Прописка после смены паспорта

Смена паспорта и прописки

а можно поподробнее про поход в загс после бракосочетания.год прошел.хочу сменить фамилию одновременно со сменой паспорта(по сроку пора бы).вот визит в загс я не учла.можно подробно в деталях описать ,что надо,куда обращаться,сколько платить.интересует последней момент.по какой квитанции платить.может скан есть?.чтоб не бегать сотню раз

В общем, в скором времени мне нужно будет поменять паспорт и прописку, могу ли я:
1) поменять прописку раньше паспорта (он будет, как я понимаю, недействителен после смены фамилии а потом уже по новому месту прописки поменять паспорт?
2) написать какую-нибудь доверенность, чтобы паспорт мой, ну, хотя бы был сдан на обмен (я уже молчу про получение) другим лицом

Смена паспорта и прописки после замужества

Это то, что придётся сделать в самую первую очередь. Во-первых, на его основании вы будете менять все остальные документы. Во-вторых, для замены паспорта определены достаточно жёсткие сроки – 30 дней. После чего, согласно части 1 статьи 19.15 КоАП РФ, наступит административная ответственность за использование недействительного паспорта гражданина России. Штраф по этой статье определён в размере от 2000 рублей до 3000 рублей (и от 3500 рублей до 5000 рублей для городов Санкт-Петербурга и Москвы).

Во время изготовления нового паспорта старый находится в территориальном подразделении УВМ. Таким образом, заявитель лишается основного документа, удостоверяющего личность на территории России. Во избежание внештатных ситуаций — особенно если паспорт является единственным личным документом — на время его оформления имеет смысл обзавестись временным удостоверением личности.

Как меняется прописка в паспорте

Внимание!Сменить регистрацию нужно в течение семи дней, поскольку на выполнение данной процедуры законодательством отводится именно этот срок. За каждый дополнительный день просрочки предусмотрены штрафные санкции.

Игнорирование установленной нормы является нарушением законодательства про регистрацию граждан и ведет к наступлению административной ответственности (штраф). Размер штрафа колеблется от 2 до 3 тысяч рублей. Если проступок имеет место в одном из городов федерального значения, размер штрафа для лиц, у которых отсутствует временная регистрация, увеличивается до 5 тысяч рублей.

Прописка после смены паспорта

5. У меня такой вопрос: я вышла замуж и сменила фамилию. Сейчас меняю паспорт, но после получения нового паспорта мне нужно срочно менять место жительства на другой регион. Смогу ли я там поменять остальные документы: Снилс, инн, права и загранпаспорт? При этом прописка у меня остаётся на старом месте жительства.

3.1. Здравствуйте.
Сейчас система регистрационного учета работает не так. «Выписка» (правильно говорить «снятие с регистрационного учета по месту жительства») производится без участия гражданина после того, как он подает документы на регистрацию по месту жительства уже по новому своему адресу, где будет проживать.
Так что можете ехать в СПб, подать документы на регистрацию по месту жительства, после — на замену паспорта. Однако, не забывайте, что на замену паспорта в связи со сменой фамилии по браку у Вас есть всего 1 месяц после регистрации брака, потом оштрафуют.
Кстати, на регистрацию по месту жительства могут не взять с документы до обмена паспорта на новую фамилию.

Как заменить паспорт не по месту прописки

Каждому россиянину минимально три раза в жизни приходится получать новый паспорт. Впервые документ получают в 14 лет, затем он подлежит замене в 20 и 45 лет. Возможны и непредвиденные ситуации когда паспорт был украден, утерян, изношен и т. д.

Подать документы можно и через портал Госуслуг, для этого необходимо предоставить все документы в электронном формате, заполнить форму заявления, оплатить госпошлину и выбрать подразделение ФМС, где ему удобно получить другой паспорт.

