Статус Многодетного Отца Если Дети От Разных Браков В 2019

Статус многодетного отца, если дети от разных браков: как получить и какие льготы положены

Сюда также относят усыновленных малышей, падчериц и пасынков. Нужно заметить, что если хотя бы одному ребенку уже исполнилось восемнадцать лет, но он проходит обучение в высшем учебном заведении любого типа на дневной форме, то до достижения им двадцати трех лет такая семья будет считаться многодетной.

Действующее законодательство РФ сделало равными права матери и отца, которые воспитывают более трех детей. В первую очередь закон защищает интересы несовершеннолетних детей. Суть введенных новшеств заключается в том, что малыши обязательно должны расти в полных семьях. Причем воспитательным процессом должна заниматься не только мать, но и отец.

Многодетный отец – как получить статус и какие льготы положены

Разводы в стране не редкость. И бывает так, что мужчина, женившись в третий, четвертый раз, заводит детей от разных браков. Может ли он в таком случае считаться многодетным и официально получить данный статус? Может, но при соблюдении определенных условий. А именно:

• посетить соцзащиту по месту регистрации, там же потом буде выдано удостоверение;
• посетить МФЦ – это так называемая «служба одного окна», но существует она не во всех населенных пунктах страны;
• обратиться с отсканированными документами через портал Госуслуги, сделать это возможно не везде. Удостоверение получают лично в МФЦ, либо в соцзащите.

Какие льготы положены многодетному отцу

• копии и оригиналы бумаг о рождении детей;
• гражданский паспорт заявителя и его ИНН;
• справка о доходах с работы;
• если в семье имеет ребенок с ограниченными возможностями – подтверждение его инвалидности;
• для детей, обучающихся в вузах – справка с места учебы.

• мать малыша признана лишенной родительских прав;
• мать ребенка признана по суду пропавшей без вести, пропавшей или умершей;
• факт совместного проживания отца и ребенка официально установлен;
• воспитанием детей отец занимается в одиночку, без чьей-либо поддержки.

На какие льготы претендует многодетный отец, если дети от разных браков в 2019 году

• приоритетное право сохранить работу при сокращении штатов;
• дополнительный 2-недельный, но не оплачиваемый отпуск;
• приоритетное право при приеме на работу (если равны другие условия – стаж, опыт, образование);
• поездка в командировку и сверхурочная работа только по личному согласию, если в семье есть дети младше 5 лет или ребенок с инвалидностью;
• ежемесячно дополнительно 4 выходных, если в семье есть ребенок с инвалидностью;
• выбор времени ухода в отпуск, если в семье есть ребенок с инвалидностью;
• полная отмена или значительная скидка на оплату услуг ЖКХ;
• 50-процентная скидка на оздоровление в санатории;
• льготная оплата транспортного налога;
• право на бесплатный проезд в общественных видах транспорта;
• льгота на налог на недвижимость;
• льготная ставка на кредит, если он берется на организацию собственного бизнеса;
• увеличенная в 2 раза льгота по подоходному налогу.

Уменьшение налогооблагаемого дохода:

• на 1 400 руб. – на первого ребенка;
• на 1400 руб. – на 2-го;
• на 3 000 руб. – на 3-го;
• на 12 000 руб., если у несовершеннолетнего ребенка инвалидность;
• на 12 000 руб., если ребенок является инвалидом 1-й или 2-й группы и учится на очной форме обучения;
• минус 25% НДФЛ – на студента очной формы обучения.

Какие льготы положены многодетному отцу, если его дети от разных браков

• копии документов детей;
• свидетельства об усыновлении (удочерении);
• справки о попечительстве;
• медицинского заключения и удостоверения об инвалидности ребенка;
• справку из ВУЗа об обучении на дневном стационаре;
• свидетельство о разводе;
• справки об уплате алиментов с предыдущего места работы.

• на первого и второго ребенка – по 1400 руб.;
• начиная с третьего – 3000 руб.;
• на ребенка-инвалида, независимо от возраста – 12000 руб.;
• на студента-очника до 24 лет, если он инвалид I,II групп – на 12000 руб;
• возврат 25% от подоходного налога на студента дневной формы обучения.

Если у отца дети от разных браков, можно ли его назвать многодетным, и какие положены льготы

У многодетных отцов такие же льготы, как и у многодетных матерей. При начислении учитывают статус многодетности. Если у мужчины более трех несовершеннолетних детей, при чем все они от разных женщин, и он на некоторых выплачивает алименты, то он не имеет права претендовать на какие-либо льготы от государства.

Многодетной семьей можно назвать семью, где воспитываются трое детей или больше. Это касается и приемных детей. При получении разных льгот учитываются только дети, не достигшие восемнадцатилетия, или дети, которые учатся в высшем учебном заведении. Пока они учатся, родители являются их кормильцами по закону. Также они относятся к семье, даже если не проживают совместно.

