Программа миллион врачам

Программа миллион врачам

В Приложении №14 содержатся условия и ограничения для участия в программе, такие как успешное прохождение установленного испытательного срока, принятие обязанности работать на соответствующей должности в течение 5 лет, отсутствие неисполненных обязательств по отработке определенного срока в соответствии с договорами на целевое обучение. Выплаты земским докторам в России осуществляются с 2012 года. Говоря об эффективности программы, принято называть общее количество «миллионеров». Оно впечатляет — порядка 25 тыс. человек. Но если в одних регионах в сельскую глубинку переехали более двух тысяч врачей, то в других — единицы. К тому же вы вряд ли где-то найдете данные о том, сколько участников расторгли договоры, не отработав установленных 5 лет, сколько вернули в бюджет деньги. Есть лишь разрозненные данные по регионам.

Все указанные выше документы необходимо отксерокопировать и заверить у нотариуса. При себе необходимо иметь оригиналы. Что делать, если невозможно добраться до отделения ФОМС Современные госорганы дают возможность гражданам обратиться со своими заявлениями дистанционно.
Если по каким-то причинам визит в отделение ФОМС невозможен, следует воспользоваться альтернативным вариантом:

Миллион за врача

Те, кто уже попали в программу «Земский доктор», не раскаиваются. Большинство земских докторов — выпускники Сибирского государственного медицинского университета, которые сразу после окончания вуза поехали работать в село. В рамках проекта в Томскую область приехали молодые врачи, закончившие Кемеровскую государственную медицинскую академию, Ошский государственный университет в Киргизии, Чувашский государственный университет им. И. Н. Ульянова. Кто-то на свой миллион покупает землю, чтобы построить на ней хороший кирпичный дом. Кто-то присматривает себе автомобиль, кого-то греет мечта занять свой докторский отпуск в 42 дня далекими путешествиями. В общем, абсолютно неважно, куда молодой врач потратит свой миллион. Важно то, что средний возраст сельских врачей в области уже 58 лет. И если в муниципалитеты не будет притока молодых кадров, то через пять-десять лет на селе просто некому будет работать.

«Сейчас, когда у нас есть программа «Земский доктор», я представляю, насколько легче стало привлечь в районную больницу молодых специалистов, — говорит главврач областного перинатального центра Александр Холопов. — Вторая задача — удержать этих специалистов, создать им условия. Приезжая в район, они однозначно получат бесценнейший опыт. И потом, если так сложится, что через пять лет врач уедет в город, его с удовольствием возьмут в любую больницу областного центра».

Программа «Земский доктор» на 2019 год: условия и необходимые документы

Итак, программа действует уже четыре года, и планируется, что она будет продолжена и в следующем году. Нужно отметить, что она получила широкий отклик среди многих выпускников медицинских ВУЗов. Причем желающих оказалось так много, что в деревнях и селах оказались просто не готовы к такому наплыву желающих работать в учреждениях, которые относятся к первичному звену.

В критической ситуации это означает, что пациент просто не доедет до больницы. Кроме того, разбитые дороги являются серьезным препятствием для машин скорой помощи. Поэтому организация медицинских пунктов в деревнях и селах – проблема вполне актуальная на данный момент.

Программа миллион врачам

Куда обращаться за выплатой. За финансирование проекта отвечает Федеральный ФОМС. Финансирование единовременной выплаты компенсирующего характера обеспечивается в одинаковых долях за счет специальных межбюджетных трансфертов, выделяемых территориальным ФОМС из бюджетных средств Федерального фонда, а также бюджетов субъектов РФ, перечисление которых производится в 3 рабочих дня. Разовая выплата, перечисляется медработнику в 3.

Для достижения этих целей и в связи с популярностью решено продлить срок действия программы «Земский доктор» на 2. Кому предоставляются подъемные. Основными условиями для предоставления подъемных средств является следующее: возрастной ценз участника в 2. ВУЗе; поступление на работу по специальности в местное медучреждение; оформление трудового договора сельского врача с государственным либо муниципальным медучреждением субъекта РФ; заключение соглашения о разовой компенсационной выплате между медработником и ответственным госорганом исполнительной власти субъекта РФ в срок оформления компенсации; наличие намерения у медработника осуществлять трудовую деятельность на селе минимум 5 лет по основному месту работы, при этом декретный отпуск не влияет на продление срока участия в программе; обязанность медработника по возврату бюджетных средств при расторжении договора с медучреждением в доле пропорциональной недоработанному периоду. В связи с тем, что отзывы врачей, участвующих в программе разнятся, может возникнуть вопрос: «Как отказаться от программы?». Для этого необходимо уведомить министерство здравоохранения за три дня до подачи заявления об увольнении и вернуть полученные средства.

