Содержание
- 1 Как оплачивают декретный отпуск
- 2 Как оплачивается декретный отпуск в Беларуси? Пособие по беременности и родам
- 3 Кто оплачивает декретный отпуск — государство или работодатель? Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск
- 4 Как оплачивается больничный после декретного отпуска
- 5 Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году
- 6 Главные особенности оплаты декретного отпуска
- 7 Декретный отпуск – когда уходят и как оплачивается
- 8 Как оплачивается декретный отпуск в Беларуси? Пособие по беременности и родам
- 9 Cколько платят в декретном отпуске трудоустроенным женщинам
- 10 Декретный отпуск 2019 и пособие на ребенка в Казахстане
Как оплачивают декретный отпуск
- Суммируются все доходы матери, которая она получала на официальном месте своей трудовой деятельности за предшествующие два года до Выплаты декретного отпуска регулируются нормами и законодательными актами беременности. В эту сумму необходимо включать все премиальные доходы, а также и отпускные. В качестве вычета используются только те денежные средства, которые были выплачены женщине в период ее больничных.
- Законодательство устанавливает определенный максимальный лимит суммы, которую можно брать в качестве основы средней заработной платы женщины за предыдущее время.
- После того, как все доходы за 2 года будут суммированы, полученная сумма делится на количество календарных дней. Данная процедура требует большого количество времени и внимательности, чтобы учесть все доходы и вычесть больничные дни.
- Полученная средняя цифра заработной платы женщины умножается на количество дней пребывания в отпуске в период вынашивания ребенка. Как правило, данный коэффициент указан в больничном листе, который беременная женщина получает в медицинском учреждении.
Если женщина после того, как ребенку исполнится 1,5 года, захочет остаться дома и продлить свой декретный отпуск, то она будет получать по 500 рублей в месяц до наступления ребенку трехлетнего возраста. Если у женщины родилась двойня, то все выплаты по уходу за детьми продлеваются до достижения ими трех лет.
Как оплачивается декретный отпуск в Беларуси? Пособие по беременности и родам
В прессе не единожды прозвучала информация, что в Беларуси хотят сократить декретный отпуск. В январе 2019 года помощник президента Кирилл Рудый выступил с инициативой уменьшить срок декретного отпуска в Беларуси до 2 лет, аргументируя это тем, что в нынешних экономических условиях этот шаг поможет увеличить прирост ВВП на 2,3%.
А вот в других европейских странах условия для декретниц более благоприятные. Здесь часто можно встретить огромную по нашим меркам выплату в 25 000 евро, как например, в Исландии. Еще один демографический рай – Швеция, здесь отпуск хоть и полгода, зато мать будет получать 80-100% от своей зарплаты.
Кто оплачивает декретный отпуск — государство или работодатель? Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск
- Если беременность и роды протекают без осложнений, то выплата будет производиться за 140 дней (70 дней до знаменательного для женщины дня и 70 — после).
- Если роды были признаны сложными, женщине положено 86 дней после родов.
- Когда ожидается несколько малышей, маме предоставляется 84 дня до родов и 110 — после.
Получив документы, работодатель готовит приказ о выходе в декрет работницы. После родов молодой маме предстоит снова обратиться к работодателю с другим пакетом документов. Женщине, готовящейся сменить рабочую рутину на заботу о ребенке, нужно знать, как оплачивают декретный больничный, и помнить о своевременной подаче документов, чтобы финансовые проблемы не стали поводом для волнения.
Как оплачивается больничный после декретного отпуска
ВАЖНО! Если больничный был взят для ухода за заболевшим ребенком, в первые 10 дней при лечении на дому выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (далее по тексту — ПВН), рассчитанное по указанной выше формуле с учетом стажа работы. При продолжении же лечения в последующие 10 дней размер ПВН составляет 50% среднего заработка. Если ребенок лечился в условиях стационара, размер ПВН считается на общих основаниях (ч. 3 ст. 7 ФЗ № 255).
Кроме того, необходимо учесть ограничение по выбору заменяющих расчетных периодов: они должны обязательно предшествовать периоду, используемому для расчета (письмо Минтруда РФ «Об исчислении пособий…» от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105). Таким образом, для расчета в приведенном выше примере следует брать заработок, полученный в 2012–2013 годах; если же дохода не было и в 2013, берется заработок 2011–2012 годов.
Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году
Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя в 2019 и 2019 годах, и разделить эту сумму на 731, количество дней в двух годах. Если в рассчетных периодах вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.