Правовой статус многодетного отца

Понятно, что с рождением третьего ребенка, когда семья становится многодетной, никто автоматически присваивать новый статус родителям не спешит и привилегий не предлагает. Инициатива должна исходить от заинтересованных лиц. Удостоверение, подтверждающее это новое социальное положение, можно получить либо на двоих родителей (с двумя фотографиями), либо на каждого в отдельности. В случае развода, его переоформляют на того, с кем остаются дети.

• Человек, содержащий и воспитывающий трех и более родных или усыновленных/удочеренных несовершеннолетних детей. Все дети должны быть официально зарегистрированными и проживать в полной семье.
• Мужчина, имеющий трех и более несовершеннолетних детей от разных жен, но проживающих вместе с ним. Это должно быть подтверждено документально. В случае, если ребенок проживает сотцом, а зарегистрирован в другом месте, то вопрос решается через суд.
• Мужчина, имеющий двоих детей от первого брака, проживающих вместе с ним, повторно вступивший в брак и усыновивший/удочеривший ребенка новой супруги.
• Отцы-одиночки, воспитывающие трех и более детей.

Какие льготы положены многодетным отцам

Так в частности, им положена скидка при оплате всех услуг в размере 30%, а в некоторых субъектах РФ и до 50%, что предполагает снижение материальных затрат по оплате того же электричества либо воды, которые в семьях с детками расходуются в повышенном количестве.

Причем с целью контроля за уровнем установленных льгот и недопущением снижения объемов социальной защиты министерствам поручено еще и осуществлять постоянный мониторинг размера оказываемой помощи с учетом реальных потребностей и ежегодной инфляции, таким образом, оказывая помощь нуждающимся в необходимом размере.

Многодетный отец дети от разных браков льготы московская область

1. подтверждения наличия у ребенка инвалидности — если таковое присутствует;
2. справку 2-НДФЛ и справку с места работы.
3. свидетельства о рождении детей, которым еще нет 18 лет;
4. ИНН;
5. бумага о составе семьи, что подтвердит родство и пребывание семьи на одной жилой площади;
6. паспортный документ отца;

1. налоговые льготы на подоходный налог удваиваются;
2. отпуск в то время, когда нужно отцу.
3. дополнительно 4 выходных в месяц (если ребенок с инвалидностью детства);
4. если на иждивении находится ребенок с инвалидностью до 5 лет, сверхурочная работа и командировки могут быть только по его согласию;

Льготы для многодетного отца

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в Собес за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

Адресная социальная помощь положена многодетному отцу, который воспитывает трех и более детей младше 18 лет, и доход которого не превышает критерий нуждаемости. Помощь предоставляется только в том случае, если на размер дохода семьи повлияли объективные причины. Скачать Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»

Льготы многодетному отцу: на работе, если дети от разных браков

Список льгот, предназначенных для многодетных отцов, в каждом регионе индивидуален. К примеру, на работе (при наличии соответствующего условия) многодетные отцы вправе рассчитывать на бесплатные путевки для оздоровления (поездка предусмотрена для всей семьи). Кроме того, многие работодатели предоставляют дополнительные 10 дней отпуска в год (без учета праздничных и выходных).

• Транспортный налог. Для получения льготы нужно прийти в местный орган власти и оформить заявление с просьбой предоставления.
• Трудоустройство. Многодетные отцы вправе рассчитывать на льготные условия от работодателя (к примеру, при получении работы).
• Кредит. Многодетные семьи вправе участвовать в программе, подразумевающей получение кредита на строительство дома. Также доступно выгодное кредитование со ставкой 1% в год.
• При наличии семи и более детей можно рассчитывать на получение правительственной награды с дополнительным бонусом в размере 100 тысяч рублей.
• Предоставление детям протезов и ортопедических изделий (при наличии медицинского заключения).
• Право на улучшение условий проживания.
• Покупка садового участка без выжидания очереди.
• Получение одноразовой субсидии для возведения или восстановления жилого объекта.
• Компенсация за уголь или дрова, купленные за свои деньги (при отсутствии централизованного отопления).
• Получение новой специальности или переобучение с дальнейшим получением работы.

Какая семья считается многодетной

• паспорта родителей, свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении детей, паспорта;
• справка о составе семьи-претендента;
• справка из учебного заведения или военкомата (если детям более 18 лет);
• судебное решение об усыновлении, соглашение об опеке или помещении в приемную семью;
• заявление.

• пособие по уходу за ребенком;
• компенсация, возмещающая расходы семьи из-за повышения цен на жилье;
• компенсируются расходы семьи, которые связаны с ростом стоимости необходимых и незаменимых продуктов питания;
• компенсируется покупка необходимых для ребенка предметов;
• оплачивается стационарный телефон;
• часть расходов на оплату коммунальных услуг возмещается;
• родители имеют право получить дополнительный выходной день, если они оформлялись на основании трудового договора.