Профосмотр для приема на работу

Профосмотр при приеме на работу

В уведомлении содержатся требования о наличии с собой конкретных документов: паспорта, медицинского полиса, страхового свидетельства. Врачи узкой специализации попросят предоставить военный билет (мужчинам и военнообязанным женщинам). Допускаются требования о наличии с собой чистой простыни, гигиенических принадлежностей.

Специалисты указывают об отсутствии или наличии у будущего сотрудника заболеваний, в том числе выявленных в ходе осмотра. Врачи решают, способен ли человек работать по состоянию здоровья и делают это с учетом результатов анализов и проверок. Выводы доводятся до сведения работодателя в письменной форме.

Профосмотр при устройстве на работу

Минимальный обязательный список специалистов, которых Вам предстоит пройти: оториноланголог(ЛОР-врач), офтальмолог, хирург, невролог, терапевт, психиатр, психиатр-нарколог. В зависимости от специфики работы список может быть расширен, но посещение этих специалистов обязательно.

Бывает так, что работодатель предлагает Вам пройти профосмотр при приеме на работу, и требует справку о состоянии Вашего здоровья. Насколько правомерны действия начальника? Имеет ли он на это право? В каких случаях необходимо проходить медосмотр?

Профосмотр при приеме на работу

Медицинское учреждение, в котором проводится профосмотр при приеме на работу, несет правовую ответственность за качество проведения медосмотра и обоснованность вынесенных специалистами данного учреждения заключений.

Заключение о пригодности субъекта к выполнению определенной трудовой функции выносится в соответствии со специальным перечнем медицинских противопоказаний к тем или иным видам работ, утверждённым Минздравом.

Профосмотр при приеме на работу

Рамки профилактического осмотра при приеме на работу могут расшириться. Зачастую профессиональная деятельность имеет специфические особенности, например стрессовые ситуации. Чтобы справляться с такой работой, потенциальных работников должен осмотреть врач — невролог. Работа на транспорте требует хорошего зрения, поэтому водители транспорта проходят осмотр у глазного врача. Во время осмотра врач проверяет глазное дно, состояние сетчатки глаза, внутриглазное давление. Водители также проходят обследование у эндокринолога. В рамках расширенного медосмотра предусмотрено участие отоларинголога, хирурга, дермато а, стоматолога.

Анализ крови, который исследуют в лаборатории, показывают количественное содержание гемоглобина, а также лейкоциты, эритроциты, тромбоциты. Исследование крови методом биохимического анализа дает возможность узнать содержание холестерина и глюкозы в сыворотке крови. Для оценки работы сердца проводится электрокардиограмма. Чтобы оценить состояние легких, работник проходит исследования при помощи флюорографии. Для получения максимально точных сведений о работе органов дыхания (легких), снимки делают в двух проекциях. Для снимка выбирается прямая и боковая проекция.

Профосмотр для приёма на работу

Обязательное проведение медицинских профосмотров по приказу 302н осуществляется в соответствии со ст. 24 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№ 323-ФЗ от 21.11.2011 г.) и ст. 69 и 213 Трудового кодекса РФ, обеспечивая тем самым снижение заболеваемости сотрудников отдельных отраслей и предприятий, чья деятельность сопряжена с неблагоприятными и вредоносными факторами.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОФОСМОТРЫ — неотъемлемый элемент кадровой политики, включающий в себя заботу о здоровье и трудоспособности граждан при формировании производственных коллективов. Совершенствование процедуры трудоустройства позволяет повысить конкурентоспособность предприятий и снизить кадровую ротацию на местах.

Профосмотр при приеме на работу

Чтобы работать на некоторых предприятиях или по некоторым специальностям, необходимо проходить профосмотры. По времени прохождения можно выделить два основных типа: Предварительный – это профосмотр работников при устройстве на работу. Он позволяет определить, может ли человек выполнять эту работу, нет ли у него противопоказаний или диагнозов, при которых данная работа вообще не может быть им выполнена. Например, первичный профосмотр обязательно проходят работники пищевой промышленности – ведь готовить еду могут только здоровые, незаразные люди. Его проходят водители, у которых ухудшение физического состояния может привести к аварии на дороге. Периодический – это профосмотр сотрудников предприятия, который необходимо проходить регулярно согласно действующему законодательству. Он позволяет контролировать состояние человека и проверять, не появились ли у него заболевания, которые могут препятствовать профессиональной деятельности. Сегодня профосмотры для организаций – не просто обязательная, обусловленная нормативными актами процедура. Для крупных предприятий это еще и форма социальной ответственности. Таким образом они напоминают персоналу следить за здоровьем и не запускать имеющиеся проблемы.

Если вы устраиваетесь на работу или подошел срок очередного профосмотра, то в отделе кадров вам выдадут направление, на котором будут указаны данные о характере вашей работы и профессиональных факторах риска. Исходя из этих данных, регистратор в клинике определит нужную программу профосмотра. Нужно отметить, что работникам почти по всех профессий необходимо пройти таких врачей, как терапевт, нарколог, психиатр, для женщин – гинеколог, для женщин старше 40 лет – маммолог. Любой из врачей может назначить дополнительные обследования, если у него возникнут подозрения на наличие заболевания. Список остальных специалистов зависит от характера работы. Например, водители обязательно проходят регулярные профосмотры у офтальмолога, а специалисты, работающие на высоте, проверяют работу вестибулярного аппарата.

Профессиональный медицинский осмотр при приеме на работу

• направлением, которое выдается работодателем;
• общегражданским паспортом или любым другим удостоверяющим личность документом;
• страховым полисом;
• амбулаторной картой или выпиской из неё со сведениями о предыдущих медосмотрах, если таковы осуществлялись;
• СНИЛС;
• результатами флюорографического обследования, пройдённого за последние 12 месяцев.

