Программа для молодых специалистов учителей екатеринбург

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2019-2020 году

• компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
• оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
• компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
• суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
• среднюю зарплату за этот же период.

Подъемные могут выплачиваться только один раз, а могут назначаться в качестве ежегодных выплат в течение трех лет. Но с каждым годом сумма будет уменьшаться. Уточнить конкретные условия можно у работодателя или в местной администрации.

Взамен выпускники обязываются отработать в выбранном ими сельском населенном пункте не менее пяти лет по полученной специальности. В противном случае их ждут существенные неприятности. Например, арест и последующая реализация жилья с целью вернуть выплаченные государством средства.

Сообщество молодых педагогов Екатеринбурга

Самое время проанализировать все, что с нами случилось, вспомнить захватывающие, интересные и памятные моменты, долгожданные события и встречи и почерпнуть из этих воспоминаний только хорошие эмоции и позитивное настроение. Желаем, чтобы все то, что вы приобрели для себя в этом учебном году, непременно пригодилось вам в профессиональной жизни и принесло огромную пользу. Пускай этот багаж приобретенных знаний постоянно растет и пополняется! И в этом городская педагогическая ассоциация молодых педагогов постарается вам помочь!

Юлия Усова:
-арт-директор «ФэнтазиГрад»;
-более 10 лет опыта работы в индустрии проведении и организации мероприятий: крупных городских «Лето есть», День города, Майская прогулка;
-прошла сертификационную программу подготовки практикующих коучей;
-закончила школу бизнес-тренеров на базе ведущей компании рынка бизнес-образования города Екатеринбурга и Свердловской области Уральской школы тренинга.

Особенности профессионального развития молодых специалистов (Россия, Екатеринбург)

Играя связующую роль между новыми и остальными сотрудниками, наставники могут способствовать укреплению организационной культуры и обеспечению ее преемственности. Их положение также позволяет им заметить первые сигналы, предупреждающие о назревающих проблемах (например, снижение трудового энтузиазма работников), когда еще есть время предпринять корректирующие действия.[1]

Однако в части 13 статьи 10 Закона «Об образовании», части 2 пункта 5 статьи 30 Закона «О высшем образовании», части 1 пункта 5 Положения о распределении прописана совокупность обязательных признаков, при наличии которых выпускник учреждения образования приобретает специальный статус и может считаться молодым специалистом:

Учитель завтрашнего дня»: молодые специалисты соберутся на городском форуме

В рамках форума пройдет выставка, организованная образовательными организациями Железнодорожного района Екатеринбурга. Она расскажет об активных формах работы педагогов с родителями, детьми, представителями педагогического сообщества.

В форуме примут участие более 150 молодых педагогов уральской столицы. С приветствием к его участникам обратятся глава администрации Железнодорожного района Екатеринбурга Андрей Курочкин, заместитель начальника Департамента образования Администрации города Екатеринбурга Ольга Бабченко.

Программа для молодых специалистов учителей екатеринбург

По окончании конференции состоится пресс-конференция, на которой начальник Департамента образования Администрации города Екатеринбурга Екатерина Сибирцева, ректор Уральского государственного педагогического университета Светлана Минюрова, руководитель Ассоциации молодых педагогов Екатеринбурга Максим Новиков и руководитель областной Ассоциации молодых педагогов Даниил Кукутин расскажут как можно оценить школы и дошкольные учреждения столицы Урала с точки зрения наличия в них молодых педагогов, в каких аспектах рассматриваются проблемы молодых специалистов в ходе конференции и в чем состоит ценность подобных мероприятий.

В рамках конференции пройдет панельная дискуссия на тему: «Я пришел в этот мир. », которая поможет молодым педагогам осуществить рефлексию собственной профессиональной деятельности, задуматься над перспективами самосовершенствования и направлениями профессионального роста.

Организация работы с молодыми специалистами – учителями

В ходе выполнения проекта созданы условия для роста профессионального мастерства педагогов. Через постоянную, систематическую, профессиональную учёбу на местах формируется мастерство учителя. Сотрудничество в течение длительного времени, позволяет улучшить стиль, почерк работы учителя и его личностные качества, видеть рост его профессионализма.

В настоящее время в стране реализуется Концепция модернизации Российского образования, инициатива “Наша новая школа”. Образованность общества, а особенно молодежи, должна стать основой для решения социальных и экономических проблем, сохранение и развитие науки и культуры, национальных традиций, укрепление государства и обеспечение его безопасности. В решении этих задач определяющая роль принадлежит учителю. Будущее школы – это компетентные педагоги.

Программа для молодых педагогов Школа молодых

Становление молодого учителя, его активной позиции – это формирование его как личности, как индивидуальности, а затем как работника, владеющего специальными умениями в данной области деятельности. Программа, по мнению её разработчиков, должна помочь становлению молодого педагога на всех уровнях данного процесса:

Цель программы : обеспечение эффективного вхождения в должность молодого педагога и уменьшение количества возможных ошибок, связанных с включением в новую работу; формирование компетенций учителя, педагогически и методически грамотного учителя.

Программы для молодых специалистов в 2019 году

Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2019 года до 2020 года.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Единовременные выплаты молодым специалистам

Стоит отметить, что в случае переезда компенсация не предусмотрена. Если специалист принимает участие в целевой программе распределения, то в качестве постоянного места жительства берется тот город или село, где студент жил до момента поступления в учебное заведение.

