Расчет пособия по беременности и родам расчет образец

Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ

Я устроилась не работу 1 апреля 2014г и вышла в декрет в конце октября 2014г и вышла с декрета 25 июня 2019 г и уволилась с этой работы 30 августа 2019 г и устроилась на работу 1 сентября 2019г и в конце мая опять декретный отпуск начинается. Как расчитать декретные?

Доход работница в расчетном периоде имела, поэтому нужно решить, что нам использовать для расчета МРОТ или реальные доходы. Для этого необходимо посчитать средний дневной заработок за расчетный период, исходя из реальных доходов, и средний дневной заработок, исходя из МРОТ, и сравнить эти величины.

Расчет больничного листа по беременности и родам

В 2019 году получить пособие по беременности и родам смогут только те самозанятые лица, которые уплатили взнос за 2019 год. Величина выплат для них рассчитывается на основании МРОТ, то есть составляет минимальный размер.Обращаются за ними не позднее 6 месяцев с окончания декретного отпуска, при этом подается заявление, паспорт и справка из женской консультации о сроке постановки на учет.

Отдельного внимания заслуживает расчет пособия для декретниц со стажем больше 6 месяцев, но меньше 2 лет. В такой ситуации частичное отсутствие дохода в расчетном периоде не будет основанием для начисления декретных выплат по МРОТ. Для начала их рассчитывают исходя из по факту полученного дохода, а затем уже сравнивают с законодательно закрепленным минимумом. Пособие по МРОТ выплачивается только в случае, если результат расчета окажется меньше установленного государством минимального значения.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года, ДО года ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2019 году, то в расчет берется период с 01.01.2019 по 31.12.2019 г., то есть весь 2019 и весь 2019 год. Заработок, полученный в 2019 году в расчёт декретных входить не будет.

1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2019 (с 1 января по 31 декабря 2019) и 2019 (с 1 января по 31 декабря 2019 года)).
2. Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС — 755 000 (2019) и 718 000 (2019) рублей.
3. Полученные данные суммируются и делятся на 731 минус исключаемые периоды. СДЗ=(СЗ_2019 + СЗ_2019) / 731 минус исключаемые календарные дни.
4. Величина среднего дневного заработка (СДЗ) законодательно ограничена. Допустимый максимум СДЗ определяется как сумма предельной базы за каждый год разделенная на 730. В 2019 году СДЗ_max=(718000+755000)/730=2019,81 руб. Больше этого значения для расчёта пособия брать нельзя.
5. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).

Расчет пособия по беременности и родам расчет образец

182,60 – среднедневная заработная плата, исходя из МРОТ (5554 руб.(МРОТ) x 24 мес.(расчетный период) / 730 дн.(количество дней в расчетном периоде))
140 ка.дней – количество календарный дней по беременности, если работница ждет одного ребенка (стандартная ситуация)
1,15 – 15% уральский коэффициент

Пример. Сотрудница Харлова И.М. устроилась на работу в бюджетное учреждение 13.10.2013. Допустим, что до этого периода она нигде не работала, и устроилась на работу сразу после института. Харлова И.М. собралась в отпуск по беременности и родам с 13.03.2014г. Компания, в которой трудится работница, расположена на территории, где применяется районный коэффициент, например, в Челябинской области 15%. Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам?

Калькулятор декретных

• Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
• Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
• Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2019 году

1. Перечисления делает Фонд социального страхования. Если сотрудницу уволили в связи с ликвидацией штата, то плательщиком будет являться социальная защита населения. Обращаться следует к сотрудникам отделения по месту регистрации.
2. Два работодателя обязаны делать выплаты, если работница трудилась одновременно в двух фирмах.

1. оплата больничного листа и отпусков по уход за детьми в расчеты не включаются ;
2. исключается время, когда работница получала денежные средства от компании, но трудовую деятельность не осуществляла. Исключением являются ситуации, когда с выплат удерживались страховые взносы ;
3. не стоит надеяться на достойные выплаты, когда женщина уходит из декрета в декрет.

Внимание! Полученные выплаты исключаются из расчетов . Однако дается возможность выбрать другой период трудовой деятельности для расчета пособий.

Примеры расчета пособия по беременности и родам по новому закону о пособиях 2013

В число календарных дней, на которые делится заработок, не включаются периоды, указанные в пункте 35 Положения (периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством).

Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работница отработала не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособия учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Ежемесячные премии за текущий месяц, выплаченные пропорционально отработанному времени в данном месяце, включаются в заработок для исчисления пособия в полном размере.

Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа

Порядок расчета пособия по беременности и родам (далее – пособие) зависит от многих обстоятельств. Давайте на конкретной ситуации разберемся, когда и в каком порядке пособие исчисляется исходя из тарифного оклада, а также какие ограничения применяются при его расчете.

Согласно записи в трудовой книжке у предыдущего нанимателя – организации «А» – Петрова П.П. работала с 03.10.2011. Она уволилась 31.01.2019. Работница представила справку о размере заработной платы за период с 01.10.2019 по 31.01.2019, выданную организацией «А» . За весь указанный период у нее имеется зарплата только за два дня января 2019 года (в период с 01.10.2019 по 29.01.2019 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск по уходу)).

Калькулятор пособия по беременности и родам

Сумма выплат работнице, на которые были начислены взносы в ФСС Если женщина не работала какое-то время в расчетном периоде (например, пришла на работу не с начала года), то такой «нерабочий» период не исключается из расчетного периода. Заработок за «нерабочий» период принимаем равным 0.

На основании представленного правильно оформленного больничного листа работодатель должен выплатить работнице пособие по беременности и родам (ч.5 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Наш Калькулятор расчета пособия по БиР поможет правильно рассчитать сумму такого пособия.
Имейте в виду, что при расчете среднего заработка из МРОТ не учитываются случаи, когда сотрудница трудится неполное рабочее время или работает в местности с северным коэффициентом.
Работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени, размер минимального среднего дневного заработка надо скорректировать пропорционально его рабочему времени (п. 11(1) Положения об исчислении пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, Письмо ФСС от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990).

Расчет пособий по беременности и родам образец

В 2019 году детские пособия равны: — единовременное пособие при рождении ребенка 15 512,65 руб. (14 497,8 руб. 1,07 — пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 581,73 руб. (543,67 руб. Х 1,07). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: — минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком 2908,62.

Укажите дату начала отпуска по беременности и родам, страховой стаж и заработок за указанные года. В заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии, отпускные и т.д.). Подробная статья о порядке расчёта пособия. Пособия в 2019 году.