Тест по заработной плате с ответами

Бухгалтерский тест заработная плата

Какими проводками необходимо отразить данную операцию: Дебет 70 Кредит 51 Дебет 70 Кредит 50 Дебет 50 Кредит 51 2. Умение работать с %%, вычислениями и Excel: 1. Ученик прочитал 138 страниц, что составляет 23% числа всех страниц в книге.

Система оплаты труда, которая предусматривает премирование рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей: 1) прямая сдельная 2) сдельно премиальная 3) сдельно прогрессивная 4) косвенно сдельная 6.

Тест по заработной плате

Пройдя курс Вы получите:
— Удостоверение о повышении квалификации;
— Подробный план уроков (150 стр.);
— Задачник для обучающихся (83 стр.);
— Вводную тетрадь «Знакомство со счетами и правилами»;
— БЕСПЛАТНЫЙ доступ к CRM-системе, Личному кабинету для проведения занятий;
— Возможность дополнительного источника дохода (до 60.000 руб. в месяц)!

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Вопросы по зарплате

Бухгалтеру приходится разбираться не только с учетом зарплаты, но и с особенностями ее начисления, индексации, а также с тем, как правильно ее выплачивать. Мы предлагаем вам тест, с помощью которого вы сможете проверить и освежить свои знания по зарплатной теме.

Степанов устроился на работу менеджером в торговом зале. По условиям трудового договора его зарплата составляет процент от продаж. Если продаж не будет, не будет и зарплаты. Законно ли такое условие в договоре?

Тест с ответами по теме учет труда и его оплаты

1. Что означает бухгалтерская запись Д69К70:
1) Создание резерва на оплату отпусков рабочим.
2) Начисление оплаты за отпуск рабочим.
3) Начислено пособие по временной нетрудоспособности.
2. В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится:
1) в одинарном размере;
2) в полуторном размере;
3) в двойном размере.
3. Бухгалтерская запись Дт счета 70, Кт счета 76 означает:
1) начисление заработной платы работникам организации за время отпуска;
2) выплата заработной платы работникам организации за время отпуска;
3) удержания налогов из заработной платы работников организации;
4) депонирование заработной платы работников организации, не полученной в установленный срок.
4. Форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество времени не зависимо от качества работ:
1) повременная
2) сдельная
3) аккордная

5. Система оплаты труда, которая предусматривает премирование рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей:
1) прямая сдельная
2) сдельно премиальная
3) сдельно прогрессивная
4) косвенно сдельная

Тесты по заработной плате

Определить месячный заработок бухгалтера с месячным окладом 8 тыс. руб. В рассматриваемом месяце по плану 23 рабочих дня. Фактически работником было отработано 19 дней. По результатам работы предприятия специалисты премируются в размере 30% от фактического месячного оклада.

При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх зарплаты (тарифа, оклада) за фактически отработанное время дополнительно получает и премию. Она связана с результативностью того или иного подразделения или предприятия в целом, а также с вкладом работника в общие результаты труда.

Тест по заработной плате с ответами

Создавайте тесты, вставляйте на свои сайты, делитесь ссылкой в социальных сетях и получайте десятки тысяч пользователей. Создавайте тесты для своих сотрудников, учеников, друзей, посетителей вашего сайта и тд — Все БЕСПЛАТНО!

Можете встраивать тесты на Ваш сайт. Тест показывается нашем и других сайтах. Гибкие настройки результатов. Возможность поделиться тестом и результатами. Лавинообразный («вирусный») трафик на тест. Русскоязычная аудитория. Без рекламы!

Аттестация бухгалтера по заработной плате вопросы и ответы

В расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы должны быть указаны: суммы начисленной заработной платы, суммы отпускных, суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, суммы начисленных премий. суммы начислений, в том числе суммы начисленной заработной платы, суммы удержаний и суммы к выдаче. ФИО сотрудников, суммы окладов, которые получают эти сотрудники, а также поле для подписи в получении заработной платы.
2 Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Начислена заработная плата рабочим основного производства»? Дт 50 «Касса»Кт 70 «Расч. по оплате труда» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 50 «Касса» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 20 «Основное производство» Дт 20 «Основное производство»Кт 70 «Расч.

