Содержание
- 1 Приказ о назначении ответственного лица
- 2 Приказ о назначении ответственного лица
- 3 Приказ о назначении ответственных лиц за выдачу сиз
- 4 Приказ о назначении ответственных лиц
- 5 Приказ о назначение ответственных лиц на оформление путевого листа
- 6 Пример составления приказа компании о назначении ответственного лица
- 7 Вы здесь
- 8 Приказ о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы в 2010
- 9 Приказ о назначении ответственного за выдачу СИЗ на предприятии: образец
- 10 Формирование приказа о назначении ответственного за производство работ — примеры и образцы
- 11 Методическое пособие по организации работы по охране труда в строительных организациях локальные нормативные документы по охране труда в строительстве
- 12 Образец приказа о назначении материально ответственных лиц
- 13 Как составить приказ о назначении ответственных лиц
- 14 Приказ о назначении ответственного лица за средства защиты и оформление в журнале выдачи в школе
- 15 Приказ о назначении ответственного лица за средства защиты и оформление в журнале выдачи в школе
- 16 Приказ о назначении ответственного лица за средства защиты и оформление в журнале выдачи в школе
Приказ о назначении ответственного лица
Самым распространенным видом ответственности на предприятиях является ответственность должностных лиц за охрану и безопасность труда. Назначение сотрудника оформляется приказом, но перед этим его необходимо ознакомить с должностными обязанностями, прописанными в инструкции, где работник оставляет свою подпись в подтверждение ознакомления с документом.
Распорядительная часть приказа содержит информацию о том, какой сотрудник будет занимать указанную должность, а также на кого будет возложено временное исполнение обязанностей по охране труда в случае отсутствия назначенного лица. Руководитель предприятия визирует приказ, и отписывает его в кадровую службу для исполнения.
Приказ о назначении ответственного лица
В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.
Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.
Приказ о назначении ответственных лиц за выдачу сиз
Дополнительно за работником могут закрепляться обязанности по разработке норм учета СИЗ, а также по контролю за изменением законодательных норм, касающихся порядка выдач и учета спецодежды. Читайте также статью: → «Бухгалтерский и налоговый учет спецодежды для ООО и ИП».
Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника. 2.6 Сроки пользования СИЗ исчислять со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплой спецодежды и теплой спецобуви включается и время ее хранения в теплое время года.
Приказ о назначении ответственных лиц
- проведение стажировки лиц впервые нанимаемых на работу в качестве водителя или при переводе на новый тип транспортного средства, а также лиц, в должностные обязанности которых входит управление служебным автомобилем;
- водителей транспортных средств оперативной информацией по обеспечению безопасности перевозки путем проведения соответствующих инструктажей;
- проведение обязательных медицинских осмотров водителей и обеспечить учет и анализ данных медосмотров;
- проведение мероприятий по совершенствованию водителями навыков оказания первой помощи в ДТП;
- соблюдение условий работы водителей в соответствии с режимом труда и отдыха;
- организацию ежегодных занятий по 20-ти часовой программе для обеспечения безопасности дорожного движения;
- учет и анализ нарушений правил дорожного движения и дорожно-транспортных происшествий, совершенных водителями организации.
- соответствие транспортных средств по назначению и конструкции установленным требованиям безопасности;
- наличие действующей разрешительной документации, необходимой для допуска к участию транспортного средства в дорожном движении в соответствии с законодательством РФ;
- поддержание транспортных средств в технически исправном состоянии в соответствии с инструкцией по эксплуатации изготовителя транспортного средства;
- проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств в порядке и объемах, определяемых технической и эксплуатационной документацией изготовителей транспортных средств;
- проведение ежедневного контроля технического состояния транспортных средств перед выездом на линию с места стоянки и по возвращении к месту стоянки с соответствующей отметкой о технической исправности (неисправности) транспортных средств в путевом листе;
- учет неисправностей транспортных средств и их устранения;
- стоянки (хранения) транспортных средств, исключающее доступ к ним посторонних лиц, а также самовольное их использование водителями.
Приказ о назначение ответственных лиц на оформление путевого листа
Добрый день! Дайте пожалуйста разъяснение кто отвечает за правильностью заполнения путевого листа, механик (диспетчер) или бухгалтер. Заранее благодарю. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
- обоснование – под ним рассматриваются обстоятельства, приведшие к составлению документа
- основание – это уже ссылка на конкретную норму закона или внутренний документ компании, имеющей прямое отношение к сути данного распоряжения (тут надо отметить номер и дату)
- утверждение формы путевого листа (указав ее как приложение к формируемому приказу)
- дату, с которой она начинает действовать
- лицо, которое должно проконтролировать выполнение приказа
Пример составления приказа компании о назначении ответственного лица
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Положение о материальной ответственности, возможных наказаниях всегда прописываются в индивидуальном и коллективном трудовых договорах. Если этих указаний нет, даже факт составления приказа не влечет за собой принятия сотрудником на себя материальной ответственности.
- кассиры, контролеры зала, продавцы;
- некоторые сотрудники банковских организаций;
- представители администрации, которые принимают важные финансовые решения, влияющие на развитие организации;
- работники склада, а также все сотрудники, которые отвечают за сохранность имущества компании;
- водители автомобилей, перевозящих товары и другие материальные ценности;
- сотрудники бухгалтерии, которые работают с документами финансового характера.
Вы здесь
- Проведение переобучение и повышении квалификации сотрудников.
- При назначении ответственного за охрану труда.
- Для назначения ответственного за технику безопасности .
- Для определения лиц, отвечающих за противопожарную безопасность.
- Для контроля оборота особо ценных вещей.
- При назначении ответственного сотрудника за сохранность персональных данных.
- Назначение лица, отвечающего за электрохозяйства.
- Для проведения определенных работ.
- Для назначения материального ответственного лица.
- Для обеспечения безопасности при использовании источников повышенной опасности .
- Для определения друг сфер ответственности.
Ответственные лица в организации должны быть назначены на основании распорядительных документов, в состав которых входит приказ руководителя, а также протокол с решением о необходимости ввести ответственных лиц, в том числе разработанные и утвержденные по этому случаю должностные обязанности с инструкциями по их выполнению. Документация касаемо условий труда и социальных гарантий, должны быть рассмотрены профсоюзной организацией, если такая имеется на предприятии.
Приказ о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы в 2010
1.5. При проведении временных пожароопасных работ (электросварка, газосварка и др.) вывести из здания учащихся и учителей, обеспечить место проведения этих работ огнетушителями, запасом воды, песка, другими первичными средствами пожаротушения. После окончания работ тщательно осмотреть место их проведения на отсутствие очагов возгорания.
1.2. Запретить хранение легковоспламеняющихся и горючих жидкостей (красок, лаков, растворителей и др.) в помещениях ГОУ СОШ № 000, за исключением лаборантской кабинета химии, где разрешается хранение в небольших количествах легковоспламеняющихся и горючих жидкостей в переносном металлическом ящике.
Приказ о назначении ответственного за выдачу СИЗ на предприятии: образец
Работодатель обязан выдавать работникам СИЗ в строгом соответствии с действующим законодательством, а также с нормами, установленными на предприятии. Контроль за соблюдением данных требований возлагается на ответственного за выдачу СИЗ, ФИО и должность которого утверждается соответствующим приказом.
Порядок выдачи СИЗ регламентируется действующими нормативными документами, основными из которых выступают ТК РФ и Приказ Минздравсоцразвития. Данные законодательные акты описывают случаи, в которых работодатель обязан обеспечить сотрудника СИЗ, а также утверждают механизм их выдачи, количественные нормативы, т.п.
Формирование приказа о назначении ответственного за производство работ — примеры и образцы
Как правило, в нижней части бланка остается место, где ознакомленные лица ставят свои подписи в подтверждения осведомленности. Можно к приказу дополнительно составить лист ознакомления, где будут расписываться назначенные работники.
