Матери Одиночки В Самаре

Выплаты матерям-одиночкам в 2021 году в Самарской области: размер, сроки выплат, документы

21 апреля во время послания президента Федеральному собранию было объявлено о выплатах для матерей-одиночек. «Царьград Самара» разбирался, в каком объеме положены выплаты для матерей-одиночек в Самарской области, а также выяснял, в какие сроки можно их получить, и какие документы могут для этого понадобится.

Например, мама одна воспитывает ребенка. Ее доход – 12 тысяч рублей в месяц (зарплата) и алименты (4500). Суммарно получается, что это 17 500 рублей. Прожиточный минимум на ребенка – 11 000, на взрослого 12 126, то есть 23 126 рублей. Средний прожиточный минимум составляет в Самарской области 10 979. На двух человек – 21 958, это ниже положенного и семья может претендовать на пособие,

Новое пособие вводится с 1 июля 2021 года, на детей с 8 до 16 лет включительно, то есть до достижения ребенком 17 лет. Выплаты смогут получить матери – одиночки и родители, воспитывающие детей одни: мамы или папы, состоящие в разводе, имеющие право на алименты и проживающие вместе с ребенком. Также пособия положены тем детям, один из родителей которых пропал без вести или умер.

Напоминаем, что в России уже действует ряд выплат для малоимущих семей. «Путинские» выплаты на детей до трех лет (первого и второго ребенка) – в размере детского прожиточного минимума (ПМ) в Самарской области. Далее на третьего и последующих детей –региональные выплаты также в размере детского ПМ.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

• Паспорт заявительницы;
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Справка из ЗАГСа (форма №25);
• Справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
• Справка о составе семьи;
• Выписка из трудовой книги, если заявительница работает;
• Справка из центра занятости, если заявительница — безработная;
• Выписка о составе семьи и отсутствующих долгах.

Конечно же, эти цифры являются приблизительными, так как до 2021-го года еще многое может измениться, и сделать сейчас стопроцентный прогноз практически нереально. Многие региональные субъекты РФ самовольно добавляют или отменяют некоторые виды соцпомощи, а на размер выплат влияют правительственные инициативы об индексации (или, напротив, заморозке индексаций, из-за которой мамы-одиночки годами получают фиксированные выплаты, хотя их покупательская способность при этом падает).

В предыдущем году общественная организация «Национальный родительский комитет» выступила с предложением основать новый вид выплат для родителей, которые одни растят детей. Свою инициативу они аргументировали тем, что неполные семьи – самая уязвимая категория граждан в период кризиса.

В РФ многодетной признается мать, которая растит трех и более детей, не достигших совершеннолетия. Чтобы считаться еще и одиночкой, такая женщина каждого ребенка должна родить вне брака. Это важный нюанс: если хотя бы одного из трех (или более) детей многодетная мать родила, состоя в брачных отношениях, «льготного» статуса ей не видать.

• Скидка на оплату услуг ЖКХ. Ее процент зависит от количества детей: семьям с 3 детьми стоимость в жировке снижают на 30%, с 4 — на 50%, а с 7 и более — полностью возмещают;
• Бесплатно питание. Речь о комплексных завтраках и обедах, которые в школе могут получать дети из многодетной семьи;
• Места в детском саду. Приоритет в очереди — всегда за многодетными, а также с таких семей не взимается родительская плата;
• Бесплатный проезд. Действует для всех детей и одного из родителей на все виды общественного транспорта;
• Бесплатное лечение. Государство обеспечит детей лекарствами и путевками в оздоровительные учреждения (не менее одной поездки в срок два года);

• Места в детском саду. Одинокая мать имеет право на приоритетное зачисление ее ребенка в группу, а также снижение родительской платы;
• Помощь в лечении. Государство готово помочь с приобретением лекарств — оплатить их стоимость полностью или частично, предоставить в детской поликлинике услуги массажиста;

• Женщину, растящую ребенка самостоятельно после развода. Она может получать или не получать алименты — право на господдержку ей не предоставляется;
• Женщину, родившую ребенка в течение 300 дней после того, как брак был расторгнут/признан недействительным. В этом случае мужчину записывают отцом ребенка, даже если между ними нет фактического родства;
• Женщину, отцовство ребенка которой установлено судом или добровольно. При этом отец может проживать отдельно и не вносить своей лепты в воспитание;
• Вдову, с даты смерти мужа которой прошло менее 300 дней. В этом случае покойного супруга записывают в отцы ребенка по умолчанию.

Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца. При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

Все виды выплат для одиноких матерей

Единственный родитель, воспитывающий ребенка, часто испытывает затруднения в его материальном обеспечении. Для оказания поддержки во всестороннем развитии подрастающего поколения, государство ежегодно индексирует уже существующие выплаты матерям-одиночкам, а иногда и анонсирует появление новых видов пособий.

• Временные субсидии на детей младше 16 лет, вызванные пандемией.
• Региональные дотации тем, кто ухаживает за дочерью или сыном младше полутора (трех) лет. Есть не во всех субъектах РФ.
• Субсидии и компенсации, гарантированные местными властями раз в месяц только на третьего и последующих детей (обычно равняются прожиточному минимуму).

Денежные дотации начисляются однократно, по факту события, либо устанавливаются на постоянной основе до достижения определенного возраста малышом. Большее количество финансовой помощи предназначено для матерей-одиночек с низким доходом, либо имеющих более трех детей.

Среди временных ежемесячных видов поддержки, которые приняты в этом году и будут существовать до устранения финансовых последствий пандемии для семей, можно выделить помощь, гарантированную для детей до 3 лет (пока ребенку не исполнится 3 года).

Данный вид помощи от государства выплачивается не однократно, а на постоянной основе , пока не исчезнет условие, дающее право на него (малыш достигнет максимального возраста, женщину лишат прав на него и т.д.) Часть вариантов оплачивается не только для единственного родственника, но и для полных семей. Дотация гарантируется как на федеральном, так и местном уровне.

Одинокие матери с детьми

Социальные услуги в социальной гостинице предоставляются бесплатно женщинам с детьми, беременным женщинам и совершеннолетним женщинам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и признанными нуждающимися в социальном обслуживании в стационарной форме и имеющим право на социальное обслуживание в стационарной форме в соответствии с действующим законодательством.

• паспорт получателя или иной документ, удостоверяющий его личность;
• ходатайство органов опеки или центра Семья, согласование с министерством;
• информация по результатам визита в семью;
• свидетельства о рождении детей;
• пенсионный страховой полис СНИЛС;
• ИППСУ;
• документы, подтверждающие трудную жизненную ситуацию:
• медицинские документы на каждого получателя, подтверждающие отсутствие противопоказаний к помещению в учреждение стационарного типа:

— проведение в соответствии с назначением лечащего врача медицинских процедур, лечебно-оздоровительных мероприятий при наличии лицензии на медицинскую деятельность соответствующего вида;
— проведение оздоровительных и реабилитационных услуг, организация прохождения диспансеризации (для несовершеннолетних);
— проведение санитарно-просветительской работы, направленной на профилактику обострений хронических и предупреждение инфекционных заболеваний, предупреждение появления вредных привычек и избавление от них, проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;
— организация первой доврачебной помощи, при наличии показаний госпитализация в медицинскую организацию;
— оказание помощи льготной категории граждан (дети в возрасте до 3-х лет, дети-инвалиды) в обеспечении лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;

• женщинам, подвергшимся насилию, как в семье, так и вне ее;
• одиноким малообеспеченным матерям с несовершеннолетними детьми;
• несовершеннолетним матерям, беременным женщинам и женщинам с детьми;
• иным категориям женщин;
• самостоятельно проживающим выпускникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не имеющим иного жилого помещения.

— предоставление жилой площади , согласно утвержденным нормативам;
— предоставление в пользование мебели, бытовой техники, посуды, и иных предметов для организации необходимых бытовых условий и досуга;
— обеспечение рационального питания согласно утвержденным нормам питания;
— предоставление мягкого инвентаря (постельных принадлежностей, полотенец) согласно утвержденным нормативам;
— организация транспортных услуг для перевозки в медицинские организации, к месту проведения культурно-массовых мероприятий;
— предоставление возможности пользоваться телефонной связью в случаях необходимости (за исключением международных и междугородних вызовов);
— обеспечение возможности беспрепятственного приема посетителей в соответствии с правилами приема и обслуживания в отделении;

В противном случае органы, выдающие свидетельство, автоматически заполняют информацию об отце, опираясь на сведения из брачных документов – даже если нынешний супруг не является биологическим родителем. Оспорить это можно только через судебные инстанции. Таким образом, справочный документ, подтверждающий статус матери-одиночки, выдается в таких случаях:

Даже если женщина и мужчина не проживают совместно, можно лишь подать в судебные инстанции иск о взыскании алиментных платежей. При этом закон гласит, что статус матери-одиночки может получить даже женщина, которая состоит в браке. Для этого в свидетельстве, подтверждающем факт рождения ребенка, должен стоять прочерк в «отцовской» графе. Кроме того, нынешнее замужество матери должно быть зарегистрировано уже после рождения малыша.

Но, есть и другой способ получить жилье матери одиночке. Получить и использовать материнский капитал может любая женщина, вне зависимости от того, находится она в браке или самостоятельно воспитывает ребенка. Потратить материнский капитал позволяется на нужды, предусмотренные государством, что включает и расширение жилой площади для семьи.

Многие дотации выделяются на самую младшую группу детей, и рассчитаны на лиц до 1, 5, 3 или 7 лет. Именно на их воспитание требуется значительный уровень дохода, а женщина не может работать из-за нахождения в отпуске, либо частых болезней ребенка. Чем старше становится малыш, тем меньший размер компенсаций и вариантов государственной поддержки полагается.

Родительница или усыновительница, самостоятельно воспитывающая малыша, имеет права на все государственные выплаты, положенные женщинам в этом случае. Каждая мать получает пособие по беременности и родам, при рождении ребенка единовременную выплату, ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет. Даже если женщина не заработала трудовой стаж, выплаты на ребенка ей все равно положены.

Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.

Дополнительно, матерям-одиночкам предоставляются льготы по оплате услуг ЖКХ. В каждом регионе устанавливается свой порядок оказания таких видов поддержки. Для сравнения, в Свердловской области мать-одиночка пользуется льготами и получает пособия на общих основаниях, а вот в СПб предлагаются дополнительные выплаты на школьников и маленьких детей.

Единственный родитель, воспитывающий ребенка, часто испытывает затруднения в его материальном обеспечении. Для оказания поддержки во всестороннем развитии подрастающего поколения, государство ежегодно индексирует уже существующие выплаты матерям-одиночкам, а иногда и анонсирует появление новых видов пособий.

1. Пока ребенку, воспитывающемуся в неполной семье, не исполнится 14 лет, его мать не могут уволить. Увольнение будет являться незаконным (даже если человек не соответствует занимаемой должности). А в случае ликвидации предприятия бывший работодатель несет ответственность за последующее трудоустройство попавшей под сокращение одинокой мамы.
2. Такому работнику предоставляется отпуск за свой счет продолжительностью до 14 дней в любое время.
3. До достижения ребенком 5 лет мать-одиночка не может быть привлечена к работе в выходные, праздники и ночное время.
4. Одинокая мама может работать неполный рабочий день и самостоятельно определяет его временные рамки. Такое требование к условиям труда будет правомерно пока ребенку не исполнится 14 лет.
5. В случае ухода за малышом во время болезни можно претендовать на полную оплату первых 10 дней и 50 % оплаты за последующие дни. Если ребенок младше 7 лет, то оплата больничного листа не ограничена сроками, для ребенка старше 7 лет есть ограничение по срокам оплачиваемого больничного – 15 дней.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.