Тест для экономиста на собеседова

Тест для экономиста на собеседова

Введение. Как профессиональный метод диагностирования, тесты для экономистов на собеседовании помогают анализировать ведущие личностные характеристики и направленность. Подразделение всех опросов на комплексные и специальные, позволяет реализовывать задачи любой степени трудности. Многоаспектное исследование основополагается на на использовании ведущих тестам для экономистов на собеседовании : MМPI2, Р.Кеттела 187-А, CMИЛ и др. Такого типа тесты для экономистов на собеседовании могут проводить мнгновенную интерпретацию одномоментно целого комплекса психологических составляющих.

При этом, в сфере конкретной консультации или корректирующего анализа личности в противоположность, отбирают специально-направленные тесты для экономистов на собеседовании. К примеру, методики: EPQ Айзенка, Ч.Д.Спилбергера, СAН, УСK, Баса-Дарки обозначены в этой категории. У нас на странице методик можно выбрать как специализированные, так и базовые тесты для экономистов на собеседовании для практической диагностической работы в бланковых и программных вариантах. Загрузить тесты для экономистов на собеседовании…

Что должен знать экономист на собеседовании: какие вопросы задают при отборе на должность, что нужно спрашивать

Второй вариант — набрать полную трехлитровую банку и перелить ее всю в пятилитровую. Затем вылить из большой банки всю воду и перелить туда литр воды, оставшейся в маленькой банке. Затем снова наполнить трехлитровую банку и перелить воду в пятилитровую. Получится 4 литра. Задача решена.

Данная задачка создает ситуацию, в которой нет решения, потому что нет дополнительных условий, благодаря которым можно было бы найти значимый ответ. И с ее помощью вы сможете посмотреть, умеет ли экономист определить, сколько данных ему будет достаточно для решения поставленной задачи.

Тема: Тест на собеседовании

Экономист по труду, по-моему, должен понимать и уметь рассчитывать планы по труду, балансы рабочего времени на работающего, составлять графики работы на отчетный период, отчеты в статистику, понимать и проверять табеля рабочего времени. И многое другое. На каждом предприятии своё. У нас, например, расчет средней заработной платы для больничных и отпусков выполняет бухгалтер расчетного отдела.
А не проще посмотреть типовую должностную инструкцию и переложить её на своё предприятие?

YUM
Читал Ваш пост #10. Задумался. Хочу услышать Вашего мнения по следующему вопросу. Как известно, в настоящее время Россия является страной с очень низкой отдачей на рубль оплаты труда. Но, по моему мнению, это не потому, что россияне гребут деньги лопатой, а потому, что большинство занимается бесполезным трудом. Если один выкапывает, а другой закапывает, а тот, кто сажает, не пришел, понятно, что никакой отдачи не будет.
Вопрос: в чем основная причина данной проблемы, и каковы могут быть пути ее решения.

Всё о работе в Украине

Почему Вы решили переменить место работы?
Такой вопрос часто задают кандидату, который на момент собеседования ещё работает в другой организации. Отвечайте на этот вопрос сложно: в компании исчерпаны реальные возможности для Вашего профессионального и должностного роста, а Вы не хотите останавливаться на достигнутом и т.д..

Почему Вы ушли с предыдущей работы?
Не рассказывайте о конфликтах, даже если они были, не критикуйте своего бывшего начальника. Если интервьюер знает о конфликте на Вашей бывшей работе, объясните, что это был уникальный случай, связанный с особыми обстоятельствами, не вдавайтесь в детали. О бывшей работе говорите только позитивное: опыт, навыки, профессиональные связи и прочее.

Тест для экономиста на собеседова

• внешний вид — лучше всего, если будет одежда, близкая к классическому офисному стилю;
• поведение — спокойное и сдержанное, с грамотной речью без лишней болтливости;
• уровень знаний — хорошо, если человек отвечал на большинство вопросов, касающихся его специальности, а также не относится к тем, кто может быстро покинуть вашу компанию под влиянием обстоятельств.

Например, стоит отнестись осторожней, если перед вами слишком молодой человек, не отслуживший в армии и не получивший белого билета, либо молодая девушка, недавно вышедшая замуж и планирующая завести детей. Информация, представленная в этой статье, является лишь основным и минимальным руководством к действию при приеме на работу экономиста. Лучше всего доверить эту работу грамотным специалистам отдела кадров, которые имеют достаточно опыта и знаний.

Вопросы к экономисту на собеседовании

Опытом подбора специалистов экономического сектора делится Денис Орешкин, начальник планово-экономического отдела оборонного предприятия, попавший на эту должность 10 лет назад и прошедший все ступени «экономической» карьеры.

С ростом количества экономических вузов и специалистов, которые выходят из этих образовательных учреждений, растет шанс получить на работу сотрудника с низкой квалификацией или, того хуже, купленным дипломом.

Вопросы к экономисту на собеседовании

Скажите, например, что Вы не считаете нужным обсуждать заработную плату в первую очередь. Если работодатель настаивает, то назовите сумму, которая Вас устраивает и соответствует возможностям и нормам компании. Что бы Вы хотели узнать еще?Не следует говорит, что у Вас нет вопросов, даже если Вам всё ясно и понятно.

Например, стоит отнестись осторожней, если перед вами слишком молодой человек, не отслуживший в армии и не получивший белого билета, либо молодая девушка, недавно вышедшая замуж и планирующая завести детей. Информация, представленная в этой статье, является лишь основным и минимальным руководством к действию при приеме на работу экономиста. Лучше всего доверить эту работу грамотным специалистам отдела кадров, которые имеют достаточно опыта и знаний.
Если человек имеет запись в трудовой «заместитель начальника отдела» со стажем 5 лет и претендует на позицию руководителя, это совершенно нормально. Если специалист претендует на вакансию начальника отдела с позиции ведущего экономиста, т.е. минуя пару ступенек, то, как правило, предприятия навстречу ему не идут.

