Составление договоров для ип

Договор ИП с ООО

 займа — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Заимодавец) обязан передать Стороне 2 (Заемщику) какие-либо ценности на определенный в документе срок, в определенном количестве и качестве. Заемщик по договору обязуется вернуть эти ценности (в объеме и качестве, как обозначено в договоре).

Договор в письменной форме обязаны заключать юрлица вне зависимости от того, кем является 2-я сторона — организацией или гражданином. В случае договоренности в устной форме, согласно ст. 162 ГК РФ вы не имеете права ссылаться на подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания. Но в тоже время можете приводить письменные и другие доказательства, подтверждающие сделку заключенную устно. Т.е. не заключение договора в письменной форме может усложнить ситуацию возникшую при неисполнении сторонами договоренностей.

Договор без НДС: образец для ИП и ООО

К примеру, Ваша организация как юрлицо реализует товары и предъявляет НДС к оплате покупателю. При этом размер налога должен быть указан отдельно как в счете-фактуре, так и в договоре. Это же правило действует и в обратном случае: если Вы принимаете НДС к вычету, то Вам следует иметь при себе счет-фактуру и договор с выделенным НДС.

ГК РФ не предусматривает каких-либо ограничений при составлении договора юрлицами – все условия соглашения организация указывает на свое усмотрение. Но при этом не стоит забывать о налоговых последствиях и перед тем, как составлять договор без НДС, ознакомиться с позицией НК по этому вопросу.

Договор найма работника: суть и образцы заключения документа

  • гарантии на получение оплаты зарплаты;
  • заказчик не должен осуществлять отчисления в Пенсионный Фонд;
  • нет нужды оплачивать отпуск, больничный лист и вознаграждения;
  • нет нужды хранить место работы сотрудника, который ушел в декрет;
  • за задержание зарплаты ответственность никто не несет;
  • нет нужды организовывать место работы, предоставлять дополнительную технику и компьютеры.
  • преамбула.
  • правильное название сторон договора, которое не может иметь таких суждений, как работодатель либо сотрудник; а также место и время оформления бумаги.
  • предмет соглашения, который содержит данные о должностях, рабочем порядке, главных обязательствах, месте проведения труда и премии.
  • время действия, где будут прописаны периоды начала исполнения работ либо оказания услуг их итога;
  • права и обязательства сторон;
  • все типы ответственности, которые предусматриваются ГК;
  • адреса и реквизиты сторон.
Читать еще -->  Куда в трудовой клеить голограмму

Составление договоров для ип

  • ФИО сотрудника, паспортные данные;
  • ФИО индивидуального предпринимателя и его ИНН;
  • дата заключения трудовых отношений;
  • дата начала работы сотрудника;
  • должность и занимаемое место;
  • права и обязанности сторон;
  • режим труда и отдыха;
  • компенсации за тяжелую работу или осуществление деятельности в опасных для здоровья условиях;
  • условия предоставления заработной платы (тарифные ставки, надбавки, поощрения);
  • социальные гарантии.
  • законодательство не регламентирует строгую форму, поэтому шаблон разрабатывается организацией самостоятельно;
  • контракт заключается только в письменной форме;
  • договор не должен ограничивать или ущемлять права обеих сторон;
  • даже если сотрудник согласен на трудовую деятельность в худших условиях, нанимателю все равно нужно придерживаться законодательных норм, нарушение грозит санкциями;
  • может заключаться только с лицами, возраст которых от 16 лет.

Бизнес форум

Наши юристы пишут так:
«Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович, действующий на основании Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серии 50 №000000000, выданного 01 августа 2009г., ОГРНИП 0000000000000, ИНН 000000000000, именуемый в дальнейшем «Исполнитель». »
А вот про доверенное лицо в договоре, я не уверенна, но по моему указывать не нужно. Договор делается от ИП, а на доверенное лицо делается нотариальная доверенность. В договоре фигурировать он не должен. Мы делаем именно так.

