Программа земский доктор земский фельдшер

Программы Земский доктор и Земский фельдшер

О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения Курской области от 29 марта 2019 № 185 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2019 финансовый год (программный реестр должностей)»

О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения Курской области от 29 марта 2019 № 185 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2019 финансовый год
(программный реестр должностей)»

Государственная программа — Земский фельдшер — в 2019-2020 году

Скажите, пожалуйста, медработник (фельдшер), который уволился 3 месяца назад по собственному желанию, имеет ли право претендовать и получить выплату по программе «Земский фельдшер», если заново переедет в сельскую местность и будет работать фельдшером.

Вообще в программе фигурирует «средний медперсонал». Но при детализации программы в регионах в основном указывается набор для участия именно врачей и фельдшеров, поэтому для уточнения этого вопроса Вам необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения, где Вы планируете принять участие в программе.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

С 2018 года постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» изменены условия предоставления таких выплат, в том числе расширены категории получателей. К их числу отнесены средние медицинские работники (фельдшеры) и медицинские работники (врачи, фельдшеры), прибывшие (переехавшие) на работу в города с населением до 50 тыс.

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет и Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2018 году (программный реестр должностей), приказ Министерства здравоохранения Челябинской области от 29.03.2018 г. № 601, Типовая форма договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам размещены на сайте Минздрава Челябинской области в разделе «Законодательство» подразделе «Региональные документы».

Каргасокская РБ — областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения

Из них, на сегодняшний день, 22 специалиста успешно трудятся в Каргасокской больнице и обеспечены жильем. Благодаря программе в больнице появилось следующие специалисты: 4 врача-терапевта, 2 врача-стоматолога, врач-стоматолог-детский, 3 врача-анестезиолога-реаниматолога, врач-инфекционист, 2 врача-хирурга, врач-рентгенолог, врач-ультразвуковой диагностики, 4 врача-педиатра, врач-акушер-гинеколог, врач-травматолог-ортопед.

А в рамках реализации программы «Земский фельдшер», которая стартовала на территории района с 2016 года, удалось трудоустроить 2х специалистов в фельдшерско-акушерский пункты с.Киндал и с.Новоюгино, что также помогло сделать медицинскую помощь доступнее для жителей отдаленных территорий.

Государственная программа — Земский Фельдшер — в 2019 году

• поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
• решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
• повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
• привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.

Для начала определитесь, в каких областях программа принята и работает. Затем свяжитесь с Департаментом здравоохранения конкретной области. Вам объяснят алгоритм дальнейших действий и дадут список документов для финансирования.

Программа «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

С 2018 года продолжила свое действие, но изменились условия программы: в программу включены специалисты со средним профессиональным образованием, размер выплат для них составляет 500 тыс. руб., увеличен возраст участников программы до 50 лет. Кроме того, участвовать в программе могут специалисты, трудоустроившиеся в государственные медицинские организации расположенные и в городах с населением до 50 тыс. человек. С текущего года обязательным условием участия в программе является трудоустройство на должность, включенную в программный реестр должностей. Одним из новых требований для участия в программе является отсутствие у претендента неисполненных целевых обязательств.

Для участия в программе на территории Липецкой области необходимо трудоустроиться на должность, включенную в программный реестр должностей, предоставить необходимый пакет документов (http://uzalo48.lipetsk.ru/node/9644) в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области и в течение 60 рабочих дней управлением будет произведена единовременная компенсационная выплата.

Условия программы — Земский Фельдшер — в 2019 году в регионах

Для того, чтобы получить выплату, претендент должен собрать требуемый комплект документов и вместе с заявлением подать его на рассмотрение в уполномоченный территориальный орган. По итогам рассмотрения его обращения принимается одно из решений: удовлетворить просьбу заявителя либо отказать ему.

Существенным подспорьем, которое предусмотрено для всех участников программы, является разовая выплата компенсации (своего рода «подъемные»). Ее назначают и выплачивают медработнику после переезда в сельскую местность и заключения трудового соглашения с соблюдением всех предъявляемых требований.

К программе «Земский доктор» добавится «земский фельдшер»

Заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляется между медицинским работников и министерством здравоохранения края. Программа ориентирована на пополнение медицинскими кадрами сельских учреждений здравоохранения. Выплата предоставляется однократно на основании договора, заключенного с министерством, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в медицинской организации в течение 5 лет. При этом в 5-летний срок не входят периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, прохождения военной службы.

В этом году софинансирование за счет федерального бюджета сохраняется на уровне 60% от расходного обязательства Красноярского края, как и в предыдущий 2017 год. На программу в 2018 году будет выделено около 50 млн. краевого бюджета и около 70 млн федерального.