Процент по стажу

Трудовой стаж: процент начисления больничного

Процент больничного зависит от причины нетрудоспособности и накопленного страхового стажа (ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поговорим о том, какой процент больничного должен выплачиваться сотрудникам в том или ином случае.

На время болезни сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. Причем в зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа размер оплаты будет различаться. О том, какой процент начисления больничного от стажа установлен в том или ином случае, расскажем в статье.

Хакасия северные надбавки

В то время как районный коэффициент, призванный компенсировать дополнительные материальные затраты и физиологические нагрузки в связи с работой в неблагоприятных природно-климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, начисляется с первого дня работы у работодателя, для установления процентных надбавок к заработной плате работнику необходимо иметь определенную продолжительность трудового стажа на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях. Иначе говоря, если районный коэффициент выполняет лишь компенсационную функцию, то процентная надбавка стимулирует длительную работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Доброго времени суток!
Вопрос:
Девушка отработала 3 месяца в 2004 году в пгт. Тура, Эвенкийского МР, где северная у нее была 80%.
После этого устроилась в 2008 году (через 4 года) на работу в Красноярске. на момент трудоустройства ей 22 года и стаж 3 месяца.
Расчет северной надбавки был такой: с первого дня до 6 мес. 0%, с 6 мес. до 1 года 10%, с 1 года до 1,5 лет 20 %, с 1,5 лет — 30 %

При каком стаже больничный оплачивается 100-процентно

В ст. 7 гл. 2 данного НПА говорится о величине пособий по болезни, которая зависит от того, каким страховым стажем обладает сотрудник на дату получения больничного листа в медицинском учреждении. Рассмотрим, как стаж влияет на размер пособия.

Установленные периоды, входящие в страховой стаж, суммируются, и в итоге получается общий стаж, используемый для расчета больничного. Временные нерабочие паузы между трудоустройствами у разных хозяйствующих субъектов не относятся к страховому стажу и не учитываются при его подсчете.

Кому положена надбавка или доплата за выслугу лет

Основным документом, на основании которого вы сможете получить деньги за выслугу лет, является грамотно оформленная и заполненная трудовая книжка. Отметка про дату вступления в должность должна быть сделана сразу при приеме на службу. Для получения процентных выплат, если организация коммерческая, вы должны работать в конкретной фирме определенный период времени (обозначенный в локальном акте компании). Работодатель будет обязан учесть время оплачиваемого отпуска, больничных и командировок как рабочий срок. Любые периоды, за которые вам начислялся оклад, считаются вашим стажем работы.

Сумму подсчитывает бухгалтер согласно внутренним актам предприятия. В приложении к коллективному договору разрабатывается шкала, исходя из которой, ценный кадр получает процент от оклада за непрерывный срок службы. Обычно сумма аналогична с цифрами государственных учреждений: минимальная доплата 5 % (если сотрудник проработал на предприятии от 1 года), максимальная около 30 %.

Расчет стажа для оплаты больничного

Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П ). То есть сначала в стаж для больничного листа в 2017 — 2019 гг. засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. Полный год — это не календарный год, а 12 месяцев с даты трудоустройства (дня начала входящего в стаж периода). А полный месяц — это не календарный месяц, а 30 дней. А затем порядок действий такой:

Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.

Актуальные размеры процента оплаты больничного по страховому стажу – примеры расчета размера пособия от срока работы

Если ребенок возрастом до 15 лет нуждается в лечении и уходе в условиях стационара, то процент выплаты пособия будет рассчитываться так же, как и при условии больничного по болезни работника. То есть 100, 80 и 60 процентов в зависимости от длительности страховых периодов.

1. Сотрудник проработал на предприятии с 15.09.2013 по 15.03.2014.
2. Затем перешел на другую работу и проработал период с 01.04.2014 по 01.04.2017.
3. На третьем места работы он работает с 10.05.2017 по сегодняшний день.

Выслуга лет по стажу проценты

Вознаграждение за выслугу лет в коммерческих структурах может выплачиваться с разной периодичностью. Руководство предприятий может установить правило ежемесячного начисления надбавки одновременно с заработной платой. Разрешается вариант с выплатой надбавки в качестве поощрения раз в году.

Также смена должности в организации не повлияет на ваш рабочий стаж. Если вас перевели в другой отдел того же предприятия, то стаж для начисления надбавки за выслугу лет будет считаться суммарно. Исключением становится, если меняется ваш оклад за месяц. В таком случае пересчитывается не срок службы, а сумма надбавки согласно процентам от заработной платы.

Оплата больничного листа в 2019 году: процент от стажа

• деятельность физлица в качестве ИП, частного нотариуса, детектива или охранника после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
• работа адвокатом после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
• труд в колхозе или производственном кооперативе после 01.01.2003 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2001 года;
• исполнение полномочий депутата Госдумы и Совета Федерации;
• замещения государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
• деятельность священнослужителя, если за эти периоды платили взносы на соцстрах;
• оплачиваемая работа осужденного в период после 01.11.2001 года.

• номер;
• дату выдачи;
• ФИО работника;
• дату его рождения;
• место и период осуществления, которая входит в страховой стаж;
• должность или профессию;
• основание предоставления (ссылка на приказ, лицевой счет и др.).

Размер надбавки за выслугу лет для различных служащих в 2019 году

Устанавливается данная доплата в процентном виде. То есть к установленному для должности окладу добавляется определенный процент от него. При этом чем больше стаж работы (выслуга лет), тем выше процент надбавки к заработной плате.

• судей;
• госслужащих;
• военнослужащие – для данной категории служащих надбавка повышается с 1 января 2018 года;
• МВД;
• педагоги;
• медработники;
• сотрудники театров, библиотек, музеев;
• прочие работники бюджетной сферы.

Учет стажа

В справочнике ФизЛиц по кнопке «Трудовая деятельность» в поле «Стажи общего характера» правой кнопкой щелкаем и добавляем созданный вид стажа «Стаж в коневодстве». Вводим кол лет, месяцев и дней на какую-либо определенную дату. Дальше система будет его считать сама.

(4) chmv, если вам надо сделать надбавку к основному начислению, которая зависит от стажа, то это делается след. образом:
1). Создаем шкалу для надбавки за выслугу лет в документе Размеры начисл. в завис. от стажа.
2). Заполняем в труд. деят. каждого сотрудника его стаж
3). вводим новый вид расчета в осн. начисл: Надбавка за выслугу лет. Там, что делаем ставим галочку РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ выбираем от Стажа процентом, формула сама забьется, внизу ВИД стажа — Стаж за надбавку за выслугу лет, шкала стажа — то, что мы первоночально создали
4). Обязательно заполняем расчетную базу.