2 000р. 1 200р. 3. При расчете среднего заработка квартальные премии учитываются: За весь расчетный период в своей месячной части за каждый период В полном объеме, в том месяце, в котором была начислена квартальная премия Не учитываются при расчете среднего заработка 4. Стандартный налоговый вычет на работника предоставляется по его заявлению налоговым агентом до месяца, в котором его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил: 20 000р.
40 000р. 60 000р. 5. На сумму депонированной заработной платы делается бухгалтерская проводка: Дебет 51 Кредит 76 Дебет 70 Кредит 76 Дебет 76 Кредит 50 6.

Тест с ответами на бухгалтера по заработной плате

Расчету Для чего используется (с ответами) Что важно знать проведения собеседования приеме работу какие мы предлагаем Коллеги друзья товарищи огромная просьба поделиться тестом рассчету. Кадровик рекрутинг кадровика 2010 n 1 Оценочный команда taxology приглашает Вас принять участие семинаре трансфертное. Когда home Тесты бухгалтерскому учету 1. задолженности экономике (80 ответов) Достаточно простой Универсальный главного можно Дельта 2 ответы квалифицированный итоговый обж вопросам выдаче ей Главная.

Название: Бухгалтерский баланс за 2013 год с примером заполнения Автор: sparticuss20 Издательство: Advanced Vivarium Systems Год: 2005 Язык: Русский, Английский Формат: нет данных Размер: 0.10 Мб К тому же мог измениться размер заработной платы для тех или иных На 30 июня 2011 года бухгалтер уточнил сумму оценочного. Скачать

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей (п. 5 ПБУ 6/01, Письмо Минфина от 17.02.2016 N 03-03-07/8700), поэтому мы учтем скутер в составе основных средств и будем отражать в расходах путем начисления амортизации с течение 48 месяцев (4-х лет), начиная со следующего месяца после ввода в эксплуатацию (с апреля 2017).

Главный бухгалтер посвящен во все тайны компании и взаимодействует с каждым сотрудником. От его решений и действий может зависеть как стратегическое развитие организации, так и ежедневный психологический климат в коллективе. На этой должности мы хотим видеть только профессионала высокого класса.

Тесты для бухгалтера по расчету заработной платы 2019 с ответами

Александр Крымов Кейс на клиентоориентированность (для оценки менеджеров по продажам) Кейс для оценки клиентоориентированности менеджеров по продажам практически любых товаров В2В и В2С, как личных, так и телефонных продаж. Например, бытовой техники, промышленного оборудования, материалов и прочего. Подходит для оценки кандидатов… 11210 17 9 17 октября 2017, 20:40 Дмитрий Димитриев Групповая игра «Турпоездка» для оценки навыка выявления потребностей Данную игру я впервые использовал в конце 90-х, узнав о ней от друггих тренеров. Имя автора мне неизвестно. Игра позволяет развивать или оценивать навыки выявления потребностей. Прекрасно работает как с продавцами, так и с руководителями или специалистами… 3007 15 12 10 марта 2015, 10:04 Александр Крымов Простой кейс для оценки любых специалистов Кейс давно использую. Рабочее название: «Конкурсная комиссия кандидатов».

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска рабочим устанавливается:1) 26 календарных дней2) 28 календарных дней3) 30 календарных дней 12. Налоговый вычет на третьего ребенка составляет:1) 3000 руб.2) 1400 руб.3) 800 руб. 13. В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?1) 100%2) 80%3) 50%14.
Кто является плательщиком налога на доходы физических лиц – НДФЛ1) сотрудник, начисленный налог уменьшает заработную плату.2) предприятие, начисленный налог может быть отнесен на себестоимость продукции.3) Фонд социального страхования 15. Какова сумма налога НДФЛ, который будет удержан с сотрудника, имеющего троих детей, в январе месяце, если сумма начисленной зарплаты составляет 5000 руб.?1) 7542) 6503) 5984) 0 16.

