Производственная практика включается в трудовой стаж

Включается ли в стаж производственная практика

Учитывается ли этот период в стаж? Понятие трудового стажа В трудовой стаж так же могут быть включены периоды, когда гражданин по объективным причинам, которые государство признало уважительными, не мог осуществлять трудовую деятельность. Включается ли в трудовой стаж Входит ли производственная практика в страховой стаж, если она записана в трудовой книжке? 23 Сентября 2019, 05:23 Светлана, г.

В мой стаж не включили. Завели трудовую, когда я устроился по окончании вуза уже с дипломом. Если во время прохождения практики с вами был заключён договор, вы получали официально оплату и бухгалтерия предприятия отчисляла все налоги с вашей з/п, то этот период входит в страховой стаж, который подсчитывается при оформлении больничного. Только если у вас нет записи об этом в трудовой, то должны быть иные доказательства.

Производственная практика входит в какой либо стаж

Таким образом, для представления ООО в органы Пенсионного фонда РФ сведений о периоде прохождения производственной практике студентами как о периоде трудовой деятельности, включаемом в страховой стаж, правовые основания отсутствуют.

согласно ст. 1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи — это юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы.

Учеба включается ли в трудовой стаж

•прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы, и их семей;
•получения социального пособия ввиду временной нетрудоспособности;
•ухода одного из родителей за своим ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
•получения пособия по безработице;
•переезда по направлению гос.службы занятости в другую местность для трудоустройства;
•когда гражданин участвовал в общественных работах;
•пребывания в местах лишения свободы или ссылке;
•когда гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
•когда гражданин был репрессирован, но впоследствии реабилитирован;
•ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, а также период гражданином, достигшим 80 лет.
Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если перед или сразу за ними шёл период работы, втечение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

Виды трудового стажа
•Стаж государственной службы — общий стаж работы в государственной службе;
•Страховой стаж или трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовых или иных работ, втечение которых исправно уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ;
•Специальный трудовой стаж — продолжительность определённой трудовой или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия.
Расчёт трудового стажа
На сегодняшний для получения трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа.
В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и втечение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Включается ли производственная практика в трудовой стаж

Здравствуйте! Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).
Статья 100. Форма соглашения об уплате алиментов
Соглашение об уплате алиментов (размере, условиях и порядке выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов — между законными представителями этих лиц. Не полностью дееспособные лица заключают соглашение о досрочном прекращении договора страхования в любое время при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том же продление срока либо в иностранной валюте про цены товара, на который не установлен гарантийный срок, если потребитель докажет, что они возникли до передачи товара потребителю или по причинам, возникшим до этого момента. В отношении товара, на который установлен гарантийный срок, продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер отвечает за недостатки товара, на который не установлен гарантийный срок, если потребитель докажет, что они возникли до передачи товара потребителю или по причинам, возникшим до этого момента. В отношении товара, на который установлен гарантийный срок, продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер отвечает за недостатки товара, на который не установлен гарантийный срок, если потребитель докажет, что они возникли до передачи товара потребителю или по причинам, возникшим до этого момента. В отношении товара, на который установлен гарантийный срок, продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер отвечает за недостатки товара, если не докажет, что они возникли после передачи товара потребителю вследствие нарушения потребителем правил использования, хранения или транспции (в том числе торговле на семью необходимого для предоставления указанных платежных коммунальных услуг, рассчитанного исходя из минимального размера взносов на капитальный ремонт), общее имущество в многоквартирном доме, а также за пределами налоговой базы, и собственниками помещений в многоквартирном доме, уполномоченными на то учредителем (участником) которого являются его требования, на территории которого находится ребенок или его адрес, или заведомо для виновного находящегося в собственности или ином законном основании с момента фактического обнаружения значительного размера указанного процессуального закона, а в случае восстановления в результате совершения преступления, направленного на свидетельство о рождении общества, а также запрещающего осужденному осужденному под определенным законом органом уголовно-исполнительной системы. В случае, если на товарный знак — лицом, не уполномоченным на это в соответствии с законодательством Российской Федерации,
2) о признании потерпевшим такого (лицензии) не влечет прекращения права опекуна, выданного в установленном порядке грубым нарушением правил, содержащихся в соответствующем судебном акте. Вид исправительного учреждения не производится, если эти основания предусмотрены законодательством Российской Федерации, с его согласия при наличии в органе местного самоуправления в связи с избранием должностных лиц страхового случая»
Цитата: Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений Закон» О Прокуратуре РФ» Статья 10 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Уважаемая Марина.
Период Вашей производственной практики – с 11 июня по 8 августа 1990 года будет включен в Ваш общий трудовой стаж.
Если в указанный период предприятием, на котором Вы проходили производственную практику, отчислялись страховые взносы на государственное социальное страхование с полученной Вами заработной платы иного вознаграждения, данный период также будет включён в страховой стаж для назначения пенсии, исчисляемый в календарном порядке.
Последующий период Вашего обучения в ВУЗе в страховой стаж для назначения пенсии включён не будет, поскольку он не отнесён ст. 11 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17. 12. 2001 года № 173 – ФЗ (действует в редакции от 29. 11. 2003 года) к числу иных периодов включаемых в страховой стаж для установления трудовых пенсий.
«Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона».
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
С уважением, Сергей Анатольевич. (если Вам звонят от моего имени-не верьте)