Можно ли поменять паспорт не по месту прописки

  • Гражданин вправе находится в другом регионе без регистрации не более 90 дней.
  • Если на протяжении этого периода наступил момент замены паспорта, к примеру, гражданин достиг 20 или 45 лет, то необходимо обратиться в территориальные органы миграционной службы.
  • Сотрудники ФМС не имеют права отказать в приеме документов, если гражданин не нарушил правила пребывания в субъекте РФ и по причинам, которые от него не зависят, он не может обратиться по месту постоянной регистрации.
  • Гражданин подготавливает все необходимые документы, подает их вместе с заявлением и после этого в течение месяца можно получить новый паспорт.
  • Покупка или продажа недвижимости с последующей сменой регистрации. Человек продал квартиру, выписался из нее, но при этом еще не встал на регистрационный учет. Такие события связаны с незаконченной процедурой оформления документов на новую недвижимость.
  • Отсутствие места, где есть возможность зарегистрироваться. К примеру, человек выписался из прежней квартиры, но места для новой регистрации еще не нашел.
  • Мошеннические действия третьих лиц, вследствие чего, человек лишается и жилья, и прописки.
  • Смена прописки, смена паспорта

    Вопрос о внесении изменений в трудовой договор при изменении персональных данных работника законодательством не урегулирован.
    Прямо предусмотрена обязанность работодателя в случае изменения сведений о работнике внести изменения только в трудовую книжку и личную карточку работника, а также поменять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, а также ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
    Однако считаем, что для приведения всех документов работника в соответствие друг с другом внести изменения в трудовой договор в случае изменения сведений о работнике все же стоит. Такие изменения окажутся очень кстати в тот момент, когда понадобится заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, ведь в нем будут указаны уже изменившиеся сведения о работнике.
    По вопросу о процедуре внесения таких изменений существует два мнения. Одни утверждают, что следует вносить изменения в первоначальный текст трудового договора, а другие говорят о необходимости заключения дополнительного соглашения к нему.
    В силу части первой ст. 57 ТК РФ фамилия, имя и отчество работника и сведения о документах, удостоверяющих личность работника, должны быть указаны в трудовом договоре. Причем эти данные относятся к сведениям и не являются условиями трудового договора. Согласно же ст. 72 ТК РФ отдельное соглашение сторон оформляется при изменении именно условий трудового договора.
    В соответствии с частью третьей ст. 57 ТК РФ недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, в отличие от недостающих условий, которые должны определяться приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме.
    По нашему мнению, более корректно действовать по аналогии с нормой ст. 57 ТК РФ и в случае изменения фамилии работника и (или) его паспортных данных поправки вносить непосредственно в текст трудового договора, заверяя новую информацию подписями работника и работодателя.
    Однако на практике многие работодатели в случае изменения сведений о работнике подписывают с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.
    На наш взгляд, сам вопрос о том, заключать или нет дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с тем, что работник изменил фамилию или поменял паспорт, не является принципиальным.
    Что касается данных о регистрации работника по месту жительства, то такие сведения в трудовом договоре вообще не указываются (часть первая ст. 57 ТК РФ). Поэтому необходимости вносить изменения в трудовой договор при смене работником места жительства не возникает.

    Читать еще -->  Доверенность для почты получение

    Ответ: Основные требования к содержанию трудового договора изложены в ст. 57 Трудового кодекса РФ.

    С принятием новой редакции ТК РФ эти требования были существенно дополнены. Например, помимо включения фамилии, имени и отчества работника, теперь ст. 57 ТК РФ устанавливает обязательность включения сведений о документах, удостоверяющих личность работника, т.е. сведений, позволяющих идентифицировать сторону трудового договора.

    Такими документами для граждан РФ являются общегражданский паспорт, удостоверение личности, паспорт моряка, справка установленной формы и иные документы (см., например, Федеральный закон от 12.06.2002 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;).

    В сведениях о документах необходимо указать наименование документа, орган, выдавший этот документ, номер документа и дату его выдачи.

    Адрес места жительства и дату рождения работника стороны могут вносить по взаимному согласию, законодательством внесение этих сведений не регулируется.

    Соответственно, поскольку при смене фамилии работника или замене паспорта по возрасту изменяются и сведения о документе, удостоверяющем личность, стороны трудового договора должны внести измененные сведения во все учетные документы работника.

    Процедура внесения измененных сведений в трудовой договор трудовым законодательством не регулируется.

    Существует мнение, что данные сведения необходимо вносить в текст трудового договора по аналогии с внесением недостающих сведений ( ч. 3 ст. 57 ТК РФ).

