Документы при выходе на пенсию по старости

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Перечень документов, предоставляемых гражданами в органы ПФР наряду с заявлением о назначении выплат, варьируется в зависимости от вида назначаемой пенсии. В число основных документов для оформления страховой пенсии по старости (наиболее распространённый вид выплат) входят паспорт и трудовая книжка гражданина. Помимо этого, могут быть представлены другие документы, подтверждающие заработок и стаж, — к примеру, справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

За периоды после регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованных лиц стаж подтверждается на основании данных, содержащихся в базе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. За периоды до регистрации основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка гражданина. В трудовой книжке каждая запись о работе должна содержать ссылки на соответствующие приказы с указанием даты и номера, записи об увольнении должны отражать все кадровые перемещения внутри предприятия с наименованием профессий и должностей. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями и соответствующими органами, выписки из приказов.

Как оформляются документы при выходе на пенсию по старости

Представить указанные сведения в отделение Пенсионного фонда РФ организация должна в течение 10 дней со дня получения от сотрудника заявления о достижении пенсионного возраста и о представлении на него индивидуальных сведений (п. 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н). Типовая форма заявления в законодательстве не предусмотрена, поэтому сотрудник может составить его в произвольной форме. После получения заявления организация издает приказ об оформлении документов в связи с выходом сотрудника на пенсию.

Кроме того, работник может уволиться в связи с выходом на пенсию. Такая процедура, по сути, является разновидностью увольнения работника по своей инициативе. Однако, в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника именно в связи с выходом на пенсию. Кроме того, работник может уволиться без отработки и не платить НДФЛ с суммы материальной помощи (в части, не превышающей 4000 руб.), оказанной ему бывшим работодателем (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, п. 28 ст. 217 НК РФ).

Всё об оформлении, выплате и доставке пенсий

При раздельном проживании лиц пред­ставляется письменное подтвержде­ние лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя (родственника и т.п.) о том, что за ним в действительности осу­ществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. Также акт обследования органа, осу­ществляющего пенсионное обеспечение

• документы, принимаемые непосредственно территориальным органом ПФР, в т.ч. решение о назначении пенсии, решение о переводе с одной пенсии на другую, распоряжение о перерасчете, индексации и корректировке размера пенсии, решение и распоряжение о приоста­новлении, прекращении, продлении, возобновлении и восстановлении выплаты пенсии;
• документы, поступающие в распоряжение территориального ор­гана ПФР от других органов или организаций.

Документы при выходе на пенсию по старости

Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.

1. В трудовой книжке обязательно должны быть указаны даты, номера приказов, распоряжения, причина увольнения.
2. Под каждой записью должна быть подпись руководителя компании, гербовую печать организации.
3. Справки, выданные организациями, подтверждающие льготный трудовой стаж. Это могут быть копии книги приказов, лицевой счет, штатное расписание, тарификационные списки.

Пенсия по старости в 2019 году — минимальный размер, индексация в феврале и как рассчитать сумму к начислению

• С помощью Почты России – с доставкой на дом или получением в почтовом отделении. При доставке на дом устанавливается график и определяется дата окончания доставочного периода – для разных почтовых отделений она будет разной, поэтому ее нужно уточнить заранее. Если пенсионные выплаты не востребованы на протяжении шести месяцев, то они приостанавливаются до выяснения обстоятельств.
• Через банк – непосредственно в отделении или с перечислением на пластиковую карту. Деньги перечисляются без комиссии, в день поступления средств от Пенсионного фонда, и снять их с карты можно в любое время. С 1.07.2019 для пенсионных выплат банки оформляют исключительно пластиковые карты национальной платежной системы «Мир».
• Посредством организации, занимающейся доставкой пенсионных выплат – полный список этих организаций есть на сайте ПФР. Порядок получения такой же, как и при помощи Почты России – в офисе компании или с доставкой на дом.

Для расчета выплат у Пенсионного фонда существуют специальные формулы, учитывающие возраст, трудовой стаж и другие показатели. При этом важно, что к трудовому стажу относится и время обучения в высшем учебном заведении или воинской службы. Работа во вредных условиях подразумевает ранний срок выхода на заслуженный отдых (как правило, размер выплат при этом случае будет больше).

