Тест бухгалтер по зарплате с ответами для собеседования в рн учет

Как и что спрашивают на собеседовании бухгалтера? Вопросы при приеме на должность и тесты, как их пройти

Разумеется, в ходе беседы с кандидатом и тестирования необходимо сверять данные в резюме с получаемой информацией. Ведь не секрет, что при составлении резюме люди часто преувеличивают свои возможности и дают некоторую ложную информацию о себе.

Но чтобы окончательно утвердиться в положительном мнении о кандидате или если возникли сомнения в его искренности, имеет смысл собрать рекомендации, позвонив его бывшему работодателю, а лучше нескольким. Для проведения беседы желательно воспользоваться специальным опросником по сбору рекомендаций. Их очень много и нужно лишь выбрать подходящий или составить свой.

Какие вопросы задают на собеседование бухгалтеру по зарплате

Эмоциональное состояние Не стоит нервничать, совершать лишних движений, но при этом не стоит быть чрезмерно серьёзным. Рекомендуется быть самим собой. Принятие При общении с работодателем желательно давать чёткие, взвешенные ответы на поставленные вопросы.

Методика оценки Способы оценивания кандидатов по различным параметрам, которые позволяют выбрать оптимального кандидата Собеседование Проведение встречи с кандидатом на занятие вакансии, для выявления его соответствия должности, его квалификационных и персональных качеств, которые необходимы в процессе выполнения должностных обязанностей Каковы его основные цели Главные задачи при изучении и оценивании соискателей в процессе приема на вакантные должности:

Собеседование с бухгалтером: как не ошибиться в выборе специалиста

Независимо от того, как вы решили провести собеседование с бухгалтером — только в устной или ещё в письменной форме, ваша цель — определить качества человека. Специалист должен быть коммуникабельным, доброжелательным, эрудированным, честным. Он обязан брать на себя ответственность, проявлять решительность и уверенность. Кроме того, желательны такие качества как стрессоустойчивость, уравновешенность, терпение и выдержка, пунктуальность и т.д.

После того как вы установите, какими качествами, знаниями и навыками должен обладать сотрудник, определите формат собеседования. Оно может быть индивидуальным, групповым, включать только вопросы или подразумевать дополнительное тестирование.

Какие тесты и задачи приходится решать бухгалтерам на собеседованиях

14 августа 2016 г. организация продала основное средство (А/М ВАЗ-2107) подоговорной цене 118 000 руб, в т.ч. НДС. Первоначальная стоимость транспортного средства – 135 000 руб. Дата ввода в эксплуатацию 27 июля 2015 г. Срок полезного использования – 60 месяцев.

К главным же бухгалтерам выдвигаются более серьёзные требования. Эти специалисты несут ответственность за работу всего отдела, управляют денежными потоками организации, оптимизируют систему налогообложения, организовывают финансовое взаимодействие между компанией и кредиторами, инвесторами. Конечно, на эту должность работодатель выбирает наиболее квалифицированного претендента.

Всё о работе в Украине

— Продажа авто и здания, как отразятся в декларации о прибыли?
— Последние изменения з-на об НДС
— Включаются ли премии в состав валовых затрат?
— Доход от ценных, как отразиться в декларации о прибыли?
— Приобретение лицензии на алкоголь, как отразиться в декларации о прибыли?
— Тело кредита ставится в валовые доходы или расходы?
— Один из видов д-сти облагается НДС, другой – нет, что будет с налоговым кредитом в каждом из случаев?
— На каком счете находится касса или банк?

— Что такое ПБУ?
— Совокупность проводок при реализации товаров (расписать корреспонденцию счетов)?
— Что такое корреспонденция счетов?
— Счет учета кассы или расчетного счета по плану счетов?
— Список отчетности сдаваемой предприятием в течение года — помесячно, поквартально, ежегодно по всем гос учреждениям

Вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера

Помимо сообщения о себе, соискателю желательно заранее продумать вопросы, которые будут адресованы работодателю. Необходимо понимать, что собеседование – это оценка как соискателя, так и работодателя. Это возможность достигнуть общей договорённости, позволяющей как предприятию, так и соискателю получить новый виток в развитии. Читайте также статью: → “Новые вакансии для бухгалтера”

Как соискателю, так и работодателю необходимо знать и быть готовым к проведению разных видов собеседования. Нередко по отношению к одному человеку могут применяться все виды собеседования, но на разных этапах рассматривания кандидатуры:

Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в Российской Федерации

Проверить свои навыки быстро и качественно финансовые специалисты могут с помощью тестирования. Тесты для бухгалтера состоят из вопросов с вариантами ответов. Только один из них является правильным.Таким образом, можно определить компетенцию в узких вопросах по теории бухучета. Это помогает выявить слабые стороны и понять, каких знаний человеку не хватает для повышения своего профессионального уровня.

