Какие нужны документы для оформления декрета на работе

Какие документы понадобятся для оформления декретного отпуска

Следующий этап сбора документов – это получение листа нетрудоспособности. В данном документе должен быть указан номер медицинской карты беременной, ее точные инициалы и номер идентификационного кода. Помимо этого, в листе должна содержаться информация о месте трудоустройства беременной и ее должности.

Для постановки на учет женщина должна предъявить в учреждение страховое свидетельство, медицинский полис и паспорт. Чтоб получить от руководства вышеуказанное пособие, беременная должна написать на имя работодателя определенное заявление, с предъявлением справки о своевременной постановке на учет.

Необходимые документы для оформления декрета

  • получить его можно в поликлинике у врача, который наблюдал беременность;
  • число дней отпуска до родов – 70, если роды случаются раньше срока, например, на неделю, то столько же дней добавляется к послеродовому отпуску;
  • если роды начинаются преждевременно (до момента ухода в декрет, в 30 недель), то лист выдается в роддоме, срок отпуска при этом – 156 суток;
  • исправления в документе допускаются, но не больше двух, врач должен поставить надпись «исправленному верить» возле каждой помарки.
  • бюллетень о временной потере дееспособности в связи с беременностью и родами;
  • заявление на отпуск;
  • информацию из медицинского учреждения о постановке на учет на первых сроках;
  • заявление на начисление пособия;
  • документ, удостоверяющий особу сотрудницы;
  • информацию о доходах за последние несколько месяцев (если до этого работала в другой организации);
  • реквизиты из банка для перечисления суммы пособия.

Какие нужны документы для оформления декрета на работе

  • прошения в произвольной форме о предоставлении пособия;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • копий и оригиналов СНИЛС обоих родителей;
  • справки о составе семьи из ЖЭУ;
  • копий и оригиналов паспортов обоих родителей;
  • выписок из трудовых книжек о записях с последних мест работы;
  • справки, подтверждающей, что ранее ни одному из родителей подобное пособие не было выплачено и назначено.
  • При хорошо протекающей беременности сроки составляют – 70 дней до рождения малыша и 70 – после.
  • Декрет при беременности двойней начинается за 84 дня до официальной даты родов и заканчивается только спустя 110 дней.
  • Тяжелые роды продлевают стандартный отпуск еще на 16 дней.
  • Если ребенок родился недоношенным, это не значит, что работодатель имеет право сократить декретный отпуск.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

Женщина в праве «уйти» в отпуск по беременности и родам (далее — ОПБиР) за 10 недель до предполагаемой даты родоразрешения. Стандартно он составляет сто сорок дней (т. е. расчетные семьдесят дней до предполагаемой даты родов и семьдесят после). При этом реальная дата родов не может «укоротить» и «удлинить» этот отпуск, даже если роды произошли досрочно или с задержкой. Все выплаты по больничному листу производятся единовременно, после того, как сотрудница его передала работодателю и оформила заявление на ОПБиР.

  • копия свидетельства, подтверждающего рождение ребенка;
  • справка с работы супруга, которая подтвердит, что он не воспользовался правом на данный вид отпуска и пособие, назначаемое на период до полутора лет;
  • заявления, подтверждающие желание женщины воспользоваться отпуском на период до достижения ребенком полутора и трех лет соответственно. В заявлении до полутора лет указывается также просьба о назначении и перечислении на карту банка ( или ином способе выплате) пособия.
Читать еще -->  Условия назначения пенсии военнослужащим за выслугу лет

Какие нужны документы для оформления декретного отпуска на бабушку

Моему ребенку год, я хочу выйти на работу, а декрет оформить на бабушку (работает), но смысл в том, что я хочу уволиться с прежней работы, и устроиться в другое место. На сколько я знаю, нужны документы, в которых указано, сколько мне было выплачено пособия по родам, и то,что пособие по уходу за ребенком до 3 лет прекращено выплачиваться, эти док-ты будут со старого места работы, а справка о том что я вышла на работу, а ребенку нет еще 3 лет, будет с нового места, как мне быть?