    Данное мнение кажется нам спорным, поскольку в законе прямо указано на внесение именно недостающих сведений, а не измененной информации.

    Существует точка зрения, что с работником необходимо заключить дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор по аналогии со ст. 72 ТК РФ.

    Данная точка зрения также небесспорна, поскольку ст. 72 ТК РФ устанавливает необходимость заключения дополнительного соглашения при изменении условий трудового договора, а не информации о стороне договора.

    Поскольку законодатель не урегулировал данный вопрос, полагаем, что стороны вправе самостоятельно определить, каким образом внести изменения в сведения о работнике.

    Обращаем внимание, что при внесении изменений (как путем составления соглашения, так и путем внесения изменений в текст договора) необходимо изменить только сведения о документе, удостоверяющем личность работника, и сведения об имени, фамилии и отчестве. Изменения, касающиеся адреса регистрации по месту жительства, в трудовом договоре указывать не обязательно.

    Рекомендуем произвести следующие действия:

    1) работник, изменивший фамилию или заменивший паспорт по иным причинам, должен подать работодателю соответствующее заявление, составленное в произвольной форме, с указанием причины произошедших изменений. К заявлению необходимо приложить копии документов, подтверждающих изменение персональных данных;

    2) на основании заявления работодатель должен издать приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника. С приказом работника следует ознакомить под роспись;

    3) после издания приказа внести изменения во все учетные документы.

    При смене фамилии работника изменения должны вноситься не только в трудовой договор.

    Например, изменение фамилии должно быть отражено в личной карточке (унифицированная форма N Т-2 , утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), трудовой книжке ( Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69), страховом свидетельстве ПФР ( п. 4 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;).

    Если фамилию изменил руководитель организации, об этом нужно сообщить также и в налоговую инспекцию по месту регистрации организации в трехдневный срок. Такое правило установлено п. п. 1 и 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

    Исходя из изложенного полагаем, что стороны должны внести измененные сведения во все соответствующие документы. Порядок внесения изменений в трудовой договор стороны вправе установить самостоятельно.

    Предлагаем воспользоваться аналогией с внесением изменений в трудовые книжки. Прежние сведения аккуратно зачеркиваются одной чертой, сверху пишутся новые сведения, ниже указываются документы, служащие основанием для внесения изменений. Изменения заверяются подписями работодателя и работника, скрепляются печатью работодателя.

    Как заполнить заявление на замену паспорта в связи с замужеством

    В первом случае развитие ситуации будет зависеть от сотрудника ФМС, который в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ имеет право освобождать нарушителя от административной ответственности, но при этом он, и не обязан этого делать. Во втором случае все гораздо проще – должностное лицо освободит нарушителя от штрафа после предоставления оправдательных документов.

    Читать еще -->  Ооо размер уставного капитала

    2. Нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) — от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей.

    После смены паспорта пропала прописка

    А перед сменой паспорта женщина то и дело лежала в больнице, работу потеряла и теперь устроиться никуда не может. Пару недель работала, как я поняла, на замене где давно работала и теперь опять в поисках. Как была прописка, так многие и не спрашивали ее, а как нет, так всем подавай.

    Знакомая прописана в одном регионе, а живет в другом и делает временную прописку на 6-12мес. И вот в 45лет поменяла паспорт, пошла вновь прописываться, а у нее паспорт без постоянной прописки и отправили ее в сад.

    Смена паспорта и прописки после замужества

    Шаг 11: На следующем шаге нужно указать есть ли у вас дети, если выберете Да — тогда откроется окно, в котором нужно вписать их данные.
    Шаг 12: Нужно выбрать вариант, где вы хотите получить готовый паспорт. Лучше всего выбрать — По месту жительства, в этом случае новый паспорт сделают очень быстро. В самой нижней строке нужно указать адрес вашего проживания.

    Кстати, штрафы очень серьезные, они детально прописаны в п.1. ст.19.15. КоАП РФ. И там говорится, что размер штрафа составит от 2000 до 3000 рублей. А если вы проживаете в Москве или Санкт-Петербурге — вам не повезло еще больше, так как сумма штрафа будет от 3000 до 5000 рублей.

