Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежда для частной охранной деятельности

Содержание

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г

Подготовлены новые типовые нормы бесплатной выдачи специальных одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на тех, которые выполняются в особых температурных условиях или связаны с загрязнением.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 октября 2008 г. N 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г. N 12499).

Приказ об утверждении Норм и порядке бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

2. Ответственность за приобретение и своевременную выдачу сертифицированной спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам возложить на заведующего хозяйством Пентеву М.А.

В целях обеспечения работников бесплатной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее, — СИЗ), в соответствии с требованиями ст.221 ТК РФ, «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н,

Типовые нормы выдачи спецодежды в России (СИЗ) в 2019 году

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

  • механического воздействия;
  • повышенной или пониженной температуры;
  • рентгеновского и радиоактивного излучения;
  • нетоксичной пыли и токсичных веществ;
  • электромагнитного и электрического полей;
  • кислот и нефтепродуктов;
  • биологических угроз;
  • общепроизводственных загрязнений.

Выдача средств индивидуальной защиты на охранных предприятиях

Обязателен ли для водителя частной охранной фирмы бронежилет?
В нашей охранной фирме не каждому работнику выдают бронежилет. Например, водители ездят без них. Но они заявляют, что им по закону положены спецсредства, в том числе и бронежилеты. Обязаны ли мы выдать их каждому сотруднику, в том числе и водителю?
Андрей АЛТУХОВ, инженер по охране труда (г. Самара).

В перечне типовых норм некоторые СИЗ называются дежурными. Их выдают только периодически, чтобы выполнить отдельные виды работ, для которых они предназначены. Поскольку дежурные плащ и тулуп являются СИЗ общего пользования, они находятся в служебном помещении и могут быть использованы по назначению любым работником, который в данный момент несет службу. Они закреплены не за конкретными работниками, а за рабочими местами.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

Работник обязан правильно применять СИЗ. В случае, если работник отказывается использовать спецодежду и защитные средства работодатель вправе отстранить человека от работы и наложить дисциплинарное взыскание.

Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:

Спецодежда для охраны

Специальные средства – шлем, бронежилет, палка резиновая, наручники. Выдаются, например, отрядам быстрого реагирования, которые занимаются охраной имущества, поставленного на сигнализацию. Выдача регулируется Федеральным законом

Деятельность частных охранных предприятий в РФ регулируется Законом от 11.03.1992 № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». Согласно статье 12, работники ЧОП имеют право оказывать охранные услуги в специальной форменной одежде, если иное не оговорено в договоре с заказчиком. Но при этом такая спецодежда не может быть аналогичной или схожей с формой и знаками различия сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих.

Читать еще -->  Нужно ли начислять районный коэффициент на мрот

Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты для работников

Следует отметить, что Типовые нормы разработаны в соответствии с положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты не только на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, но также и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

  • Приказ от 1 октября 1990 г. N 639 «О введении в действие положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР» (скачать)
  • Кому необходимо сообщать при возникновении несчастного случая (скачать)
  • Если произошел легкий несчастный случай (скачать)
  • Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев на производстве (скачать)
  • Страхователь в течение суток обязан сообщить по установленной форме о произошедшем несчастном случае (групповой, тяжелый, смертельный) по месту регистрации (ФОРМА №1) (скачать)
  • Расследование несчастных случаев на производстве (скачать)
  • Примерные формы (приказ, запрос, извещение) (скачать)

Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежда для частной охранной деятельности

2.5. Предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.

1.1. Настоящее Положение устанавливает обязательные требования к порядку приобретения, выдачи, применения, хранения и ухода за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежда для частной охранной деятельности

В силу части первой ст. 221 ТК РФ на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающие или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Приобретение и выдача работникам СИЗ осуществляются работодателем за счет собственных средств (абзац шестой части второй ст. 212 ТК РФ, часть третья ст. 221 ТК РФ). Кроме того, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (часть третья ст. 221 ТК РФ).

