Пособие на второго до 1 5 лет

Пособие по уходу за ребенком в 2019 году

Если же мама нигде не работает, то она также может рассчитывать на помощь со стороны государства. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком по достижению им полутора лет для неработающих граждан составит 3065 рублей (за первого малыша) и 6131 рублей (за второго и последующих детей). Выходит, что правительство старается поощрить денежными средствами все семьи, даже те, в которых родители не работали официально до декрета.

Несколькими годами ранее процент индексации напрямую зависел от уровня инфляционных процессов, которые происходили в стране. Сегодня чиновники не привязывают этот показатель, а берут в учет корреляцию цен на потребительские товары. Конечно, речь идет главным образом о продукции первой необходимости.

Пособие по уходу на второго ребенка до 1

Максимальный размер пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составляет 23 120,66 рублей. Максимальная выплата рассчитывается из предельной величины базы для начисления страховых взносов за 2015 (670 000 рублей) и 2019 (718 000 рублей) год: (670 000 + 718 000) / 730 × 30,4 × 0,4 = 23 120, 66.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Трудовым кодексом предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать пособие сотруднику по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Если страхователь не произвел выплаты в установленные сроки, за каждый день просрочки начисляются проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ России.

Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1

Финансовая помощь государства для родителей маленьких детей хотя и довольно небольшая, но в современных непростых условиях и ей пренебрегать многим семьям не приходится. Идея материнского капитала — очень хорошая, но деньги эти довольно абстрактны, их не “пощупать”, а ребёнку постоянно требуются то пелёнки, то подгузники, то новая одежда, не говоря о крупных тратах вроде коляски или кроватки… Для этого и существуют различные пособия, которые хотя бы частично помогают в решении финансовых вопросов. Одно из них — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Да, мы не ошиблись, именно одному из родителей, а не конкретно маме. Если раньше нахождение отца в декретном отпуске и получение им соответствующего пособия казалось каким-то абсурдом, с некоторых пор, после соответствующих разъяснений государственных органов и суда, в этом вопросе не делается никакой разницы между матерью и отцом ребёнка. Родители могут договориться между собой, кому из них в данный момент более выгодно или просто удобно официально заниматься домашним воспитанием ребёнка в первые три года его жизни. На эти три года за таким родителем будет закреплено его прежнее рабочее место, на которое он может вернуться после декрета. В первые полтора из этих трёх лет родитель становится получателем пособия по уходу за ребёнком.

Что нужно знать о пособии по уходу за вторым ребенком до 1

1. Прервать уход за первым малышом, подав соответствующее заявление.
2. Оформить декрет по беременности со вторым, подав заявление и лист нетрудоспособности.
3. Когда время больничного завершится, можно оформить ухода до 1.5 или 3 лет на обоих детей с выплатой ежемесячного пособия также на обоих.

1. Работает ли официально заявитель – если трудится, то пособие до 1.5 лет рассчитывается, если нет – то платится в минимальном размере;
2. Каким трудовым стажем располагает – если он меньше полугода, то платится минимальная сумма;
3. Какой уровень дохода был в последние 2 года работы – если среднемесячный заработок меньше МРОТ, то пособие также равняется минимальному;
4. Какой возраст первого ребенка – если младше 1.5 лет, то на него также платится ежемесячное пособие, суммарный размер выплаты не должен превышать среднемесячного заработка сотрудника, если старше 1.5 лет, то платится только на второго.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на 2019 год: новые размеры

Какой размер минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году? Какому полагается минимальное пособие? Как оно рассчитывается? Увеличился ли его размер с февраля 2019 года? Потребуется ли повышать пособия с 1 июля 2019 года? Требуется рассчитывать этого пособие из нового МРОТ или достаточно просто проиндексировать прежние размеры? Какие документы требуются для его назначения через работодателя? Ответы на эти и другие вопросы – в данной статье. Если появятся дополнительные – спрашивайте на форуме.

Вот образец заявления для назначения пособия по уходу за ребенком в 2019 году. Его вы можете скачать и доработать «под себя». В данном примере заявления женщина просит назначить ей ежемесячного пособие по уходу за ребенком одновременно с отпуском по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1

Размеры финансовой помощи, которую оказывает государство родителям малышей, конечно, не самые большие, но и эти деньги приходятся кстати. Задумка с материнским капиталом совсем неплоха, но эти средства достаточно виртуальные, а ребёнок всегда нуждается в пелёнках и подгузниках, новой одежде и прочих вещах. Для помощи с этими тратами и выплачиваются самые разные пособия, в том числе и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году за второго ребенка.

