Характеристика На Водителя С Места Работы Образец В Суд

Характеристика на водителя с места работы образец

Характеристика на водителя с места работы пишется на работника организации, дело которого расследуется в судебном порядке. Как правило, она необходима для того, чтобы служащие закону люди могли составить полную картину обвиняемого: его характер, поведенческое отношение на службе, насколько он соблюдал или нет уставные требования предприятия, какие у него были взаимоотношения с коллегами. Характеристику составляет руководитель отдела, начальник подразделения или сотрудник отдела кадров.

Он имеет на это полное право, по требованию работника работодатель должен предоставить ему характеристику, в какой необходимо оценить личностные и деловые свойства сотрудника. Черта выдана водителю категории в, с почекину ивану. Эти документы служат для работодателя доказательством того, что он не ошибается, принимая на работу нового сотрудника.

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа. Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д. При составлении руководствуются общепринятыми правилами составления деловых документов. Описывается личность, трудовые достижения, стрессоустойчивость, конфликтность, поведение в коллективе, отношение к коллегам, компетентность.

Характеристика на водителя с места работы

Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам. В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы. Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже.

Трудящийся может сам попросить охарактеризовать его в разных ситуациях. В частности для оформления кредита в банке или даже для трудоустройства в другую компанию, например при переезде в другое место жительства. Понятно, что банк в первую очередь могут заинтересовать личные качества трудящегося, его ответственность, обязательность, в то время как другого работодателя скорее заинтересуют его профессиональные навыки, умения, достижения и недостатки (наличие поощрений, дисциплинарных взысканий и т.д.).

Характеристика на водителя с места работы для обращения в суд

Грамотно составленная характеристика на водителя с места работы, может значительно увеличить шансы на положительный исход рассмотрения всего дела. Данный документ необходимо составлять на имя самого работника компании, судьба удостоверения которого и решается в этот момент. Характеристика позволяет в целом взглянуть на нарушителя до случившегося и оценить его моральные, профессиональные и человеческие качества как сотрудника компании и в целом ячейки общества.

1. Указание названия документа в начале листа. В нашем случае: «Характеристика»
2. Персональные данные сотрудника, с указанием: ФИО, дата рождения и паспортных данных.
3. Данные название фирмы и полное название должности указанного выше сотрудника.
4. Ниже указывается информация об образовании и прохождении обучения по факту повышения квалификационных навыков.
5. Информация о номере военного билета, даты и места прохождения.
6. Указание личных качеств обвиняемого, основные черты характеризующие его, как отличного (или нет) работника. Возможно указать профессиональные навыки, достижения и на их основании делать вывод.
7. Данные водительского удостоверения (начиная с даты, категории и заканчивая общим водительским стажем).
8. Указание мест и времени замеченных за работником нарушений, отсутствие таковых также лучше указать.
9. Приписка о составлении для направления судебного разбирательства.
10. Дата составления и подпись ответственного за сотрудника лица.

Характеристика на водителя с места работы: образец, особенности составления документа

1. При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.
2. Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.
3. При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
4. Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
5. Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
6. Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.

• название документа
• фамилия, имя, отчество и дата рождения водителя
• водительская категория
• образование водителя (название учебного заведения, специальность, год окончания)
• опыт работы
• когда был принят на работу в данную организацию, сколько проработал в ней
• аварии и нарушения за время работы
• выговоры и взыскания
• поощрения и награды
• отношение к трудовой дисциплине
• личные качества водителя
• для предоставления в какую организацию выдана, по чьему запросу (указать ФИО и должность)Характеристика на водителя подписывается директором организации, заверяется печатью.Если водитель хорошо зарекомендовал себя на данном месте работы, характеристика должна быть как можно более позитивной. Следует упомянуть положительные человеческие и водительские качества сотрудника, на которого выписывается данная характеристика.У профессионального водителя иногда случаются проблемы с ГИБДД. Если это был случайный эпизод, а не норма поведения водителя, можно отметить это отдельно. Указать, что случай был проанализирован, выводы сделаны, и подобные инциденты больше не повторялись. Положительная характеристика увеличит шансы водителя на новое трудоустройство.

Образец характеристики с места работы в суд

Работу выполняет небрежно. Имели место случаи ухода с маршрута, задержки в доставке груза получателям. В течение последнего полугода работы имели место 2 случая дорожно-транспортных происшествий по вине Кошкина М.С., в связи с чем были составлены протоколы об административных правонарушениях.

