Районный коэффициент красноярск для начислений пособий

Районный коэффициент красноярск для начислений пособий

Работники, которые трудятся в Сибири и на Крайнем Севере, получают больше коллег в других регионах. При расчёте зарплаты, надбавок и других выплат учитываются районные коэффициенты. Мы разобрались, что это за показатель, составили таблицу и привели примеры расчёта.

Зарплата с учётом отпуска. Олег трудится мастером на деревообрабатывающем предприятии в Красноярске. Оклад Олега составляет 25 000 рублей. В апреле 2021 года Олег отработал 15 календарных дней, а 9 календарных дней был в отпуске. Районный коэффициент в Красноярске равен 1,2.

От чего зависит. Для каждого региона районный коэффициент фиксированный и не меняется из года в год, если это не предусмотрено более новым законодательным актом. При этом внутри региона показатель может различаться для разных городов и отраслей. Например, для сотрудников нефтеперерабатывающего завода и работников магазина в Амурской области коэффициенты будут разными.

Зачем нужен. Районный коэффициент — это компенсация за работу в сложных условиях, которая должна уравнять работников в регионах с разным уровнем жизни. Например, рабочие на предприятиях в Норильске и в Москве, которые выполняют одинаковую работу, получают разную зарплату: рабочему в Норильске доплачивают за работу в условиях вечной мерзлоты.

«Всегда различайте виды выплат, на которые начисляется и не начисляется районный коэффициент. Например, на отпускные и пособия по временной нетрудоспособности районный коэффициент не начисляется: эти выплаты уже рассчитаны из среднего заработка, который включает районный коэффициент».

Применение районного коэффициента при расчете пособий по социальному страхованию

Официальная позиция ФСС РФ по данному вопросу определена в письме от 02.12.2002 № 02-18/05-8417, согласно которой при определении размеров пособий в районах и местностях, где применяются коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях учитываются коэффициенты, установленные решениями федеральных органов государственной власти Российской Федерации или органов государственной власти СССР для непроизводственных отраслей.

ФАС Восточно-Сибирского округа указал, что Администрацией Красноярского края 21.08.1992 принято постановление № 311-п «Об установлении районного коэффициента», которым установлен единый районный коэффициент 1,3 вместо действующего коэффициента 1,2 к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных на территории городов и районов края, в связи с чем при расчете размера пособий необходимо было применять коэффициент 1,3 (постановления от 04.03.2009 № А33-10871/08-Ф02-683/09 по делу № А33-10871/08, от 29.05.2008 № А33-15507/07-Ф02-2142/08 по делу № А33-15507/07).

В частности, в деле № А33-15507/07 суд удовлетворил иск профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск» о признании незаконным бездействия Красноярского регионального отделения ФСС РФ, выразившееся в невозврате организации расходов на выплату пособий по государственному социальному страхованию в части районного коэффициента, превышающего размер 1,2. Суд признал, что при определении размера пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам профсоюзная организация правомерно применяла районный коэффициент, руководствуясь нормативным правовым актом Красноярского края.

Читать еще -->  Проверка товарного чека по инн

Районный коэффициент по; регионам России в; 2020 и; 2021; году

  • оклад или тарифная ставка;
  • доплата за вредные и опасные условия труда;
  • все надбавки к окладу: компенсации и премии, надбавки за квалификацию и стаж, коммерческую тайну и пр.;
  • МРОТ и связанные с ним выплаты;
  • пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное по МРОТ;
  • пособия, которые установлены в фиксированной сумме;
  • выплаты сезонным рабочим, совместителям, сотрудникам на гибком графике или неполном дне;
  • другие выплаты, которые прописаны в трудовом или коллективном договоре.

РК в одной местности могут отличаться для работников разных профессий: скажем, нефтяник или работник рыболовного судна будут иметь РК выше, чем школьный учитель. Поэтому уточняйте значение РК для сотрудников вашей компании в администрации или Инспекции труда по месту работы сотрудников.

  • пособие по временной нетрудоспособности, если оно рассчитано из среднего заработка;
  • отпускные;
  • нерегулярные премии;
  • единичная материальная помощь, которая не прописана в коллективном договоре
  • командировочные для сотрудника, который едет в местность без РК;
  • “северные” надбавки (не путайте их с РК).

В таблице приводим коэффициенты по районам во всех регионах России. Если возле РК стоит звездочка (*), значит этот коэффициент применяют к определенным категориям работников или к определенным отраслям, и это прописано в местных законах. Узнавайте точные значения в местной Инспекции труда.

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

Если работодатель затрудняется с определением размера данного показателя, ему следует обратиться в региональную Инспекцию по труду, владеющую всей информацией по этому вопросу, ведь соблюдение этой законодательной нормы обязательно для всех предпринимателей. На их официальном сайте и других информационных ресурсах можно познакомиться с таблицей, содержащей перечень «особых» регионов РФ с соответствующими финансовыми коэффициентами.

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

Читать еще -->  Скачать договор дарения квартиры образец 2019 скачать росреестра

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

Какой МРОТ и северные надбавки в Красноярском крае в 2021 году

Еще во время существования Советского Союза населению, проживающему и работающему на Крайнем Севере или сопоставимых с ним территориях, государство предоставляло право преждевременного выхода на пенсию. Люди могли отправляться на отдых на 5 лет раньше, в отличие от жителей других регионов, т.е. мужчины после 55 лет, женщины после 50.

Органы социальной защиты населения предоставляют данное пособие только неработающим родителям, поэтому к компетенции министерства социальной политики Красноярского края и территориальных органов социальной защиты населения не относятся вопросы, связанные с предоставлением государственных пособий работающим граждан.

В 2015 году мы купили дом в Туве на средства маткапитала в том числе. При этом дом оформили на троих – меня и детей. В прошлом году мы с мужем развелись, а сейчас я собралась продавать дом в Туве и покупать в Хакасии. Столкнулась с проблемой: нотариус, нанятый покупателем моей тувинской квартиры, требует от меня нотариального согласия супруга на продажу. Но ведь его даже в собственниках нет! И, кстати, он не претендует на долю в той квартире. Как мне поступить?

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

По закону, даже не находясь в собственниках квартиры, ваш супруг имеет право на долю в совместно нажитом в браке имуществе. В настоящее время закон не обязывает предъявлять на регистрацию права нотариальное согласие супруга продавца. Однако без этого документа в Единый государственный реестр недвижимости будет внесена запись, что согласия супруга нет. Это значит, что сделка считается оспоримой – в любой момент ваш супруг может обратиться в суд, при этом пострадает покупатель вашей квартиры. Для уверенности в чистоте сделки нотариус и запрашивает у вас это согласие. Рекомендуем вместе с бывшим супругом обратиться к нотариусу и составить либо брачный договор, либо соглашение о разделе имущества, в котором четко прописать, кому что из имущества принадлежит, и что супруг не будет претендовать на долю в продаваемой вами квартире.

Ссылка на основную публикацию