— после достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

До 2014 года ответить на эти вопросы юридически верно не представлялось возможным, поскольку ни один государственный правовой акт не содержал даже упоминания о декретном отпуске. Ситуация изменилась с принятием «Отраслевого соглашения по ФГУ протезно-ортопедическим и специализированным предприятиям, находящимся в ведении Минтруда РФ, на 2015–2019 годы», утвержденного 30.12.2014. Данное соглашение в п. 3.17 разграничило декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Толкование пункта позволяет утверждать, что декретный отпуск приравнивается исполнительными органами к отпуску по беременности.

Бланк листка утвержден приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» от 26.04.2011 № 347н. Как сообщил ФСС РФ в информации «Новый формат бланка…» от 24.06.2011, современный формат бланка удобен в использовании и более защищен от фальсификации по сравнению с действующим ранее. Это подтверждается и судебной практикой: в определении ВАС от 28.08.2013 № ВАС-9383/13 сказано, что бланк листка представляет собой защищенную полиграфическую продукцию. Изготовление бланков обеспечивается ФСС, который направляет бланки в лицензированные медорганизации.

Как будет происходить оформление декретного отпуска в 2019 году

Тем не менее, отличия между этими типами отпуска все же имеются. К примеру, не следует путать термин освобождения от работы в связи с родами и беременностью с отпуском для ухода за малышом. К тому же, декретом называют конкретно уход за ребенком, но никак не вынашивание и роды (читайте подробнее: декретные выплаты в 2019 году).

Читать еще -->  Фото птс и стс

Работодатель самостоятельно передает расчеты пособия и пакет документов для получения декретной помощи в Фонд социального страхования. Здесь все совпадает с выплатами освобождения от труда по родам и беременности. Дабы получить сиюминутное пособие по рождению крохи, необходимо подать документы по декретному отпуску. К таковым относятся:

Документы для оформления декрета

надор в ЖК принести полис, СНИЛС(зеленую пенсионную карту) и паспорт, и ксерокопию всего этого. и все, на работу отнести больничный который в ЖК вскоре выдадут. на работе надо написать заявление о предоставлении больничного по беременности и родам с такого то по такое то (как в больничном) а по уходу можно написать и после родов, например когда придешь за пособиям за роды

ну это просто от бухгалтера зависит! а прийти придется полюбому после родов, потому что на пособие по родам надо будет принести справку с работы мужа о том что он не получал этих денег, и написать заявление на них, тогда и напишите.. как то не хорошо писать заявление по уходу за еще не рожившимся

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

Многие молодые семьи, впервые ожидающие ребенка, сталкиваются с проблемой незнания положенных им выплат и схем, по которым будущая мама может их получить. Многое из почерпнутого от знакомых, подруг и родственников оказывается либо не соответствующим действительности из-за смены законов и положений, либо просто выветривается из головы в силу и без того большой загруженности будущих родителей. Поэтому об особенностях декретных выплат в нашей стране лучше знать заранее и периодически обновлять в своей памяти информацию о том, кто выплачивает декретное пособие и что для этого необходимо.

Под ним, как правило, подразумевают период временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также по уходу за малышом до достижения им полутора лет и – в редких случаях – до достижения трехлетнего возраста. Сотрудница получает освобождение от работы на основании больничного листка и заявления или копии свидетельства о рождении (плюс медицинские документы, если, например, нужно оформить более продолжительное отсутствие на работе ввиду состояния здоровья малыша) и заявления.

Как правильно оформить декрет

Отпуск же по уходу за ребенком, который мы в этой статье будем именовать декретным, предоставляется после окончания такого больничного на срок до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет. Безусловно, такой отпуск может быть прерван в любой момент времени по желанию женщины.

Специфика оформления декрета на бабушку заключается в том, что отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен только на работающего родственника. Таким образом, бабушка может уйти в декрет до достижения ребенком 3 лет, и претендовать на предусмотренные законом пособия только в том случае, если имеет постоянное место работы. Оформить декрет на пенсионера невозможно.

Ссылка на основную публикацию