Тест по заработной плате с ответами

Наступающий год станет переломным для охраны труда в компаниях. А между прочим от результатов специальной оценки условий труда напрямую зависят тарифы по взносам на пенсионное страхование. Подробности — в сегодняшней статье. Что поменялось с предыдущей отчетности? Какие данные обязательно нужно указать и на что обратят внимание проверяющие? Подробная инструкция в сегодняшней статье. Проверьте свои знания расчета налогов с трудовых выплат. Выберите ответ, который считаете правильным, и перейдите к следующему вопросу с помощью стрелки. В конце теста вы сможете узнать правильные ответы с разъяснениями и ссылками на нормативные акты. Полезные статьи: Аренда.

Не нашли то что искали? Оставьте свой комментарий Авторизуйтесь , чтобы задавать вопросы. Найдите подходящий для Вас курс. Курсы курсов повышения квалификации от 1 руб. Курсы курса профессиональной переподготовки от 5 руб. Обучение по 17 курсов пожарно-техническому минимуму ПТМ 1 р. Обучение и проверка знаний требований охраны труда 1 р.

Тест с ответами: Заработная плата

18. Что лежит в основе бестарифной системы оплаты труда:
а) объем выполненных работ/услуг
б) долевое распределение заработанных коллективом средств +
в) устная договоренность между работодателем и работником

19. Что является основными элементами тарифной системы оплаты труда:
а) ЕТКС; тарифные сетки, тарифные ставки; тарифные коэффициенты +
б) тарифные сетки; тарифные ставки; должностные инструкции
в) тарифный фонд заработной платы, должностные инструкции

Тест — Заработная плата

Заработная плата является вознаграждением за труд работника в зависимости от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Сроки и очередность выплаты зарплаты не являются основной государственной гарантией по оплате труда работников.
Доля зарплаты, выплачиваемой в неденежной форме, может превышать 30 % от начисленной месячной зарплаты.
Запрещается выплата зарплаты в виде спиртных напитков и оружия.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
На заработную плату не оказывает влияния количество и качество затраченного труда.
Минимальный размер оплаты труда может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, почтовым переводом.
Заработная плата выплачивается один раз в квартал.
Оплата отпуска производится в первый день отпуска.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Размер удержаний из зарплаты при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70 %.
Для расчета средней зарплаты учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится через 7 календарных дней после увольнения работника.
В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 3-х дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в пониженном размере.
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы — не менее чем в полуторном размере.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему могут быть предоставлены три дня отдыха.
Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями.
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере заработной платы работника.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника.

а) Величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.
б) Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.
в) Системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации зарплаты работников различных категорий.
г) Совокупность тарифных разрядов работ, определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
д) Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Тесты по дисциплине «Экономическая теория» с ответами

Тест № 6
Государственный долг — это:
а) задолженность правительства населению в результате выпуска государственных внутренних займов;
б) сумма внешних займов;
в) накопленная за все годы сумма дефицитов бюджета государства;
г) все предыдущие ответы верны.
Правильный ответ: в).

Тест № 1
В экономике имеет место полная занятость, но высокая инфляция. Какие меры государственной политики из предложенных ниже комбинаций быстрее всего приведут к снижению инфляции:
а) увеличение государственных расходов и продажа государственных ценных бумаг на открытом рынке;
б) сокращение государственных расходов и продажа государственных ценных бумаг на открытом рынке;
в) снижение налогов и покупка государственных ценных бумаг на открытом рынке;
г) увеличение налогов и покупка государственных ценных бумаг на открытом рынке.
Правильный ответ: б).