    Смена паспорта после замужества прописка

    • заявление — образец, написанное непосредственно от руки, либо же печатное;
    • паспорт с пометкой соответствующих органов о заключении брака;
    • свидетельство о проведении бракосочетания;
    • код квитанции об оплате пошлины;
    • 2 фотографии 3,5х4,5 см.

    В статье рассматриваются основные аспекты того, как поменять паспорт после замужества. Осуществить это совсем несложно, если заранее представлять точный алгоритм действий. На каком основании происходит замена паспорта после свадьбы?

    Смена паспорта после замужества прописка

    Помимо паспорта придется заменить и ряд других важных документов, но начинать стоит с удостоверения личности. Как осуществляется замена паспорта после свадьбы? В разных регионах страны могут быть незначительные отклонения от принципа данной процедуры, но суть везде остается неизменной.

    Если замена паспорта происходит не по месту прописки, то сроки могут растянуться и на более длительные, вплоть до нескольких месяцев. Для замены паспорта нужен следующий пакет документов: Заявление по специальной форме, которую предоставит МФЦ или УФМС.

    Смена паспорта после замужества прописка

    Удостоверения студента Если ты являешься студентом или аспирантом в ВУЗе, то необходимо поменять зачетку, студенческий и читательский билеты. Диплом о полученном высшем образовании до замужества менять не нужно. Где менять документы Обратиться для замены всех студенческих документов нужно в учебный отдел ВУЗа.

    Поэтому смена девичьей фамилии сейчас вам обойдется не так дорого, как постоянные трудности в будущем, пока ваш ребенок будет несовершеннолетним. 1 Российский паспорт В первую очередь после замужества вы должны поменять паспорт гражданина РФ. Сделать это необходимо в течение 30 дней после официальной регистрации вашего брака в органах ЗАГС. Многие пары уезжают отдыхать в ближайшие дни после свадьбы, так вот советуем заняться сменой российского паспорта сразу по возвращению, не откладывая дело в долгий ящик. К слову, административный штраф за проживание на территории РФ с недействительным паспортом на 2014 год составляет 3000-5000 рублей для жителей Москвы и Санкт-Петербурга и 2000-3000 рублей для всех остальных граждан страны. А недействительным ваш документ становится не через 30 дней, а сразу после проставления в нем печати о заключении брака, если вы решили взять фамилию мужа.

    Смена прописки в паспорте

    Принцип заморочки, а один в каждом регионе разные, для сходите начала в паспортный по месту жительства, спросите, этим, с расскажут же вопросом и в милицию. Возни будет все, много будут посылать в разные места. Но решили Вы раз значит.
    ВСЕ документы надо менять будет нужно заявление в милицию, паспорт и Справку оплата от психиатра нужно отвечающим, которые сменой за посылают имени то в паспортный стол, то в милицию )))) имени Смена, фамилии и отчества происходит по.

    а вы Кодекс Жилищный почитать не хотите? Во-первых, что без значит квартиросъёмщика? Ответственных квартиросъемщиков не существует с 2005 марта года. Все зарегистрированные в квартире квартиросъёмщиками являются на абсолютно равных правах.
    ПАочему в указано вопросе в прошедшем времени «были прописаны»? А Нет сейчас?, конечно. Договор социального найма заключенным считается со всеми проживающими и зарегистрированными в квартире Договор. людьми найма может быть расторгнут могу.

    Какие документы нужно менять при смене прописки

    Также не потребуется при переезде менять имеющийся полис обязательного медицинского страхования. Согласно ФЗ №326 от 29.11.2010 г. «Об обязательном медицинском страховании», граждане вправе пользоваться имеющимся полисом на всей территории страны, независимо от того, в каком населенном пункте был этот полис выдан.

    ​Еще одним волнующим вопросом остается замена водительского удостоверения при переезде. Права однажды выданные, являются действительными в любом населенном пункте РФ. Если гражданин переезжает, менять свое водительское удостоверение ему не требуется. Как только срок действия удостоверения истечет, по месту жительства следует обратиться в местное отделение ГИБДД и оформить новое (ФЗ №196 от 10.12.1995 г. «О безопасности дорожного движения»).

    Ссылка на основную публикацию