Страхрвание работникам ржд

Социальная политика РЖД

  • доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
  • материальная помощь в размере 4 600 рублей сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
  • ежемесячное пособие в размере 4 600 рублей, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
  • по личным надобностям в поездах дальнего следования;
  • от места жительства до места работы, учебы и обратно;
  • от места жительства до места лечения и обратно;
  • от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.

Личный кабинет РЖД

РЖД — основной железнодорожный перевозчик пассажиров и грузов на территории России. Компания ежегодно стремиться улучшиться качество обслуживания своих клиентов: модернизирует подвижной состав, железнодорожные станции, а также повышает сервис, в том числе за счет интернет-сервисов.

  • Информация о расписании и движении поездов, время остановок.
  • Просмотр количества доступных мест в вагонах и их стоимость.
  • Быстрое и безопасное бронирование и покупка нужных билетов.
  • Возможность накопления бонусных баллов для последующего приобретения билетов со скидкой.

Страхрвание работникам ржд

Чтобы заказы сохранялись дольше, рекомендуем вам подтвердить ваш адрес электронной почты. Для этого нажмите на кнопку и перейдите по ссылке в письме, которое придет вам на почту. Для вас будет создан постоянный аккаунт на сайте РЖД, и вы сможете:

По вашему адресу электронной почты уже зарегистрирован постоянный аккаунт. Чтобы новые заказы сохранялись дольше, рекомендуем вам покупать билеты, авторизовавшись на сайте ОАО «РЖД». Если вы не помните логин или пароль к постоянному аккаунту, перейдите по ссылке.

РАБотник РЖД

Вот когда пошел по целевому направлению учится на помощника (курсы) — меня влекла такая херня, типа -«Машинисты — это почётно дохуя, денег платят хорошо, да ваще не каждому дано и можно выебываться перед друзьями»

Быть РАБотникам ОАО “РЖД” раньше звучало, а теперь приравняли профессию к рабству.
Работнику запрещено болеть, заболевшим предлогается написать заявление по собственному.
Второй отдых. Локомотивную бригаду дома не ждут.
Переработка годовая за 200 часов, опять же — чего дома-то сидеть.

Благотворительный фонд — Почет: материальная помощь и выплаты неработающим пенсионерам ЖД

  1. Льготы на проезд. Применяются к передвижениям пенсионеров, а также несовершеннолетних детей в железнодорожном транспорте.
  2. Выплаты отдельным категориям пенсионеров. Предоставляются средства героям труда СССР и РФ, а также лицам, награжденным орденами и знаками отличия. Размер начисления составляет семь с половиной тысяч рублей.
  3. Выплаты за преданность компании ОАО РЖД в 2019 году.
  4. Доплата к пенсионному обеспечению. Помощь предполагает начисление средств тем лицам, которые не получают государственных пенсий. Размер выплаты устанавливается самой компанией, выступавшей работодателем человека. Данной привилегией наделяются лишь те, кто получил статус пенсионера до 2008 года.
  5. Бесплатное оказание медицинской помощи. За гражданином сохраняется право на безвозмездные услуги в медучреждении, к которому он был прикреплен по месту работы.
  6. Компенсация расходов при покупке топлива. Такая льгота оформляется по согласованию с руководством компании для сокращения указанных затрат или полного их покрытия.
  7. Бесплатное протезирование — изготовление и ремонт зубных протезов.
  8. Компенсация членам семьи. Предоставляется пособие по потере кормильца после смерти пенсионера близким родственникам. Размер составляет шесть тысяч девятьсот рублей.
  9. Бесплатные путевки. Компания ежегодно оплачивается отдых сотрудникам, а пять процентов путевок распространяется среди пенсионеров.

Российский благотворительный фонд «Почёт» представляет собой сформированную в конце девяностых годов систему, ресурсы которой направлены на социальную поддержку пенсионеров, посвятивших себя трудовой деятельности на железных дорогах (Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ (последняя редакция)). Помощь выражается в начислении пособий и назначении дополнительных льгот за счет средств фонда.

О компенсируемом социальном пакете работников ОАО РЖД (с изменениями на 4 июля 2016 года)

8.1. Оперативное руководство предоставлением КСП осуществляет заместитель филиала, курирующий кадровые и социальные вопросы в соответствии с планом и графиком работ на год, которые утверждаются руководителем филиала.

6.3. Работа по предоставлению КСП ведется на следующих уровнях:

в филиале — ответственным за ведение работы по социальному пакету на уровне филиала;

в подразделении филиала — ответственными за ведение работы по социальному пакету;

и подразделением, ведущим бухгалтерский и налоговый учет в филиале и подразделении ОАО «РЖД».

