Миллион Врачу В Саратовской Области В 2021 Году

Младший медицинский персонал может получить помощь от государства по специальной программе «Земский фельдшер». Действующими правилами предусмотрена поддержка для фельдшеров и других работников соответствующей категории в размере 500 000 р. Общие условия соответствуют рассмотренным выше.

В соответствии со статьей 12, власти в регионах сформировывают специальные фонды, обеспечивающие возможность выплат молодым медикам, которые пожелали переехать в сельскую местность. Эти выплаты складываются из финансов собственных средств, а также их федерального бюджета.

Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Возрастной ценз с 2021 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки.

• ранее максимальный возраст участника составлял 35 лет, теперь рамки расширили до 45 лет;
• договор на работу заключается не менее чем на пять лет;
• израсходовать подъемные можно на то, чтобы купить жилье или построить дом;
• иметь диплом о высшем медицинском образовании;
• закончить ординатуру или интернатуру;
• если в семье оба супруга медики, то компенсация выплачивает обоим;
• компенсацию выплачивает ФОМС;
• налог с полученной суммы выплачивать не нужно, поскольку она имеет стимулирующее назначение;
• регион можно выбрать любой из предложенного списка;
• для того чтобы получить выплату, приняв участие в программе, следует обратиться в ФОМС по месту постоянного проживания;
• в том случае, если молодой врач решит вернуться обратно в город, то полученные средства придется возвращать;
• декретный отпуск не влияет на продолжительность трудового договора на работу в сельской местности.

Порядок осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам регламентирован постановлением Правительства Саратовской области от 7 мая 2021 года № 269-П «О некоторых вопросах реализации подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2021 года».

При налоговых органах работают комиссии по проверке легализации доходов работников коммерческих организаций, на которых требуют от коммерсантов выплаты заработной платы не только не ниже размера минимальной оплаты труда, но еще и доведения ее до среднеотраслевых показателей.

Основанием определения размера зарплаты является постановление правительства Саратовской области от 27.05.2016 N 258-П «Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя».

Данный нормативный акт предусматривает установление размеров должностных окладов (ставок заработной платы, окладов) работников учреждений, наименование, условия осуществления их выплат, которые входят в понятие заработной платы, охватываемой статьей 129 Трудового Кодекса РФ. Все тот же Трудовой Кодекс РФ устанавливает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

«Поводом для этой статьи стало обращение группы фельдшеров «скорой помощи» Балаковского района в связи с получением расчетных листов за апрель. Как оказалось, их заработная плата составила чуть более 21-й тысячи рублей. Сильно обеспокоило то, что в этой сумме большую часть составляли так называемые «ковидные» выплаты, которые с 1 июля будут отменены. Получается, если с 1 июля перестанут платить «ковидные», которые в апреле составили порядка 8 300 рублей, то можно ли будет прожить фельдшеру на оставшиеся 13 тысяч рублей?

Странное проявление двойных стандартов. Но и оно не способствует росту заработных плат. Формально работодатель прав. По сути надо менять нормы законодательства. Но, видимо, саратовским законодателям проще заниматься несвойственной функцией — проводить совещания, заседания по строительству тротуаров, дорог, чем регулировать нормы права.

Ковидные; выплаты медикам в апреле 2021 года в регионах России — последние главные новости на сегодняшний день

Врачи, средний и младший персонал патологоанатомических бюро получат по 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей за смену. Водители машин выездных бригад скорой помощи — 1215 рублей. Врачи, средний и младший персонал, не оказывающие помощь, но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей, — 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей, уточняет портал 73online.ru

Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении более 11,2 млрд рублей на выплаты медикам, работающим с больными с коронавирусной инфекцией. Уточнялось, что Москве на эти нужды выделено 934,5 млн рублей, Санкт-Петербургу — 760,5 млн рублей.

на предоставление из федерального бюджета субсидий на иные цели подведомственным Минздраву России, Минобрнауки России, Минтруду России и ФМБА России организациям, а также федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» на осуществление в апреле — июне 2020 г. выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая

К примеру, в Москве региональную надбавку получают медработники стационаров, где лечат ковидных больных. Врачи перепрофилированных больниц получат по 70 тысяч рублей, средний медицинский персонал — 50 тысяч рублей, младший медперсонал и другие работники — 30 тысяч рублей.