• Декретное пособие — за мамой сохраняют её средние доходы за два года на 140-196 дней, которые приходятся на самые тяжёлые последние недели вынашивания ребёнка и первые месяцы его жизни. По факту, в этот период женщина нетрудоспособна, поэтому она обладает правом на полное материальное обеспечение и некую “премию” от государства за рождение нового гражданина страны.
• Единовременное пособие — его выдают после рождения малыша, а сумма пособия в 2019 году — около 15 000 рублей. Если правительством найдутся деньги на индексацию его размеров, оно будет составлять в 2019 году примерно 17 000. Цель этой выплаты — помощь с самыми необходимыми в первые недели жизни малыша приобретениями вроде коляски или кроватки. Конечно, на все подобные нужды пособия никак не хватит, но покрыть часть этих расходов вполне позволяет.

Пособие по уходу за ребенком до 1

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 718 000 рублей, в 2019 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу – 24 536 рублей 57 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

Какие ежемесячные и единовременные пособия на второго ребенка в 2019 году положены при его рождении

1. Мамы, официально трудящиеся до ухода в декретный отпуск, будут получать сумму в размере 40% от показателя средней доходности за прошедшие 2 года. Минимальная сумма компенсации не может превысить величину МРОТ и равняется 6 284,65 рублям. Предельная сумма такой помощи составляет 24 536,57 рублей. Для получения нужно предоставить в отдел кадров заявку об уходе в декрет до достижения малышом возраста 1,5 года. Дополнительно нужно приложить заявку на получение помощи и справку о том, что второй родитель ещё не получал таких выплат.
2. Мамы, ушедшие в декрет при или после ликвидации организации, также будут получать компенсацию в размере 40% от их предыдущего среднемесячного заработка. Для оформления нужно обращаться в местное отделение ФСС. При этом сумма помощи будет несколько меньшей – не больше 12 569,33 руб. Документация подаётся та же, что и в пункте №1.
3. Женщины, не трудящиеся официально, также могут претендовать на данный тип материальной помощи. Для этого им необходимо обратиться в местную социальную службу. Эти же правила касаются и мам-студенток. Порядок получения пособия тот же.
4. Мамы, являющиеся жёнами военнослужащих, будут получать ежемесячную помощь в размере 11 451,86 руб.

С 2019 года введено новое пособие для семей с первым или вторым ребенком, уровень дохода в которых на каждого члена семьи не превышает размер 1,5 кратного прожиточного минимума, нормируемого для взрослого человека в данном регионе во втором квартале года, предшествующего году обращения. Однако выплата при этом будет производиться исходя из величины прожиточного минимума на ребенка. Источником выплаты на второго ребенка являются средства материнского капитала, поэтому удобнее всего будет оформлять их вместе. Пособие назначается на один год, после чего, на оставшиеся пол года необходимо подавать новый комплект документов.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 3065,69 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6131,37 руб., не изменится она и для последующих детей.

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Детские пособия в 2019 году

• трудоустроенные мать или отец могут претендовать на сумму в 40% от заработной платы, начисленной им за два последних года. Однако правительственным постановлением установлены верхняя и нижняя границы этой финпомощи. Минимум, который можно получить ежемесячно, равен 3065 рублям и 69 копейкам на первого малыша и 6131 рублям и 37 копейкам, положенным в случае рождения второго, третьего и более ребенка. Такую сумму получают родители, официальная зарплата которых меньше установленной суммы МРОТ. Максимальная ежемесячная выплата равна 23089 рублям и 4 копейкам. Оформить пособие можно через отдел кадров своего предприятия или организации, причем второй из родителей должен будет документально подтвердить, что он такую выплату не получает;
• родители, место трудоустройства которых прекратило существовать в момент отпуска по беременности и родам, также могут оформить пособие в размере 40% от официального оклада, обратившись в службу социальной защиты. Тем не менее, можно сразу сказать, что больше чем 12262 рублями и 76 копейками разжиться не получится – это верхняя планка, которую начисляют социальные службы;
• родители, у которых нет официального места работы, могут оформить только минималку, пропорциональную МРОТ, то есть 3065 рублей 69 копеек на первого и 6131 рублей 37 копеек на второго и более ребенка;
• студентки очной формы обучения получают пособия, исходя из сумм стипендиальных выплат. Точный размер выплаты указать нельзя, так как все зависит от региона и вуза, в котором молодая мать проходит обучение, однако база для расчетов не может быть меньше 1353 рублей – текущего размера минимальной стипендии;
• если в семье отец ребенка является призывником и служит в рядах армии, мама может оформить выплату в размерах 10528 рублей, которую государство обязуется ей выдавать, пока рядом нет кормильца.

По большому счету, после достижения малышом возраста в полтора года, родители выпадают из сферы пристального внимания государства. На ребенка до трех лет, согласно правовым нормам социального законодательства, положена лишь мизерная сумма – 50 рублей в месяц. Наверное, в правительстве думают, что этих денег хватает мамам, которые не могут устроить ребенка в детсад с полутора лет. Однако из этого правила есть несколько исключений: