Является Ли Больничный Лист Уважительной Причиной Для Приостановления Выплат Судебным Приставам

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа

К сожалению, я перепутал, в п.9 ст 101 ФЗ об исполнительном производстве внесли изменения, в настоящее время на пособие по нетрудоспособности обращают взыскание. Поэтому я удалил свой предидущий ответ. Оплата по исполнительному листу происходит в следующем порядке. с каждой выплаты, (аванс или сама з/п) перечисляется 50% (как указанно в и/л) взыскателю. Оплата больничного производится единовременным платежом, соответственно с нее тоже должны снять половину. В силу того же ФЗ об исполнительном производстве

Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования. То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л

Является ли больничный лист уважительной причиной неявки в суд, либо по требованию дознователя

Того, что он в течение определенного времени отсутствует такая сумма, а другой в момент его получения не рассчитывается, за который можно будет рассчитать сумму страхового возмещения (ст. 327 ГК РФ). Если в отношении Вас не выполнено постановление об аресте счётов, то по факту получения кредита вы будете обязаны обменять или получить его исполнительный лист и проценты по кредиту. Вы можете его обжаловать в порядке ст.304 ГК РФ.

По данному вопросу Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Больничный лист в суде

Нет, Вы не скрываетесь. Привод не нужен. Ст. 113 УПК РФ требует неуважительную причину отсутствия. А у Вас уважительная. В случае неявки по вызову без уважительных причин подозреваемый, обвиняемый, а также потерпевший и свидетель могут быть подвергнуты приводу.

Здравствуйте, уважаемая Марина Викторовна! Во-первых, «больничные листы» именно в суде совершенно не играют никакой роли, т.к. у нас в России не существуют «больничные листы», а при временной нетрудоспособности работника согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности. Во-вторых, если отец вашего ребенка обратился в суд с исковым заявлением на основании статьи 52 Семейного кодекса РФ (кратко — СК РФ) обоспаривании отцовства в отношении вашей дочери, то ваше участие в судебных заседаниях в этом случае не играет серьезной роли. Статья 52. Оспаривание отцовства (материнства) 1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным. 2. Требование лица, записанного отцом ребенка на основании пункта 2 статьи 51 настоящего Кодекса, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что оно фактически не является отцом ребенка. 3. Супруг, давший в порядке, установленном законом, согласие в письменной форме на применение метода искусственного оплодотворения или на имплантацию эмбриона, не вправе при оспаривании отцовства ссылаться на эти обстоятельства. Супруги, давшие согласие на имплантацию эмбриона другой женщине, а также суррогатная мать (часть вторая пункта 4 статьи 51 настоящего Кодекса) не вправе при оспаривании материнства и отцовства после совершения записи родителей в книге записей рождений ссылаться на эти обстоятельства. В-третьих, при рассмотрении таких исковых заявлений судами очень важным доказательством является именно заключение судебной молекулярно-генетической экспертизы, в которой в вашем случае должны принимать участие ваша дочь (ответчик) и ее отец (истец). По поводу этого Вы ничего не пишите. А это самое важное в вашем юридическом вопросе. Всего Вам доброго.

Читать еще -->  Необходимые документы для межевания

Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа

  1. Юрист, г. МиассОбщаться в чате Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования. То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/лФЗ об исполнительном производствеСтатья 101.

В случае если у вас отсутствует возможность производить выплаты долга по исполнительному листу, то судебные приставы в любой момент могут произвести опись всего вашего имущества и конфисковать его в счет погашения долга приписанного по исполнительному листу.

Особенности удержания с больничного листа

Полноценный процесс требуется лишь в случае, если у стороны ответчика имеются возражения по поводу размера алиментов. Если они взыскиваются в долях к заработку, можно обойтись и упрощённым, существенно экономящим время: подаётся заявление о вынесении судебного приказа, подкреплённое подтверждающими наличие обязательств по алиментам или долга бумагами, после чего на их основании выносится приказ.

Исполнительное производство для того и нужно, чтобы выявить важные обстоятельства, разобравшись в тонкостях дела. Если оно не требуется, следует ограничиться вынесением приказа. Потому, если требуется именно судебное решение, необходимо представить документы, на основании которых суд и примет решение. В случае с алиментами это бумаги о браке, о рождении детей, справки о составе семьи и месте проживания ответчика, расчёт суммы алиментов и так далее. При взыскании долга потребуются документы для подтверждения его наличия и невыплаты ответчиком в срок, а также расчёт суммы.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

Является Ли Больничный Лист Уважительной Причиной Для Приостановления Выплат Судебным Приставам