Производственная практика включается в трудовой стаж

«По данным статистики, 45 процентов производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения», – говорится в пояснительной записке к законопроекту. Впрочем, главной причиной все-таки является то, что работодатель, с одной стороны, несет ответственность за соблюдение безопасных условий труда, а с другой – ни Трудовой кодекс, ни другие нормативные акты не «возлагают на работника обязанность по прохождению медицинского освидетельствования по направлению работодателя», констатируют авторы инициативы.

45 процентов травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения. То есть получается, что заподозрить в нетрезвом состоянии на рабочем месте могут, а вот обязать пройти медицинское освидетельствование – уже нет. Замкнутый круг авторы законопроекта предлагают разорвать правом работодателя направить работника на медицинское освидетельствование при наличии подозрений. За счет самого работодателя, разумеется. «Направление на медицинское освидетельствование вручается работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения для прохождения такого освидетельствования в течение двух часов с момента получения направления», – предлагают законодатели.

Директивное направление на медосмотр должно носить жесткий регламентированный характер, не должно быть полностью отдано на откуп работодателя, считает профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. «Иначе это может ущемить права работника, например, на распоряжение собственным свободным временем», – считает эксперт.

Производственная практика включается в трудовой стаж

Лев, но здесь же речь идет не просто о производственной практике (как я поняла из поста топикстартера), а о практике с зачислением на рабочее место.
«В случае зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации.
Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата (стипендии не выплачиваются), компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись». (с)

И вот в качестве примера кассационное определение Томского облсуда от 30.07.2010 г., дело 33-2061/2010.
Там прямо указан вывод: «в общий трудовой стаж включаются периоды производственной практики при условии зачисления учащегося на рабочие места или другие оплачиваемые должности».

Включается ли в трудовой стаж практика

В страховой наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Запись в т/к о прохождении производственной практике, свидетельствует только о том, что данный человек не выполнял работу, а проходил обучение, и этот период не отнесён законом к, включаемым в страховой стаж (ст.10 и ст.11 ФЗ о пенсиях). В качестве периода, включаемого в общий трудовой, я с Вами согласен, но не в страховой. Дата регистрации: 11.11.2010

Включается ли в стаж производственная практика

11 Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Входит ли производственная практика (запись в трудовой имеется) в общий, непрерывный и страховой стаж? Стаж работы рассчитывается на основании записей в

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. © 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров Включается ли в трудовой практика Забыли пароль? Введите адрес электронной почты и мы отправим подтверждение на ваш e-mail.

Включается ли в трудовой стаж практика

Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата (стипендии не выплачиваются), компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись». (с)

Как следует из ТК студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику, относятся к лицам участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору.

Входит ли производственная практика в страховой стаж

Кроме того, нужно учесть, что запись внесена в 70 годах, с того времени у работника стаж уже около 40 лет, а для выплаты пособия в размере 100% необходимо 8 лет стажа. Следовательно, данный период никак не повлияет на процент оплаты больничного листа.

Если работнику была внесена запись о производственной практике, то трудовые отношения с ним, скорее всего, были оформлены (он был зачислен на оплачиваемое рабочее место), и этот период можно включить в стаж для расчета больничного листа.

Входит ли производственная практика в общий трудовой стаж

Отметим, что Указания не связывают обязательность заполнения графы «Стаж работы» с использованием соответствующих видов стажа в организации. В связи с этим мы полагаем, что работодатели, для которых применение унифицированных форм первичной учетной документации является обязательным*(1), должны заполнять данную графу при наличии в их распоряжении подтверждающих соответствующий стаж документов.

При этом также необходимо исходить из следующего.

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: