Образец ходатайства с места работы в гаи

Ходатайство с места работы, пример

Ходатайство с места работы – довольно распространённый и востребованный документ. Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.

Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности. Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии.

Образец ходатайства с места работы в гаи

Сидоров работает в ООО ______ с 19__ г. в качестве водителя вышеуказанного предприятия. За время работы на предприятии показал себя трудолюбивым, исполнительным и инициативным сотрудником. За время работы водителем не допускал нарушения ПДД и не совершал ДТП.

В круг обязанностей Бестолковкина Б.Н. входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники установленной как в нашей компании и ее филиалах, так и на площадях наших партнеров. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании сантехники, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого — ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании. Кроме того, Бестолковкин Б.Н. лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.

Ходатайство о нелишении прав

Здаецо мне, что ситуация такова, что решение о лишении уже было вынесено начГАИ до того, как его попросили. Отменить вынесенное решение он сам не может, это может сделать только вышестоящий начальник. Для этого нужен формальный повод, хотя бы ходатайство. Ну и разумеется содействие нужных людей.

от ип ходатайство лучше не писать — и ежу понятно, что любой хачик-владелец-киоска тебе его напишет. найли контору посолиднее, с именем погромче — такие штуки лучше прокатывают. в идеале — копия трудовой, что там вламываешь. если нету — можешь написать шонить типа работаешь на испытательном сроке етц етц.

Читать еще -->  Уволить Женщину С Ребенком До 14 Лет

Подача ходатайства от работодателя в УФМС в 2019 году: образец оформления

Применение ходатайства от организации может быть самое разнообразное. Чаще всего его подают для защиты определенных прав сотрудника или для получения некоторых льгот. При этом дается характеристика самого человека или обстоятельств в его жизни. Ходатайство с места работы является добровольным актом. Наиболее распространенные ситуации, когда применяется аналогичный документ:

Ходатайство с места работы в определенных ситуациях может сыграть положительную роль в решении некоторых возникших у человека проблем. С помощью такого документа из организации, в которой человек трудится, предоставляются некоторые льготы или услуги, недоступные без ходатайства. Смягчение наказания в суде или продление рабочего патента — это частные случаи писем с места работы. Как пишут ходатайство от начальника, работодателя? Где взять образец прошения для подачи в УФМС, ГАИ или суд? Как его правильно оформить?

Ходатайство в ГИБДД о не лишении водительских прав

Следует подготовить ходатайство в ГИБДД о не лишении прав. Скачать образец написания заявления можно из интернета, либо в конце данной статьи есть один образец. Если нет возможности обратиться к юристу, который поможет четко сформулировать и аргументировать просьбу, нужно внимательно изучить каждый пример, и написать свое обращение по их подобию.

  • характеристика с места учебы или работы правонарушителя;
  • медицинское освидетельствование, подтверждающее, что водитель не состоит на учете в наркологическом диспансере;
  • видео и фотоматериалы с места правонарушения;
  • если гражданин совершил проступок, будучи за рулем служебного автомобиля и решение лишить его прав может оставить его без средств к существованию, необходимо подготовить копии свидетельств в рождении малолетних детей, которые находятся у него на содержании;
  • справка из ГИБДД о том, что водитель ранее не лишался прав и имеет определенный стаж вождения без аварий.

Характеристика в гаи образец

Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Коммуникабелен, аккуратен.

В коллективе проявил себя надежным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

Читать еще -->  Сколько дней неоплачиваемого отпуска может взять работник

Ходатайство о не лишении водительских прав

Лишение водительских прав – это административное наказание, применяемое при совершении правонарушений в области дорожного движения. Данная мера является самой строгой и используется исключительно в случаях, предусмотренных законодательством.

  • при проведении предварительного расследования. В этом случае документ подается начальнику отделения Госавтоинспекции, которая принимает решение о передаче дела в суд. Прежде чем передать дело в суд комиссия ГИБДД (или начальник подразделения единолично) рассматривает возможность замены лишения прав иными видами наказания;

Пример ходатайства с места работы в гаи

Лишение водительских прав – это административное наказание, применяемое при совершении правонарушений в области дорожного движения. Данная мера является самой строгой и используется исключительно в случаях, предусмотренных законодательством.

  • при проведении предварительного расследования. В этом случае документ подается начальнику отделения Госавтоинспекции, которая принимает решение о передаче дела в суд. Прежде чем передать дело в суд комиссия ГИБДД (или начальник подразделения единолично) рассматривает возможность замены лишения прав иными видами наказания;

Ходатайство с места работы

Ходатайство с места работы является проверенным способом оказать влияние на мнение должностных лиц различных учреждений и организаций. Ими могут быть и заведующая детским садом, и федеральный судья. В первом случае этот документ может помочь получить ребенку путевку в дошкольное заведение, а во втором – сыграть важную роль при вынесении решения или приговора.

  • ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;
  • документ нужно заверить печатью;
  • он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить;
  • составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты.

Образец ходатайства в ГИБДД о не лишении прав

  1. характеристика с места работы в суд о не лишении прав. В случае обращения в ГИБДД, следует представить характеристику в ГИБДД о не лишении прав, образец которой можно найти на специализирующихся сайтах;
  2. справка из наркодиспансера, подтверждающая тот факт, что заявитель не числиться в данном заведении;
  3. свидетельства о рождении детей и других лиц, пребывающих на иждивении у ходатая, если лишение прав препятствует выполнению последним служебных обязанностей и соответственно, заработку денег;
  4. если авто являлось единственным средством передвижения инвалида, необходимо предоставить удостоверение инвалида;
  5. справка, подтверждающая отсутствие аналогичных нарушений в прошлом;
  6. доказательства, свидетельствующие о наличии обстоятельств, смягчающих вину заявителя.

Согласно законодательству РФ, в частности Конституции, каждый гражданин вправе отстаивать свою позицию, а также оспаривать решения, принятые уполномоченными органами власти. Водитель, в отношении которого была применена данная мера наказания, может подать соответствующее ходатайство о не лишении прав.

Ссылка на основную публикацию