Здесь важно отметить один нюанс: если трудовой договор был заключен до того, как сотрудника направили на профосмотр, то теряет актуальность вопрос «Сохраняется ли зарплата при профосмотре?», поскольку начисление последней начинается со дня подписания контракта.

Прохождение профосмотра при приеме на работу

1. Фирма-работодатель может заранее перечислить деньги на счет медицинской организации за медосмотры направляемых кандидатов.
2. Кандидат на должность сам проходит медосмотр, предоставляет чек, а затем ему возмещают затраты.

В законах РФ есть список работников, которые обязательно должны проходить профосмотр. Если кандидат на должность отказывается приносить медицинское заключение, работодатель имеет законное право не брать на работу такого человека. Присутствие справки о медосмотре показывает, что у кандидата нет противопоказаний для выполнения конкретной работы.

Профосмотр в Санкт -Петербурге

Профосмотры сотрудников СПб, равно как госслужащих и других работников, проводятся при приеме нового кандидата на должность. Основная задача этой процедуры – установить начальную профессиональную пригодность согласно выполняемым задачам на предстоящем рабочем месте.

Периодический профосмотр на регулярной основе позволяет фиксировать и анализировать изменения различных показателей в процессе трудовой деятельности. Таким образом, выявляются профессиональные заболевания и оказывается заблаговременная медицинская помощь во избежание производственных травм и хронических патологий.

Профосмотр для приема на работу

При трудоустройстве специалистов определенных профессий (медицинские работники, повара, учителя и др.) требуется предоставление разрешения на работу в конкретной отрасли и справки о прохождении определенных лабораторных исследований. Специалисты санаторно-оздоро вительного комплекса «Здоровье» (Новокуйбышевск) организуют профилактические осмотры для всех трудоустраивающи хся граждан.

Квалифицированны е специалисты примут вас в стенах нашего санатория или организуют медосмотр для сотрудников вашей организации непосредственно на месте работы всего за один день. При необходимости мы предоставляем клиентам собственный автотранспорт, который может доставить работников в наш центр с целью организации диагностики и осмотров профильных специалистов для всего коллектива. Это позволит сэкономить много времени и обеспечит 100% проведение запланированного продления медицинских книжек или получение новых документов.

Профосмотр для приема на работу

• медосмотр проводят высококвалифицированные врачи-специалисты;
• умеренные цены (стоимость зависит от объема обследования в соответствии со специальностью работника);
• выделенное специально для медосмотра время – возможность пройти медосмотр и сдать анализы, потратив минимум времени;
• возможность организовать выездной медосмотр на предприятии;
• при необходимости – возможность получить грамотную консультацию и лечение.

Предлагает услуги по организации и проведению предварительных при поступлении на работу и периодических медосмотров работников в соответствии с требованиями Приказа МЗ РФ от 12.04.2011г. №302н (осмотр лиц, контактирующих с профессиональными вредностями; декретированного контингента с оформлением личных медицинских книжек). Наша поликлиника проведёт профосмотр на вашей территории или в нашем лечебном учреждении. Лицензия № ЛО-55-01-001072 от 31 мая 2013 года.

Как пройти профосмотр при приёме на работу

Если вы договорились со своим будущим работодателем и он согласен принять вас на работу, вам должны будут выдать направление на обследование. В этом направлении указываются ваши личные данные, должность и профессия, а также вид исполняемой вами работы, чтобы врачи могли определить наиболее вероятные риски.

Любая компания имеет в штате определённое количество сотрудников. Каждый из них в обязательном порядке проходил профосмотр при поступлении (первичный), и всем им предписывается раз в какой-то период проходить периодические обследования.

Профосмотр при приеме на работу

Непосредственно необходимый список врачей для прохождения медосмотра может серьезно отличаться в зависимости от занимаемой должности и профессии, что следует учитывать как работникам, так и работодателям. Более того – могут отличаться и необходимые в рамках медицинского осмотра обследования. Подробно с информацией о нужных исследования и врачах можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011. Также, в данном приказе содержится и перечень частоты периодических осмотров для различных профессий.

Для тех, кто работает с детьми и продуктами питания проводится более тщательный осмотр. Его должен пройти весь персонал детских учреждений, поскольку дети находятся в группе риска по различным респираторным заболеваниям.

Профосмотр при приеме на работу

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях,по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Предварительный профосмотр при приеме на работу екатеринбург

проводится предварительный медицинский осмотр . Целью данного обследования является определение соответствия состояния здоровья работника к условиям труда. По итогам проведенного осмотра, медицинская организация может определить отсутствие противопоказаний для работы в указанной должности.

– психиатр исключает наличие психиатрических заболеваний. Как пройти профосмотр? Во время осмотра пациенту нужно будет посетить около 10 кабинетов и получить консультации различных специалистов. В некоторых клиниках медосмотр сотрудников превращается в настоящий «квест»: с медицинскими картами в руках пациенты ходят по этажам, ища среди множества кабинетов нужный, занимают место в трех очередях одновременно и тратят несколько часов на то, чтобы получить все заветные отметки в карте.

Профосмотр для приема на работу

В настоящее время активно развиваются такие направления, как гинекология, урология, неврология, амбулаторная хирургия, дерматология. Консультации специалистов осуществляются по предварительной записи через администраторов клиники по телефону 44-55-44 или через наш сайт (см. выше кнопку «запись на прием», «он-лайн запись») .

В клинике работает много заслуженных и уважаемых докторов и среднего медицинского персонала. Мы постоянно совершенствуемся и стремимся повышать качество своих услуг на благо наших пациентов. Спасибо,что Вы с нами уже 20 лет!