- номер — персональный, присвоенный при регистрации в специальной журнале для распорядительной документации;
- дата издания;
- заголовок — о чем приказ, например, «о назначении ответственного сотрудника за производство действий на объекте», можно конкретизировать, на какой именно объекте;
- причина издания — для каких целей составляется приказ (образцы причины — в связи с началом работ на конкретном объекте, для выполнения определенных действий, в целях исполнения норм действующего законодательства, строительных норм и правил, для организации управления производством каких-либо работ — строительных, строительно-монтажных, демонтажных и прочих);
- распоряжения руководителя — ФИО и должности работников, назначаемых ответственными за производство, контроль различных этапов производственного процесса. Также следует назначить работников, которые будут замещать назначенных при их отсутствии;
- приказом могут возлагаться конкретные обязанности, определяться круг их функционала;
- список документации, которой должны руководствоваться назначенные лица;
- уровень ответственности — как назначенные лица могут быть наказаны и за что;
- утверждающая подпись руководителя.
Методическое пособие по организации работы по охране труда в строительных организациях локальные нормативные документы по охране труда в строительстве
Главный инженер Петров Петров П. П.
Производитель работ Федоров Федоров Ф. Ф.
Начальник отдела снабжения Федоров Егоров Е. Е.
Специалист по охране труда Сидоров Сидоров С. С.
4. Приказ о назначении ответственных лиц за выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
Ссылка на регламентирующий нормативный документ:
— по окончании инструктажа работников о правилах применения выдаваемых СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, тренировки по их применению, оформлять Журнал учета инструктажей о правилах применения СИЗ с обязательной росписью инструктирующего и инструктируемого.
Образец приказа о назначении материально ответственных лиц
Установленной формы приказа о назначении материально ответственных лиц не имеется. Составляют приказ на основе принятой системы делопроизводства. Приказ может быть составлен на бланке предприятия установленной формы для распорядительных документов.
Кадровые перестановки внутри организации, перераспределение полномочий, увольнение работника все эти основания могут служить причиной инициирования передачи обязанностей по полной материальной ответственности от одного служащего предприятия к другому.
Как составить приказ о назначении ответственных лиц
Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц. Важно, что согласно ст. 245 ТК РФ, без письменного договора о полной коллективной материальной ответственности, который заключается между работодателем и всеми членами бригады, документ не может иметь юридической силы. Приведём пример:
Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от 06.12.2011 06.12.2011 N 402-ФЗ . Бланк должен содержать:
Приказ о назначении ответственного лица за средства защиты и оформление в журнале выдачи в школе
На основании ст. 217 ТК РФ и в целях выполнения требований государственных стандартов безопасности труда, соблюдения норм и правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований
Описание: На сервере возникла ошибка приложения. Текущая пользовательская настройка ошибок для этого приложения не позволяет удаленно просматривать сведения об ошибке данного приложения (из соображений безопасности). Однако, сведения можно просматривать в браузерах, запущенных на локальном сервере.
Приказ о назначении ответственного лица за средства защиты и оформление в журнале выдачи в школе
2. Необходимо иметь следующие журналы .
а) Журнал регистрации вводного инструктажа;
б) Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
в) Журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве;
г) Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
д) Журнал учета противопожарного инструктажа на рабочем месте;
е) Журнал регистрации нарядов-допусков
3) Положение об организации работы в области охраны труда (см. образец в приложениях) ;
3) Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии работников организации.
Приказ о назначении ответственного лица за средства защиты и оформление в журнале выдачи в школе
В связи с участившимися случаями лоббирования личных интересов сторонними организациями и гражданами, с указанием на тесное взаимодействие с Департаментом природопользования и охраны окружающей среды города Москвы, информируем Вас о том, что Департамент не осуществляет сотрудничество с коммерческими организациями, оказывающими платные услуги по разработке экологической документации!
Мероприятия по контролю за соблюдением обязательных требований на водных объектах и в их водоохранных зонах проводятся должностными лицами органов государственного надзора, при патрулировании водных объектов и их водоохранных зон на основании плановых (рейдовых) заданий в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя (заместителя руководителя) органа государственного надзора.
Загрузка...
