (ст. 195.3 ТК РФ).

Приказом Минтруда № 1061н был утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер». Несмотря на свое название, профстандарт охватывает деятельность не только бухгалтера, но и главного бухгалтера. Какие требования к квалификации главного бухгалтера предъявляет этот стандарт, расскажем в нашей консультации.

Аттестация бухгалтеров: новые порядки

Одновременно организация, направившая бухгалтера на профессиональную аттестацию, сможет учесть соответствующие затраты. А если пройти аттестацию бухгалтер решил сам, ему гарантирован вычет по подоходному налогу. Вдобавок, в назначенный день бухгалтер будет освобожден от работы с оплатой всего времени.

Из статьи 187 ТК РФ можно сделать вывод, что вопросы и ответы для аттестации бухгалтера экзаменаторы черпают, отталкиваясь от профстандарта «Бухгалтер». Он утвержден приказом Минтруда № 1061н. На данный момент организации, которые планируют проводить экзамены на аттестацию бухгалтеров вопросами и ответами, подстраивают под этот документ свои тесты, билеты и т. п.

Как происходит аттестация бухгалтеров в 2019 году

  • бухгалтерский стаж;
  • опыт и знания;
  • деловые и личностные характеристики;
  • стиль и метод работы бухгалтера;
  • знание нормативных документов;
  • трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
  • обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
  • способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
  • сведения о самообразовании, повышении квалификации;
  • деловые качества;
  • стиль работы;
  • насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.
Читать еще -->  Ставка рефинансирования в договоре как прописать

Профстандарт «бухгалтер» устанавливает аттестуемому квалификацию, то есть уровень его мастерства, необходимый для работы соответствующей специальности. Данный документ официально зарегистрирован в российском Министерстве Юстиций.

Профстандарт главного бухгалтера с 2018 года

Равным образом и Профстандарт является обязательным не для всех работодателей. Рекомендательный характер Приказ № 1061н носит для большинства предприятий. Какие организации обязаны применять Профстандарт:

Отдельно в разд. 3.2 Стандарта перечисляются нормативные требования к должности главного бухгалтера. Это касается образования, стажа, особых условий. В числе основных упоминаются следующие обязательные преимущества специалиста.

Профстандарт «Бухгалтер» – «дорожная карта» бухгалтерской профессии

Во-первых, Стандарт относит налоговую отчетность к финансовой отчетности. В принципе это справедливо. Ведь суммы налогов, полученные в результате налогового учета, отражаются на счетах бухгалтерского учета. А во-вторых, Минтруд России считает, что рядовому бухгалтеру вести налоговый учет не под силу.

Дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. К освоению этих программ допускаются лица, имеющие либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Семь вопросов, которые волнуют бухгалтеров про профстандарт и оценку квалификации

Например, в стандарте сказано, что у бухгалтера должно быть образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Именно на это в профстандарте «Бухгалтер» указывает код ОКСО 080000. С 1 июля 2017 года действует новый код — 5.38.00.00. Соответствующие изменения будут внесены в профстандарт.

Квалификационные требования — это требования к образованию и обучению, а также к опыту практической работы. Требования к образованию и обучению подтверждаются документами об образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра или диплом о среднем профессиональном образовании, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке). Требования к опыту практической работы подтверждаются трудовой книжкой, трудовыми договорами (контрактами).

Теперь у бухгалтеров есть свой профстандарт

Стандарт обязателен для использования бюджетными учреждениями, унитарными предприятиями и организациями с государственным участием. Для всех остальных компаний использовать стандарты не обязательно, но они могут руководствоваться им при формировании кадровой политики, составлении должностных инструкций, регламентов и прочих кадровых документов.

Естественно, что и знаний от сотрудника потребуется больше. Он должен разбираться в российском законодательстве о бухучете, налогообложении, аудите, официальном статистическом учете, обязательном пенсионном и социальном страховании и обеспечении, архивном деле, гражданском, таможенном, трудовом, финансовом законодательстве, законодательстве о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности. Естественно, в необходимых для работы рамках. Кроме того, главный бухгалтер должен быть знаком с методическими документами в области управления процессом формирования информации в системе бухучета, а также с порядком обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.