Вопросы экономисту на собеседовании

Многие безынициативные люди, не планирующие свою карьеру и жизнь, отвечают, что
не представляют себе таких дальних перспектив. А человек, нацеленный на личный
успех, с готовностью расскажет о своем планируемом профессиональном росте, а,
возможно, и личных целях.
Макс Эггерт в своей книге “Блестящая карьера” рассказал о значении планирования
карьеры. В одной знаменитой школе бизнеса в первый день занятий у студентов
спросили, кто письменно сформулировал этапы и цели личной карьеры. Только 3% из
них подняли руки. Через 10 лет именно эти 3% добились финансовых успехов
больше, чем все остальные, вместе взятые.

Числовой тест для экономиста онлайн состоит из математических задач, где надо находить проценты, соотношения, то есть, выполнять достаточно простые алгебраические действия. Сложность теста в малом времени для выполнения (минута на задание), а также в оформлении задачи, где информация подана чаще всего при помощи диаграмм, графиков.

Профессиональные навыки экономиста

Ниже представлен пример профессиональных навыков для резюме экономиста. Данный список не является исчерпывающим, это лишь образец, который должен помочь соискателю составить свой перечень знаний и умений полученный на предыдущих местах работы и во время обучения.

• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С-Бухгалтерия, базы данных, интернет;
• Владение оргтехникой: факс, принтер, сканер, копировальное оборудование;
• Умение проводить оценку и анализ затрат;
• Опыт расчета и анализа себестоимости продукции и услуг;
• Опыт ведения первичной документации;
• Знание трудового и налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учёта;
• Опыт составления отчетов;
• Опыт проведения аудитов;
• Опыт проведения проверок и формирования бюджета предприятия;
• Умение проводить экономический анализ проектов;
• Умение самостоятельно принимать решения;
• Навыки ведения учета расходов;
• Знание всех версий программы «1С-Бухгалтерия»;
• Знание делового этикета;
• Опыт работы с большим количеством информации;
• Навыки ведения управленческого учёта в базе 1С;
• Навыки контроля бюджета доходов и расходов;
• Умение расчитать себестоимость продукции компании;
• Навыки проведения сверок по взаиморасчётам;
• Навыки создания и ведения базы данных;
• Умение подготовить и провести презентацию;
• Владение языками: русский и украинский языки — свободно, английский и немецкий – базовый.

Что бы Вы спросили меня на собеседовании? Должность экономиста

Автор, почитайте просто про управленческий учет, про бух учет.
Если все это знаете.
Мне кажется бюджет вам не будут давать составить? Хотья кто его знает. Но могут спросить, а как он делает и тд.
Читайте про бюджетирование вообщем.
Хотя спросить могут вообще не по теме, это как им захочется.
Если у вас опыт небольшой и вас на собеседование пригласили, значит там возможно не принципиально с опытом, то есть что-то можете не знать.

Автор, почитайте просто про управленческий учет, про бух учет. Если все это знаете. Мне кажется бюджет вам не будут давать составить? Хотья кто его знает. Но могут спросить, а как он делает и тд. Читайте про бюджетирование вообщем. Хотя спросить могут вообще не по теме, это как им захочется. Если у вас опыт небольшой и вас на собеседование пригласили, значит там возможно не принципиально с опытом, то есть что-то можете не знать.

Тесты для оценки квалификации финансиста

Тесты по финансам — оптимальный способ проверить актуальность и полноту знаний по определенному узкому направлению, без затрат большого количества времени на их проведение и проверку результатов. В повышении квалификации главная трудность для специалиста состоит в выборе подходящего направления для обучения. Поэтому онлайн тест для бухгалтера становится настоящей палочкой-выручалочкой, потому что именно он подсказывает, где есть пробелы в знаниях и как их можно восполнить.

• экономия времени на оценке профессионального уровня
• отпадает необходимость обращаться к экспертам на этапе выбора направления для подготовки
• объективный результат оценивания на выходе
• четкие данные по возможным направлениям дальнейшего повышения квалификации и многое другое
• и, наконец, тесты — абсолютно бесплатные.

Тест по экономике с ответами

28. Альтернативные издержки получения образования не включают в себя:
1 доходы, которые были получены, не обучаясь
2 деньги, потраченные на учебники +
3 деньги, израсходованные на питание
4 деньги, потраченные за обучение

30. Известны три основных фактора производства. Какая из приведенных ниже групп категорий включает в себя все три составляющие:
1 предприниматели, деньги, рента
2 рабочие, станки, завод
3 воздух, ученые, автомобили +
4 нефть, газопровод, ювелирные изделия

Вопросы для собеседования на приеме на работу экономиста

Значит, перед вами человек пассивный, неуверенный в себе, не доверяющий другим, пессимистично настроенный и несчастливый (неудачник). Другие люди высказываются о жизни позитивно: жизни без проблем не бывает, трудности преодолимы, судьба и карьера человека в его руках, люди доброжелательны и готовы к сотрудничеству, человек сам кузнец своего счастья. Так говорит человек, занимающий активную жизненную позицию, нацеленный на успех, готовый взять на себя ответственность, успешно взаимодействующий с людьми и умеющий радоваться жизни.

Применяется для подбора персонала на те должности, для которых концентрация внимания и скрупулезность имеют огромное значение.