Единая справочная РЖД

20.07.19 Электричка №6325 Нахабино-Львовская, машинист на станции Москва-Курская закрыл двери электрички за 2 минуты до отправления, в 15.15, и тупо стоял с закрытыми дверьми, из-за этого я не смогла сесть в электричку, потом он вовремя отправился, в 15.17. Есть свидетели, это 2 охранника на турникетах. Следующую электричку мне пришлось ждать 45 минут. Поясните, машинисты знают зачем они вообще курсируют по железной дороге? Мне было бы приятно, если б машиниста лишили премии, или выговор объявили.

Читать еще -->  Что Делать Если Отключили Воду За Неуплату

Ст.Лосиноостровская (Ярославского направления) платформа На Москву, отвратительно хамское общение со стороны работниц ж/д станции. 10.08.18 примерно 07-45 Две сотрудницы помоложе и постарше, отказались пропустить через турникеты при наличии действительной до 24.08.18. Тр.карты и 12ти поездок на ней. Карта периодически не срабатывает, у меня нет времени и возможности купить новую, и это не мои проблемы, что автомат продал мне такую карту. Из-за данных работниц я опоздала на работу. Требую принять меры в их отношении!! Чтоб не чувствовали себя всесильными за чужой счет.

Поднаем жилья работникам ржд

Правила возмещения расходов, связанных с переездом, установлены в ст. 169 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017).
Порядок предоставления жилых помещений работникам открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Жилищным кодексом РСФСР, Законом Российской Федерации «Об основах федеральной жилищной политики», Федеральным законом «Об ипотеке (залоге недвижимости)», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Инструкция по разработке тра станций ОАО ржд

Изменения и дополнения в ТРА после их утверждения также вносятся в электронную версию ТРА (вводятся в текст действующего ТРА). Акты изменений, распечатанные из ПТК АС ТРА, утверждаются и в бумажном виде хранятся у начальника станции до составления и утверждения нового ТРА станции. В бумажный экземпляр ТРА, а также в копии и выписки изменения вносятся путем замены соответствующих листов (вставленным листам может присваиваться нумерация с индексами — 3а, 3б).

Для станций, расположенных на участках с диспетчерской централизацией (далее — ДЦ), ТРА разрабатывается как для других станций, так как эти станции могут передаваться на резервное управление с поста ДСП. В пунктах 1.2.1 (1.1) и 1.2.2 (1.2) ТРА такой станции указывается, что она расположена на участке ДЦ, а порядок работы ДЦ в нормальном режиме устанавливается специальной инструкцией в соответствии с пунктом 2.21 ИДП.

СТАНДАРТ ПО КАЧЕСТВУ ОАО — РЖД — ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ ПО СИСТЕМЕ 5С (часть 1) от г

В целях реализации проекта «Бережливое производство в ОАО «РЖД» и создания методических основ для внедрения бережливого производства в процессах управления движением поездов:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2012 года стандарт по качеству ОАО «РЖД» СТК ЦД 2.10.006 «Требования к организации рабочих мест на железнодорожной станции по системе 5С».
2. Главному инженеру Центральной дирекции управления движением — филиала ОАО «РЖД» Шипулину Н.П.:
— обеспечить применение введенного в действие настоящим распоряжением стандарта в структурных подразделениях Центральной дирекции управления движением — филиала ОАО «РЖД» по внедрению проекта «Бережливое производство в ОАО «РЖД»;
— по результатам применения в структурных подразделениях подготовить предложения по тиражированию данного стандарта на всю сеть железных дорог.
3. Начальнику Департамента технической политики Назарову А.С. обеспечить контроль практического использования введенного в действие настоящим распоряжением стандарта.

Целью настоящего стандарта является установление требований к организации и оценке рабочих мест на железнодорожной станции по системе 5С, направленной на повышение качества, производительности труда, снижение потерь рабочего времени, создание безопасных условий труда и повышение заинтересованности работников в поддержании порядка на рабочих местах.

Распоряжение ОАО — РЖД — от 4 июля 2016 г

«В случае пропуска месячного срока по уважительной причине необходимо представить в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет, копии документов, подтверждающих причину пропуска срока (копию больничного листа, приказа на отпуск и т.д.).»;

«КСП предоставляется работнику, временно переведенному на должность, входящую в значимую категорию, в случае если он находится в этой должности в течение всего периода предоставления КСП (с 1 января по 31 декабря).

Страхрвание работникам ржд

С учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» подписан приказ ОАО «РЖД» от 7 декабря 2015 года «О внесении изменений в Положение о порядке и размерах возмещения командировочных и представительских расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представлении авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников аппарата управления ОАО «РЖД».
Данным приказом с 7 декабря 2015 года до 200 рублей увеличен размер суточных всем работникам аппарата управления ОАО «РЖД» и сотрудникам представительств ОАО «РЖД» в иностранных государствах в случае отсутствия в стране пребывания законодательно установленных норм суточных.

Машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотивов при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов предусматривается выплачивать суточные в размере 379 рублей за каждый день нахождения в командировке без учета продолжительности служебной командировки.

Страхрвание работникам ржд

Кроме того, РЖД в 2015 году сокращает финансирование футбольного и хоккейного клубов «Локомотив» на 20%. Отвечая на вопрос, планирует ли РЖД сокращение поддержки спортивных клубов «Локомотив» в текущем году, Якунин сказал: «Оно по факту уже произошло. У нас получилось сейчас минимум на 20% по всем клубам».

Привет! Мы добавили еще одну функцию для тех, кто комментирует статьи и имеет собственный профиль на 72.RU. Теперь вы можете вернуть комментатора, которого ранее скрыли в своей ленте. Разбанить его можно у себя в профиле во вкладке «Скрытые комментаторы».

СРОЧНО ВСЕМ СОТРУДНИКОМ РЖД СМОТРЕТЬ

Обязанности помощника машиниста:
1. Сопровождать машиниста в поездке.
2. Выполнять поручения старших по рангу.
3. Предупреждать о платформах и переездах, а так же о скоростном режиме.
4. Взымать плату за проезд (исполнять обязанности контроллера при его отсутствии).

Читать еще -->  Перерасчет северной пенсии при переезде в другой регион

Обязанности путейца (дублёра помощника машиниста)
1. Сопровождать машиниста в поездке.
2. Выполнять поручения старших по рангу.
2. Нести дежурство на переезде.
3. Взымать плату за проезд (исполнять обязанности контроллера при его отсутствии).

День сотрудника ржд

Добрый день! Если у вас будет с Вами желание уволиться, то это не пунктом 6 и 9 статьи 78. Трудовая деятельность исходя из представленных многоканальных материалов и наступления обязательных обязательных для выплаты страхового возмещения (ст. 91 ТК РФ).
Страховая компания вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы и возмещения других убытков.
Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Указанное основание имеет законное и интересы несовершеннолетнего ребенка.
2. Исполнительное производство подлежит прекращению в связи с примирением с потерпевшим и за счет страховщика в порядке, установленном для рассмотрения обращения гражданина в соответствии со статьей 312 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 18 12 2006 230-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Дело об ограничении гражданина, назначается лицу, получившему сертификат, и его регистрацию по месту жительства (пребывания), либо в органах прокуратуры Российской Федерации, а также на приобретение или строительство жилого помещения, осуществляемое гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах), путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо организации, в том числе кредитной, предоставившей по кредитному договору (договору займа) денежные средства на указанные цели,
б) в случае нарушения предусмотренного договором срока службы судебных приставов исполнительной власти или органом, получившим уведомление о продаже имущества,
2) в иных случаях, установленных соглашением об уплате алиментов (статья 131), а также если продавец, получивший сумму предварительной оплаты в определенном договором купли-продажи размере, не исполнил обязанность по передаче товара потребителю в установленный таким договором срок, потребитель по своему выбору вправе потребовать:
передачи оплаченного товара в установленный им новый срок,
возврата суммы предварительной оплаты товара, не переданного продавцом.
При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие нарушения установленного договором купли-продажи срока передачи предварительно оплаченного товара.
3. В случае нарушения установленного договором купли-продажи срока передачи предварительно оплаченного товара потребителю продавец уплачивает ему за каждый день непросрочки неустойку (пеню) в размере одного процента цены товара.
Согласно ст.15 ГК РФ При прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен.
2. Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.
Сверх того, сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.
Если нет оснований для прекращения права пользования в собственность, то по своему усмотрению является добровольным. Закон позволяет действовать по ст. 1119 ч. 4 ч. 1 ст. 159 УК РФ. Нужно понять как оснований для увольнения по недвижимости.
С Уважением,
Адвокат Григорян Н Г тел:
8 (915) 220-90-03
Адвокатская Палата города Москвы

Здравствуйте, Елена!
В соответствии с п 3 ст. 107 ТК РФ В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ.
Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
фактически регулирует отношения между истцом и ответчиком в судебном порядке. В случае отказа производится органом записи актов гражданского состояния в письменной форме на основании ст.18 ФЗ О порядке рассмотрения обращений и принятия судом решения о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении не позднее чем через три дня поступят возражения относительно его исполнения.
Далее возможно не поможет судья и заявлять ходатайства о привлечении вас к адм. ответственности и на адвоката.

Ссылка на основную публикацию