Денежные выплаты молодым специалистам производятся один раз в год в течение трех лет. Уфа, Нижний Новгород и Новосибирск приняли программу поддержки молодых кадров, согласно которой за первый год работы одноразовая выплата составляет 40 тысяч, за второй – 35 тысяч, а за третий – 30 тысяч. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург эти суммы значительно больше, так как расчет производится, исходя из многих показателей – уровень жизни, средний доход в области деятельности молодого специалиста. К примеру, единовременная выплата молодому специалисту в СПб в сфере образования будет составлять 63 282 рублей.

Выплаты молодым специалистам

Также во многих субъектах полагается ежегодное единовременное пособие на период особого статуса. К примеру, в Калужской области с 2016 года в городских поселениях начинающий сотрудник получит 9187 рублей на первом году работы, во второй год – 18373 рубля, на третий – 27560 рублей. Эти нормы выше для села и поменьше для городских предприятий.

Помимо региональных особенностей, для льготного пакета молодых специалистов характерен ведомственный принцип формирования. Поэтому детализировать объем предоставляемой поддержки молодые люди могут в муниципалитетах и непосредственно у нанимателя. Важно знать, что есть некоторые общие нюансы условий для всех местностей:

Оплачиваемая программа для молодых специалистов «Учитель для России»

Параллельно с преподаванием в школе на протяжении двух лет участники проходят обучение при участии лучших коучей, методистов, экспертов в сфере образования и госуправления, представителей бизнес-сообщества. Они работают над развитием своих слабых и сильных сторон, совершенствованием педагогического мастерства и лидерского потенциала. По итогам программы участники получают диплом от НИУ ВШЭ о переподготовке по педагогике.

Цели программы – дать возможность детям из наиболее нуждающихся школ учиться у лучших выпускников страны, а также вырастить новое поколение лидеров, глубоко понимающих потенциал и проблемы российской системы образования.

Шаги к успеху»: в Екатеринбурге пройдет конференция для молодых педагогов

С приветственным словом к участникам конференции обратится начальник Департамента образования Администрации города Екатеринбурга Екатерина Сибирцева. Руководитель городской Ассоциации молодых педагогов Максим Новиков, который стал в этом году победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года России», в своем выступлении представит основные направления деятельности с молодыми кадрами в этом учебном году.

В рамках конференции пройдет панельная дискуссия на тему: «Я пришел в этот мир…», которая поможет молодым педагогам осуществить рефлексию собственной профессиональной деятельности, задуматься над перспективами самосовершенствования и направлениями профессионального роста.

Совет молодых педагогов

Конкурс «Мой наставник» в этом году прошёл впервые, районный комитет Профсоюза и управление образования Верх-Исетского района выражают надежду, что проведение данного Конкурса в дальнейшем станет доброй традицией Верх-Исетского района и пройдет в следующем учебном году более содержательно и активно.

В течении дня члены Совета молодых педагогов, входящие в состав оргкомитета по проведению данного мероприятия: А.М.Инькова, учитель МАОУ гимназии № 2, М.В.Тупицына, учитель МАОУ СОШ № 11, Д.В.Соловьёва, учитель МАОУ СОШ № 168, А.Н.Фатьянова, учитель МАОУ СОШ № 168, Е.С.Худорожкова, учитель МБВ(С)ОУВ(С)ОШ № 185, А.Л.Корюкина, воспитатель МБДОУ-детского сада № 338, провели с участниками Дня здоровья игры на командообразование, спортивную эстафету, подвижные и развлекательные игры, фотоконкурс и деловую игру с разбором педагогических ситуаций. Несмотря на то, что все задания носили шуточный характер, участники Дня здоровья вели борьбу за победу.

Екатеринбургский Дом Учителя»

11.10.2012 в 14.00 в представительстве издательств «Дрофа» и «Просвещение» на Урале (ул. Чайковского, 79) согласно Плану работы Городской Ассоциации учителей математики состоится семинар по теме: «Содержательные и структурные особенности УМК «Алгебра и начала математического анализа» для 10-11 классов под редакцией Ю.М. Колягина». Семинар проводит соавтор, к.п.н., доцент МГПУ Н.Е. Федорова (г. Москва, издательство «Просвещение»). Запись для участия в семинаре по телефону (343)260-00-10, 8-963-053-58-90 до 10.10.2012. На сайте МБУ ИМЦ «Екатеринбургский Дом Учителя» (www.imc-eduekb.ru в разделе «Ассоциации педагогов» на странице Ассоциации учителей математики) размещена подробная информация.

16.10.2012 с 14.00 до 18.00 в Бизнес-Центре «Саммит» (ул. 8 Марта, 51, 2 этаж, Конференц – центр) компании «Полимедиа» и “ Human IT & AV ” проводят интерактивную репрезентацию для образовательных учреждений. В ходе мероприятия будут продемонстрированы возможности интерактивных и аудиовизуальных решений для обучения и коллективной работы, которые компания представит впервые, состоится интерактивная дискуссия, где планируется обсуждение вопросов: Что хотят школы и вузы от компаний-поставщиков IT решений? Как преодолевать консерватизм при внедрении новых технологий в образовании? Почему заказчиками учебного оборудования в своих школах и вузах являются не студенты и преподаватели? Регистрация для участия в мероприятии открыта на сайте компании: www.polymedia.ru, по электронной почте: ural@polymedia.ru и телефону: (343) 373-42-55. Участие бесплатное. Программа мероприятия представлена на сайте МБУ ИМЦ «Екатеринбургский Дом Учителя» (www.imc-eduekb.ru в разделе «Новости»).