Характеристика С Места Работы Для Водителя Образец

Характеристика на водителя с места работы образец

Характеристика на работника составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д. Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника.

  1. Основная часть. В ней перечисляются личные и профессиональные качества водителя, водительский стаж. Можно также отметить такие качества, как наличие/отсутствие пунктуальности, внимательности, указать информацию об отношениях с коллегами, случаях аварий на дорогах по его вине, нарушениях ПДД и количестве штрафов во время работы на вашем предприятии, нарушениях трудового распорядка (или их отсутствии).

Характеристика на водителя с места работы: образец и порядок выдачи

Часто по запросу внешних или внутренних пользователей компании приходится готовить документы, содержащие информацию о трудовых достижениях наемных специалистов, их личностных и профессиональных качествах. Один из них – характеристика на водителя с места работы. Образец этой бумаги соответствует нормам делового стиля и правилам составления, регламентированным внутренними положениями фирмы-работодателя.

Подготовка документа – задача непосредственного руководителя водителя или представителей кадрового департамента. Если характеристика предназначена для внешних пользователей, ее подписывает генеральный директор или иное уполномоченное лицо, если для внутренних – будет достаточно визы начальника отдела, где трудится водитель. Обязательно проставляется оттиск печати хозяйствующего субъекта.

Характеристика на водителя с места работы: образец, особенности составления документа

Характеристика на водителя – специальный документ с места работы (предыдущего или того, где водитель работает в настоящее время). Выдается по просьбе самого сотрудника или при запросе из вышестоящих органов. Такая характеристика может понадобиться водителю при устройстве на новое место работы.

  1. При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.
  2. Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.
  3. При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
  4. Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
  5. Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
  6. Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.

Что содержит образец характеристики на водителя с места работы, и как грамотно её написать

Иванов Олег Петрович (паспортные данные, серия, номер, когда и кем выдан) 1990 года рождения, был принят 26.03 2015г. на должность водителя в ООО «Транспорт-Логистик».За время трудовой деятельности в нашей компании, Олег Иванов проявил себя как высококлассный специалист. Он ни разу не допустил аварийной ситуации на дороге.

Читать еще -->  Иск к застройщику о возврате денег за квартиру

Перечислить поощрения или взыскания, если они были.

  • сведения о личных качествах работника, его отношениях с коллективом и руководителем.
  • заключение. В нём необходимо упомянуть место предоставления документа. Чаще всего, характеристика сопровождается формулировкой: «Выдана по месту предъявления».
  • Характеристика на водителя с места работы

    Характеристики на трудящихся могут писаться по их собственной просьбе, по запросу сторонних органов и организаций, по внутренним регламентам компании. В зависимости от того, для каких именно целей требуется характеристика на водителя, ее содержание может существенно отличаться.

    Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам. В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы. Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже.

    Характеристика на водителя с места работы

    Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде. Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд. Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа.

    1. Основная часть. В ней перечисляются личные и профессиональные качества водителя, водительский стаж. Можно также отметить такие качества, как наличие/отсутствие пунктуальности, внимательности, указать информацию об отношениях с коллегами, случаях аварий на дорогах по его вине, нарушениях ПДД и количестве штрафов во время работы на вашем предприятии, нарушениях трудового распорядка (или их отсутствии).

    Характеристика на водителя автомобиля

    Для трудоустройства на желаемой фирме водителю может потребоваться характеристика с предыдущего места работы. Строгой формы для характеристики на водителя автомобиля не установлено, существует лишь общепринятый образец ее заполнения, с которым можно ознакомиться по приведенной ссылке.

    Для указания информации о водителе по каждому из перечисленных пунктов, прописываются отдельные абзацы. В верхней части формы, после категории водителя, вносят ФИО водителя, год его рождения и сведения об образовании. Подписывает характеристику директор, а выдается она по месту требования.

    Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

    • частота участия работника в дорожно-транспортных происшествиях;
    • совокупные характеристики личностного характера (вежливость, аккуратность, тактичность, внимательность);
    • соблюдение трудовой дисциплины и следование ее нормам и правилам;
    • присутствие выговоров или взысканий.

    Ключевая задача этой формы состоит в том, чтобы сделать отметки деловых и профессиональных навыков сотрудника, поэтому в тексте должны быть непременно оценены умения и уровень профессионализма сотрудника, насколько он имеет соответствие должности, которую занимает, какими карьерными достижениями успел выделиться, есть ли у него награды и какие-то штрафные взыскания.

