Тесты для главного бухгалтера производственного предприятия

Содержание

Онлайн тест на должность главного бухгалтера

  • Четкость и достоверность составленного резюме;
  • Уровень теоретических знаний;
  • Практическую компетентность – любому предприятию нужен бухгалтер/главный бухгалтер, который сможет проявить свой профессионализм в любой ситуации;
  • Знание всех необходимых для работы программ.

Поэтому их нужно возместить сотруднику в полном размере. Оснований удерживать НДФЛ здесь нет.такой вывод содержится в письме Минфина России от 5 декабря 2011г №03-03-06/1/802 Тест №5 Компания-агент выставила отчет принципалу.

Тест с ответами Бух учет в отраслях

-учитываемые в централизованном порядке на балансе торговых организаций, выделенные на самостоятельный баланс но не имеющие своих счетов в банке, — выделенные на самостоятельный баланс имеющие свои счета в банке.

Расходы по хранению и реализации товаров: Расходы на рекламу, Расходы на оплату труда торгово-оперативных работников, Расходы на тару, Расходы на аренду, содержание зданий, помещений, инвентаря (кроме адми­нистративных зданий и оборудования в них), Амортизация основных средств< кроме административных), Отчисления и затраты на ремонт основных средств ( кроме административ­ных), Расходы на хранение, переработку, упаковку товаров.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

Апрель-декабрь 2017 – амортизация для целей бухгалтерского учета: 67796,61 / 48 мес * 9 мес = 12 711,86

Таким образом, для целей налогового учета расходов в 2017 году будет больше на 55 084,75 (67 796,61 – 12 711,86), соответственно, налог на прибыль для целей налогового учета будет меньше на 11 016,95 (55 084,75*20%), чем для целей бухгалтерского.

Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки (да еще и с подвохом) – снова победит не тот кандидат. Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера.

Руководству компании: тест для проверки бухгалтера

Когда бухгалтер пройдет тест, Вы получите на почту результат, оформленный в виде диаграммы. По каждому блоку вопросов мы укажем, на сколько процентов вопросов ответил Ваш главбух, и дадим пояснения, где в учете возможны ошибки.

  • Выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам, которые не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций
  • Материальная помощь по рождению ребенка, выплаченная в первый год жизни ребенка и не превышающая 50 000 рублей
  • Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
  • Выплаты по трудовым договорам, заключенным с иностранными гражданами, постоянно проживающими на территории России

Тесты для главного бухгалтера производственного предприятия

При командировке работника сроком на 1 день или при командировке в местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту проживания, как возмещаются ему суточные за дни командировки?

Из полученной наличной выручки производителем торговли 5500 грн. было израсходовано на выплату заработной платы работникам предприятия, остаток – внесен на т/с в учреждение банка. Является ли правомерной данная выплата

Тесты по бухгалтерскому учету

В экономической и финансовой сфере РК профессия бухгалтера является одной из самых востребованных. Для успешного трудоустройства этим специалистам необходимо постоянно повышать свою квалификацию. Определить направления для развития можно с помощью наших тестов для бухгалтеров РК. Они разработаны с учетом специфики казахского законодательства. В бесплатном доступе находятся тесты по:

Читать еще -->  Программа земский доктор в тульской области вакансии

Чтобы достигнуть высот в изучении основ бухучета необходимо точно знать, каким темам нужно уделять больше внимания. Помочь определить свои слабые стороны помогут онлайн-тесты по бухгалтерскому учету.
Такая проверка знаний поможет как начинающим финансовым специалистам, так и бухгалтерам с большим опытом работы. Благодаря тестам можно самостоятельно прогнозировать дальнейшее профессиональное развитие.

Тесты для главного бухгалтера производственного предприятия

23. Списание себестоимости работ при сдаче заказчику готовой продукции, изготовленной по договору на переработку давальческого сырья, в бухгалтерском учете организации-переработчика отражается записью:
а) Дебет 90 Кредит 43
б) Дебет 90 Кредит 20
в) Дебет 91 Кредит 43

2. В целях налогового учета первоначальная стоимость нематериальных активов, созданных самой организацией, определяется как:
а) сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ
б) сумма фактических расходов на их создание, изготовление
в) сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм всех налогов организации

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу: особенности использования и примеры

Исход тестирования принципиально важен для трудоустройства. Однако он не является единственным источником данных о соискателе. Полученные при выполнении заданий результаты всегда дополняются информацией из интервью, резюме и рекомендаций.

  • ввести хозяйственные операции;
  • установить финансовые результаты;
  • рассчитать сумы, подлежащие к уплате по налогу на имущество, налогу на прибыль в федеральный и региональный бюджеты, НДФЛ, НДС (к уплате или возмещению);
  • сформировать суммарную оборотно-сальдовую ведомость и общий отчет по проведенным за календарный период проводкам.