Тесты для главного бухгалтера на профпригодность также часто применяются компаниями. Поэтому для специалистов бесплатные онлайн тесты играют роль тренировочного плацдарма перед ответственным моментом в профессиональной жизни.

Бухгалтерский учет — теория и практика

Тест предназначен для оценки Ваших базовых знаний бухгалтерского учета. Вопросы теста помогут Вам проанализировать как уровень своей теоретической подготовки, так и возможность оперативного принятия решения по практическим бухгалтерским вопросам.

Вопросы тестовой базы знаний подразделяются на следующие группы:

• Темы
  • Реализация. Кредиты
  • Материалы
  • Общие понятия бухгалтерского учета
  • Оплата труда
  • Производственные расходы и расходы на продажу
  • Уставный капитал. Основные средства. Нематериальные активы
  • Финансовый результат. Особенности учета налога на добавленную стоимость

В данном тесте будет задано 20 вопросов. Для успешного прохождения теста необходимо правильно ответить на 18 вопросов.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

2018 – 16 949,15 (67796,61 / 48 мес * 12 мес)
2019 – 16 949,15
2020 – 16 494,15
2021 – 4 237,29 (67796,61 / 48 мес * 3 мес: с 01.01 по 31.03)

Мы будем погашать отложенное налоговое обязательство, увеличивая сумму налога на прибыль:

В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей (п. 5 ПБУ 6/01, Письмо Минфина от 17.02.2016 N 03-03-07/8700), поэтому мы учтем скутер в составе основных средств и будем отражать в расходах путем начисления амортизации с течение 48 месяцев (4-х лет), начиная со следующего месяца после ввода в эксплуатацию (с апреля 2017).

Тесты и вопросы на собеседовании бухгалтера при приеме на работу

• претендент скрестил руки на груди или держит их в карманах, смотрит исподлобья (не хочет отвечать на вопросы);
• соискатель отводит взгляд, часто моргает или потирает глаза (ему трудно смотреть в глаза и лгать);
• если у собеседника дернулись зрачки – он обдумывает правдоподобный вариант ответа;
• нервные движения – попытка переставить предметы, смахнуть что-то со стола, поправить прическу или одежду – свидетельствует о раздраженности и неуверенности собеседника в том, о чем он говорит.

Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. Если вы ищете узкого специалиста, который должен только начислять амортизацию, не совсем логично предъявлять к нему требования, как к «универсальному солдату» бухгалтерии.

Собеседование бухгалтера

Тест бухгалтеру предъявляется всегда, дать ответы не сложно, если не иметь пробелов в знаниях. Работа на первичную документацию может подразумевать банальную расфасовку документов, размещение бумаг по папкам и отделам.

Особо внимательно необходимо следить за всеми новостями в области законодательства, поскольку даже за один день, они могут существенно видоизмениться. Это является, весьма, распространённой причиной провала собеседований.

14 вопросов на собеседовании, ответы на которые обязан знать любой бухгалтер

Большинство профессионалов – особенно с опытом работы в малых и средних компаниях – должны иметь готовый ответ на этот вопрос. Конечно же, вы прекрасно владеете Excel! А более располагающий к себе ответ должен включать упоминание Hyperion, Microsoft Dynamics или Oracle Enterprise Manager. Для новичков же, пришедших на собеседование сразу после института, это неплохая возможность перевести диалог в русло финансовых сертификаций и будущего повышения квалификации.

Конечно, на своей должности внутреннего аудитора или бухгалтера вы особенно часто будете сталкиваться с проблемными вопросами отчетности, которые необходимо обсуждать с представителями сторонних департаментов, и разговоры эти далеко не всегда проходят в непринужденном ключе. Когда менеджер спрашивает вас о таких вещах, он или она хочет понять, насколько хорошо вы готовы к таким ситуациям.