коронавирусная инфекция СОVID-19, в размере 5022,46млн. рублей, из них Минздраву России — 3410,9 млн. рублей, Минобрнауки России — 468,3 млн. рублей, Минтруду России — 42,96 млн. рублей, ФМБА России — 971,4 млн. рублей и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» — 128,9 млн. рублей.»;

На зарплаты врачам скорой помощи в бюджет Саратовской области 2021 года добавили 290 миллионов

На повышение с 1 января 2021 года оплаты труда работников скорой помощи в Саратовской области направлено дополнительно 290 миллионов рублей из зарезервированных ранее средств на финансовое обеспечение мероприятий национальных проектов и государственных программ. Такие изменения в бюджет сегодня, 8 декабря, одобрили на заседании бюджетного комитета саратовской облдумы.

В целом доходы и расходы областного бюджета на 2021 год увеличены на 88,7 миллиона рублей за счет планируемого поступления федеральных средств. Зарезервированные ранее средства в сумме 100 миллионов рублей направлены также на межбюджетный трансферт бюджету Саратова на обеспечение бесперебойного функционирования городского наземного электрического транспорта.

Добавлены средства на строительство жилого корпуса на 68 койко-мест Энгельсского дома-интерната для престарелых и инвалидов (1,2 миллиона рублей) и жилого корпуса на 40 койко-мест Хватовского дома-интерната для престарелых и инвалидов (600 тысяч рублей), а также разработку проектно-сметной документации на строительство многоквартирных домов и поликлиники (3,2 и 3,5 миллиона рублей соответственно).

Саратовские врачи не идут на зарплату в 22 тысячи рублей

Если верить региональному минздраву, размер средней заработной платы врачей в Саратовской области составляет 64 тысячи 756 рублей. Не понятно, почему в этом случае в каждой второй больнице региона имеется масса свободных вакансий, да и заработная плата, которую предлагают врачам, далека от указанной минздравом.

Согласно банку вакансий, размещенных на сайте вышеуказанного ведомства, самые высокие заработные платы предлагают медикам саратовских больниц. К примеру, 8-ая городская больница ищет терапевта приемного отделения, невролога, офтальмолога, рентгенолога, анестезиолога – реаниматолога и предлагает заработок 45-50 тысяч рублей. 9-ая городская больница разместила вакансию двух терапевтов, двух неврологов с заработной платой 51 тысяча рублей.

В районах области предлагаемая врачам зарплата ниже. Духовницкой районной больнице требуются врачи – педиатры, акушеры – гинекологи, инфекционисты, онкологи, эндокринологи, офтальмологи, рентгенологи на заработную плату от 22 до 39 тысяч рублей. А также врач приемного отделения с зарплатой от 14 до 22 тысяч, и врач паллиативной помощи (заработок от 22 до 36 тысяч рублей).

Самойловская районная больница ищет несколько терапевтов, педиатров, врача — эндокринолога, дерматовенеролога, акушера – гинеколога, хирурга, рентгенолога, фтизиатра на заработную плату от 20 до 49 тысяч рублей. Стоит отметить, что почти во всех районных больницах заработок врачей указывается «от» и «до», но сколько в реальности получит врач, можно только догадываться.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал документ о выделении средств на доплаты медработникам за выявление онкологических заболеваний во время профилактических осмотров и диспансеризации. Деньги поступят территориальным фондам медицинского страхования из федерального ФОМС. В общей сложности среди субъектов РФ распределили 1,1 миллиарда рублей.

Напомним, проект постановления правительства об упомянутых премиях для медиков был представлен Минздравом РФ в конце июля 2019 года. Премия предполагалась в размере 1 тысячи рублей за каждый подтвердившийся диагноз, причем 500 рублей из нее должны пойти «ответственному за организацию и проведение медосмотра», а еще 500 разделят между остальными медиками, участвовавшими в процедуре. Госдума приняла документ в третьем чтении в ноябре 2019 года. Он вступил в силу с 1 января 2020 года.

Также сообщается, что помимо получения единовременной денежной выплаты, молодые специалисты — врачи по наиболее востребованным в области специальностям получают социальную поддержку: за первый год работы в размере 40 тысяч, за второй – 35 тысяч, а за третий – 30 тысяч рублей.

«Кроме единовременной денежной выплаты, в Аткарском и Краснопартизанском районах врачи будут обеспечены жильем, в Новобурасском районе медиков обеспечат комнатами в общежитии, а в Озинском, Ершовском, Александрово-Гайском, Балашовском, Вольском, Дергачевском, Екатериновском, Калининском, Лысогорском, Перелюбском, Ртищевском, Романовском, Самойловском, Федоровском и Хвалынском районах практикуется оплата медицинской организацией съема жилья для врачей», — информирует ведомство.

Эта же категория врачей может рассчитывать на социальные выплаты на возмещение расходов на оплату процентов по займам (кредитам) в соответствии с Законом Саратовской области «О предоставлении меры социальной поддержки гражданам, работникам бюджетной сферы, приобретающим жилые помещения с привлечением заёмных средств», и соответствующим постановлением правительства Саратовской области.

Информацию о вакансиях в сельской местности и рабочих посёлках все желающие могут получить в отделе кадров министерства здравоохранения области или на официальном сайте министерства здравоохранения области в разделе «Банк Вакансий медицинских организаций области».

Главврач Балаковской районной больницы Александр Овсянников ранее владел 50 % в ООО «Ваш доктор», теперь организация ликвидирована. Глава ГУЗ «Областной клинический центр комбустиологии» Николай Островский владеет 20 % в ООО «Спинполимер», где основным акционером выступает Саратовский госуниверситет, а руководит сын президента университета Леонида Коссовича Станислав. ООО «Спинполимер» занимается научными исследованиями, в том числе в фармацевтике, общество в 2017 году (последний год отчетности) ничего не заработало, хотя выручка составила 918 тыс. руб. Сам Островский заработал 5,5 млн руб.

«Если в школе зарплата директора рассчитывается по коэффициенту 2,7 от средней по педагогическому персоналу, то почему в медучреждениях такой разрыв? Допустим, руководящий состав ответит: «Зарплата у меня скромная, а основной доход от бизнеса получаю». Значит, надо проверить, связан ли этот бизнес с медициной. Используются ли для его ведения те возможности и связи, которые дает высокая должность в госучреждении. И если нет, то почему обычный терапевт или санитар не имеют даже сотой части таких доходов? Итоги проверки, думаю, все расставят по местам. Где все открыто и прозрачно, а где потоки пациентов и платные услуги замкнуты на чью-то частную клинику. Соблюдение норм морали и клятвы Гиппократа помогут убрать из системы хапуг», − написал Николай Панков.

Доход главного врача ГУЗ «Энгельсская станция скорой медицинской помощи» Артема Резугина составил 719,2 тыс. рублей, он владеет 50 % в ООО «Саргидроснаб». Компания торгует водопроводным оборудованием и с 2013 года не предоставляла в Росстат финансовую отчетность.

В минувшую пятницу с очередным рабочим визитом в Саратовской области побывал спикер Государственной думы Вячеслав Володин. В балашовском драмтеатре он провел совещание с работниками социальной сферы четырех районов: Турковского, Самойловского, Балашовского и Романовского. При обсуждении заработных плат медработников Володин заявил, что считает неверным, когда органы власти вычисляют заработки врачей в среднем по больницам. «Сейчас стали смотреть заработную плату руководящего персонала, картина вообще удивительная складывается. Зарплату они получают в пять раз больше, чем губернатор (в 2018 году Валерий Радаев задекларировал 3,29 млн рублей. − Прим. ред.). И сами себе ее начисляют», − заявил спикер ГД.

Главврач ГУЗ «Областной клинический онкологический диспансер» Сергей Вертянкин, заработавший за прошлый год 6,3 млн рублей, имеет долю (20 %) в ООО «Альянс С», которое занимается торговлей. Руководитель ГАУЗ «Энгельсская городская стоматологическая поликлиника» Кирилл Клочков, заработавший за прошлый год 830 тыс. рублей, является собственником долей в ООО «Клиника педиатрии и детской стоматологии доктора Трухманова» (25 %) и ООО «Стоматология доктора Трухманова» (25 %). Евгений Моклецов, главврач ГУЗ «Областная клиническая туберкулезная больница», является единственным учредителем больницы − ООО «Семейный доктор» − в Энгельсе. Согласно официальной отчетности, прошлогодняя выручка частной больницы составила 3 млн рублей, а убыток − 15 тыс. рублей. Сам главврач заработал 1,1 млн руб.