Если сейчас вы работаете у нескольких работодателей, а в 2019-2019 годах работали не только у них, но и у других, то вы можете подавать заявления по всем местам работ в 2019-2019 годах, и тогда каждый работодатель рассчитает для вас свой средний доход, либо подать заявление по одному из последних мест работы, обеспечив этого работодателя справками о ваших доходах у других работодателей за указанный период.
Главные особенности оплаты декретного отпуска
Можно остаться дома и после этого, если вы договоритесь с работодателем о том, что за вами сохранятся должность и оклад, но оплачиваться уже ничего не будет, и в трудовой стаж эти дни и годы не засчитают. Обычно считается, что период пребывания дома до трех лет рассчитан на двоих детей. То есть схема примерно такая: первый больничный по беременности и родам, затем второй, взятый в период ухода за ребенком до полутора лет, и после уже новый (последний) временной отрезок по уходу за малышом до полутора лет.
Перечисления действительно часто задерживают или передают частями, и восполнить средства, выданные на пособие, бывает непросто, но это ни в коем случае не должно становиться проблемой сотрудницы. Имейте в виду, что у вас есть полное право жаловаться в трудовую комиссию, местное отделение Фонда социального страхования и даже в прокуратуру, если разногласия не удается урегулировать иным путем.
Декретный отпуск – когда уходят и как оплачивается
Перед тем, как женщина уходит в отпуск по беременности родам, ей положен (если есть неиспользованные дни) ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. Аналогичным образом обычный отпуск можно оформить и после родов, если есть неизрасходованные дни. Для этого сотруднице, как и в обычном случае, нужно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Таким образом, можно продлить свое декретное время.
Для расчета пособия по беременности и родам в 2019 году берутся 2014 и 2015 гг. Если эти годы сотрудница трудилась на одном месте, то в бухгалтерии имеется вся информация о получаемом доходе, а также днях нетрудоспособности. Если же место работы менялось, то по закону работница должна предоставить справку с прежней работы. А в случае стажа работы менее 6 месяцев, за основу берется величина МРОТ – 6204 руб. в 2019 году (аналогичная схема используется, если заработная плата ниже МРОТ).
Как оплачивается декретный отпуск в Беларуси? Пособие по беременности и родам
Республика Беларусь – одна из немногих стран, обеспечивающих молодым матерям декретный отпуск продолжительностью 3 года. Такой же продолжительности он в Украине. А вот в соседней России мамы выходят на работу спустя 1,5 года, точнее, могут и через 3, но пособие они будут получать только первые полтора года. Эти выплаты рассчитываются исходя из зарплаты за 2 года, предшествующие декрету, поэтому если женщина успела поработать только год, пособие она получит по минимальной ставке.
- Первая выплата, которая выплачивается исходя из фактической заработной платы за 6 месяцев, иначе говоря, средняя зарплата в день, умноженная на 126 или 146 дней.
- Вторая выплата – за рождение ребенка. Первого – 10 бюджетов прожиточного минимума, второго и последующих – 14.
- Третья выплата – это один бюджет прожиточного минимума за своевременную постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) и регулярное наблюдение у врача.
- Четвертая выплата – ежемесячное пособие, выплачиваемое на общих основаниях независимо от заработной платы до декрета. Оно составляет 35% от средней зарплаты по стране на 1 ребенка, на 2 и более – 40%, на ребенка-инвалида – 45%.
Cколько платят в декретном отпуске трудоустроенным женщинам
Так, в соответствии с новым законом (п. 2 ч. 4 ст. 19), указанным лицам положена помощь по беременности и родам исходя из з/п, с которой выплачиваются взносы, но в расчете на месяц не более двукратного размера минимальной заработной платы и не менее одного размера минимальной з/п, установленной законом в месяце наступления страхового случая.
Обратите внимание! В заявлении должен быть указан точный день ухода в декретный отпуск, который не может предшествовать дню, с которого выдан больничный лист по беременности. Если женщина не спешит уходить в отпуск, нужно понимать, что оплачиваться будут только те дни, когда она фактически в нем пребывала.
Декретный отпуск 2019 и пособие на ребенка в Казахстане
Внимание! Для женщин, которые проживают на территориях, которые подвергались ядерным испытаниям, длительность отпуска по беременности и родам — 170 дней (или 184 дня, если роды были сложные или если родились 2 и более детей). Соответственно, коэффициент в этом случае составит 5,7 или 6,1.
В соответствии со статьей 54 Кодекса РК работодатель не может уволить вас в связи с отпуском по беременности и родам. Более того, в соответствии со статьей 87 время, проведенное в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, засчитывается в трудовой стаж, а отпуск по беременноcти и родам даже позволяет рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск.