Направления на медицинский осмотр образец

Бланк направления на медицинский осмотр при приеме на работу: скачать образец и подробную инструкцию по заполнению

Трудовой кодекс РФ. Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях:

  • заключение трудового договора в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
  • заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;
  • заключение трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, о дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, либо заключение трудового договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы;
  • заключение трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности;
  • в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Как пройти медосмотр при приеме на работу и где получить направление

Поэтому при обращении кандидата в отдел кадров ему предложат пройти медицинскую комиссию и повторно обратиться, уже имея на руках официальную бумагу, подтверждающую полноценное здоровье соискателя на должность. Здесь же можно поинтересоваться, должен ли работодатель оплачивать медосмотр согласно ТК РФ, и, исходя из ответа, продолжать устраиваться на работу или обратиться в другую компанию.

  • сведения о том учреждении, которое проводило осмотр;
  • информация личного характера;
  • данные о профессии и должности соискателя, а также сведения о его трудовом стаже;
  • обязательная отметка о том, был ли осмотр плановым или предварительным;
  • реквизиты предприятия, на которое направляется данный документ;
  • стандартное черно-белое фото ¾, это – расходы соискателя;
  • документ должен быть скреплен печатью медучреждения, проводившего осмотр, а также подписью его главного врача.

Направления на медицинский осмотр образец

Минюст России зарегистрировал приказ Минздравсоцразвития России, который утверждает перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, вступающие в силу с 01 января 2012 года.

Читать еще -->  Что Могут Приставы Изъять Из Дома

Согласно Приказу обязательные обследования касаются работников, занятых в сферах общественного питания, образования, здравоохранения, медицинской промышленности, транспорта, строительства, бытового обслуживания, а также других областей, где работник сталкивается с воздействием вредных факторов.

Образец направления на медицинский осмотр от работодателя

Согласно требованиям статьи 212 ТК, работник в случаях, перечисленных в ТК РФ, обязан проходить предварительный, то есть при поступлении на работу, а также периодический (обычно ежегодный) медицинские осмотры. Соответственно, администрация организации обязана за свой счет обеспечить работнику предоставление такой возможности.

  • сведения о направляющей организации (название, форма собственности, код деятельности по ОКВЭД и ОГРН);
  • сведения об организации, куда направляется работник (название, адрес, код ОГРН);
  • вид осмотра;
  • сведения о работнике (инициалы, год рождения, должность, подразделение, где работает сотрудник);
  • перечень вредных или опасных факторов, которые могут воздействовать на работника при исполнении им своих обязанностей.
  • данные сотрудника, уполномоченного выдавать направления (инициалы, должность), а также его подпись.

Направление на медосмотр

Работники тех категорий, для которых медосмотр является обязательном процедурой, должны направляться на предварительные медицинские осмотры при приеме на работу. Если того требует законодательство, то также нужно направлять персонал на прохождение периодических осмотров.

У каждой организации должен быть в наличии такой документ, как список контингента с перечнем тех лиц, которым обязательно положено проходить врачебные осмотры. Работники должны быть уведомлены о необходимости прохождения медицинских осмотров и их периодичности. Данный список является основанием для выдачи направления работнику для прохождения медосмотра.

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

Периодические медосмотры (обычно ежегодные) проходят лица, не достигшие 21 года, а также иные сотрудники с целью профилактики развития профессиональных заболеваний. Существуют также категории сотрудников, которые должны проходить периодические медосмотры перед каждым выходом на работу, например, водители.

Направление на медицинский осмотр на бланке работодателя выдается поступающему на работу специалисту на руки под роспись. Отказ от получения направления или прохождения медосмотра означает невыполнение претендентом своих обязательств, в результате чего трудовой договор (если он был подписан) аннулируется.

Направление на медосмотр

Любые виды медицинских осмотров проводятся по направлению от работодателя. Все обязательные медицинские обследования, предварительного или периодического вида, осуществляются в соответствии с Порядком проведения медосмотров, утвержденным вышеупомянутым Приказом Министерства здравсоцразвития. В частности, пункт 8 Порядка определяет, что работодатель обязан составить список контингентов, на основании которого и оформляются направления на медосмотр.

В Приказе Министерства здравсоцразвития РФ (действующего с 12 апреля 2011 года за № 302н) имеется утвержденный Перечень работ, при производстве которых работники в обязательном порядке должны проходить процедуры по предварительному и периодическому медосмотру. Основная цель таких мероприятий – сохранение жизни и здоровья работающего населения, предупреждение профессиональных и общих заболеваний, своевременное выявление проблем со здоровьем, а также определение пригодности работников для выполнения тех или иных работ.

Направление на медицинский осмотр статья: Направление на медицинский осмотр образец

Университета , приуроченные ко Дню медицинского работника 22 июня 2015 года состоится Конференция научно-педагогических работников , представителей других категорий работников и обучающихся Приглашаем студентов медицинских вузов Санкт-Петербурга принять участие в ежегодной межвузовской олимпиаде по медицине 2015 года Объявлен дополнительный набор на краткосрочный цикл подготовки к вступительным экзаменам в университет В мае 2015 г. Медицинская организация , осуществляющая обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу Пункт 2.

Читать еще -->  Пробный онлайн тест на гражданство рф 2019

Перед медосмотром необходимо ознакомить работников с информацией о времени , выделенном на прохождение медосмотра и о необходимости иметь при себе ( для регистратуры и специалистов поликлиники) личные документы и направления. НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ОБСЛЕДОВАНИЕ: ИНСТРУКЦИЯ ЗАПОЛНЕНИЯ , БЛАНК. Мы всегда идём навстречу нашим клиентам , что приводит к взаимовыгодному сотрудничеству. На каждого прошедшего ПМО выдается паспорт здоровья и медицинское заключение профпригодности. N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте», Приказ Минздрава России от 05. Поэтому мы можем организовать и провести все возможные виды профосмотров. Перед медосмотром необходимо ознакомить работников с информацией о времени , выделенном на прохождение медосмотра и о необходимости иметь при себе ( для регистратуры и специалистов поликлиники) личные документы и направления. Данное право сотрудника указано в Периодическими являются осмотры , проводимые в обязательном порядке не реже 1 раза в 2 года. Образец заполнения бланка , Хотите знать больше в области охраны труда. Журнал регистрации выдачи направлений на медицинский осмотр: для чего и как его используют Согласно законодательству , полученная от работника справка формы 086/у ( при поступлении на работу) имеет срок действия 6 месяцев.

Направление на медицинский осмотр: бланк и образец заполнения

Выданное направление на медицинский осмотр, бланк является официальным документом, который подтверждает отсутствие работника на рабочем месте. При прохождении медосмотра потраченное время должно быть оплачено работодателем в среднем размере, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Предварительным является направление на медицинский осмотр в ряде случаев, когда профессия требует медицинского подтверждения о том, что человек может занимать должность в конкретной области работ и может выполнять без опасности своего здоровья, своей и чужих жизней возлагаемые на него обязанности. Такими работами обычно является занятость с вредными условиями либо опасными условиями труда. Предварительным считается прохождение медосмотра при поступлении на работу, а также перевод на новую должность, занимаемый пост (если при этом изменяются условия труда). В таких случаях тоже нужно направление на медицинский осмотр.

Направление на предварительный медицинский осмотр (образец заполнения)

В Государственное учреждение здравоохранения г. Москвы «Поликлиника N 5» (фактический адрес нахождения: 125375, г. Москва, ул. Тверская, д. 25, ОГРН 1037700216069) направляется кандидат, поступающий на должность в Общество с ограниченной ответственностью «Прогресс» (ООО «Прогресс»), юридический адрес: 125375, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, тел./факс 736-15-25, ОКВЭД 51.47.11:

1 Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Ссылка на основную публикацию