За работу на селе 49 врачей получат по миллиону рублей

В Саратовской области по миллиону рублей за работу на селе получат 49 врачей и 15 фельдшеров. Их кандидатуры уже утверждены региональным министерством здравоохранения.
Получить подъемные средства за переезд и работу на селе медики могут в рамках государственной программы «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года». Помощь в виде миллиона рублей оказывается медицинским работникам в возрасте до 50 лет, фельдшеры получают в два раза меньше — 500 тысяч рублей. Есть требования и к населенным пунктам, так в перечень вошли рабочие поселки, населенные пункты, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек.
В перечень необходимых должностей включены особо дефицитные медицинские специальности: врачи общей практики — семейные врачи, участковые врачи, психиатры, анестезиологи-реаниматологи, фельдшеры и заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами.
«Чтобы принять участие в программе специалисту необходимо заключить трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения области, на условиях полного рабочего дня с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей», — сообщают на сайте правительства региона.
По вопросам, касающимся участия в программе, можно обратиться в отдел кадров министерства здравоохранения Саратовской области по телефону: (8452) 67-05-98, 67-05-97, 98-29-83.
Напомним, в минувшие годы программа финансовой поддержки молодых специалистов давала сбои. Медики не соглашались жить в деревнях даже за миллион рублей.

Эта же категория врачей может рассчитывать на социальные выплаты на возмещение расходов на оплату процентов по займам (кредитам) в соответствии с Законом Саратовской области «О предоставлении меры социальной поддержки гражданам, работникам бюджетной сферы, приобретающим жилые помещения с привлечением заёмных средств», и соответствующим постановлением правительства Саратовской области.

«Кроме единовременной денежной выплаты, в Аткарском и Краснопартизанском районах врачи будут обеспечены жильем, в Новобурасском районе медиков обеспечат комнатами в общежитии, а в Озинском, Ершовском, Александрово-Гайском, Балашовском, Вольском, Дергачевском, Екатериновском, Калининском, Лысогорском, Перелюбском, Ртищевском, Романовском, Самойловском, Федоровском и Хвалынском районах практикуется оплата медицинской организацией съема жилья для врачей», — информирует ведомство.

Также сообщается, что помимо получения единовременной денежной выплаты, молодые специалисты — врачи по наиболее востребованным в области специальностям получают социальную поддержку: за первый год работы в размере 40 тысяч, за второй – 35 тысяч, а за третий – 30 тысяч рублей.

Информацию о вакансиях в сельской местности и рабочих посёлках все желающие могут получить в отделе кадров министерства здравоохранения области или на официальном сайте министерства здравоохранения области в разделе «Банк Вакансий медицинских организаций области».

Чиновники настаивали, что заявление женщина должна была написать в год своего переезда, а затем и вовсе заявили, что миллион отдадут, но только по решению суда. На процессе юрисконсульт минздрава право медика на выплату категорично отрицал, районный суд Астрахани с ним согласился. Только благодаря проверке прокуратуры областной суд отменил решение районного и обязал минздрав выплатить Сальниковой деньги.

Переехавшая из Саратовской области в 2018 году врач с 16-летним стажем на днях получила обещанные по программе «Земский доктор» деньги. Миллион рублей поступил на карту знаменского терапевта несколько месяцев спустя после публикации «РГ». Тогда Любовь Сальникова рассказала журналистам о том, как ей упорно не хотели давать положенные деньги, объясняя это отсутствием у минздрава средств.

Неделю назад, спустя почти два года работы терапевтом в поликлинике Знаменска, врач получила положенный ей миллион рублей. Тем временем Леонид Огуль возмутился сложившейся ситуацией, отметив, что средства на финансирование программы «Земский доктор» с 2018 года идут не через ФОМС, а напрямую из бюджета, при этом расходование не привязывается к конкретному году. «Но эти изменения не должны касаться врачей, которым мы пообещали подъемные за переезд на работу в деревню. Считаю, что Минздраву России необходимо пересмотреть порядок получения единовременной компенсационной выплаты: убрать заявительный характер», — прокомментировал «РГ» депутат ГД РФ.

Порядок осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам регламентирован постановлением Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 года № 269-П «О некоторых вопросах реализации подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года».

90% вакантных должностей планируется укомплектовать в медицинских организациях (структурных подразделениях медицинских организаций), расположенных в удаленных и труднодоступных территориях, которые утверждены постановлением Правительства Саратовской области от 15 июня 2020 года № 505-П «О перечне удаленных и труднодоступных территорий».

Памятка
о реализации программы «Земский врач»/«Земский фельдшер» в 2021 году

В 2021 году в рамках государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, оказывается социальная поддержка медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере от 1 до 1,5 млн. руб. для врачей и от 0,5 до 0,75 млн. руб. для фельдшеров, медицинских сестер, акушерок (программа «Земский врач»/«Земский фельдшер») (далее – программа).