Сервисы для соискателей

• Организация и ведение бухгалтерского учета по участку расчетов с персоналом, закрытие отчетного периода по закрепленным счетам
• Проверка и регистрация в системе учета заработной платы первичных документов
• Начисление заработной платы и межрасчетных выплат
• Формирование сводов по начислениям и удержаниям
• Проверка соблюдения нормативно-правовых актов в части начислений по оплате труда и удержаний из нее, а также в части определения субъектов (налогоплательщиков) и объектов налогообложения, налоговой базы, налоговых ставок, доходов, не подлежащих налогообложению, порядка применения налоговых вычетов
• Формирование оборотно-сальдовых ведомостей по счетам бухгалтерского учета, закрепленным за участком расчетов с персоналом
• Инвентаризация расчетов с персоналом и внештатными работниками по оплате труда, по прочим операциям, расчетов с налоговыми органами, пенсионным и внебюджетными фондами, по налогу на доходы физических лиц и страховым взносам. Отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации.

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт работы на данном участке.
• Знание 1С 7 ЗИК, 1С 8 ЗУП, SAP (желательно), Босс-кадровик, опыт работы в правовой базе Консультант+, СЭД-делопроизводство (на базе Lotus Notes).
• Знание норм трудового законодательства
• Знание основ бухгалтерского учета
• Знание основ участка по учету расчетов заработной платы

Тесты по бухгалтерскому учету

Тесты по бухучету — это задания для самопроверки. Тест по бухгалтерскому учету представляет собой набор вопросов и варианты ответов на каждый вопрос теста. Выбор правильного на ваш взгляд варианта можно сделать напротив каждого варианта ответа к вопросу теста. На один вопрос предполагается наличие только одного правильного ответа. Результат теста по бухучету можно узнать сразу бесплатно, без смс или оформления подписок, как это иногда предлагается на других сайтах. Для того чтобы узнать правильные ответы на тест, нужно нажать на надпись «показать правильные ответы» внизу страницы со списком вопросов. Правильный ответ будет подчеркнут снизу цветной линией.

Более того, правильные ответы на тест по бухучету можно узнать сразу, не отвечая на вопросы теста. Тем не менее, мы рекомендуем предварительно попытаться ответить на вопросы, ведь предложенные задания носят не столько характер проверки знаний, сколько возможность самостоятельной оценки способности найти правильный ответ.

Что ценят в бухгалтере на собеседовании

Бухгалтеру, в первую очередь, не стоит забывать о том, что он занимает одну из ключевых должностей в любой компании, поэтому руководство подойдет к отбору специалиста на эту должность максимально щепетильно. Но дирекции необходимо подобрать не столько хорошего кандидата, сколько профессионала, максимально подходящего организации. При этом и сама фирма должна соответствовать требованиям специалиста. Тогда сотрудничество будет плодотворным и длительным. Именно поэтому собеседование с соискателем должно быть тщательно подготовлено и проведено грамотно. Понимание всего «веса» этой должности, а также того, как на это смотрит будущее руководство, должно стать своеобразным ориентиром в выборе «правильного настроения». Другими словами, не стоит стесняться требовать себе большую зарплату, нежели ту, что устанавливает рынок. В особенности, это касается тех случаев, когда в обязанности будущего специалиста будет входить действительно большой функционал. К примеру, в строительных компаниях, в общепите и некоторых других сферах, бухгалтерия работает, что называется, «по полной программе». Мало того, что потребуется применять все свои навыки в лучшем их исполнении, так еще и появится необходимость, скорее всего, изучать новую для себя сферу деятельности. Если директор организации, предположим, занимается сносом сооружений нежилого фонда, то бухгалтеру, возможно, пригодятся, хотя бы поверхностные здания в этой области. Мысленно зачтите это в своеобразное «повышение квалификации», относящееся к профессиональному развитию, что делает труд бухгалтера еще более квалифицированным. По уверению наших клиентов по услуге «1С 8.3 онлайн», готовность к изучению и анализу новой сферы деятельности – еще один плюс в копилку успешного кандидата на должность бухгалтера.

Пожалуй, не стоит рассчитывать на трудоустройство или же просто хорошую заработную плату, если бухгалтер не обладает следующими базовыми навыками, на которые главный бухгалтер и директор будут обращать внимание в самую первую очередь:

Собеседование для бухгалтеров: к каким задачам подготовиться

Не снимает с них никто и обязанности безукоризненного формирования обязательной отчетности. В части тестирования может быть и конкретная задача: определить налоговую базу по прибыли, НДС, налогу на имущество.

Резюме не раскроет способности и степень подготовки знаний, не выявит наличие логического мышления, индивидуальных способностей. Сведения в нем носят информационный характер о трудовом стаже, в какой сфере трудился бухгалтер.