Я не понимаю, о чём весь этот спор кто умнее? Я думал мы просто делимся своим мнением и опытом. Пускай я заслуживаю низкой оценки, но зато мои клиенты довольны моей работой. Я просто хотел узнать чужое мнение о том, при каких условиях больничный лист можно считать уважительной причиной, а при каких условиях его нельзя считать уважительной причиной. О том, при каких условиях выдавался больничный лист я не знал и не знаю, с материалами дела я не знакомился, не было времени, о наличии больничного я узнал со слов судьи, но передо мною стояла задача защитить права клиента и довести дело до принятия решения, по этому я работал экспромтом и доказывал неуважительность больничного листа и неявку ответчика исходя из общепринятых знаний о предмете обычных людей, а не специалистов. Суд со мною согласился, а мог и не согласиться, по этому считаю, что меня нельзя обвинять в недосказанности каких либо известных мне сведений. Так как человек высказывает своё мнение, основываясь не на законе, а сообразуясь с общепринятыми нормами в данном обществе, его среде обитания, а в каждом микрорайоне эта среда может быть разной. Не надо обижаться, надо помогать друг другу. Или мы враги, конкуренты?

Читать еще -->  Стою На Очереди Молодая Семья Через Сколько Выплачивают Субсидии

Zaymm, оказывая клиентам юридическую помощь, Вы должны знать ст. 67 ГПК РФ, особенно п. 2. Больничный лист является ОДНИМ из доказательств по делу, в частности, уважительности неявки стороны. Но в совокупности с другими доказательствами суд оценивает его достоверность и т.д. Здесь обсуждается вопрос не о том, кто умнее, а о том, что, задав неграмотный вопрос, Вы также неграмотно ПУБЛИЧНО оценили грамотный ответ эксперта, возможно отбивая у него охоту делать бесплатно благородное дело. Это неправильно. Статья 67. Оценка доказательств 1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. 3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Alexandre V. Tchamaev и Геллерштейн МАрк Исаакович, больничные листы можно брать периодически на несколько дней, включающих дату заседания. В моей практике таким способом удавалось затянуть процесс от полугода до года (ответчиком была врач поликлиники). Вручал повестки на рабочем месте в присутствии свидетелей, поскольку отказывались их получать и расписываться в получении.

Неявка работника: отсутствие по — уважительной причине или прогул

Самостоятельно отправлять себя в отпуск тоже не лучшая идея для работника, даже если он сам начальник. Суд признал прогулом без уважительных причин самовольный уход в отпуск главы администрации городского поселения в случае, когда глава городского поселения отменил распоряжение о предоставлении ему отпуска и уведомил его об этом Определение Пермского краевого суда от 04.12.2013 № 33-11523-2013 .

Если работник перед отпуском оформляет санаторно-курортную карту в рабочее время более 4 часов подряд, то процедуры в санатории он может принимать уже в качестве безработного. Московский городской суд решил, что оформление санаторно-курортной карты для предстоящего отпуска не уважительная причина отсутствия на работе более 4 часов, и признал увольнение работника законны м Апелляционное определение Мосгорсуда от 18.12.2013 № 11-40466 .

Больничный в период приостановления работы

Вместе с тем есть и другая точка зрения по этому вопросу. Указанную приостановку работы можно квалифицировать как простой по вине организации. В этом случае время, на которое была прекращена работа, необходимо оплатить в размере не ниже 2/3 средней зарплаты сотрудника (ст. 157 ТК РФ).

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч.2 ст.142 ТК РФ). В период приостановления работы сотрудник имеет право отсутствовать на рабочем месте в свое рабочее время. При этом он обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода сотрудника на работу.

Какая ответственность работодателя за задержку выплаты больничного

Санкции за нарушение законодательства о труде предусмотрены в статье 5.27 КоАП РФ, они могут быть применены как к организации-работодателю, так и к виновному должностному лицу. Так, административный штраф для должностных лиц может составить от 1000 до 5000 руб. Если же должностное лицо ранее уже было подвергнуто административному наказанию за аналогичное правонарушение, ему грозит дисквалификация от одного года до трех лет. Юридическим лицам грозит штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Негативные последствия для работодателя, не выплачивающего в срок заработную плату, не исчерпываются появлением дополнительных затрат на выплату компенсаций и риском срыва производственного процесса в результате приостановки работы сотрудниками или их увольнением. За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.

Заявление о приостановлении выплаты алиментов

К примеру, часто возникает вопрос, можно ли приостановить выплату алиментов при потере работы. Ситуация усложняется, если у потерявшего работу имеются иные иждивенцы. Оформившись в СЗН, плательщик приобретает право на получение определенного пособия. С него должны быть взысканы алименты на детей от предыдущих отношений. Учитывая невозможность продолжать выплачивать требуемую сумму, он имеет право обратиться в судебные органы с просьбой приостановить удержания до того, как он сможет найти работу. Если судебный орган сочтет причину уважительной, он приостановит решение об удержании. Плательщику будут назначены временные послабления.

Подобная ситуация чревата штрафами и пени, кроме того может привести к аресту имущества должника. Возникновение административной и уголовной ответственности приведет к еще большему материальному ущербу, поэтому в сложных жизненных ситуациях следует постараться договориться с получателем алиментов. В противном случае остается единственный выход — подать ходатайство в суд о приостановлении или отмене выплат по алиментам.

Ссылка на основную публикацию