ИП Сидоров П. И. действующий на основании свидетельства о государственной регистрации № ________ в лице Петрова М. П., действующего на основании доверенности № ____дата_____,именуемый в дальнейшем «Исполнитель»
или так
ИП Сидоров П. И. , в лице Петрова М. П., действующего на основании доверенности № ____дата_____,именуемый в дальнейшем «Исполнитель»
или ище как то можно по другому, подскажите плиз,
а то в первом варианте как то повторяется слова на основании чего действует ИП при заключении договора )))

Заключаем договор с ИП: список документов

ИП также является и физическим лицом, которое обладает правом на коммерческую деятельность. Право на занятие любой коммерческой деятельностью индивидуальный предприниматель получает только после регистрации в ЕГРИП. При этом ИП может заключать договора и как частное лицо без предоставления всех своих атрибутов как субъекта предпринимательской деятельности.

  • составление текста договора;
  • ознакомление обеих сторон с документом;
  • заполнение регистрационной формы;
  • печать договора. Документ следует распечатывать в двух экземплярах. Это же правило действует и для дополнительных соглашений;
  • подпись договора представителями обеих сторон (руководитель учреждения или лицо, которое имеет полномочия для подписания).

Заключение трудового договора с сотрудником

Договор ИП с работником составляется в двух экземплярах, один из них хранится у предпринимателя, а другой выдается работнику. Каждый экземпляр подписывается обеими сторонами. Подписывать договор разрешается гражданам, которым уже исполнилось 16 лет. Если принимается на работу подросток 14–15 лет, нужно письменное подтверждение хотя бы одного из родителей.

Читать еще -->  Пример расчета командировки в выходной день

Часто предприниматели берут на работу персонал, который будет нести полную ответственность за вверенные товары и денежные средства. Это могут быть, например, продавцы или складские работники. Заключая в целях экономии договор оказания услуг, предприниматель обрекает себя на возможные проблемы в будущем. Такой вид договора не подразумевает материальной ответственности работника и при возникновении недостачи с него будет сложно потребовать компенсации ущерба. В данном случае лучшим вариантом будет оформить сразу два документа – трудовой договор ИП с работником и договор о материальной ответственности.

Договор между ООО и ИП

Чаще всего договора аренды заключаются в отношении земельных участков, строений, оборудования, помещений или транспортных средств. Соглашения этого вида могут определять условия возмездного (безвозмездного) пользования переданным Арендатору имуществом по акту приема передачи, где указывают в обязательном порядке:

Договор между ООО и ИП имеет ту же структуру, что и договор с другими юридическими лицами. Он составляется по тем же правилам и состоит из преамбулы, данных о предмете договора, прав и обязанностей сторон документа, ответственности сторон, порядка расчета и внесения изменений, срока действия, способа урегулирования споров, дополнительных условий и заключительных положений.

Составление договоров между ООО и ИП: основные нюансы и аспекты

По законам Российской Федерации, использование печатей при подписании договоров между ООО и ИП не обязательно (отсутствие печати на документе не приведет к его признанию недействительным). Подпись уполномоченного должностного лица на договоре скрепляется печатью исключительно по решению сторон.

Договор аренды здания или помещения, заключаемый между ООО и ИП, должен включать в обязательном порядке положения об объекте аренды, сроке договора, размере арендной платы. Для минимизации рисков следует указать конкретные методы обеспечения исполнения обязательств.

Составление договоров для ип

Выбранный метод фиксируется в соглашении. Договор аренды авто между ИП может быть бессрочным, расторгнуть такое соглашение стороны могут по взаимному согласию или в порядке, установленном законодателем. Образец договора аренды транспортного средства без экипажа или с услугами водителя априори имеет ряд прав и обязанностей как арендодателя, так и арендатора.

самого директора не было в городе я взял машину на себя, но через месяц я уволился из этой. Есть ООО «М»,в собственности которых есть автомобили. Вопрос: какой договор нужно составить,чтобы ооо «М» сдало в аренду эти машины ИП К,с условием что ООО оплачивает расходы на ГСМ,ремонт,парковку,з/п водителей и т.д.,НО ИП оказывает услуги ООО.

Ссылка на основную публикацию