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (далее — Порядок). Согласно п. 3 Порядка результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в том числе в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты. Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится специалистами аттестующей организации в том числе путем оценки соответствия выданных СИЗ типовым нормам бесплатной выдачи работникам СИЗ и фактическому состоянию условий труда на рабочем месте (п.п. 29, 31 Порядка). Когда по результатам проведенной аттестующей организацией оценки обеспеченности работников СИЗ установлено, что рабочее место соответствует требованиям обеспеченности СИЗ или выдача СИЗ не требуется по фактическому состоянию условий труда, то соответствующие результаты оценки указываются в п. «в» строки 030 «Оценка условий труда» карты аттестации рабочего места по условиям труда.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА

Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. С ама организация вправе на основании внутреннего локального акта, например, особого распоряжения, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено. Кроме того, спецодежду вы дают на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).

Следует помнить, что на все установленные нормы выдачи СИЗ влияют различные дополнительные факторы. Например, если работники трудятся на открытом воздухе летом или весной, то их обеспечивают защитой от кровососущих насекомых, включая костюмы и репелленты. При работе в зимнее время организация должна обеспечить теплые вещи и обувь, а при работе в условиях повышенного шума — ушные вкладыши. В случае высотных работ необходимы специальные страховочные устройства и каски. Все эти требования смотрите в приложениях к приказу № 997н.

Читать еще -->  Узнать долг по квартплате по лицевому счету самара

Нормы выдачи СИЗ

Если какие-либо профессии (должности) не поименованы в отраслевых типовых нормах, то работодателю следует руководствоваться типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (Приказ Минтруда от 09.12.2014 N 997н). Очевидно, что в этих нормах перечислены те профессии и должности, которые встречаются в самых разных сферах деятельности.

ТК РФ прямо предписывает работодателям бесплатно выдавать специальную одежду, специальную обувь, иные средства индивидуальной защиты (далее все это в совокупности будем называть СИЗ), а также смывающие и обезвреживающие средства работникам, которые трудятся на работах:

Типовые нормы выдачи спецодежды

Различные законодательные акты закрепляют обязанность работодателя приобретать и бесплатно выдавать спецодежду членам своего коллектива. Статья тридцать седьмая Конституции РФ утверждает право человека трудиться в безопасных условиях, которые отвечают гигиеническим нормам. Многочисленные постановления правительства и приказы, изданные Министерством труда, устанавливают определенные требования. Эти нормативные акты предназначаются для различных сфер экономики государства.

Статья двести одиннадцатая, содержащаяся в Трудовом кодексе РФ, законодательно зафиксировала обязанность как физических, так и юридических лиц, которые осуществляют какую-либо деятельность, соблюдать правила, касающиеся охраны труда. При этом типовые нормы выдачи спецодежды касаются обширного перечня профессий. С ним можно ознакомиться в утвержденных законодательных актах.

НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

1 Приложение 6 «СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ» Председатель Профкома: Директор Колледжа: /Рехлясов Р.С./ /Ядреева Е. В./ 2012 г г. НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ с. Намцы

6 18. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 19. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; электросварщик ручной сварки; сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки При мытье полов и мест общего пользования дополнительно: Сапоги резиновые 1 пара 12 Перчатки резиновые 2 пары 12 Полукомбинезон из х/б загрязнений Перчатки диэлектрические 1 пара дежурные Галоши диэлектрические 1 пара дежурные Костюм брезентовый или костюм сварщика Ботинки кожаные с 1 пара 12 сапоги резиновые с жестким подноском Рукавицы брезентовые 12 пар 12 или краги сварщика Очки защитные или щиток 1 до износа защитный Куртка на утепляющей Брюки на утепляющей или костюм зимний сварщика Валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные с жестким подноском Перчатки с защитным покрытием морозостойкие, с шерстяными вкладышами пары 12 Примечания: 1. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов (п. 7 Правила ). 2. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы (п. 12 Правила ). 3. Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника (п. 25 Правила.). 4. Дежурные СИЗ общего пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. 6

Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам судостроительных и судоремонтных организаций

Типовые нормы бесплатной выдачи специальных одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением вступают в силу с 09 марта 2016 года.

Они установлены для 113 профессий (должностей). Установлено, что работникам, совмещающим профессии и должности или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ средства индивидуальной защиты, предусмотренные для совмещаемой профессии или должности, с внесением отметки о совмещаемой профессии (должности) и необходимых дополнительных средствах индивидуальной защиты в личную карточку работника.

Приказ Минтруда России от г № 997н — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности

1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Ссылка на основную публикацию