Тестирование главного бухгалтера на профессионализм

  1. Кандидат, который хочет получить такую должность (главный бухгалтер) может сам лично прийти в соответствующий офис предприятия, при этом нужно знать, что такая вакансия имеется (узнать можно из интернета или какой-либо газеты).
  2. Кандидат может быть приглашен самим директором предприятия. Лицо обязано представить свои деловые бумаги (резюме и др.). Нужно будет указать все предыдущие места по работе, если такие имеются. Лучше всего, если у кандидатуры будет стаж. По предыдущим местам работы же будет так называемая проверка профессионализма личности осуществлена.
  1. Лицо, которое хочет работать на этой должности, обязано пройти интервью. Сам работодатель на этом этапе знакомится с представленной кандидатурой. Зачем это всё нужно? Для того чтобы была сконструирована совокупная характеристика претендента, сведения о его планах, отношению к работе в общем смысле, а также цели в его жизни.
  2. Будут заданы специальные вопросы, которые вошли в тестирование при процессе приёма на работу главного бухгалтера. По итогам тестирования будет собрана оценочная картина по профессионализму личности, что желает получить эту должность.
  3. Большое количество от всех тестов включают в себя похожие вопросы, которые могут быть разные только по сферам деятельности самого предприятия.
  4. Тестирование должно проводиться с функцией по выведению имеющихся способностей претендента, качеств и умений в типе лидерства.
  5. Необходимо будет уточнять подготовленность претендента к деятельности, как сверхурочной. Объём работы в большинстве случаев очень большой, а период для выполнения, мал.

Испытательный срок для руководителя, главного бухгалтера

Испытания при устройстве на работу устанавливает ТК РФ. В норме 70 ТК говорится о том, что испытательный срок – это проверка соответствия работника поручаемой профессии. Испытательный промежуток времени определяется по соглашению участников и указывается в трудовом договоре в обязательном порядке. В том случае, если положение о введении испытательного срока не указано в трудовом соглашении, то работник (это относится к любой категории) считается принятым без «теста». Другой пункт той же нормы распространяется и на срок испытания, который при приеме на должность не может быть более трех месяцев. Но для отдельной категории работников – шести. Например, это касается такого положения, как испытательный срок для руководителей. Но помимо таких испытаний для начальников, полугодичный срок может устанавливаться в отношении таких профессий, как:

Отметим одну особенность: положения, имеющиеся в ТК РФ, не наделяют работодателя правомочиями по продлению испытательного срока. В то же время, нормами установлен максимальный, но только не минимальный промежуток времени для того, чтобы проверить потенциального служащего. Таким образом, получается, что испытания могут быть, как неделю, так и несколько дней. Но это, скорее частные случаи, которые не распространены среди работодателей. В свою очередь, администрация предприятия или организации не имеет права сократить испытательный срок, зафиксированный в трудовом соглашении. Даже в том случае, если никаких проблем не возникает в отношении конкретного работника, и претензий к нему нет. Договор четко устанавливает промежуток времени – испытание для служащего. Испытательный срок для руководителей не предусматривает возможности своего сокращения по отношению к тому периоду времени, который установлен договором. В сроки теста сотрудника на профессиональную пригодность не засчитываются промежутки временной нетрудоспособности служащего и иные периоды, когда он отсутствовал на работе.

Читать еще -->  Земли поселений для ведения личного подсобного хозяйства

Какие могут быть тесты для главного бухгалтера при приеме на работу в 2019 году

Стандарт бухгалтерской отчетности — под таковым подразумевается специализированный нормативный документ, в рамках которого должна формироваться вся без какого-либо исключения отчетность данного направления.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Основные вопросы на собеседовании с бухгалтером

Например, к потенциальным кандидатам на роль бухгалтера, как правило, не применяются психологические тесты или иные стрессовые проверки, которые можно предложить, скажем, кандидату в юридический отдел или иному другому сотруднику. Не секрет, что должность бухгалтера, а тем более, главного бухгалтера предприятия является достаточно престижной, хорошо оплачиваемой, но при этом более ответственной, чем большинство других, именно поэтому к выбору кандидатов на эти должности работодатели относятся более серьезно.

Прежде всего, независимо от важности вакансии и заявленных требований, кандидат в отдел бухгалтерии должен помнить, что в бухгалтерии все знать — невозможно. Но при наличии логики, а также базовых знаний, нужные варианты ответов можно предложить самостоятельно — как говорят профессиональные бухгалтера со стажем, главное это уметь отстоять собственную позицию, даже если с вашим ответом не согласны.

Главный бухгалтер иностранной производственной компании

Функционал главного бухгалтера в любой компании одинаков. В то же время в иностранной производственной компании данная должность подразумевает максимальный набор возможных задач. Функции, выполняемые главным бухгалтером, обычно не зависят от сферы деятельности компании, но могут различаться по своей сути. Естественно, на практике их список варьируется. Например, в зависимости от стадии развития компании и ее структуры он может быть дополнен какими-либо задачами из области финансов, или, если производство компании ориентировано исключительно на российский рынок, в число функций главного бухгалтера может не входить ВЭД (оформление операций внешне-экономической деятельности).

Поскольку кандидат на должность главного бухгалтера претендует на позицию топ-уровня, с ним обязательно беседует генеральный директор, определяя свою готовность работать с данным потенциальным сотрудником.

Деловая игра — Выбор главного бухгалтера в производственную компанию

Цель: подведение итогов теоретических знаний, полученных при обучении по предмету «Основы бухгалтерского учета», научить студентов правильно определить и практически демонстрировать навыки и умения для успешного устройства на работу.

Цель: подведение итогов теоретических знаний, полученных при обучении по предмету «Основы бухгалтерского учета», научить студентов правильно определить и практически демонстрировать навыки и умения для успешного устройства на работу.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу с ответами

Под понятием бухгалтерская (финансовая) отчетность — подразумевается обширная совокупность данных об экономическом положении субъекта на конкретную дату, а также иные данные, касательно хозяйствования. Формат таковой отчетности может быть различным.

В данном тесте под страховыми взносами следует понимать: обязательные взносы на пенсионное страхование, обязательные взносы на медицинское страхование и обязательные взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Ссылка на основную публикацию