Образец Характеристики Для Суда По Уголовному Делу

Образец характеристики для предоставления в суд

На работу в ОАО «Махачкалинские зори» поступил в 23 ноября 1999 г. после четырехмесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю специалиста по работе с трехслойными оболочками. Отлично сдал квалификационный экзамен. Выступил с несколькими рационализаторскими предложениями по совершенствованию использования трехслойных оболочек в обшивке самолетов СУ-31. За одно из них был награжден ценным подарком и медалью «За трудовые заслуги»

Гаджиев Ш.Ш., 1964 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом. После окончания университета отслужил год в армии в звании старшим лейтенантом морской пехоты.

Характеристика сотрудника для передачи в суд по уголовному делу

Далее с абзаца по ширине всей строки еще раз прописывается фамилия подчиненного, а также его инициалы. Затем отображается официальное название организации, на которую работает человек. Вид организации пишется аббревиатурой, а ее наименование заключается в кавычки. После этого отображается должность сотрудника, а также название подразделения, в котором он работает. Далее необходимо указать дату, начиная с которой физическое лицо официально стало сотрудником данной организации и приступило к выполнению своих служебных обязанностей.

Для того чтобы у судьи сложилось адекватное мнение о физическом лице, исходя из характеристики, описания его личных качеств и поведения на работе недостаточно. В документе обязательно должны присутствовать факты. Именно на основании них судья сможет составить максимально полную картину о человеке. В характеристике указываются следующие моменты:

Особенности составления характеристики с места работы в суд и образец написания документа

Характеристика, попав на стол к судье, будет приобщена к материалам дела. Сама по себе она от ответственности человека освободить, конечно, не может, судья будет руководствоваться при принятии решения только своим внутренним убеждением, также принципом совести – именно на это данная бумага и повлияет.

Борисов Иван Иванович, 01.02. 1977 г.р,( паспорт 0404 641873, выдан УВД г. Серпухова и Серпуховского района) был принят в ООО «Альфастрой-М» 24 апреля 2014 года на должность водителя на автомобиле «Лада- Калина» номер А 666 ОМ. На настоящее время продолжает занимать эту же должность. За все время работы Иван Иванович показал себя как исполнительный и ответственный работник, добросовестно выполнял свои должностные обязанности, систематически представлял свой автомобиль к техосмотру. Зарекомендовал себя как дисциплинированный и умелый водитель.

Содержание характеристики с места работы в суд по уголовному делу и ее образец

Стоит учитывать тот факт, что составив для подачи в судебный орган грамотную характеристику, даже при стопроцентном доказательстве вины подсудимого, учреждение, в котором он работал, способно ощутимо смягчить его участь. Однако вся содержащаяся в подобных бумагах информация с высокой долей вероятности может быть тщательным образом проверена. Потому характеристика с работы должна содержать только достоверные сведения. За сбор и сопоставление всех сведений о сотруднике, находящемся под следствием, как правило, отвечает специалист отдела кадров с его прежнего места работы. Нередко такую обязанность берет на себя и сам руководитель организации.

Качество исполнения сотрудником его профессиональных обязанностей, а также его трудовая и гражданская дисциплина ложатся в основу основного текста и заключения характеристики. Помимо стажа работы в документе подробно описываются обстоятельства карьерного роста сотрудника (если таковой имеется), его взаимоотношения с остальными членами организации, степень участия в жизни коллектива и характер его отношения к лицу, на которое дается характеристика. Кроме того, стоит сделать более четкий акцент на трудовых и общественных достижениях подсудимого и объективно оценить его профессиональные навыки. В том числе учитывается профессиональное обучение и курсы повышения квалификации.

Характеристика от соседей в суд по уголовному делу

Характеристика может составляться не только участковым или соседями, порой необходимо «посмотреть» на виновного поближе. Тогда существенными станут показания от его ближайших родственников. Ими могут стать не только дети (совершеннолетние) и родители. Прародители, но и супруги. Логично предположить, что ближе, чем проживающие совместно лица, могут знать лучше человека.

Характеристика в суд с места жительства образец может носить бытовой характер, с места работы, от местного участкового. Если документ бытового плана, то он составляется в свободном виде соседями гражданина. Лучше будет, если вам составят несколько соседей, например3-4 человека, чем больше разных лиц. Описывающих вас, тем лучше и правдоподобнее.

Характеристика с места работы в суд: как правильно написать, структура документа, образец

Добросовестно относится к своим трудовым обязанностям. Проявляет принципиальность в отстаивании законных интересов организации. Качеств выполнения должностных обязанностей, позволяет сделать вывод, что ________обладает высокой профессиональной подготовкой.

Романов Николай Александрович, 1970 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «оборудование связи летательных аппаратов», что подтверждается государственным дипломом, выданным МГТУ им. Баумана. После окончания университета отслужил год в армии в звании лейтенанта войск связи.

Характеристика с места работы в суд по уголовному делу: образец

Документ оформляется руководителем субъекта хозяйствования, с которым состоял или состоит в трудовых отношениях человек, подозреваемый в правонарушении. В его праве возложить эту обязанность на кадрового работника. Прежде чем приступить к составлению характеристики, необходимо связаться с представителями судебной инстанции с целью уточнения информации относительно перечня позиций, которые бы они хотели увидеть в документе. При его оформлении также необходимо учитывать, что основной задачей закона является не наказание, а оказание помощи в исправлении и в недопущении повторения подобных эпизодов в будущем. Поэтому в документе не следует делать упор только на отрицательные или только на положительные стороны человека. Он должен раскрыть его внутренний портрет человека, который сложно сформировать по внешнему виду без наличия определенной информации.