7 (343) 351-05-17

Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством. Эта оценка проводится Экзаменационными центрами и Центрами оценки квалификации.

Независимая оценка проводится в форме профессионального экзамена экзаменационным центром. Экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

Профессиональный стандарт — Бухгалтер

Если в организации, для которой законом или иным НПА не установлено требований к квалификации бухгалтера и главбуха, то работодатель не обязан применять в отношении него профстандарт. Это же касается и других должностей, упомянутых в новом профстандарте.

Читать еще -->  Продленка в школе многодетным

В новом профстандарте перечень должностей намного шире. Кроме «простого» бухгалтера и главбуха в нем есть также бухгалтер I категории и бухгалтер II категории, начальник департамента бухгалтерского учета, директор по операционному управлению и ряд других должностей.

Профстандарт Бухгалтера 2019 Тест

Главбух может совмещать все эти функции или разделять их с финансовым директором или своим замом. Если организация небольшая, и бухгалтер в ней всего один, он, естественно, будет выполнять все эти функции, возможно, прибавив к ним и учет кадров. Как видим, профстандарт ставит очень высокие планки для бухгалтеров. С другой стороны, максимальные требования открывают перспективу для дальнейшего повышения уровня квалификации.

Еще раньше. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Каков профстандарт главного бухгалтера с 2016 года

  • при среднем образовании — 7 лет трудового стажа, из которых 5 последних лет должны быть связаны с ведением бухучета, формированием финотчетности или аудиторской работой;
  • если образование высшее, то опыт работы по профилю сокращается до 3 лет из последних 5 лет трудовой деятельности.

Как видите, формулировки приказа № 148н весьма лаконичны (необходимые критерии просто перечислены подряд), а смысл трактовок неоднозначен, поэтому у работодателей нередко возникают вопросы по практическому применению установленных требований к уровням квалификации специалистов. В связи с этим министерство труда России в письме от 12.01.2016 № 14-3/В-3 дало разъяснения по применению приказа № 148н в отношении уровней квалификации бухгалтеров.

Профстандарт Бухгалтера 2019 Тест

Например, продавцом, кассиром и т. В то же время компания вправе нанять сотрудника, даже если у него нет такого опыта. Главное, чтобы он справлялся с обязанностями на рабочем месте. По своей сути определение профессиональный стандарт обозначает законодательно утвержденные требования к какой-либо должности профессии.

Пятый уровень квалификации присваивается, если работник самостоятельно решает практические задачи, требующие анализа ситуаций, участвует в управлении решения поставленных задач в рамках отдельных подразделений, несет ответственность за их решение или результат деятельности группы. На практике любой бухгалтер, как правило, выполняет все эти функции одновременно.

Профессиональные стандарты

Выявление
случаев нарушения ответственными
лицами графика документооборота и
порядка представления в бухгалтерскую
службу первичных учетных документов
и информирование об этом руководителя
бухгалтерской службы

Законодательство
Российской Федерации о бухгалтерском
учете, о налогах и сборах, консолидированной
финансовой отчетности, аудиторской
деятельности, архивном деле, в области
социального и медицинского страхования,
пенсионного обеспечения, а также
гражданское, таможенное, трудовое,
валютное, бюджетное законодательство,
законодательство о противодействии
коррупции и коммерческому подкупу,
легализации (отмыванию) доходов,
полученных преступным путем, и
финансированию терроризма,
законодательство о порядке изъятия
бухгалтерских документов, об
ответственности за непредставление
или представление недостоверной
отчетности; отраслевое законодательство
в сфере деятельности экономического
субъекта; практика применения
указанного законодательства

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

Апрель-декабрь 2017 – амортизация для целей бухгалтерского учета: 67796,61 / 48 мес * 9 мес = 12 711,86

Таким образом, для целей налогового учета расходов в 2017 году будет больше на 55 084,75 (67 796,61 – 12 711,86), соответственно, налог на прибыль для целей налогового учета будет меньше на 11 016,95 (55 084,75*20%), чем для целей бухгалтерского.

Главный бухгалтер посвящен во все тайны компании и взаимодействует с каждым сотрудником. От его решений и действий может зависеть как стратегическое развитие организации, так и ежедневный психологический климат в коллективе. На этой должности мы хотим видеть только профессионала высокого класса.

Ссылка на основную публикацию