Спб пособие на ребенка до 3 лет в

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1, 5 (полутора) лет в 2019 году за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (дополнительное)

На детей курсантов военных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования до заключения контрактов о прохождении военной службы — справка об обучении я с указанием срока обучения (ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере на детей курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования назначается на срок до заключения контракта);

Если и (один из родителей, законный представитель), ребенок имеют регистрацию в Санкт-Петербурге по месту пребывания — справки из субъектов Российской Федерации, где родители (один из родителей, законных представителей), ребенок имеют постоянную регистрацию по месту жительства, о неполучении аналогичных пособий по месту их постоянной регистрации;

Детские пособия в Санкт-Петербурге в 2019 году

  • оставшиеся без попечения родителей;
  • сироты;
  • инвалиды, а также лица, их сопровождающие, если такой ребенок по медицинским показаниям нуждается в постоянном уходе и помощи;
  • жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
  • из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
  • состоящие на учете в органах внутренних дел;
  • жертвы насилия;
  • из неполных и многодетных семей;
  • жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;
  • из семей, в которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге;
  • оставшиеся без попечения родителей;
  • один из родителей (законных представителей) которых является добровольным пожарным, сведения о котором содержатся в реестре добровольных пожарных не менее 3 лет.
  • общеобразовательных учреждений, состоящим на учете в противотуберкулезном диспансере;
  • общеобразовательных учреждений, страдающим хроническими заболеваниями, перечень которых устанавливается Правительством Санкт-Петербурга;
  • в спортивных и кадетских классах общеобразовательных учреждений;
  • в 1-4 классе общеобразовательных учреждений;
  • лицам, указанным выше обучающимся на дому.
Читать еще -->  Нормативный срок службы зданий

Пособие на ребенка малоимущим семьям

Пока ребенку не исполнилось полтора года, работающая женщина получает от работодателя денежное пособие в размере 40% от своего заработка (ежемесячно) или от установленного минимального размера оплаты труда. По истечении этого срока, женщине необходимо выходить на работу, поскольку компенсационная оплата в размере 50 рублей – слишком мало для обеспечения ребенка.

ВАЖНО: малоимущей семьей может быть признана только та, которая попала в такое положение по причинам, которые не зависят от ее членов. То есть если трудоспособные граждане отказываются работать (тунеядствуют), злоупотребляют алкоголем или/и наркотиками (этот факт необходимо официально доказать), то рассматриваться заявление о присвоении статуса не будет.

Виды и размер детских пособий в Санкт-Петербурге в 2019 году

Особое внимание правительство северной столицы уделяет поддержке семьи и детства: социальные меры этого плана самые обширные в регионе. Питерцам, воспитывающим детей или готовящимся к этой роли, помимо полного перечня федеральной помощи предлагается комплексная натуральная и денежная помощь.

  • детализирован порядок обеспечения нуждающихся лиц техническими средствами реабилитации (слуховыми и голософормирующими аппаратами) из средств бюджета СПб;
  • установлена схема возмещения гражданам расходов по приобретению ТСР;
  • утвержден регламент получения такой помощи – форма заявления, адресность обращения и другие вопросы.

Сайт о воспитании детей

Данное пособие может получить любой член семьи, который ухаживает за ребенком и поэтому не может получать иной заработок. Размер пособия составляет 50 руб
Выплачивается по окончании отпуска по БиР (вместе с пособием по уходу до 1,5 лет)
Пособие выплачивается из средств работодателя, а не ФСС, поэтому следует «не дать забыть» работодателю о его обязанности.

  • заявление о предоставлении пособия;
  • свидетельства о рождении всех детей + их копии;
  • справка о том, что второй родитель не получает данную выплату:
    если трудоустроен, то с места работы;
    если нет -то с собеса по месту жительства
  • справка 2НДФЛ с предыдущих мест работы, если за предшествующие 2 года Вы работали в разных местах.
  • если женщина работает по совместительству, то необходима справка, что на втором месте работы она эту выплату не получала
  • требуется взять из банка справку с реквизитами Вашей карты, на которую Вы хотите, чтобы перечисляли деньги
  • А также требуется заявление о том, что Ваш супруг не против обработки его личных данных. Из-за него мне пришлось ехать в МФЦ второй раз. Прикладываю скан данного заявления. Распечатайте и попросите мужа подписать, а уж пригодится он Вам или нет- это уже второстепенный вопрос Заявление персональные данные
Читать еще -->  Что такое опасный фактор

Размеры детских пособий в Санкт-Петербурге в 2019 году

Добрый день! У меня 37 неделя беременности. Пытаюсь разобраться в пособиях и выплатах.
Я: официально трудоустроена, сейчас в декретном отпуске. Прописка: Лен.обл.
Муж: официально трудоустроен. Прописка: С-Пб.
Вопрос: где выгоднее прописать будущего малыша? В С-Пб (у родителей мужа) или в Лен.обл. (у моих родителей)? Слышала, что если припишу у «своих», то в местной Мэрии (соц.защита) получу 20.000 губернаторских + 3.000 тоже каких-то областных. А если в Питере, то — 50.000 рублей. Помогите разобраться. Спасибо.

добрый день. подскажите где лучше прописать ребенка чтобы получить максимальные выплаты от государства? моя прописка в спб у мужа в лен обл. какие выплаты в обоих случаях полагаются? у мужа оформлен ИП,но дохода от него никакого нет. моя трудовая все еще остается на работе,хотя я с февраля там не работаю по состоянию здоровья.сейчас 35 неделя беременности. на работе говорят, что никаких выплат мне делать не будут, вообще говорят приходить и увольняться задним числом до наступления беременности (декабрь 2012). фирму переименовали, тот банковский счет анннулирован. есть временная регистрация в москве, где мы сейчас и проживаем, на учете стою в жк московской, но рожать еду в спб. еще в этой жк н дают бесплатные лекарства,аргументируя это тем, что я не москвичка,страховой имеется. разъясните как все сделать с наименьшим сопротивлением? спасибо

Ссылка на основную публикацию