С документами по реализации программы можно ознакомиться на официальном сайте министерства здравоохранения области в разделе «Законодательная база», подраздел «Нормативно-правовые акты министерства здравоохранения области», «Мероприятие по социальной поддержке медработников с 2018 года», или в разделе «Банк вакансий медицинских организаций области», подраздел «Вакансии врачей и фельдшеров в сельской местности, рабочих поселках и городах с населением до 50 тыс. человек (программа «Земский врач»/«Земский фельдшер»)».

Почасовой COVID: саратовские медработники получат рекордно низкие суммы за работу с коронавирусом

По данным «Новой газеты», питерские врачи, помня о негативном опыте с майскими указами президента, к новой инициативе отнеслись с изрядным скепсисом. Который подтвердился уже апрельской расчеткой. Издание приводит пример хирурга из Санкт-Петербурга, которая по совместительству работала инфекционистом в больнице, отданной для работы с коронавирусом: по сравнению с февралем ее заработок упал в полтора раза – вместо базового оклада хирурга в 50 тыс. рублей она получила оклад инфекциониста – 43 тыс. рублей. При том, что работу хирурга она не оставляла.

Напомним, Владимир Путин сообщил о выделении федеральных средств на выплату медикам, непосредственно работающим с COVID-19. Для врачей доплата должна составлять 80 тыс. рублей в месяц, для фельдшеров и медсестер – 50 тыс. рублей, для младшего медперсонала – 25 тыс. рублей. Врачи «Скорой помощи» должны получить по 50 тыс. рублей в месяц, фельдшеры, медсестры и водители – по 25 тыс. рублей. Выплата назначалась сроком на три месяца, начиная с апреля.

У кардиохирурга этой же больницы оклад был урезан ровно вдвое – за две недели, что он оставался дома на карантине в связи с контактом с коронавирусным пациентом ему не начислили ничего. После таких историй, из кардиологии уволились четыре врача, медсестра отказалась работать.

Отмечается, что при этом риск заражения в непрофильных больницах еще больше – поток пациентов намного выше, а средств защиты, как правило, практически нет, однако медперсоналу доплаты здесь и вовсе не положены: подтверждение теста на ковид придет уже в инфекционную больницу и выплаты будут начислены там.

По данным «Новой газеты», в обычных не перепрофилированных больницах, время работы врача с пациентом, у которого впоследствии подтвердился ковид, высчитывают по минутам. В среднем – 20 минут на прием. Хотя в другой больнице считают, что оплачиваться должна вся смена. Как быть с медсестрами и санитарками, контактировавшими с пациентом, пока не известно.

За 5 лет планируют построить 50 новых объектов, в том числе шесть поликлиник, четыре инфекционных корпуса, две врачебные амбулатории, 36 фельдшерско-акушерских пунктов, терапевтическое отделение, отделение врача общей практики. На это потратят 5 млрд рублей. Запланирован капремонт 73 объектов здравоохранения.

Губернатор поручил председателю правительства Роману Бусаргину и зампреду Роману Грибову разобраться, какие больницы не вошли в программу и почему. По словам Радаева, эти медицинские учреждения отремонтируют за деньги, которые сэкономят при выполнении программы.

В Саратовской области 49 сельских врачей получили по миллиону

Министерство здравоохранения Саратовской области выплатило по миллиону рублей 49 врачам, которые согласились переселиться в рабочие поселки и сельскую местность в рамках программы «Сельский доктор». Таким образом, ведомство полностью выплатило все запланированные на 2017 год дотации.

Минздрав также отмечает, что в регионе реализуется пилотный проект, включающий меры стимулирования и профессиональной подготовки студентов и выпускников медицинских колледжей области. В 2017 году в рамках проекта, поддержанного Валерием Радаевым, были трудоустроены на станции или в отделения скорой помощи 20 фельдшеров, которые получили единовременную компенсационную выплату в размере 50 тысяч рублей. Еще 60 студентов, ставшие участниками проекта в этом учебном году, будут получать ежемесячную дополнительную стипендию.

Всего с 2012 года по 2017 год в рамках проекта «Сельский доктор» было заключено 302 договора на предоставление единовременной выплаты сельским врачам. В 2016 году участниками программы стали 50 врачей. При этом на некоторых получателей бюджетной выплаты были поданы иски в суд, так как они не доработали положенные по контракту пять лет и не вернули деньги.