Последние новости раздела «Здравоохранение»

Благодаря федеральной программе по привлечению на работу в сельскую местность медицинских кадров, в нынешнем году у Министерства здравоохранения Забайкальского края не возникло проблем в привлечении желающих поехать на работу в сельскую местность — 126 молодых врачей в возрасте до 35 лет приняли решение стать ее участниками. Программа предусматривает выплату каждому молодому сельскому доктору 1 миллион рублей «подъемных». Федеральный фонд обязательного медицинского страхования уже перечислил забайкальскому здравоохранению деньги для выплат этих единовременных компенсаций.

Действие федеральной программы «Миллион — молодому сельскому доктору», позволившей в 2012 году укомплектовать врачебными кадрами амбулатории и сельские больницы в 23 районах Забайкальского края, продлено Государственной Думой РФ еще на один год

Программа миллион врачам

Как сообщалось ранее, Союз врачей Эстонии решил провести массовую забастовку в октябре 2012 года. Таким образом профорганизация хочет предотвратить отъезд медицинских работников за границу и остановить развал здравоохранения страны.

Главная задача программы модернизации, напомнила Ольга Голодец во время встречи с Путиным, — приведение в порядок медицинских учреждений — то есть ремонты и завершение строительства. Введено 33 объекта здравоохранения, и под вопросом — лишь несколько. Капитально отремонтировано 957 учреждений, и регионы надеются справиться с программой.

Врач, отработавший по программе — Земский доктор, должен вернуть миллион

В первый года Марине оформили документы на положенный миллион и отдел кадров, который занимался этими бумагами, передал их ей для того, чтобы отвезти в Министерство Здравоохранения. В конце декабря женщина получила деньги и купила квартиру, взяв еще 800 тыс. руб. кредит.

На суде присутствовали не только коллеги, но и пациенты, которые подтверждали слова Черемисиной, что она не виновна и четко выполняла свои должностные обязанности. Суд идет около полугода, женщине предъявляют обвинение в мошенничестве по преступному сговору с главным врачом, но на скамье подсудимых она только одна, а главный врач сразу же уволился и уехал на постоянное местожительства в Германию.

Программа — Земский доктор — в 2019-2020 году

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2016 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2016 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Желающие лечить деревенских жителей, в рамках программы, имеют право на получение одного миллиона рублей. Эта помощь не облагается налогом. В законе не указан целевой характер выплаты, сельский врач может распоряжаться выплатой по своему усмотрению.

Программа 1 миллион врачам 2019

• Возраст доктора должен быть не более 50 лет.
  Стаж значения не имеет. Рассчитывать на финансовую помощь могут даже доктора сразу после завершения интернатуры или ординатуры.
• Человек не должен иметь собственного жилья в населенном пункте, в который он едет работать.
• Доктор обязан отработать в больнице не менее 5 лет.
  В случае расторжения трудового договора или увольнения врач обязан вернуть выплаченные средства в полном объеме.
• Врач может перевестись работать в другой населенный пункт в пределах региона или района по согласию работодателя, с которым подписан трудовой договор.
• Многих женщин волнует, как им быть, если они уйдут в отпуск, и нужно ли им будет возвращать средства.

Так, люди интересуются, что делать семьям, состоящим из врачей? Сколько подъемных им выплатят? Как им правильно поступать, чтобы не потерять своих возможностей? Повторимся, в описываемом проекте участвует сельский эскулап.

Условия и порядок реализации программы — Земский доктор

Многие молодые врачи, которых заинтересовала данная программа, задают множество вопросов. Если в сельскую местность переезжает семья, в которой два человека являются медицинскими работниками, то в этом случае рассчитывать на получение выплаты может каждый человек. Соответственно выплата для семьи составит 2 млн. руб. Денежные средства на эти цели выделяются из ФОМС, а врачи, получившие данную выплату, могут не уплачивать с нее налог. Важно отметить, что рассчитывать на данные средства могут только те медицинские работники, которые имеют высшее медицинское образование, однако не имеет значение, в каком городе и вузе оно было получено. Действует программа во всех городах России, а для уточнения списка документов и других вопросов каждый медик может обратиться в ФОМС, расположенный по месту его жительства.

В 2016 году действует уникальная программа «Земский доктор», которая предполагает предоставление подъемных в 1 миллион сельским врачам. Дело в том, что если выпускник определенного высшего учебного медицинского учреждения решил отправиться работать в сельскую местность, то он может получить от государства денежные средства, размер которых может составить даже 1 млн. руб. а их предназначение заключается в приобретении жилья. Такая программа была реализована для того, чтобы привлечь в больницы и другие медицинские заведения, находящиеся в сельской местности, молодых и способных специалистов, чтобы лечение сельских жителей было высококачественным и профессиональным.

