Калькулятор подсчета страхового стажа для больничного листа онлайн

Калькулятор подсчета страхового стажа

Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит:
— 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет;
— 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет;
— 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.
Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.
Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).
С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа.
В качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Страховой стаж для больничного листа

Как правило, расчетом страхового стажа и полагающихся по нему выплат в случае временной нетрудоспособности занимается бухгалтерия. Однако, далеко не всегда эти расчеты прозрачны и понятны сотруднику, неподкованному в трудовом законодательстве, поэтому заметить случайные или намеренные ошибки в подсчетах очень сложно. Давайте разберемся с тем, что входит в страховой стаж и как посчитать стаж для больничного листа.

Нерабочие дни, выходные и праздники, пришедшиеся на время нетрудоспособности, оплате не подлежат, но если болезнь случилась во время отпуска, то она оплачивается на общих основаниях, в таком случае отпуск может быть продлен или часть его может быть перенесена на другое время.

Страховой стаж для больничного листа

Страховой стаж для больничного листа, а конкретнее, заполнение строки о стаже, был недавно прокомментирован в одном из отделений Фонда соцстрахования РФ. Чиновники решили напомнить, каким образом работодатели должны заполнять строку страхового стажа в листе по нетрудоспособности.

Если ваш страховой стаж менее 5 лет – требуйте выплату от среднего дневного заработка в размере 60%. Если общий страховой стаж составляет 5-8 лет – выплата должна производиться в размере 80% от нужной суммы. При страховом стаже, размер кторого более 8 лет можно получить 100% выплату среднего дневного заработка. Не стоит забывать, что полную выплату среднего дневного заработка также получают беременные женщины, даже если их стаж на данном месте работы менее полугода. Такое же исключение относится к работникам, которые получили травму на производстве. В этих двух случаях страховой стаж для больничного листа не имеет значения.

Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета

• периоды работы по трудовому договору. Тут стоит отметить, что если сотрудница находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то периоды этих отпусков также включаются в страховой стаж, так как трудовой договор с сотрудницей продолжает действовать, за женщиной сохраняется её место работы и должность;
• государственная гражданская или муниципальная служба;
• периоды иной деятельности, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь понятие «иной службы» подробно расшифровано в Приказе №91 от 06.02.2007, это может быть деятельность в качестве ИП, адвокатская деятельность и пр., главное, чтобы на застрахованное лицо в период этой деятельности поступали взносы в ФСС РФ;
• периоды прохождения военной службы в армии, службы в органах внутренних дел, в органах уголовно-испольнительной системы и иной службы, предусмотренной Законом №4468-1 от 12.02.1993 г.

Расчет страхового стажа при начислении больничного происходит на момент заболевания сотрудника. Считается количество календарных дней страхового стажа, далее они переводятся в полные года, месяц и дни. Причем при подсчете стажа нужно учитывать, что год — это 12 месяцев, а месяц — это 30 дней. На основании полученной величины определяется размер пособия по больничному листу:

Онлайн калькулятор подсчета страхового стажа для больничного листа

Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж. Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается. Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

Следует помнить, что в страховой стаж не входят некоторые периоды, которые ранее учитывались. Это время службы в армии, обучение в ПТУ и пр. Страховой стаж рассчитывается по записям в трудовой книжке. Что касается деятельности, которая не прописана в трудовой книжке, то для ее включения в страховой стаж необходимо предоставить в бухгалтерию специальные документы, наименование которых вы уточните там же.

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа

Обычно произведенный расчет страхового стажа предоставляется работниками бухгалтерии на предприятиях. Они, обычно, и пользуются имеющимися в интернете калькуляторами страхового стажа онлайн для больничного листа. Кроме того, верность произведенного бухгалтерией предприятия расчета официального страхового стажа человека может быть проверена работником с помощью калькулятора страхового стажа онлайн для больничного листа. Иногда бухгалтерия предприятия допускает ошибки при начислении страхового стажа, вследствие чего причитающееся работнику официальное пособие по его нетрудоспособности будет выплачиваться не полностью. Тогда возникают конфликты между сторонами. Законодательно установлены определенные правила расчета страхового стажа человека (работника).

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа производит соответствующий официальный расчет по данным законодательно предусмотренным правилам. Однако, учитывая то обстоятельство, что правила могут периодически изменяться, как изменяться и величина МРОТ, то найденный на многочисленных сайтах в интернете калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа может не успевать за указанными выше изменениями. Следовательно, не во всех складывающихся ситуациях калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа производит верный подсчет страхового стажа человека.

Стаж для больничного листа в 2019 году

Мы сделаем так, что калькулятор подсчета страхового стажа для больничного листа в 2019 году вам не понадобится. Но прежде, учтите, что страховой стаж надо считать в полных годах и месяцах (п. 21 Правил подсчета страхового стажа, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.07 № 91).

• периоды работы по трудовому договору, включая государственную гражданскую и муниципальную службу (они подтверждаются трудовой книжкой или справкой, выданной с предыдущего места работы);
• периоды несения военной, правоохранительной, противопожарной и другой подобной службы (они подтверждаются военным билетом или иным документом);
• прочие периоды, когда работник страховался в ФСС на случай временной нетрудоспособности (они подтверждаются документами об уплате взносов).

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж. Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается. Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

• работы по трудовому договору;
• государственной гражданской или муниципальной службы;
• периоды прохождения военной службы, а также иной службы (например, в органах внутренних дел);
• а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.

Калькулятор страхового стажа для больничного листа — пример расчета

• 1. Увеличение или уменьшение размера юридического пособия. В этом случае, следующий расчет ведется исходя из данных за прошлый год, а также начало службы.
• 2. Рассмотрение каждого случая и значение в индивидуальном порядке. Прежде всего стоит понимать какой конкретный случай стоит перед работодателем.

В случае производственной травмы или нетрудоспособности, включаемые выплаты производятся в первые дни за счет страхователя или компаний, которые совершают данные операции. В пенсионном фонде признаются минимальные выплаты пособий по безработице или по уходу за больным ребенком, инвалидом. Дополнительные сведения и документы прилагаются.

Страховой стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Страховой начисляется по тем периодам, когда человек отчислял пенсионные взносы. Сюда же входят нестраховые случаи: беременность и отпуск при уходе за ребенком, получение пособия по безработице, присмотр за инвалидом и теми, кто старше 80 лет. При этом все должно быть подкреплено и обеспечено подтверждающими документами. Иногда у человека есть основания для назначения специального трудового. Такое право есть у некоторых сельскохозяйственных отраслей и работников Дальнего Севера. Закон его не использует, но рассматривает и признает термин Трудовой Кодекс.

Тем, кто работает более 8 лет выплачивают полную сумму среднего заработка. От 5ти до 8ми лет платят только 80% и от полугода до 5ти лет 60% от зарплаты. Сумма рассчитывают, как среднюю заработную плату за один трудовой день и умножают на количество дней в больничном листе. Если человек работает меньше полугода, ему платят как одну МРОТ (около 6 тыс. рублей).