Какие нужны документы на оформление пенсии по возрасту

При тщательной проверке и установлении достоверности, документы могут иметь некоторые нюансы, влияющие на достоверность и правдивость сведений. Например, пенсия не сможет быть назначена без подтверждения смены фамилии, если в трудовой книжке подобная запись не заверена должным образом печатью предприятия, на котором человек работал в это время. В качестве такого подтверждения будет являться свидетельство о заключении брака или разводе/расторжении. При его отсутствии следует посетить местное отделение ЗАГСа и направить запрос с просьбой представить необходимые документы.

Тяжелая финансовая ситуация, произошедшая в 1990-2000 гг. тяжело может отразиться и на будущих пенсионерах, поскольку в этот период зарплаты были минимальные и для оформления пенсионных выплат не очень выгодными. Обратившимся в ПФ, предлагают представить справку за любой период времени, продолжительностью в 60 месяцев. Непрерывный трудовой стаж является обязательным условием для принятия такой справки и начисления пенсии. Пребывание в декретном отпуске на протяжении этих 60 месяцев трудовой стаж не прерывает, и этот период учитывается при начислении пенсионного обеспечения.

Документы при выходе на пенсию по старости

Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие.

В порядке ст.15 ФЗ №76 военнослужащие имеют право на предоставление жилья для всей семьи с учетом нормы метража на каждого, а именно 18 метров по прибытии в военную части по новому месту службы. Если же служебного жилья в части не предусмотрено либо свободных мест нет, служащему гарантируется компенсация затрат по найму жилья в размере 2700 рублей ежемесячно в соответствии с п.2 Постановления Правительства №909.

Какие документы нужны для оформления пенсии

Работник, у которого была работа по совместительству до 01.01.1998 года должен собрать документы, которые подтвердят этот факт (справки работодателей, договоры), в таких документах должна отражаться информация о всех начислениях и перечислениях взносов в пенсионный фонд. Такие отчисления тоже учитываются при начислении пенсии.

Если Вы потеряли кормильца, у которого на иждивении были дети, родители пенсионного возраста или другие родственники, подпадающие под категорию иждивенцев, имеющих право на трудовую пенсию по утере кормильца, то для оформления такого рода пенсии нужно подать следующие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка умершего кормильца или другой документ, выданный работодателем;
• свидетельство о смерти кормильца или документ о том, что он считается без вести пропавшим;
• документ о родственных связях с умершим кормильцем.

Пакет необходимых документов для оформления пенсии по старости

Оформление пенсии в каждом названном случае имеет некоторую специфику и требует сбора определенного комплекта документации. И если гражданам, потерявшим кормильца или получившим группу инвалидности, приходится собирать документацию после наступления события, дающего право на получение пенсионных выплат, то люди предпенсионного возраста могут подготовить пакет требуемых документов заранее.

В частности, все записи трудовой книжки должны сопровождаться обязательным указанием правового основания их занесения: даты совершения соответствующей записи, номера приказа, распоряжения и т.п. Также важно, чтобы любая запись об увольнении, сделанная работодателем в трудовой книжке, заверялась подписью уполномоченного сотрудника (к примеру, руководителя кадрового отдела) и печатью компании.

Какие документы требуются для оформления пенсии по возрасту в 2019 году

Обратите внимание! На официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ приведены подробные объяснения и рекомендации относительно заявления о назначении пенсии. Так, например, в инструкции по заполнению сказано, что ФИО заявителя должны писаться непременно в именительном падеже и указываться без сокращений. Это же правило касается и адреса, который указан на штампе о регистрации в паспорте.

Чтобы оформить выход на пенсию досрочно, гражданин, чей пенсионный возраст еще не наступил, должен обратиться в местное отделение ПФ РФ, предоставив документ, подтверждающие его права на досрочное пенсионное обеспечение. Далее сотрудники специального отдела Пенсионного фонда проверят, действительно ли имеется такое право у заявителя, а после предложат ему написать требуемое заявление. А также сопроводить его (заявление) комплектом нужных документов.