В заключение нужно дать характеристику личности сотрудника – тут идет речь о личностных и деловых качествах лица, но без субъективных оценок. Нельзя писать о материальном положении, жилищных условиях или взаимоотношениях с противоположным полом. Только о тех качествах, которые имеют отношение к деловой и общественной жизни.

Характеристика с места работы в суд — образец 2017-2018

Характеристика для суда составляется на бланке организации и подписывается руководителем. Само написание может быть поручено как непосредственному начальнику сотрудника, так и лицу, ответственному за ведение кадровой работы. Для изложения сведений используется сугубо деловой стиль, при этом характеристика может содержать не только факты из трудовой деятельности сотрудника, но и личные оценки работы сотрудника его руководителем и даже коллегами.

Решение суда должно быть мотивированным и обоснованным — для этого и изучаются обстоятельства дела, однако в некоторых ситуациях внимание может уделяться и личности участника процесса. Чтобы суд мог составить полное мнение о личности гражданина, он может потребовать представить дополнительные доказательства, например характеристику с места работы.

Правильная характеристика для суда на водителя с места работы (образец)

Характеристика на водителя для предоставления в суд в целом заполняется в аналогичном порядке, как на любого другого работника. Она не подразумевает написание по определенной форме, поэтому составлять ее можно в произвольном порядке, указывая всю основную и значимую информацию. Пишется она на фирменном бланке предприятия с обязательной пометной внизу: «Характеристика дана для предоставления в суд».

Во время рассмотрения судебных дел порой не хватает полной информацией, учитывающей все стороны жизни обвиняемого. Поэтому для составления объективной оценки им необходимо учесть все аспекты, которые так или иначе могли повлиять на совершение преступления. В связи с этим может запрашиваться характеристика на обвиняемого с места работы. Запрос этот направляет адвокат или же судья с целью установления личных и деловых качеств человека, наличия вредных привычек, его межличностные отношения с другими людьми и других обстоятельств, которые стоит принимать во внимание.

Что содержит образец характеристики на водителя с места работы, и как грамотно её написать

Иванов Олег Петрович (паспортные данные, серия, номер, когда и кем выдан) 1990 года рождения, был принят 26.03 2015г. на должность водителя в ООО «Транспорт-Логистик».За время трудовой деятельности в нашей компании, Олег Иванов проявил себя как высококлассный специалист. Он ни разу не допустил аварийной ситуации на дороге.

Всегда поддерживал вверенное ему автотранспортное средство в чистоте, следил за его техническим состоянием, осуществлял своевременный ремонт. Не был замечен в злоупотреблении вредными привычками. Не допускал прогулов и опозданий. Спокойно относился к сверхурочной работе.

Характеристика на водителя с места работы: образец и порядок выдачи

Подготовка документа – задача непосредственного руководителя водителя или представителей кадрового департамента. Если характеристика предназначена для внешних пользователей, ее подписывает генеральный директор или иное уполномоченное лицо, если для внутренних – будет достаточно визы начальника отдела, где трудится водитель. Обязательно проставляется оттиск печати хозяйствующего субъекта.

Часто по запросу внешних или внутренних пользователей компании приходится готовить документы, содержащие информацию о трудовых достижениях наемных специалистов, их личностных и профессиональных качествах. Один из них – характеристика на водителя с места работы. Образец этой бумаги соответствует нормам делового стиля и правилам составления, регламентированным внутренними положениями фирмы-работодателя.

Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

Умело управляет различными типами автомобилей. Осуществляет их эксплуатацию без нарушений правил дорожного движения, высокопроизводительно и экономично. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуществляет действенный контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

Чаще всего составляет документ лицо, на котором находится ответственность за службу кадров, имеющее доступ к персональному делу каждого работника. В небольших компаниях документация может составляться лицом, которое непосредственно пользуется услугами водителя.

Пишем характеристику с места работы в суд

Унифицированная форма или утвержденный образец характеристики с места работы в суд действующим российским законодательством не предусмотрена. Это совершенно произвольный по форме и содержанию документ, при написании которого все же необходимо придерживаться определенных правил. Главное из них: для суда документ можно составлять исключительно на фирменном бланке с указанием всех реквизитов компании или ИП:

Далее следует информация о рабочей деятельности. Тут нужно указать, когда человек начал работу в данной компании, когда уволился (если с ним уже расторгнут трудовой договор), каких карьерных высот успел достичь. В этом блоке необходимо сделать акцент на профессиональных навыках человека. Если характеризуемый проходил обучение или курсы повышения квалификации, об этом также нужно написать. Кроме того, нужно проинформировать суд обо всех поощрениях или дисциплинарных взысканиях, если имели место.