Образец ходатайства в гаи с места работы

Образец ходатайства в гаи с места работы

По представленному ходатайству органы ГАИ выносят решение о его удовлетворении или не удовлетворении. Решение зависит от обстоятельств и тяжести правонарушения. Рассмотрение происходит сразу же после подачи ходатайства, по результатам которого выносится определение о привлечении к материалам дела или не привлечении. В устной форме сообщается, если ходатайство удовлетворено, что закрепляется резолюцией должностного лица принявшего данный документ.

В круг обязанностей [ФИО] входит продажа продукции населению. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого — ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании. Кроме того, [ФИО] лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.

Подача ходатайства от работодателя в УФМС в 2019 году: образец оформления

Ходатайство с места работы в определенных ситуациях может сыграть положительную роль в решении некоторых возникших у человека проблем. С помощью такого документа из организации, в которой человек трудится, предоставляются некоторые льготы или услуги, недоступные без ходатайства. Смягчение наказания в суде или продление рабочего патента — это частные случаи писем с места работы. Как пишут ходатайство от начальника, работодателя? Где взять образец прошения для подачи в УФМС, ГАИ или суд? Как его правильно оформить?

Представленное сотрудникам УФМС ходатайство с места работы является одним из главных условий для получения права иностранцу продолжать работать на территории РФ. Максимальный период, на который выдается патент, составляет 12 месяцев, причем брать его можно поэтапно. Однако для его продления необходимо предоставить некоторые документы в местную ФМС. Именно это ведомство рассматривает возможность человека, не являющегося резидентом страны, находиться на территории России и легально работать.

Ходатайство о нелишении прав

от ип ходатайство лучше не писать — и ежу понятно, что любой хачик-владелец-киоска тебе его напишет. найли контору посолиднее, с именем погромче — такие штуки лучше прокатывают. в идеале — копия трудовой, что там вламываешь. если нету — можешь написать шонить типа работаешь на испытательном сроке етц етц.

Тогда ты неплохо сэкономишь, позвонив пару раз знакомым и заплатив просто штраф. Даже если лишат — по статистике ездящих без прав (не я), при условии полного соблюдения ПДД и нехитрых жизненных правил, останавливают не чаще раза в месяц-два. 99% случаев можно договориться. Такса — 20 у.е. Посчитай. Лишают обычно на год. Через полгода можешь подать на сокращение.

Ходатайство с места работы, пример

Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности. Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии.

За время работы с 10.10 по сегодняшний день в ООО «Суперстар» Иванов Иван Петрович зарекомендовал себя ответственным сотрудником. Он прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями. Со стороны коллектива Иванов И.П. пользуется авторитетом и уважением, коллеги характеризуют его как ответственного и трудолюбивого человека. Ранее Иванов И.П. не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.»

Ходатайство о не лишении водительских прав

• при проведении предварительного расследования. В этом случае документ подается начальнику отделения Госавтоинспекции, которая принимает решение о передаче дела в суд. Прежде чем передать дело в суд комиссия ГИБДД (или начальник подразделения единолично) рассматривает возможность замены лишения прав иными видами наказания;

Лишение водительских прав – это административное наказание, применяемое при совершении правонарушений в области дорожного движения. Данная мера является самой строгой и используется исключительно в случаях, предусмотренных законодательством.

Ходатайство в ГИБДД о не лишении водительских прав

Решение о лишении водительских прав – самое суровое наказание, которого боятся все участники дорожного движение. Особенно болезненно его назначение переносят те, кто зарабатывает на жизнь за рулем авто. В соответствии с действующим законодательством назначить такую строгую санкцию по отношению к правонарушителю имеет право только суд. Соответственно ходатайство о не лишении водителя прав должно быть адресовано в этот орган. Если обращение подается на белее ранней стадии, до момента передачи дела в суд, то его можно направить в ГИБДД.

Ходатайство – это официальное обращение с просьбой заменить назначенное наказание другим. Соответственно подача такого заявления является целесообразной только в том случае, когда кроме лишения прав существуют и другие, более мягкие санкции, предусмотренные законодательством за совершенное правонарушение.

Составляем ходатайство о премировании сотрудников: образец

Способ вознаграждения для своих сотрудников руководитель организации выбирает сам. Это могут быть не только те разновидности, которые закреплены в Трудовом кодексе (ст. 191), но и те, которые входят в перечень возможных вариантов поощрения. Их прописывают во внутренних документах. А именно:

Ходатайство имеет ряд особенностей. Их необходимо изучить прежде, чем переходить к составлению документа. Поэтому лучше в организации иметь образец ходатайства о выплате премии, чтобы всегда можно было посмотреть, как и что нужно писать. Сам оригинал документа подшивают в личное дело. Есть и конкретные сроки хранения такой документации в зависимости от статуса работников (см. таблицу):

Характеристика с места работы

Имеет высшее образование по профессии «автомеханик», диплом о высшем образовании серии ПН № 687461, выдан 25.06.1996 г. (Вологодский государственный технический университет), среднее профессиональное образование, диплом Воронежского колледжа сварки и промышленных технологий серия AC № 65874351, выдан 20.06.2011 г.

За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник. В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

Образец оформления ходатайства на работника: как правильно написать и куда подать

• при необходимости поощрить или премировать человека на уровне городской администрации;
• при оформлении ребенка в детский сад не по месту жительства, переводе малыша из одного сада в другой;
• для подачи в суд при необходимости смягчить наказание или переквалифицировать статью;
• при лишении водительских прав за дорожное правонарушение (подается Госавтоинспекции);
• при поступлении ребенка сотрудника в ВУЗ с предоставлением ему льгот или услуг;
• для оздоровления в учреждениях курортного и здравоохранительного типа от организации, где работает гражданин;
• для получения жилья от вышестоящей инстанции;
• для подачи в УФМС при переоформлении патента на работу;
• для получения возможности пользоваться свободным графиком обучения или экзаменов.

Одно из требований к документу — правильно написать его. Для этого можно посмотреть образец или готовый пример у юриста или на просторах всемирной сети. Прошение с места работы не дает абсолютной гарантии заявителю. Но оно способно сыграть положительную роль при разборе ситуации.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец

Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета. Однако готовые шаблоны не всегда способны полностью отразить суть сложившейся ситуации, поэтому стоит соблюдать ряд рекомендаций:

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.