Минимальный прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в сфере финансов

Чтобы определить, сколько людей имеют доход ниже прожиточного уровня, среднедушевой доход сравнивают с установленным прожиточным уровнем. Разница между доходом на человека и прожиточным уровнем составляет дефицит денежных средств для домохозяйства. Семья, среднедушевой доход которой ниже прожиточного минимума, считается малоимущей и имеет право на получение социальной поддержки. Величина прожиточного минимума обычно является основой для установления минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В России по Трудовому кодексу минимальная заработная плата — устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включаются надбавки, премии и другие поощрительные, компенсационные и социальные выплаты.

Прожиточный минимум и минимальная заработная плата

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Уже с 2019 года МРОТ вырастет до 7 189 рублей, впоследствии он будет расти и дальше, пока не догонит реальный уровень прожиточного минимума за соответствующий период. Ранее этот срок был определен, как октябрь 2019 года, теперь он может сдвинуться под влиянием кризисных явлений в экономике на 1 января 2020 года.

Минимальный прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда

За истекшие пятнадцать лет минимальный размер оплаты труда значительно увеличился, но до настоящего момента не достиг уровня фактического прожиточного минимума. К примеру, в 2000 году МРОТ составлял 132 рубля, сумма МРОТ, установленного на 01.01.2015 увеличилась на процент инфляции и составляет 5965 рублей в месяц. Однако соотношение МРОТ и прожиточного минимума, к сожалению, составляет менее 70%.

• из федерального бюджета — за счет внебюджетных средств, средств федерального бюджета и средств, вырученных от предпринимательской и прочей доходной деятельности;
• из бюджетов субъектов РФ — за счет внебюджетных средств, средств бюджетов субъектов РФ и прибыли, полученной от предпринимательской и прочей доходной деятельности;
• из местных бюджетов, — за счет внебюджетных средств, средств местных бюджетов, а также прибыли, вырученной от предпринимательской и прочей доходной деятельности;
• иными работодателями — за счет собственных средств.

Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум

МРОТ устанавливается в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой говорится, что «минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека». В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

В 2019 году минимальный размер оплаты труда превысит прожиточный минимум трудоспособного населения Приморья

По предварительному анализу специалистов департамента, увеличение минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в 2019 году положительным образом скажется на 77,5 тысячах приморцев. Около 18 тысяч из них – работники бюджетных отраслей.

В 2019 году запланировано дважды пересмотреть минимальный размер оплаты труда в России (МРОТ). С 1 января он установлен в сумме 9 489 рублей в месяц (85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения). Законопроект, подготовленный Минтрудом, предполагает повышение МРОТ после 1 мая до 11 163 рублей (прожиточный минимум трудоспособного населения в РФ).

Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда

Сравнительный анализ американских штатов показал, что ежегодный и средний фонд заработной платы компаний, а также уровень занятости рос быстрее в штатах, где установлен МРОТ. Однако, исследование британского рынка показало, что цены растут быстрее в секторах регулируемых МРОТ, чем в иных секторах. Также исследование Low Pay Commission показало, что вместо, того чтобы сократить рабочие места, работодатели предпочли сократить ставки, рабочее время, увеличить цены и изыскали возможности увеличить производительность труда.

Величина прожиточного минимума ежеквартально устанавливается Правительством Российской Федерации в целом по Российской Федерации (прим. расчет прожиточного минимума на федеральном уровне проводится Департаментом доходов населения и уровня жизни Минтруда России). В субъектах Российской Федерации потребительская корзина устанавливается законодательными (представительными) органами субъектов Российской Федерации. Прожиточный минимум во всех регионах не одинаков: решение об определении конкретного прожиточного минимума принимаются местными властями децентрализовано.

Минимальный прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда

В России законодательно установлен минимальный уровень месячной заработной платы. Однако давно назрела необходимость существенного изменения политики заработной платы в направлении законодательного введения минимального предела почасовой оплаты труда, который должен быть на уровне не менее 2-3 долл. США в 1 ч.

В субъектах РФ размер потребительской корзины устанавливают местные законодательные органы с учетом природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров, услуг основными социально-демографическими группами населения. В каждом субъекте устанавливают как среднюю величину корзины для всего населения, так и по основным социально-демографическим группам: трудоспособное население, пенсионеры, дети. Величина корзины в субъектах РФ различается более чем в три раза.

Какой минимальный размер оплаты труда в России в 2019 году

Как известно, трудовое законодательство не дает точного определения, каким должен быть минимальный показатель вознаграждения за труд. Чтобы понять, что такое МРОТ, нужно проанализировать отдельные нормы законодательства о труде.

Статья 129-я трудового законодательства, а точнее – его первая часть, подразумевает три разновидности оплаты труда:

Но никакой специальный закон так и не приняли, поэтому руководство страны повышает минимальную величину заработной платы поэтапно (часто по своему усмотрению), пока она не достигнет необходимого минимального размера. Конкретные даты, когда это должно произойти, также нигде не указываются.

Минимальная оплата труда и прожиточный минимум: сравняются ли эти показатели

Согласно Трудовому кодексу, минимальная оплата труда в России не может быть ниже прожиточного минимума. В реальности же она составляет лишь 67%. Почему же эта норма закона не работает? За счет лазейки в федеральном законе, который устанавливает минимальный размер.

Отрыв в суммах серьезный. В 2013 году МРОТ (минимальная оплата труда) можно будет приравнять к прожиточному минимуму 2011 года (тогда он составлял 5600). Вопрос в том, почему во всем мире такого нонсенса нет, а у нас образовался? Будут ли предприняты какие-то меры, чтобы приравнять эти цифры?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и Прожиточный минимум

Прожиточный минимум
Еще один важный показатель оплаты труда – прожиточный минимум, представляющий собой стоимостную оценку потребительской корзины (минимальный набор продуктов питания , а также непродовольственных товаров и услуг, необходимых для поддержания здоровья человека и его жизнедеятельности) с учетом налогов.

Важно также отметить, что фактически получаемая работником зарплата может быть меньше МРОТ, так как с начисленной «чистой» заработной платы еще удерживается сумма НДФЛ.
Еще один актуальный для Архангельской области вопрос – входят ли в МРОТ северные надбавки и районный коэффициент. Т.е. должен ли работодатель на существующий МРОТ 5 965 рублей начислять указанные надбавки сверху, или оклад может быть меньше и только с надбавками перекрывать указанную сумму? Данный вопрос имеет длительную историю, даже Верховный суд РФ занимал по нему противоречивую позицию, однако сейчас судебная практика Архангельского областного суда однозначно свидетельствует, что «заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях».
Если Вы, находясь в Архангельске, полностью отрабатывая свою месячную норму тем не менее получаете менее установленной суммы МРОТ в 5 965 рублей (плюс северные надбавки и районный коэффициент), Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании недоначисленной заработной платы.
Юристы и адвокаты советуют не затягивать с подачей исков о взыскании не полученной заработной платы, т.к. ее можно будет взыскать только за три предыдущих месяца.
Работа совместителей оплачивается пропорционально отработанному времени, при этом работодатель не обязан доплачивать им зарплату до размера МРОТ, если такая сумма не согласованна в трудовом договоре.