Какой трудовой стаж нужен для получения ветерана труда

Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

1. Граждане, имеющие статус «Ветеран труда».
2. Лица, которые осуществляли трудовую деятельность, будучи еще детьми в условиях ВОВ со стажем 35 лет и больше (женщины), 40 и более (мужчины).
3. Люди, получившие звание РСФСР, СССР, РФ, в которых отмечен упорный и честный труд.

В 1995 году после распада СССР на территории РФ приняли закон «О ветеранах», который работал до 2005 года. Этот нормативный документ четко определял, кому положено назначение статуса «Ветеран труда» и какие привилегии полагались таким людям. Все льготы обеспечивались на государственном уровне, и за их обеспечение нес ответственность федеральный бюджет.

Как посчитать общий трудовой стаж для получения Ветерана труда

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

женщины, достигшие возраста 50 лет и имеющие продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

Как получить звание «Ветерана труда»

Я была награждена в 1990 году значком «Отличник советской потребительской кооперации».Согласно решения Министерства труда РФ (письмо № 258-ВЛ от 12.02.1996 г.)это награждение приравнено к государственным наградам, если награждение проводилось Центросоюзом,Роспотребсоюзом или от их имени.У меня в удостоверении к значку стоит подпись и печать председателя Удмуртпотребсоюза.Имею ли я право на получение звания Ветерана труда.

Здравствуйте,обращаюсь к Вам от имени своей матери ей 74г,трудовой стаж на одном предприяти 42г.На пенсии с 2001г.Федерального Ветерана Труда ей не дали из-за отсутствия грамот, хотя регулярно получала премии,благодарности.В наст.время получает региональные льготы по Омскому региону.Скажите пожалуйста,есть ли возможность оформления Федерального Ветерана труда или после 2004г это не возможно?Заранее благодарю за разъяснения.

Как получить ветерана труда

В 1995 году был подписан Указ «О присвоении звания «Ветеран труда». Согласно этому Указу, право на звание «Ветеран труда» имели мужчины с рабочим стажем не менее 25 лет и в возрасте более 60 лет, а также женщины с рабочим стажем не менее 20 лет и в возрасте более 55 лет. Также аналогичным правом обладали инвалиды Великой Отечественной войны, матери инвалидов с детства, а также другие инвалиды, уравненные в правах и имеющие пенсионное обеспечение.

Условия и порядок присвоения звания Ветерана труда определяются нормативными правовыми актами субъектов РФ. В случае, если граждане РФ имеют большой трудовой стаж, но не имеют документов о награждении их знаками отличия от имени государственной власти СССР, РСФСР, РФ или документов о начале трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте, присвоение звания Ветеран труда не предусмотрено.

Какой трудовой стаж нужен для присвоения звания «Ветеран труда»

Так, например, в каждом субъекте РФ есть свой набор значков отличия, которые дают право получить «Ветерана труда». Многие граждане, которые имеют ведомственный значок отличия, отсутствующий в перечне, обращаются в суд, чтобы доказать статус и добиться присвоения награды.

• гражданам, стаж работы которых в определенной сфере составляет не менее 15 лет;
• мужчинам, общий трудовой стаж для получения «Ветерана труда» у которых не менее 25 лет;
• женщинам с общим трудовым стажем для звания «Ветеран труда» – от 20 лет;
• людям, имеющим выслугу лет, которая дает право получать определенную пенсию;
• гражданам, которые начали трудиться, будучи несовершеннолетними, во время Великой Отечественной Войны;
• людям, имеющим знак отличия в труде, государственную награду или ведомственную заслугу.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

• о награждении орденом, медалью, званием почетного или заслуженного работника, правительственными или ведомственными знаками, благодарностями, почетными грамотами;
• стаже работы и при необходимости работе во время ВОВ;
• иных заслугах, если они являются условием для получения этого звания в регионе.

Какой трудовой стаж нужен для получения ветерана труда

При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями , корпорациями, войсковыми частями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, ВЦСПС, Федерацией независимых профсоюзов России, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, а также медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства, почетные грамоты, учрежденные Советом Министров СССР, РСФСР за достижения в социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской Социалистической революции, знак «Ударник коммунистического труда», дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии.

Лица, награжденные нагрудными знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор России» и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, имеют право на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от того, являлись ли они штатными работниками Исполнительного комитета Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского общества Красного Креста.

Трудовое право

1. Лица, отвечающие одновременно следующим двум условиям:
а) наличие государственных наград (орденов или медалей либо почетных званий) СССР или Российской Федерации либо ведомственных знаков отличия в труде;
б) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Ранее, в соответствии со ст. 10 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г. N 340-I (утратил силу с 1 января 2002 г.), для приобретения права на пенсию по старости необходимо было иметь трудовой стаж: мужчинам — не менее 25 лет (при достижении 60-летнего возраста), женщинам — не менее 20 лет (при достижении 55-летнего возраста). Наличие указанной продолжительности трудовой деятельности давало гражданам право на присвоение звания «Ветеран труда». В действующем Законе вместо понятия «трудовой стаж» используется понятие «страховой стаж», а пенсия за выслугу лет не упоминается вовсе.

Какой трудовой стаж нужен для получения ветерана труда

Я проживаю в Республике Коми,в нашем регионе действует северный коэфициэнт.Работать начала с 16 лет.На пенсию вышла по возрасту в 50 лет.Последнее время была зарегистрирована как предприниматель но обанкротилась и закрылась в налоговом органе.На момент выхода на пенсию была безработной.Трудовой стаж вместе с предпринимательской деятельностью составил 33 года.Налоги в пенсионный фонд отчисляла добросовесно.Перед выходом на пенсию предоставила справки о зароботной плате с предприятий.На предприятии работала до 1996 года,далее предпринимателем. Зароботная плата у меня в то время была очень высокая(сдельно-примиальная).Но когда я хотела взять зарплату с предприятия в пенсионном фонде мне сказали что они сами знают какие года нужно взять.Я всё равно вышла на самый высокий коэффициэнт 1/4,но пенсию получила всего 8045 рубле,хотя приятельница проработав всю жизнь бухгалтером на окладе получила пенсию значительно больше.Как я могу сама рассчитать пенсию? И еще вопрос.В данный момент я работаю на гос предприятии по договору,войдет ли это в трудовой стаж и какие льготы будут у меня по достижении стажа 35 лет?

Здравствуйте, Екатерина! Работал во ФСИН России. Уволен по сокращению штатов и с оформлением пенсии по выслуге лет. Общий стаж работы (по трудовой книжке) 22 года. Календарная выслуга с учетом службы в армии и учебы в учебном заведении — 25 лет. Выслуга в льготном исчисление — 36 лет. Награды имею. В собесе отказали оформить удостоверение «ветерана труда», ссылаясь на то, что мне не хватает выслуги до 25 лет. Ничего не пойму. Говорят, что армия и учеба не входят в стаж, а моя льготная выслуга Поясните пожалуйста. Игорь.

Юридический портал

35 лет. Начиная с 2006 года все вопросы, касающиеся порядка присвоения звания ветерана труда и предоставления связанных с ним льгот, отнесены к компетенции органов региональной власти. На федеральном уровне закреплены только общие требования к гражданам, желающим получить ветеранское удостоверение.

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.