Единовременное пособие при рождении ребенка с места работы

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: сумма

В 2019 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Если ребенок родился 1 февраля 2019 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2019 года. Однако с 1 февраля 2019 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2019 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году»). Поэтому с 1 февраля 2019 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Обращаться за пособием следует по месту работы матери, а если мать не работает и не учится — по месту работы отца либо лица, заменяющего родителей. Пособие назначается на рожденных и усыновленных детей, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения и выплачивается в течение 10 дней с даты представления всех документов.

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС. В случае утери справки о рождении ребенка единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки о рождении, выданному органами загса, при предъявлении справки с места работы другого родителя о том, что это пособие он не получал;
  • если оба родителя работают -справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось.

Как составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

  • удостоверение личности отца и матери;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
  • свидетельство о заключение брака;
  • свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
  • справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.

Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу. Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату. Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.

Читать еще -->  Документы для ввода дома в эксплуатацию 2019

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, Сумма и сроки выплаты

  • Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
  • Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
  • Одинокая мать, проживающая в Москве — женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Главное, обратиться за материальной помощью не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если сроки истекли, получить пособие будет практически нереально . Кроме того, придётся доказывать, что своевременная подача заявления была пропущена по уважительным причинам.

  • выписка о рождении малыша, выданная в родильном отделении;
  • свидетельства пенсионного страхования обоих родителей , либо одного — если ребёнок появился в неполной семье;
  • выписка из жилуправления , подтверждающая факт совместного проживания родителей с ребёнком;
  • оригинал и ксерокопии паспортов , либо других документов, удостоверяющих личность;
  • выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  • справка из службы социальной защиты, подтверждающая, что пособие ранее не получалось.

Внимание! Для индивидуальных предпринимателей пакет документов аналогичен, однако, получение пособия возможно лишь в тех случаях, когда ИП делает ежемесячные взносы в ФСС .

Пособия на новорождённого

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребёнка из загса (форма № 24);
  • справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось — в случае, если оба родителя работают (служат);
  • справку из органа соцзащиты по месту жительства ребёнка другого родителя о том, что пособие ему не назначалось — если второй родитель не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях (начального, среднего, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования).
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

Пособие с 01.02.2019 по 31.01.2019 года выплачивается в размере 15512,65 руб. Если рождается более одного ребёнка, то пособие выплачивается на каждого. Размер пособия определяется на момент рождения ребёнка, а не на дату обращения, т.е. если ребёнок родился до 23 ч. 59 мин. 31 декабря 2019 года, то пособие будет назначено в размере на 2019 год. Пособие назначается в едином размере всем гражданам независимо от их дохода, социального статуса, места жительства, количества детей в семье.

Читать еще -->  Как снять с прописки человека без его присутствия

Единовременное пособие при рождении ребенка с места работы

В Письме Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1 высказана позиция ведомства относительно дня прекращения работы или деятельности в случае предоставления работнику отпуска с последующим увольнением, в соответствии с которой при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска.

Таким образом, отец ребенка, ушедший в отпуск с последующим увольнением, во время которого у него родился ребенок, и обратившийся к последнему работодателю через два дня после увольнения (на работу еще никуда не устроился), не имеет права на получение единовременного пособия при рождении ребенка по прежнему месту работы.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Единовременная выплата по рождению ребёнка — размер и сроки получения пособия в 2019 году

  • составленное по специальному образцу заявление;
  • паспорт (передается копия, оригинал нужен для сверки);
  • оригинал и копия свидетельства о браке;
  • форма 24, полученная в органах ЗАГС и являющаяся документом – подтверждением рождение ребенка;
  • форма 25, предоставляемая в случае, если отцовство не подтверждено;
  • справка о неполучении единовременного пособия вторым родителем;
  • справка, выданная мужу из военной части (для жен военнослужащих).

Для справки: женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недельного срока, получают от государства дополнительное символическое пособие в размере 632,76 руб. Чтобы его получить, женщине необходимо вместе с больничным по беременности и родам предоставить справку о постановке на учет до 12 недель.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

Ссылка на основную публикацию