Типовые нормы со для медиков

Содержание

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 1 сентября 2010 г. N 777н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Утверждены типовые нормы их бесплатной выдачи гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий. Речь также идет о работниках госавиации МЧС России.

Что такое типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 году

Есть и иные отраслевые нормы. Для некоторых специальностей предусмотрена выдача касок, респираторов, защитных очков, подшлемников под каску, противошумных наушников, наколенников, нарукавников из клеенчатого материала, брезентовые фартуки.

  • костюмы;
  • кожаную обувь – пара ботинок и сапог, что имеют жесткие подноски;
  • перчатки;
  • теплые куртки;
  • валенки, что имеют резиновый низ;
  • пара морозостойких перчаток;
  • шапки-ушанки;
  • жилеты сигнальные второго класса;

Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 1 сентября 2010 г. N 777н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Приказ Минздрава РФ №290н о нормах времени амбулаторного приема

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ
ВРЕМЕНИ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, СВЯЗАННЫХ С ПОСЕЩЕНИЕМ
ОДНИМ ПАЦИЕНТОМ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО, ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА
УЧАСТКОВОГО, ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОГО ВРАЧА),
ВРАЧА-НЕВРОЛОГА, ВРАЧА-ОТОРИНОЛАРИНГОЛОГА,
ВРАЧА-ОФТАЛЬМОЛОГА И ВРАЧА-АКУШЕРА-ГИНЕКОЛОГА

В соответствии с пунктом 3 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. N 804 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4583), и пунктом 19 плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 130; N 45, ст. 5863; 2014, N 19, ст. 2468), приказываю:
Утвердить по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации прилагаемые типовые отраслевые нормы времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога.

Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения

Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68
«Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты»
(с изменениями от 17 декабря 2001 г.)

Читать еще -->  Установка счетчика в частном доме

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:
организаций авиационной и оборонной промышленности согласно приложению N 1;
организаций бытового обслуживания согласно приложению N 2;
жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению N 3;
лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов согласно приложению N 4;
занятым на эксплуатации метрополитена согласно приложению N 5;
целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств согласно приложению N 6;
торговли согласно приложению N 7;
занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве согласно приложению N 8;
производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов согласно приложению N 9;
микробиологической промышленности согласно приложению N 10;
организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно приложению N 11;
сельского и водного хозяйств согласно приложению N 12;
рыбной промышленности согласно приложению N 13.
2. С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно приложению N 14.

Типовые нормы труда для медицинских работников

Типовые отраслевые нормы труда для медицинских работников Минздравом РФ в настоящее время не утверждены, они находятся в стадии разработки и пилотных проектов (например, приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.02.2014 № 175 с методикой разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала).

До тех пор, пока типовые нормы труда не разработаны, учреждения могут самостоятельно разрабатывать соответствующие нормы труда с учетом рекомендаций организации, осуществляющей функции и полномочия учредителя, либо с привлечением соответствующих специалистов в установленном порядке (п. 16 Методических рекомендаций, утв. приказом Минтруд России от 30.09.2013 № 504).

Типовые нормы со для медиков

Утверждены Типовые отраслевые нормы времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога.

Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога .

Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды

Как отмечено в п. 2.5 Методических рекомендаций, выбытие материальных запасов, имеющих нормативный срок эксплуатации, выданных в личное (индивидуальное) пользование работникам для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей , следует отразить бухгалтерской записью:

Судебно-медицинским экспертам, врачам — судебно-медицинским экспертам, врачам-лаборантам, научным сотрудникам, среднему и младшему медицинскому персоналу, лаборантам, судебным химикам бюро и лабораторий судебно-медицинской экспертизы и институтов судебной медицины положено выдавать такую спецодежду:

Медицина современной России: деньги вперед

Чтобы эксперимент удался, речь может идти, например, о выделении из программы ОМС некоторых видов дорогостоящей и высокотехнологичной медицинской помощи, которые можно включить в ОМС+. В этом случае, как полагают эксперты от медицины, у страховщиков появится возможность предлагать комбинированные продукты, которые будут востребованы на массовом рынке. Подобный подход уже доказал свою эффективность во многих странах.

Хороша новая система или плоха – единое мнение у экспертов пока не сложилось. Одни говорят, что получить дополнительную медицинскую помощь теперь стало сложнее, другие – что, напротив, проще. Основной просчет, видимо, в том, что полис ОМС+ нацелен на сервисные услуги, в которых население не очень-то заинтересовано.

Нормы выдачи СИЗ по профессиям: кому и что положено

Но униформа имеет расширенное назначение. Она должна защищать от условий, которые грозят здоровью, также ее составная часть – санитарная спецодежда, которая используется в общепите и сфере охраны здоровья.