Характеристика в суд с места работы, образец которой должен быть разработан и утвержден на каждом предприятии, оформляется в произвольной форме, однако лучше, если будет соблюдены правила составления документов, принятые в современном кадровом менеджменте. В ней должна присутствовать такая информация, как:

Характеристика для суда образец

Если характеристика составляется в связи с требованием государственных служб, то на ее написание должно быть потрачено минимальное время, не превышающее установленные сроки. Характеристика приобретает юридический статус и наделяется всеми стандартными свойствами в том случае, если ее составление санкционировано судебными органами или правоохранительными службами.

На подобном документе обязательно наличие подлинной печати и подписи генерального директора предприятия, либо ответственного лица учебного заведения. Согласно полученному опыту, цели составления внешней характеристики чаще всего включают в себя желание получить достоверные данные касательно профессиональных качеств, уровня знаний и способностей сотрудника, либо студента. Пункты, обязательные в составе любой характеристики: 1. Полное имя сотрудника. 2. Основные данные автобиографии. 3. Факты, которые были выяснены уже во время работы данного сотрудника в пределах предприятия. 4. Информация о работе, проделанной сотрудником. 5. Приблизительные рекомендации касательно реализации полезного потенциала сотрудника. 6. Основные черты психологического портрета (положительные и отрицательные качества). 7. Способность к взаимодействию с другими, терпение. 8. Предварительная информация о потенциальных действиях характеризуемого. 9. Профессиональные навыки, его уровень как специалиста, а также выраженность амбиций, креативный подход и способность соблюдать правила. 10. Дополнительные сведения, актуальные в данной ситуации (на усмотрение составителя). В случае если цель составления характеристики включает в себя предоставление в предприятии, либо службе вне рабочей зоны сотрудника, пометка касательно выдачи («Характеристика (полное имя)__ выдана с целью представления в (название предприятия) __») обязательна.

Где взять характеристику с места жительства

Если в характеристике приводятся факты нарушения общественного порядка, жалобы от соседей и привлечение к административной и уголовной ответственности, то обязательно указывают причины, вида нарушения и даты. В ней могут быть отражены прочие, имеющие значимость, факты о физическом лице.

1. В судебные органы. Если физическое лицо проходит как участник судебного процесса и особенно в случае, если документ нужен в суд по уголовному делу. При этом неважно, является ли оно обвиняемым или потерпевшим или третьим лицом. Еще один вариант – если в суде идет гражданское разбирательство по вопросам опеки, родительских прав, усыновлении;
2. При устройстве на работу. Некоторые организации просят представить подобный документ для более получения более полной информации о предполагаемом сотруднике. Чаще всего такие запросы делают о кандидатах на вакансии. Связанные с повышенным уровнем материальной ответственности или безопасности;
3. В финансовые и кредитные учреждения при оформлении кредитов и залогов для оценки уровня кредитоспособности физического лица;
4. В учебные заведения, если они относятся к силовым ведомствам, таким как Министерство обороны, Министерства внутренних дел, МИД и т.д.

Характеристика с места работы в суд — образец заполнения

Так, если описываются успехи сотрудника, желательно отметить, в чем именно они выражались. Например, если это менеджер по продажам, можно написать, что он обеспечил рост оборота фирмы за определенный период времени (указав сумму). Если же работодатель положительно отзывается о личных качествах сотрудника (например, если работник неоднократно соглашался подменять коллег, имеющих детей, на ночном дежурстве), совершенно уместно упомянуть об этом в характеристике.

• сведения о дате и месте ее составления;
• название документа: «Характеристика с места работы»;
• Ф. И. О., дату рождения, должность сотрудника;
• сведения о стаже работы сотрудника в фирме;
• сведения о семейном положении работника, его детях;
• сведения об образовании сотрудника, его специальных знаниях и навыках;
• наименование компании-работодателя, реквизиты;
• краткую характеристику отрасли, в которой компания ведет деятельность;
• данные о прохождении работником службы в армии РФ или других государств;
• в зависимости от целей составления характеристики описание деятельности работника на его должности, информацию о его достижениях, личных качествах, способностях.

Характеристика с места жительства — бланк и образец написания

Понятное дело, что такие сведения о характеризуемом человеке не будут уместны, если в суде рассматривается дело о лишении водительских прав за управление ТС в состоянии алкогольного опьянения. В данном случае, уместно будет в характеристике написать о склонности гражданина к употреблению алкоголя и наркотиков.

Определенной формы, как написать характеристику от соседей не существует, но есть главный момент – в документе должны присутствовать основные сведения о личности человека, в отношении которого составляется характеристика. При составлении бумаги рекомендуется использовать такую структуру:

Характеристика с места жительства от соседей образец

Отметим, что этот перечень документов не всегда в полной мере может «рассказать» о подсудимом. Зачастую участковый попросту не может дать информацию по тому или иному лицу, проживающему на поднадзорном участке. Неосведомленность полицейского может иметь место, когда гражданин не проживает длительное время по месту регистрации, при разъездном характере его работы и т.д. Обычно участковые уделяют внимание «проблемным» лицам, которые были замечены в драках, являются судимыми и т.д., в то время как о других гражданах они ничего не знают.

Такое обязательство могут взять на себя и соседи, в этом случае нужно написать следователю или дознавателю соответствующее ходатайство, по своей форме похожее на приведенный образец характеристики. В последних строках нужно указать, что подписавшиеся граждане готовы взять на поруки обвиняемого. Справедливым будет отметить, что личное поручительство как мера пресечения на практике встречается очень и очень редко.