Учет удержаний по исполнительным листам

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Основанием для удержаний является оригинал исполнительного документа, либо его дубликат, который по своей юридической силе приравнивается к оригиналу. А вот на основании копии исполнительного документа удержания производить недопустимо. Поэтому, если работодателю поступила копия исполнительного документа на работника, ее можно возвратить отправителю, запросив оригинал, либо вообще не предпринимать никаких действий.

Работодатель несет ответственность за сохранность полученных исполнительных документов, поэтому к вопросу их хранения следует отнестись серьезно. Лучший вариант: приказом руководителя назначить отдельного работника, ответственного за хранение исполнительных документов и их регистрацию (например, менеджера по кадрам). Если же ответственный работник не назначен, ответственность лежит на самом руководителе.

Учет удержаний по исполнительным листам

Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних де­тей (соглашение об уплате алиментов). Если родители не предоставляют содержание сво­им несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при не предоставлении содержания несовершеннолетним детям и при не предъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них).

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отрабо­танное время лицам, замещающим государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов РФ, депутатам, членам выбор­ных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного само­управления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

Виды удержаний по исполнительному листу из заработной платы

Расходы на перевод сумм не указываются в расчете. При полном погашении суммы обязательных взысканий в адрес органа, выдавшего документ, работодателем направляется письмо. Предприятие в произвольном порядке уведомляет исполнительный орган о полном погашении долга. К письму прилагаются копия исполнительного листа и расчет удержаний.

Аналогичный порядок предусмотрен при увольнении работника. Исполнительный лист подлежит возврату приставу-исполнителю. В сопроводительном письме указываются причина отсутствия возможности для продолжения удержаний и адрес нового места трудоустройства лица (при наличии информации). Читайте также статью: → «Заявление о выдаче исполнительного листа в арбитражный суд + образец».

Удержание по исполнительным листам: учет и налогообложение

По налогу на доходы физических лиц налоговая база определяется в том числе с учетом предоставляемых налоговых вычетов, предусмотренных положениями статьи 220 НК РФ. При предоставлении налоговых вычетов фактически уменьшается налогооблагаемая база, и соответственно увеличивается доход. Таким образом, денежные средства удерживаются со всей суммы заработной платы (иного дохода), полученной работником, оставшейся после удержания налогов (Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1). Таким образом, для определения размера удержания сначала необходимо исчислить НДФЛ с заработной платы и иных доходов работника и исходя из оставшейся суммы определить размер удержания с учетом ограничений, установленных законом.

Исполнительные документы необходимо хранить, как бланки строгой отчетности в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить их сохранность (п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР 29.07.1983 N 105). Все формы первичных учетных документов утверждаются руководителем экономического субъекта, а разрабатываются — лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета (ч. 4 ст. 9 ФЗ от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

УДЕРЖАНИЯ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ЛИСТАМ

Депонент — организация или лицо, средства которого временно находятся на хранении. Депонентскими суммами являются своевременно не полученная заработная плата и удержания из заработной платы работников в пользу разных организаций и отдельных лиц на основании … Словарь по экономической теории

ДОКУМЕНТ ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕРВИЧНЫЙ — первичные документы, используемые для расчета заработной платы. К ним относятся: табель учета использования рабочего времени для расчета повременной заработной платы и всех прочих оплат, в основу которых положено время (простой, доплаты за ночное … Большой бухгалтерский словарь

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

• требующие возмещения вреда здоровью или компенсирование причиненного материального ущерба в результате совершенного правонарушения;
• предписывающие уплату административного штрафа;
• обязывающие к выплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
• требования о погашении задолженности в пользу финансовых учреждений или предприятий коммунального хозяйства.

На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.

Удержания по исполнительному листу в 1С Бухгалтерия 8

Проведем документ. Проводки удержаний зависят от их категории. У нас программа провела удержание по исполнительному листу по кредиту счета бухучета 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников», а вознаграждение платежного агента – по кредиту 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из зарплаты работников», в дебет 70-го счета.

Чтобы в программе «1С:Бухгалтерия 8.3» (ред. 3.0) можно было проводить удержания по исполнительным листам из зарплаты работников, в настройках параметров учета 1С (см. раздел Главное / Настройки/ Параметры учета) обязательно должна стоять отметка «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов».

Удержания из заработной платы по исполнительным листам

По таким документам удерживаются алименты, возмещается моральный вред, материальный ущерб.
Внимание! Произвести вычеты задолженности можно, если исполнительный лист заполнен надлежащим образом, соответствует нормативам ст.13 № 229-ФЗ и включает:

• Перевод сумм, вычтенных с зарплаты, по необходимым реквизитам производится в трехдневный срок, со дня зачисления зарплаты сотруднику.
• Оплачивает перевод денег сам неплательщик.
• Суммы, подлежащие удержанию, устанавливаются органами суда.
• Работник вправе обжаловать установленные суммы.
• Бухгалтерская служба строго руководствуется исп.листом.

Учет удержаний по исполнительным листам

• со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и до­плат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и вы­плат к ним за счет средств бюджетов субъектов РФ;
• со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях на­чального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторан­там, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образо­вательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
• с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению су­да и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному со­глашению об уплате алиментов;
• с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвида­цией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
• с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
• с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юриди­ческого лица;
• с доходов от передачи в аренду имущества;
• с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью орга­низации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.);
• с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выпла­чиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностран­ных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных пре­ступлений;
• с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;
• с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
• с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с граждан­ским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полу­ченных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством РФ (нотариальная, адвокатская деятельность и т. д.);
• с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания» за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодате­лем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выпла­чиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежа­щего работнику.

з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, вра­чам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской по­мощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

Удержания по исполнительным листам

Данная задолженность может быть возмещена работником добровольно либо взыскана принудительно на основании постановления судебного пристава-исполнителя, утвержденного старшим судебным приставом или его заместителем (ч. 3 ст. 117 Закона № 229-ФЗ). В первом случае сотрудник может внести необходимую сумму в кассу или перечислить на банковский счет работодателя, в бухгалтерском учете при этом делается запись:

Допустим, что на этого же работника в феврале 2019 г. поступили исполнительный лист из банка о направлении 25% от дохода (просроченная задолженность по кредиту) и исполнительный лист о возмещения ущерба, причиненного преступлением, в размере 50% заработной платы работника. Заработная плата сотрудника за февраль 2019 г. составила 25 000 руб.