Что ждет сельских врачей за 1 миллион рублей

– Бред все это, сельские врачи не так уж плохо живут, зарплаты у них за счет надбавок весомо больше, – уверяет главврач Пестенькинской амбулатории Людмила Белякова. – Средства выделяются, и если их пускать по назначению, то все можно наладить. У нас, например, есть даже УЗИ и ЭКГ – для сельских амбулаторий роскошь. Мы сами закупаем некоторые лекарства и даже наших фельдшеров возим на служебном транспорте – иначе зимой им кое-где только на лыжах. Все зависит от подхода: еще пару лет назад врачей в районе не хватало, все поуходили на пенсию, моя предшественница до 73 лет работала. А сейчас у нас полный штат – 3 молодых врача на 7000 населения. И всех мы привлекли по программам: Маша пришла по новой федеральной, а два других доктора – по областной, так что завидовать им друг другу нечего.

– Я точно не хочу жить в селе, хотя в работе здесь есть свои плюсы, – объясняет она. – Зарплата, например: в городской больнице я работала в три смены и получала где-то 14 тысяч. А тут 16–18 тысяч и нагрузка поменьше. С 8 до 12 я принимаю на своем главном участке в соседнем селе Зименки. Раз в месяц выезжаю в другие подшефные села вроде Булатниково. А после 12 у нас выезды по вызовам, но обычно к 16 я уже дома.

Медики возвращают миллионы по программе — Земский доктор, чтобы уехать из Зауралья

Губить свою жизнь в заброшенных деревнях даже за миллион желающих нет. И по бездорожью шагать тоже нет желающих. Даже в районных центрах Новгородской области медицина захирела.Одна юбилярша из врачей больницы районного центра при праздновании ее ухода на отдых,сказала ,что желает молодым врачам и сестрам дожить до медицины ,что была в СССР,

какая глубинка нах))
в москве на скорой за 23 тыщ работают старики 70 летние даже, сутки трое, что бы больше заработать сутки сутки или сутки двое)) зарплаты гос работников видели. красная цена до 20 тыщ хочешь больше арбайтен как раб)))

Условия и правила программы — Земский доктор

Программа в первую очередь должна стимулировать молодых специалистов в области здравоохранения работать в сельской местности.

• возраст не должен быть больше 50 лет;
• наличие любого вида образования (высшего, среднего либо начального), полученное в результате очной системы обучения в образовательном учреждении, которое имеет определенный уровень аккредитации;
• наличие начального официального трудоустройства, которое предоставлено после получения диплома.

Программа Для Врачей Миллион

Понятие молодой специалист, кто им является. На сегодня как сам статус молодого специалиста, так и положенные льготы практически не регулируются федеральными законами. Единственный закон, который запрещает работодателям определять испытательный срок в процессе приема на работы лиц, только закончивших свое образование, является статья 7.

Важно отметить, что финансовая помощь в виде миллиона рублей должна быть в обязательном порядке потрачена исключительно на улучшение жилищных условий. Кто может стать участником. Правительство РФ изначально разработало данную программу исключительно на выпускников высших медицинских учреждений, но на сегодня возрастная категория была расширена. Таким образом, для того, чтобы принять участие программе необходимо: быть в возрасте до 5.

Программа — земский доктор

Уважаемые коллеги, подскажите как лучше поступить. Все вы, наверное, слышали о пресловутой программе «земский доктор», я одна из тех, кто решил поучаствовать в этой авантюре и уже сильно пожалела. После окончания института работала врачом в областной больнице, все нравилось, все радовало, кроме зарплаты. Родители постоянно твердили, что пора отселяться и вот я подписала контракт с департаментом, трудоустроилась в деревенскую больницу. Не задалось все с первого рабочего дня: коллектив отнесся ко мне очень насторожено, спросили, правда ли мне выплатят подъемные миллион. Глупо было отрицать, т.к. слухи шли вперед меня, затем открыто заявили, что «работать не дадут, я слишком хорошо живу». Суть в том, что «какой-то сикарахе дали денег, а мы тут по 30 лет бесплатно работаем». Думаю, побесятся и забудут, но не тут то было. Коллега, с которой мы должны работать в одном кабинете не пускает меня туда третий месяц. Больных я принимаю, где бог пошлет: в коридоре, в сестринской, в процедурной. Пропадают амбулаторные карты, выдираются от туда листы с назначениями и результатами анализов. Не могу оставить на работе халат, т.к. он тоже может пропасть, либо прийти в негодность + различные мелкие пакости. Со средним и младшим персоналом проблем нет, а вот с этой коллегой. Пробовала говорить с глав врачом. Он отвечает «сам боюсь ее, разбирайся сама» и томно вздыхает. Я устала работать в коридоре и ждать очередной подлянки. Домой вернуться тоже проблематично, обратно меня не ждут. Родители говорят» терпи, терпи, работай, миллион ведь». Подскажите, может есть какие рычаги воздействия на сумасшедшую коллегу. Что делать в такой ситуации?

Внимание! На форуме есть ветки, касающиеся сугубо профессиональных вопросов (на сегодня это форум «Коллегиально») и доступные только зарегистрированным пользователям, имеющим статус «Врача», и «Закрытая для Гостей тема», доступная «Пользователям» (см. п. 1.3 «Правил»)