    Характеристика С Места Работы Для Водителя Образец

    В 2010 году был принят на работу в наше предприятие водителем. За время работы, на рабочем автомобиле аварий и нарушений правил дорожного движения не случалось. Иванов Иван Иванович всегда ответственно подходит к решению поставленных задач и очень опытный водитель.

    За весь период профессиональной деятельности жалоб и нареканий от коллег по работе на него не поступало, общественный порядок не нарушает. Иван коммуникабельный, отзывчивый, вежливый, ответственный, внимательный, разговорчивый, без вредных привычек. Уголовной и административной ответственности не подвергался. Денежных обязательств не имеет.

    Правильная характеристика для суда на водителя с места работы (образец)

    Основная часть, то есть сама характеристика для суда от руководителя, должна полностью раскрывать всю известную информацию о качествах сотрудника. Главное правило – объективность. Не стоит обходить стороной всевозможные достижения сотрудника, как и утаивать нарушения трудовой дисциплины, если таковые имели место быть. Далее можно провести описание трудовой деятельности с указанием карьерного роста, значимых достижений в профессиональной сфере.

    • в самом верху указывается наименование документа;
    • личные данные работника, где указываются: полное имя; дата рождения и возможно написание паспортных данных;
    • занимаемая должность в организации с указанием наименования фирмы;
    • дата принятия сотрудника на службу;
    • информация об образовании: присвоенная квалификация, когда и какое учебное заведение было окончено;
    • данные о прохождении воинской службы: годы, когда работник состоял в рядах армии, данные воинской части и звание, которое было получено;
    • описание личных и деловых качеств обвиняемого, составленное непосредственным руководителем;
    • указание, что она составлена для направления в суд;
    • дата написания, подпись (должность, ФИО).
    Читать еще -->  Каков прожиточный минимум в россии в 2019 году

    Характеристика на водителя с места работы для обращения в суд

    Практика показывает, что составить характеристику грамотно, под силу не многим. Все дело в том, что каких-либо форм или образцов, правильно распределяющих те или иные пункты просто нет. В итоге получается, что человеку приходится идти к юристам. Мы же постараемся привести основные критерии, для того, чтобы Вы смогли грамотно отразить все профессиональные качества своего работника или же себя лично и предоставить суду веские основания смотреть на Вас так, как Вы того хотите.

    1. Указание названия документа в начале листа. В нашем случае: «Характеристика»
    2. Персональные данные сотрудника, с указанием: ФИО, дата рождения и паспортных данных.
    3. Данные название фирмы и полное название должности указанного выше сотрудника.
    4. Ниже указывается информация об образовании и прохождении обучения по факту повышения квалификационных навыков.
    5. Информация о номере военного билета, даты и места прохождения.
    6. Указание личных качеств обвиняемого, основные черты характеризующие его, как отличного (или нет) работника. Возможно указать профессиональные навыки, достижения и на их основании делать вывод.
    7. Данные водительского удостоверения (начиная с даты, категории и заканчивая общим водительским стажем).
    8. Указание мест и времени замеченных за работником нарушений, отсутствие таковых также лучше указать.
    9. Приписка о составлении для направления судебного разбирательства.
    10. Дата составления и подпись ответственного за сотрудника лица.

    Характеристика с места работы на водителя

    • Заголовок, юридический адрес и название организации, дата составления, ФИО и должность составителя.
    • ФИО и краткие личные данные сотрудника.
    • Описание трудовой деятельности водителя: дата начала работы и стаж, основные достижения в процессе работы (если таковые имеются).
    • Основная часть характеристики включает в себя описание ключевых личных и профессиональных качеств водителя, стаж вождения, были ли ДТП или нарушались ли правила дорожного движения.
    • В заключение указывают причину написания характеристики. Обычно указывается, что документ предоставлен по месту требования.

    Документ должен объективно отражать все личные и профессиональные качества сотрудника. Характеристика с прошлого места работы водителя может сыграть решающую роль при отборе сотрудника. Новый работодатель будет опираться на информацию, указанную в документе и возьмет, скорее всего, того водителя, который его предоставил.

    Ссылка на основную публикацию