Изготавливается такая спецформа из хлопчатобумажной или комбинированной ткани. При использовании пескоструйного агрегата, выдаются добавочные хлопчатобумажные пыленепроницаемые костюмы.

Типовые нормы со для медиков

При осуществлении своей трудовой деятельности медицинский персонал постоянно сталкивается с воздействием вредных и опасных производственных факторов. Часто кожные покровы и слизистые работников загрязняются кровью и другими биологическими жидкостями пациентов, что может привести к аварийной ситуации или же несчастному случаю на производстве, о которых подробнее рассказано в наших статьях «Несчастный случай» ; и «Аварийные ситуации». Во избежание таких ситуаций, медицинским работникам необходимо использовать средства индивидуальной защиты.

Читать еще -->  На что обратить внимание в договоре купли продажи квартиры

Точную дату появления белого врачебного халата, а также его автора назвать невозможно. Кто-то упоминает врача-педиатра Карла Раухфуса, кто-то – хирурга Джозефа Листера. Чуть позже в обиход медработников были введены резиновые перчатки, маски во время выполнения хирургических операций.

Законодательная база Российской Федерации

Примечание. Административно-хозяйственному персоналу противолепрозных учреждений для работы на клиническом дворе должны выдаваться: халат хлопчатобумажный, колпак или косынка хлопчатобумажные, галоши, куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, перчатки резиновые технические, рукавицы комбинированные. Указанный комплект должен находиться в проходной клинического двора лепрозория и не подлежит выносу на хозяйственный двор.

Примечание. Работникам, предусмотренным в пунктах 13 и 37, а также работникам противочумных учреждений при работе в районах, где наблюдается массовый лет кровососущих насекомых или зараженных энцефалитным клещом, выдается дополнительно следующий комплект защитной одежды:

Приказ 777н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурн

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемыхв особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Типовые нормы бесплатной выдачи специальнойодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу,рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделенийи организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствийстихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурныхусловиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1 ;

Типовые нормы со для медиков

&nbsp Посещение с профилактической целью (включая плановые и профилактические медосмотры, проведение диспансеризации, осуществление патронажа). Посещение с другой целью (оказание паллиативной помощи, для получения справок и др.). Единичные посещения в связи с болезнью. Медпомощь оказываемая в амбулаторных условиях в связи с заболеванием. Медпомощь, оказываемая в неотложной форме.

  • Коэффициент — 0,05 – при плотности проживания выше 8 ч. на кв. км.
  • Коэффициент + 0,05 – при плотности проживания выше 8 ч. на кв. км. (за исключением районов Крайнего Севера и приравненных местностей).
  • Коэффициент – 0, 05 – при уровне заболеваемости выше 20% значений по региону.
  • Коэффициент – 0, 05 – при уровне заболеваемости ниже 20% значений по региону.
  • Коэффициент + 0, 05 – при доле лиц старше трудоспособного возраста выше 30%.
  • Коэффициент + 0, 05 – для педиатров, у которых доля детей на участке в возрасте до 1 года среди детей до 14 лет и выше 8%.
  • Коэффициент — 0, 05 – при доле лиц старше трудоспособного возраста ниже 30%.
  • Коэффициент — 0, 05 – для педиатров, у которых доля детей на участке в возрасте до 1 года среди детей до 14 лет и ниже 8%.

Типовые нормы со для медиков

Стоит отметить, что в последний раз трудовые нормы врачей пересматривались по сегодняшним меркам очень давно – 1980-х годах. За это время в медицине произошли кардинальные изменения – появилось новое медицинское оборудования, оказание медпомощи происходит с соблюдением принятых стандартов, в большинстве учреждений применяется электронный документооборот, что позволяет медикам быстрее выполнять рутинную работу, а значит значительно ускоряет выполнение трудовых обязанностей.

Утвержденные типовые отраслевые нормы времени для врачей разрабатывались с исследованием деятельности врачей с использованием фотохронометражного метода, осуществляли это исследование специалисты НИИ организации и информатизации здравоохранения РФ.

Режим работы у медицинских работников, продолжительность рабочего времени

Обязательно используются утверждённые табели, которые применяются в медицинских учреждениях. Там фиксируется, кто и когда приходит на работы, а также через сколько уходит домой. Отметим, что открывать табель нужно ежемесячно, примерно, за 2-3 дня до расчётного периода.

Как уже говорилось, существуют разные режимы работы. Сейчас рассмотрим наиболее распространённые и выделим их особенности. От этого зависит, сколько часов придётся отработать сотруднику, а также в какие дни необходимо исполнять обязанности.

Ссылка на основную публикацию