Чем трудовая пенсия отличается от пенсии по старости

Старение населения и автоматизация труда

The Economist опубликовал материал о новом исследовании, посвященном теме старения населения и автоматизации труда. Исследование было проведено аналитическими центрами, принадлежащими группе компаний Marsh & McLennan. Материал имеет анонсирующий характер: исследование еще не опубликовано. В ходе исследования, как сообщает The Economist, были рассмотрены 15 стран в контексте проблем старения и автоматизации, и авторы пришли к выводу, что больше всех в нынешних обстоятельствах могут пострадать работники в некоторых азиатских странах.

По оценкам ООН, к 2050 г. более трети населения мира будут составлять люди старше 50 лет. В 1950 г. доля таких людей была менее 16%. А если брать только трудоспособное население, то доля людей от 50 до 64 лет на рабочих местах уже сейчас составляет более 30% в Канаде, Германии, Италии и Японии. Отчасти увеличение доли пожилых людей в трудовых рядах вызвано тем, что в этих странах люди зачастую уже не могут себе позволить рано выходить на пенсию, потому что на пенсию прожить стало труднее. Начиная с 2000-х гг. средний возраст выхода на пенсию в странах ОЭСР увеличился с 62 до 64 лет.

Чем именно отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

Пенсионный возраст в 2019 не подвергся изменениям. Женщины могут уйти на пенсию в 55-летнем возрасте, а мужчины – в 60. Однако изменился размер минимального страхового стажа: если раньше достаточно было 5 лет, то сегодня необходим 15-летний страховой стаж. Тем не менее существуют условия, при которых пенсионные выплаты начинают начисляться раньше положенного срока. К таким условиям относятся определенные профессиональные категории населения (медики, горнорабочие, учителя, состав авиации, работники Крайнего Севера, проработавшие там от 15 лет), а также социальные категории (женщины, родившие от 5 детей).

Любой из представленных видов пенсий выплачивается по одной схеме: один раз в месяц. Ее выдают лично на руки через банковские структуры либо через отделения почтамта. Если физическое лицо не в состоянии получить выплаты самостоятельно, то через официальное доверенное лицо. Ребенок может получать ее, начиная с момента наступления четырнадцатилетнего возраста. До этого деньги выплачивают родителям или в случае их отсутствия – опекуну.

Разница между трудовой пенсией и пенсией по старости

В свою очередь, в соответствии с ФЗ № 400, страховая компенсация по старости до 1 января 2015 года фактически соответствовала страховой части по предыдущему виду пенсии. Но затем она начала исчисляться по иным принципам. При определении ее размера сейчас должны учитываться:

Фактическая отмена положений указанного Федерального закона произошла вследствие вступления в силу другого нормативного акта — Федерального закона № 400-ФЗ, который был принят 28.12.2013 года. Данный источник права вводит вместо трудовых пенсий страховые. Но в числе их разновидностей также есть выплата по старости.

Виды пенсий в РФ

Один из основных видов материального обеспечения, который получает большая часть неработоспособных граждан. Трудовая пенсия – это средства, ежемесячно выделяемые лицам в качестве возмещения заработка. Выплаты призваны компенсировать тот доход, который получали граждане во время трудовой деятельности или неработоспособные люди после смерти члена семьи, который их содержал.

• несовершеннолетние дети, внуки, сестры/братья погибшего кормильца или они же возрастом до 23 лет при обучении в вузе на очной форме.
• они же, если приобрели инвалидность до 18 лет.
• отец, мать, их родители или супруг, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста.
• неработоспособные иждивенцы.
• дедушка, бабушка, родитель, супруг, брат, сестра или ребенок кормильца, если они ухаживают за малолетними внуками, детьми, братьями или сестрами умершего.

Трудовая пенсия по старости

Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечислены в ст. 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях: работа с вредными, тяжелыми условиями труда, работники, которые непосредственно осуществляют организацию перевозок и обеспечивают безопасность движения на железнодорожном транспорте, работающие на полевых геолого-разведочных и др. работах, гражданской авиации, летно-испытательному составу, родившим 5 и более детей женщинам и осуществляющих их воспитание, врачам (и иным осуществляющим лечебную деятельность), педагогическую и др.

В настоящее время трудовая пенсия по старости правильно называется — страховая пенсия, что связано с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Хотя, по большому счету, суть ее осталась прежней: назначение такого вида трудовой пенсии направлено на возмещение утраченного заработка и иных доходов в связи с утратой способности работать по причине старости (под которой понимается факт достижения определенного возраста). Трудовую пенсию по старости в России получают свыше 85 % граждан.

Чем трудовая пенсия отличается от пенсии по старости

Напомним, что с начала 2010 года были внесены некоторые изменения в вышеназванные законы. В частности, исключено понятие «базовой части трудовой пенсии». В трудовых пенсиях базовая часть пенсии вошла в страховую в виде фиксированного базового размера, а в государственных для исчисления пенсии базовая часть трудовой пенсии заменена социальной пенсией.

Трудовые пенсии
назначаются гражданам, которые к моменту выхода на пенсию имеют определенный стаж и заработок, а также страховые взносы в системе обязательного пенсионного страхования Размер трудовой пенсии устанавливается индивидуально для каждого гражданина России, имеющего право па пенсионное обеспечение.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

С согласия безработных граждан им может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, при следующих условиях:

Досрочная пенсия по старости

Страховым стажем называется общая продолжительность периодов деятельности, в которые велась уплата взносов в ПФ РФ. Для получения данного вида пенсии страховой стаж требуется длительностью 15-25 лет. Если в какие-то периоды работы страховые взносы в ПФ не выплачивались, такие промежутки времени в этот стаж не войдут.

Но иногда достоверность информации о размере специального стажа требуется подтверждать с помощью и других документов. Это происходит потому, что трудовые книжки очень часто содержат такие сведения не в полном объеме, или же ценные данные могут полностью отсутствовать.

Как узнать, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой

• ветераны Великой отечественной войны и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность по причине умышленного вреда здоровью;
• инвалиды всех групп;
• несовершеннолетние и студенты ВУЗов до 23 лет, потерявшие родителей;
• мужчины в возрасте 65, женщины — 60 лет, проживающие в России от 15 лет и не подходящие под условия оформления трудовой пенсии;
• представители малых этнических групп Севера, достигшие 55 лет (для мужчин) или 50 лет (для женщин).

Чтобы получить право на этот вид выплат в этом году, претендент должен иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 страховых баллов. Требования ежегодно повышаются, и к 2024 году размер стажа достигнет 15 лет, величина баллов — 30.

Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно в 2019 году

• бесплатные медицинские препараты по рецепту врача;
• бесплатные приспособления для инвалидов, такие как инвалидные кресла, костыли, ходунки;
• путёвки в санаторно-курортные учреждения;
• социальная помощь на дому;
• бесплатная юридическая консультация;
• скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг;
• поступление в средние и высшие учебные заведения на льготных условиях.

Подача заявления на получение пенсии по инвалидности практически не имеет отличий от процедуры оформления трудовой пенсионной выплаты. Единственное, для получения самой возможности назначения пенсии по инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу и заручиться заключением о присвоении инвалидной группы. Информация об установленной инвалидной группе и тяжести травмы или заболевания будет влиять на размер выплат.